醫療器械供應商 第98章. 身體素質測量儀
身體素質測量儀做好之后,蔡東豐便迫不及待的開始使用了。
這套設備監控的參數有點多,但是用起來卻簡單,只要在身體多個地方貼上傳感器,再采集一滴血就好了。還有一些體液,都是通過皮膚表面的汗腺收集。
因此,在鍛煉完后去測,是最準確的。
蔡東豐做完一整套體操,已是滿頭大汗,立即跑到設備開始測。一刻鐘后,結果出來了,先看概況:
“姓名:蔡東豐
年齡:23歲
身高:175cm
體重:67.8kg
力量:8
體質:9
爆發:10
反應:12
速度:9
耐力:10
(注:成年男子平均屬性數值為10。)”
蔡東豐驚訝了,這個身體素質概況莫名有些熟悉啊。另外,這個身體素質是怎么回事?除開反應稍微快一些外,其他的甚至比平均水平還要低。
系統則毫無表情的說道:“這很正常,主人每天在辦公室里工作,身體素質自然好不到哪里去。”
“看來真的得好好鍛煉了。”蔡東豐說道。這個數值讓他很不滿意,竟然還比不上平均水平,這讓他情何以堪?特別是力量,竟然只有8,雖然比戰5渣好一些,但也強不了太多。
這是嘲笑他手無縛雞之力嗎?
不能忍。
系統則暗笑不已,終于能激起宿主鍛煉了。
正所謂身體是革命的本錢,沒有好的身體,如何實現心中的理想和抱負?
蔡東豐雖然一直堅持鍛煉,但這點強度,根本達不到系統的要求,而且鍛煉方式也不十分科學。
這次趁機教會了蔡東豐廣播體操,又將隱藏設備透露出一個,效果十分不錯,能看到他斗志更高。
系統很是感慨自己的用心良苦。
除開身體概況,身體素質測量儀還有很多更細節的檢查指標,但蔡東豐不是醫生,很多都看不懂。
不過,看不懂沒關系,設備自動提供了建議:“您的身體有些差,請加強鍛煉!”
好吧,連機器都吐槽他的身體弱了。
鍛煉并非一朝一夕的事情,要長期堅持。
就是機器有點大,放在賓館不合適。
念及此,他開始尋思是不是該買一套大點的房子了。
以他現有的資產,已經不在乎一套兩套房子了,關鍵是他覺得沒必要。
沒有買賣就沒有殺害。
他不想大量囤積房子,成為推高房價的幫兇。
……
幾天后,蔡東豐回到西京。
“蔡總,你可算回來了!”趙陽君叫苦道,“你再不回來,華院長恐怕會殺過來。”
蔡東豐哈哈一笑,說道:“他們需要的設備,不是已經提供了嗎?”
這段時間,醫神公司和鵬城中醫院達成了合作協議,雙方在中醫號脈電子化這個領域,展開了深入的研究,希望能夠降低中醫號脈的門檻。
如果真能成功,無疑是一件有利于中醫發展的大好事。
因此,即便有些老專家不看好這件事,但也沒有堅決反對。趙陽君不懂技術,因此與中醫院的合作,大多是他來主導。
耗費了幾天你的時間,蔡東豐深入簡出,將脈搏監控功能完善了一下,做出了幾臺樣機,給中醫院的專家們使用。
這些樣機里有非常多的傳感器和壓力容器,并且利用塑料管來模擬血管,構建了一個人為的脈搏。
只要設置好程序,便可以模擬出類似的脈搏來,讓醫生們可以切身感受這種脈象到底是什么樣的。
這種設備的出現,讓整個中醫院都沸騰了,大家都來親自感受,這款脈搏模擬儀。
當然,設備的精度如何,還需要具體調試,這就不是蔡東豐的任務了。
除此之外,中醫院還申請了一大筆錢,借給年輕醫生購買首套房。金額不多,僅有十萬,但要求也不高。
這項舉措落地,華院長在中醫院年輕醫生中的聲望大增,連帶提建議的蔡東豐,也獲得了不少好感。
“總有一些小的優化,需要你來做決策。”趙陽君說道。
“不是有毛經理嗎?”蔡東豐疑惑道。
他口中的毛經理是毛林良,曾是非普醫療監護研發的經理,但非普有意拆撤監護研發,他沒有了位置,索性跳槽到醫神公司來。
按道理,以他的地位跳槽,要簽競業協議的,但不知道他使出了什么手段,竟然沒簽就離職了,讓蔡東豐十分驚訝。
要知道,蔡東豐上一世在非普待了十六年,知道這家企業對知識產權的重視程度,不會輕易妥協的。
蔡東豐曾經問過這個問題,毛林良說道:“很簡單呀,非普的監護產品已經落后,而且都要拆撤掉整個研發部分,還浪費錢跟我簽什么競業協議?”
蔡東豐估計,這應該是其中一部分原因,還有一部分沒有細說。
不過,他并沒有細問,反正能來就是好的。
不多久,趙陽君便提拔毛林良擔任醫神監護研發的經理,負責招兵買馬。
他這一來,引得不少原同事千里迢迢追隨,大家又在一家企業重新當同事。
“毛經理在技術上可不能跟你比。”趙陽君,“他已經積攢了不少問題,需要你解答呢。”
蔡東豐點頭道:“沒問題,還有什么事?”
“對了,我們監護儀的CE認證已經通過了。”趙陽君說道。
蔡東豐驚喜道:“什么?太好了!”
通過CE認證,意味著醫神的監護儀可以進入歐盟售賣。
能夠在三個月內拿到證,是因為菲利斯院長出了很大的力。
幫了如此大的忙,蔡東豐決定第一時間就把菲利斯所要的產品發過去。
“CE認證已經下來了,FDA的呢?”蔡東豐問道。
趙陽君說道:“FDA的還在走,速度慢得很。除此之外,北方大熊、熱情桑巴國、阿三那里,我們也在抓緊認證。”
“都有什么困難?”蔡東豐問道。
“其他的倒也罷了,就是熱情桑巴國的人太隨意了,經常性的放假不辦公,而且還死活不加班,讓我們的進度大受影響。”趙陽君說道。
“有什么解決辦法?”
“只能加派人手,另外找一些渠道,打通相關部門的關系。”趙陽君無奈道。
醫療器械供應商 第98章. 身體素質測量儀