第318章 青年拔尖人才
更新時間:2020-09-14 作者:一白化貝
學霸從改變開始 第318章 青年拔尖人才
雖然老領導的臉上看不出任何表情，但是田立庚敏銳的察覺到了一絲不一樣的氛圍。 像先前，老領導可是從未這樣一一審視眾人。 就算是青年拔尖人才的第一位和第二位也一樣。 想到這，田立庚立馬又看了自己的老朋友李振邦一眼。 只見李振邦同樣面無表情的看著討論中的眾人。 即使爭吵有些激烈，但李振邦從提名之后，始終一言不發。 這時候，田立庚要是還想不明白，那就真奇怪了。 “從我們人力資源部門任用的角度來看，陳舟同學的年齡和資歷還是太淺。一般來說，青年拔尖人才的學歷至少也是博士畢業。可陳舟同學現在才剛上大學沒多久。所以，我不贊成把他放在第一批里。” 這是人力資源社會保障部門的專項負責人的看法。 他的看法就是，不僅僅不贊成陳舟放在第三位的順序上，甚至連第一批的60名人選，都不建議把陳舟加進去。 他的話一說完，立馬得到了一些人的響應。 但歸根結底，反對的原因還是在陳舟的年齡和學歷上。 相比于其他的候選者，陳舟在這方面的確實不占優勢。 不說前兩位的一個是華國科學院江城物理與數學研究所副所長，一個是水木大學最年輕的教授、博士生導師，就是后面的人也至少是教授級別，或者參與重大課題的博士生。 等到其他9部門的專項負責人都發表完意見后，輪到了田立庚。 這9人，有6人明確表示不贊同，還有3人態度模糊，但也表示可以把陳舟的順序往后調調。 田立庚聽得清楚，要是投票表決的話，陳舟的入選，就有點懸了。 但是，有老領導在，就都說不好了。 看了老領導一眼，田立庚發現老領導也正看著他。 稍微組織了一下語言，田立庚說道：“我贊成把陳舟同學放在第一批第三位的順序上。既然是國家‘萬人計劃’，是計劃，就要從長遠的角度來看，我們不能僅僅局限于現在的時間。” “年齡和學歷這回事，真的不能算是一個反對的理由。沒錯，陳舟同學現在確實是本科在讀，但是根據我掌握的信息，他明年從燕大畢業后，就會去麻省理工深造，憑他現在的成就，博士學位，也只是遲早的事情。” “相反的，我覺得年齡是陳舟同學的優勢。正因為他年輕，我們讓他入選青年拔尖人才的計劃，對我國科研人才的年輕化是有促進意義的。”， “另外，再單獨從我們國家數學發展的角度來看，把陳舟同學放在第一批第三位這么靠前的位置，也是利大于弊的。” “所以，我是贊成李振邦同志的提議的。” 田立庚的話說完，先前的9部門專項負責人就齊齊的看向他。 原本他們看中發言的態勢，基本上已經確定把陳舟踢出了。 可沒想到，最后這位負責會議主持的組織部門的人，居然唱了反調。 在田立庚話音落下時，人力資源部門的專項負責人便直接反駁道：“田主任，你說的有一些道理。可我們不得不考慮人選的年齡因素呀，陳舟同學年齡小，可以等，但有些已經做出成就的同志，是不能等的呀。” 這話其實說的就沒有道理了，但卻極為符合思考的特性。 沒等田立庚說話，李振邦已經說的：“青年拔尖人才是面向35周歲以下的同志，如果說超了這個年齡沒有評選上，那還有科技創新領軍人才計劃嘛。” 李振邦說到這，就打住了，后面的話他沒說完。 但在場的每個人都明白了他話里的意思。 你要是真有本事，國家“萬人計劃”那不是還有兩個不限制年齡的嗎？ 那你要是真沒本事，憑著年齡跟年輕人搶名額，那你這道理從何而來？ 人力資源部門的專項負責人正準備反駁，老領導站了起來，倒不是直接拍板做決定，而是說道：“你們再討論討論，選才的思維不要有那么多的局限性，我們選的是人才。” 說完，老領導就走出會議室，去衛生間了。 會議室里，留下了一臉愕然的眾人。 經過了一陣沉寂之后，李振邦看了一下眾人臉上的表情，提議道：“我們先來表決一下吧，在老領導回來之前，形成個初步意見。” 眾人沒有異議。 但該說的話，還是要說。 即使有了老領導剛才的那番話。 老領導再次回到會議室時，初步的表決結果已經出來了。 最終贊成把陳舟放在第一批第三位的人數是7人，不贊成的是4人。 老領導聽到這個結果后，輕聲笑了笑，說道：“你們呀，老想著人的年齡和學歷，其實真正的能力，才是最重要的。” “每年諾貝爾獎評選時，不也有人排隊等了很多年嗎？也沒見諾貝爾獎的評獎委員會就因為年齡，給這些人頒獎呀？” “我們華國缺一塊菲爾茲獎的獎牌，但陳舟這小伙子有這個能力，把這塊獎牌帶回來。” “按照你們的說法，到時候，你們是考慮年齡把他放在青年拔尖人才計劃上，還是杰出人才計劃的名單里？” 眾人沉默著，沒有說話。 但那些轉投贊成票的人，心里悄悄松了口氣。 老領導把眾人的表情盡收眼底，扭頭跟自己的秘書說道：“小白，把打印的材料拿出來給他們看一下。” “好的。”秘書小白應了一聲，從公文包中拿出一沓打印好的材料，遞給了田立庚。 田立庚疑惑的接過材料，看了看，隨即明白了老領導的意思。 同時也暗暗感慨，幸好當初把人選匯報的任務交給了李振邦，這要是自己匯報，陳舟的名字，還不知道在哪呢。 李振邦拿過材料，只看了一眼，心頭大定。 隨著材料的傳閱，其他部門的專項負責人，表情各有不同。 但也被眼前材料上的內容，驚訝到了。 這份材料也等于為陳舟的入選問題，提供了一項強有力的支撐。 等到眾人都看過材料后，老領導出聲說道：“我贊成把陳舟同學放在第一批第三位的順序，你們覺得呢？” 學霸從改變開始 第318章 青年拔尖人才
雖然老領導的臉上看不出任何表情，但是田立庚敏銳的察覺到了一絲不一樣的氛圍。 像先前，老領導可是從未這樣一一審視眾人。 就算是青年拔尖人才的第一位和第二位也一樣。 想到這，田立庚立馬又看了自己的老朋友李振邦一眼。 只見李振邦同樣面無表情的看著討論中的眾人。 即使爭吵有些激烈，但李振邦從提名之后，始終一言不發。 這時候，田立庚要是還想不明白，那就真奇怪了。 “從我們人力資源部門任用的角度來看，陳舟同學的年齡和資歷還是太淺。一般來說，青年拔尖人才的學歷至少也是博士畢業。可陳舟同學現在才剛上大學沒多久。所以，我不贊成把他放在第一批里。” 這是人力資源社會保障部門的專項負責人的看法。 他的看法就是，不僅僅不贊成陳舟放在第三位的順序上，甚至連第一批的60名人選，都不建議把陳舟加進去。 他的話一說完，立馬得到了一些人的響應。 但歸根結底，反對的原因還是在陳舟的年齡和學歷上。 相比于其他的候選者，陳舟在這方面的確實不占優勢。 不說前兩位的一個是華國科學院江城物理與數學研究所副所長，一個是水木大學最年輕的教授、博士生導師，就是后面的人也至少是教授級別，或者參與重大課題的博士生。 等到其他9部門的專項負責人都發表完意見后，輪到了田立庚。 這9人，有6人明確表示不贊同，還有3人態度模糊，但也表示可以把陳舟的順序往后調調。 田立庚聽得清楚，要是投票表決的話，陳舟的入選，就有點懸了。 但是，有老領導在，就都說不好了。 看了老領導一眼，田立庚發現老領導也正看著他。 稍微組織了一下語言，田立庚說道：“我贊成把陳舟同學放在第一批第三位的順序上。既然是國家‘萬人計劃’，是計劃，就要從長遠的角度來看，我們不能僅僅局限于現在的時間。” “年齡和學歷這回事，真的不能算是一個反對的理由。沒錯，陳舟同學現在確實是本科在讀，但是根據我掌握的信息，他明年從燕大畢業后，就會去麻省理工深造，憑他現在的成就，博士學位，也只是遲早的事情。” “相反的，我覺得年齡是陳舟同學的優勢。正因為他年輕，我們讓他入選青年拔尖人才的計劃，對我國科研人才的年輕化是有促進意義的。”， “另外，再單獨從我們國家數學發展的角度來看，把陳舟同學放在第一批第三位這么靠前的位置，也是利大于弊的。” “所以，我是贊成李振邦同志的提議的。” 田立庚的話說完，先前的9部門專項負責人就齊齊的看向他。 原本他們看中發言的態勢，基本上已經確定把陳舟踢出了。 可沒想到，最后這位負責會議主持的組織部門的人，居然唱了反調。 在田立庚話音落下時，人力資源部門的專項負責人便直接反駁道：“田主任，你說的有一些道理。可我們不得不考慮人選的年齡因素呀，陳舟同學年齡小，可以等，但有些已經做出成就的同志，是不能等的呀。” 這話其實說的就沒有道理了，但卻極為符合思考的特性。 沒等田立庚說話，李振邦已經說的：“青年拔尖人才是面向35周歲以下的同志，如果說超了這個年齡沒有評選上，那還有科技創新領軍人才計劃嘛。” 李振邦說到這，就打住了，后面的話他沒說完。 但在場的每個人都明白了他話里的意思。 你要是真有本事，國家“萬人計劃”那不是還有兩個不限制年齡的嗎？ 那你要是真沒本事，憑著年齡跟年輕人搶名額，那你這道理從何而來？ 人力資源部門的專項負責人正準備反駁，老領導站了起來，倒不是直接拍板做決定，而是說道：“你們再討論討論，選才的思維不要有那么多的局限性，我們選的是人才。” 說完，老領導就走出會議室，去衛生間了。 會議室里，留下了一臉愕然的眾人。 經過了一陣沉寂之后，李振邦看了一下眾人臉上的表情，提議道：“我們先來表決一下吧，在老領導回來之前，形成個初步意見。” 眾人沒有異議。 但該說的話，還是要說。 即使有了老領導剛才的那番話。 老領導再次回到會議室時，初步的表決結果已經出來了。 最終贊成把陳舟放在第一批第三位的人數是7人，不贊成的是4人。 老領導聽到這個結果后，輕聲笑了笑，說道：“你們呀，老想著人的年齡和學歷，其實真正的能力，才是最重要的。” “每年諾貝爾獎評選時，不也有人排隊等了很多年嗎？也沒見諾貝爾獎的評獎委員會就因為年齡，給這些人頒獎呀？” “我們華國缺一塊菲爾茲獎的獎牌，但陳舟這小伙子有這個能力，把這塊獎牌帶回來。” “按照你們的說法，到時候，你們是考慮年齡把他放在青年拔尖人才計劃上，還是杰出人才計劃的名單里？” 眾人沉默著，沒有說話。 但那些轉投贊成票的人，心里悄悄松了口氣。 老領導把眾人的表情盡收眼底，扭頭跟自己的秘書說道：“小白，把打印的材料拿出來給他們看一下。” “好的。”秘書小白應了一聲，從公文包中拿出一沓打印好的材料，遞給了田立庚。 田立庚疑惑的接過材料，看了看，隨即明白了老領導的意思。 同時也暗暗感慨，幸好當初把人選匯報的任務交給了李振邦，這要是自己匯報，陳舟的名字，還不知道在哪呢。 李振邦拿過材料，只看了一眼，心頭大定。 隨著材料的傳閱，其他部門的專項負責人，表情各有不同。 但也被眼前材料上的內容，驚訝到了。 這份材料也等于為陳舟的入選問題，提供了一項強有力的支撐。 等到眾人都看過材料后，老領導出聲說道：“我贊成把陳舟同學放在第一批第三位的順序，你們覺得呢？” 學霸從改變開始 第318章 青年拔尖人才
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