第162章. 招攬人才
更新時間:2020-08-05 作者:碧心軒客
醫療器械供應商 第162章. 招攬人才
聽到蔡東豐的話，王主任十分震驚，他急道：“小菜，你知道西京城每年有多少小孩出生嗎？” 蔡東豐搖頭。 “九萬！”王主任說道，“做一次四維彩超，價格預估在400元左右，也就是說，你每年需要支出三千六百萬！而且，這只是小孩的出生率，加上那些由于各種原因最終流產的，估計要支出四千萬。” 現在彩超還是比較貴的，正因為如此，才有很多人不愿意做產檢。 “有些人有生育保險，彩超檢查本就是免費的，我這個醫神唐篩基金就不覆蓋這群人了。”蔡東豐說道。 他的本意是提高孕婦產檢的比例，以減少人倫悲劇的發生。那些有生育保險的人，本就會來做產檢，不用消耗基金里的經費。 “即便如此，每年的開支也很大。”王主任說道，“而且，西京城每年人口出生數量還在上升，這意味著你的開支還會逐年增加！” 不算不知道，一算嚇一跳。 醫神的利潤是很高，但是開支也很大。特別是前幾年，用于基建、開拓銷售渠道、打響知名度等方面，消耗了大量的資金。 但是，即便再艱難，蔡東豐認為建立唐篩基金是值得的，是刻不容緩的。 每晚一天，說不定就有一個唐氏兒出生，讓一個家庭陷入困境。 蔡東豐早就說過，他不準備讓醫神公司賺錢。即便賺到了錢，也會用于慈善事業。 “謝謝王主任的提醒，這個基金我還是要建。”蔡東豐說道。 王寶世看著蔡東豐的眼睛，里面一片赤誠、堅定，不由心生敬佩。他不清楚醫生一年能賺多少錢，但能夠猜出，四千萬對醫神不是一個小數目。 但是，蔡東豐還是毫不猶豫的便掏了，不為名不為利，只為減少唐氏兒的出生。 這是什么精神？ “好，我去說服院長，一定支持你。”王寶世說道。 很快，醫院管理團隊齊聚一堂，討論成立唐篩基金的事情。 吳院長坐在首位，對蔡東豐說道：“小菜，首先我肯定你的善心，也愿意支持你。但是，如果只將唐篩基金設立在我們醫院，我覺得有困難。” “哦？有什么困難？”蔡東豐問道。 吳院長說道：“首先，我們醫院并非婦幼醫院，在我們這里做產檢的孕婦并不算多。其次，我們的醫療資源有限，這個消息傳出去后，會引來大量的孕婦，我們檢查不過來，同時還會影響其他病人的檢查。” 蔡東豐點點頭，說道：“院長說的很有道理。” “我建議再拉來一些醫院，特別是婦幼和一些三甲醫院。這些醫院都能夠申請醫神唐篩基金，分擔一下檢查的壓力。”吳院長說道。 “這樣吧，我們再把這些醫院的院長請過來，一起討論下基金如何管理和使用。另外，還要考慮一下如何保障資金不被挪用等等。”王寶世說道。 得知醫神要建唐篩基金，那些醫院都十分感興趣，紛紛要參與進來。最后，決定建立一個由醫神公司領導的基金會，大家一起運營這件善事。 屆時，基金會建立一個數據庫，所有參與的醫院都會數據共享，并且將所有產檢信息在經過處理后，及時公開，所有人都可以監督。 這個方式，蔡東豐十分認可。 “小菜，聽聞你要建一個唐篩基金？”陳市長打電話過來。 蔡東豐說道：“是的，沒想到驚動了您老人家。” “哈哈，醫神是一家有擔當、有強烈社會責任感的企業，對于你的善舉，我們市政府十分贊賞。”陳市長說道，“我們支持醫神唐篩基金獨立運營，我們也會讓衛生監督管理局配合你們，把基金會管好。” 蔡東豐聞言大喜，說道：“多謝政府的支持。”有了市長支持，基金會的建立和運營會更加順利。 此后的一段時間，西京城電視臺、報紙長篇累牘的在報道醫神唐篩基金會成立，宣傳產檢的重要性。 這也讓醫神在當地的名聲更響了，大大紛紛稱贊醫神是一家好企業，員工們走路都挺拔了許多。 更重要的是，通過這波宣傳，讓很多人都意識到產檢的重要性。再加上免費的噱頭，一時間有不少從未做過產檢的孕婦，來到了醫院。甚至，還有周邊區域的人，專程坐車過來做檢查。 一時間，各大醫院人滿為患，超聲科醫生忙得腳后跟都不離地。 蔡東豐將基金的事交給了趙陽君，后者無奈的說道：“蔡總，我事情已經夠多了，你應該再招幾個人。” 蔡東豐點頭道：“是的，這樣吧，你拿一個方案出來，看要招多少人。” 趙陽君恨不得給自己一巴掌，看你多嘴，又攬了一個事情。 “好的，我今天就給。”趙陽君說道。他決定多招一些人，現在事情太多了。 蔡東豐難得的不跑醫院，在辦公室坐班。 他哪里不知道，趙陽君現在非常忙？但是，關鍵是現在還沒有好的人才，能夠幫他分擔這些事情。 醫神創立、崛起的時間太短了，基層員工是足夠了，但能讓人放心、能力又強的高管，卻還是不夠。 高管不能全從外面空降，總得留幾個位置，給下面的人一個盼頭。 “蔡總，這是我們這段時間收集到的簡歷，我已經將適配的崗位寫上去了，你看什么時候面試？”趙陽君說道。 蔡東豐仔細看了一番，一個人給他留下了十分深刻的印象。他點了點那份簡歷，說道：“這位看起來很不錯啊，還是你的本家。” 趙陽君很熟悉這些簡歷了，十分認同的說道：“是的，趙文光在業內十分有名，曾憑借一己之力，將一個瀕臨破產的電器公司扭虧為盈。此后，又輾轉了多家企業，都有十分亮眼的成績。” “按道理說，這樣的人才哪家企業都會極力挽留，怎么六年的時間，換了四家公司？”蔡東豐納悶道。 趙陽君無奈道：“這個人能力是很強，但是那雙嘴也很利，經常得罪人，所以……” 請：wap.biqiuge 醫療器械供應商 第162章. 招攬人才
聽到蔡東豐的話，王主任十分震驚，他急道：“小菜，你知道西京城每年有多少小孩出生嗎？” 蔡東豐搖頭。 “九萬！”王主任說道，“做一次四維彩超，價格預估在400元左右，也就是說，你每年需要支出三千六百萬！而且，這只是小孩的出生率，加上那些由于各種原因最終流產的，估計要支出四千萬。” 現在彩超還是比較貴的，正因為如此，才有很多人不愿意做產檢。 “有些人有生育保險，彩超檢查本就是免費的，我這個醫神唐篩基金就不覆蓋這群人了。”蔡東豐說道。 他的本意是提高孕婦產檢的比例，以減少人倫悲劇的發生。那些有生育保險的人，本就會來做產檢，不用消耗基金里的經費。 “即便如此，每年的開支也很大。”王主任說道，“而且，西京城每年人口出生數量還在上升，這意味著你的開支還會逐年增加！” 不算不知道，一算嚇一跳。 醫神的利潤是很高，但是開支也很大。特別是前幾年，用于基建、開拓銷售渠道、打響知名度等方面，消耗了大量的資金。 但是，即便再艱難，蔡東豐認為建立唐篩基金是值得的，是刻不容緩的。 每晚一天，說不定就有一個唐氏兒出生，讓一個家庭陷入困境。 蔡東豐早就說過，他不準備讓醫神公司賺錢。即便賺到了錢，也會用于慈善事業。 “謝謝王主任的提醒，這個基金我還是要建。”蔡東豐說道。 王寶世看著蔡東豐的眼睛，里面一片赤誠、堅定，不由心生敬佩。他不清楚醫生一年能賺多少錢，但能夠猜出，四千萬對醫神不是一個小數目。 但是，蔡東豐還是毫不猶豫的便掏了，不為名不為利，只為減少唐氏兒的出生。 這是什么精神？ “好，我去說服院長，一定支持你。”王寶世說道。 很快，醫院管理團隊齊聚一堂，討論成立唐篩基金的事情。 吳院長坐在首位，對蔡東豐說道：“小菜，首先我肯定你的善心，也愿意支持你。但是，如果只將唐篩基金設立在我們醫院，我覺得有困難。” “哦？有什么困難？”蔡東豐問道。 吳院長說道：“首先，我們醫院并非婦幼醫院，在我們這里做產檢的孕婦并不算多。其次，我們的醫療資源有限，這個消息傳出去后，會引來大量的孕婦，我們檢查不過來，同時還會影響其他病人的檢查。” 蔡東豐點點頭，說道：“院長說的很有道理。” “我建議再拉來一些醫院，特別是婦幼和一些三甲醫院。這些醫院都能夠申請醫神唐篩基金，分擔一下檢查的壓力。”吳院長說道。 “這樣吧，我們再把這些醫院的院長請過來，一起討論下基金如何管理和使用。另外，還要考慮一下如何保障資金不被挪用等等。”王寶世說道。 得知醫神要建唐篩基金，那些醫院都十分感興趣，紛紛要參與進來。最后，決定建立一個由醫神公司領導的基金會，大家一起運營這件善事。 屆時，基金會建立一個數據庫，所有參與的醫院都會數據共享，并且將所有產檢信息在經過處理后，及時公開，所有人都可以監督。 這個方式，蔡東豐十分認可。 “小菜，聽聞你要建一個唐篩基金？”陳市長打電話過來。 蔡東豐說道：“是的，沒想到驚動了您老人家。” “哈哈，醫神是一家有擔當、有強烈社會責任感的企業，對于你的善舉，我們市政府十分贊賞。”陳市長說道，“我們支持醫神唐篩基金獨立運營，我們也會讓衛生監督管理局配合你們，把基金會管好。” 蔡東豐聞言大喜，說道：“多謝政府的支持。”有了市長支持，基金會的建立和運營會更加順利。 此后的一段時間，西京城電視臺、報紙長篇累牘的在報道醫神唐篩基金會成立，宣傳產檢的重要性。 這也讓醫神在當地的名聲更響了，大大紛紛稱贊醫神是一家好企業，員工們走路都挺拔了許多。 更重要的是，通過這波宣傳，讓很多人都意識到產檢的重要性。再加上免費的噱頭，一時間有不少從未做過產檢的孕婦，來到了醫院。甚至，還有周邊區域的人，專程坐車過來做檢查。 一時間，各大醫院人滿為患，超聲科醫生忙得腳后跟都不離地。 蔡東豐將基金的事交給了趙陽君，后者無奈的說道：“蔡總，我事情已經夠多了，你應該再招幾個人。” 蔡東豐點頭道：“是的，這樣吧，你拿一個方案出來，看要招多少人。” 趙陽君恨不得給自己一巴掌，看你多嘴，又攬了一個事情。 “好的，我今天就給。”趙陽君說道。他決定多招一些人，現在事情太多了。 蔡東豐難得的不跑醫院，在辦公室坐班。 他哪里不知道，趙陽君現在非常忙？但是，關鍵是現在還沒有好的人才，能夠幫他分擔這些事情。 醫神創立、崛起的時間太短了，基層員工是足夠了，但能讓人放心、能力又強的高管，卻還是不夠。 高管不能全從外面空降，總得留幾個位置，給下面的人一個盼頭。 “蔡總，這是我們這段時間收集到的簡歷，我已經將適配的崗位寫上去了，你看什么時候面試？”趙陽君說道。 蔡東豐仔細看了一番，一個人給他留下了十分深刻的印象。他點了點那份簡歷，說道：“這位看起來很不錯啊，還是你的本家。” 趙陽君很熟悉這些簡歷了，十分認同的說道：“是的，趙文光在業內十分有名，曾憑借一己之力，將一個瀕臨破產的電器公司扭虧為盈。此后，又輾轉了多家企業，都有十分亮眼的成績。” “按道理說，這樣的人才哪家企業都會極力挽留，怎么六年的時間，換了四家公司？”蔡東豐納悶道。 趙陽君無奈道：“這個人能力是很強，但是那雙嘴也很利，經常得罪人，所以……” 請：wap.biqiuge 醫療器械供應商 第162章. 招攬人才
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