第二十七章 聯培

這種聯合培養教學，也是國內高校間一種重要的交流合作方式，它能解決許多現實的問題，使高校之間的師資、學生、教學設備和校內資源，都能得到充分的交流利用。而且，有了這種交流后，不同高校可以共同承擔一些大型的、有難度的課題。

但在現實生活中，這種聯合培養方式，存在一個很大的問題，那就是導師的精力有限，他對待自己的學生，都不可能一碗水端平，何況是對待這種來交流的學生。所以，一部分聯合培養的學生，就會陷入兩邊導師對其科研和學習，都沒有那么關注的境地。換句話說，這種學生在某種程度上，就是后娘的孩子。雖然其他的學生們，可能對聯培生沒什么“勢利眼”，但不代表會事事公平。

比如，導師對學生學業指導投入的精力、對其未來個人發展的關心度、對福利待遇的分配上，都會有很多的不同。而且，聯合培養的學生，通常都是名氣比較大的學校，將自己內部不怎么出色的學生，分配到名氣不怎么樣的學校里，以便優化自己的資源。

可是，苗云閣的情況恰恰想法，她是從一所比安大差的學校，進入超一流的安大內，當一名聯合培養碩士生。這種學習經歷，對她未來的發展，會有很好的幫助作用。不過，她即便有了這種機會，能不能真正學到東西，全靠自己。

因為，苗云閣原來學校的導師，就對她的個人評價極差。能給她這個交流的機會，無非是兩點，一是照顧老校長的面子，二是將厭惡的學生打發出去，眼不見心不煩。介于這個原因，還有之前提到的問題，安大內的導師，也經常想不起來她這個人。

她在安大內的導師，是一個正兒八經的學術狂人，該人對自身和學生們的要求都極高。作為聯合培養生的苗云閣，無論是智力還是個人能力，都沒辦法讓該導師滿意。而且，她整個人的心思不在學習上，即便自身資質很平庸，依然沒有半點努力和勤奮學習的樣，這些都讓她在安大內的導師極為惱火。

開始的時候，安大的導師還特意找她談過心，希望她能認識到自己的不足，以后用刻苦學習來彌補這些差距。并且，能發揮自己的其他長處，多為實驗室和其他同學做貢獻，能在這個研究團隊內，找到自己的價值和位置。

可惜，導師的話，對她沒有產生半點實際作用。苗云閣說的話都很好聽，接人待物也很善于掩飾和推脫自己的錯誤和責任。但她現在待的地方是安大，這里的每一個人都非常聰明，她的那一點小心思小動作，大家都看在眼里明白在心里。

于是，該導師覺得她是朽木不可雕也，便沒有為她申請校內宿舍，只是將苗云閣安排到了校外，在一所認識的民房內暫住。換句話來說，該導師不能讓她離開安大，那就選擇她之前導師的做法，眼不見心不煩的推開。

其實，在安大內的聯合培養生，除了苗云閣還大有人在。其中的很多人，都在安大內成長的非常好，他們學到了很多東西，也結交了很多的好朋友。可像苗云閣這樣，想在安大內，靠著歪門邪道、拍馬溜須、混日子畢業的學渣，還是百年難得一見。

苗云閣的整個氣質和做派，都跟超一流的安大格格不入。

因此，她所在整個實驗室內的學生們，也都對苗云閣退避三舍。安大生們都是非常聰明的人，這些人的內心也極為驕傲，在他們的骨子里，根本不屑于討好誰。所以，安大生們待人接物的情商，完全取決于對方是誰。

面對自己絲毫瞧不上眼的人，安大生們有時候，連表面最起碼的友善，都會懶得偽裝。他們會直接把對方當空氣，用無比的冷漠和犀利的毒舌，讓對方離自己遠一點，以此來節省自己的精力和時間。

從而，苗云閣想用以前那種下三濫的手段，混在安大的校園里，她的日子注定會過得很艱難。

周圍的同學們，跟她相處沒多久后，就紛紛選擇對她敬而遠之。大家把她當成了一個透明人，就像她從來沒有出現過，哪里都沒有她的痕跡。比如，不管是學業上的事情，還是生活上的事情，大家都非常有默契地忽略她，任由她我行我素游蕩在校園內。

其實，從小到大，苗云閣都不是一個受女生歡迎的人，她早就習慣了女生們的疏遠和厭惡。可是在以往，她還可以仗著與不同的男生，擁有勝似情侶的親密關系，來過一種看似很快活、很受歡迎的社交生活。

因此那時候，她不會覺得孤獨，或是痛苦，甚至還有一種蔑視其他女生，傲視其他女生的優越感。可是在安大內，苗云閣想用身體，再次換取這種廉價的優越感，都變得非常艱難。

畢竟，安大生們都是各省市的頂尖學霸，能稱得上是學霸的人，大多是理性的人。簡單來講，學霸也就是在理智和情感的戰斗中，情感很少能獲勝，更不要說是人類最低級的繁衍欲望，他們最自身足夠自律。

而且，學霸們對大部分人都會無感，會覺得那些人又蠢又無趣。能引起他們興趣的人，往往都非常優秀且聰明，也就是吸引力產生的基礎，必須是有棋逢對手惺惺相惜的欣賞。這一特點，在越優秀的學霸身上，體現的越發明顯。

學霸心中的這種優秀，并不是外界所想的那種光環，比如家境、外貌或是智商。在安大的校園里，沒人會覺得那些東西是光環，因為安大生們都是高智商，其中很多人，還是外形很美、家境很好的高智商。安大人所認為的優秀，必須是一種自身品質、能力、智商和性格的綜合體現。

書樓詭貍 第二十七章 聯培