第十五章 實操考核
更新時間:2020-06-21 作者:一弦一柱
從小診所到醫療帝國 第十五章 實操考核
叮！每日任務：完成2次牙體預備，獎勵：瓷修復技術+50，醫院建設點數+10，經驗+50 一進診所大門，張子凡便接收到了今天的每日任務，不過很可惜，由于醫護力量不足，每周六皓然口腔都是對外停診的，張子凡只能看著任務獎勵白白溜掉。 好在這樣的情況馬上就要改變了，下周一正好是四月一日，到時候新員工就能上崗，診所也就不需要每周停診一天了。 皓然口腔雖然陳設老舊了一些，但三百平米的面積在診所中不算小，候診區有沙發，有茶幾，甚至還有一臺小電視，足夠作為面試的場地。 石曉雅已經貼心的給眾人沏好了茶水，她沒舍得用張子凡送的咖啡。 看到發布招聘信息的“張主任”到來，等候面試的應聘者全都站起來向張子凡問好。 這些應聘者一共有七個人，三名醫生，四名護士，護工一個都沒有。 七人都十分年輕，從資料上看，最年長的是27歲的陳方浩醫生，最年輕的是18歲的王麗娜護士。 對于沒有高年資醫生應聘，張子凡并不意外。 總的來說，醫療相對來說還是一個勞資平衡的行業，有經驗的醫生非常吃香和稀缺，是各個醫院、診所籠絡的對象，唐仁斌之所以有恃無恐也因如此。 與之相反，“張主任”的年輕程度卻讓他們吃驚不小，不過出于禮貌，他們在臉上都盡量沒有表露出來驚訝。 不過隱隱的，心中還是有些失望，因為對于年輕醫生來說，待遇是一方面，能跟著有經驗的醫生學習技術同樣重要。 …… 年輕人之間交流比較簡單，張子凡沒有太多客套，簡單介紹了一下皓然口腔的情況，然后帶幾人在拍片室、手術室、供應室等處逛了逛了，最后在門診診間停住了腳步。 大家知道，真正的考核來了。 畢竟學歷、履歷之類的背景資料在郵件簡歷中都已經寫明，面試真正考察的，主要還是醫生的實操技術。 三位醫生分別是E+級的陳方浩，D-級的倪欣欣，以及F+級的袁強。 他們當中，張子凡最中意的并不是D-級的倪醫生，而是評分最低的袁強醫生。 F+級住院醫生-袁強 年輕的口腔醫生，技術稚嫩，經驗缺乏，目前急需一份工作。 勢力：在野 個性：勤學、膽力 統帥：57 技術：30 智力：64 進取：88 魅力：50 招募成功率：99.85% 從資料上來看，袁強有著高達88點的進取，64點的智力，絕對是一塊追求進步的好材料。 另外57點的統帥也表明他善于管理隊伍，有作為學科帶頭人培養的價值。 再加上膽力、勤學兩種個性，可以說，袁強的數據活脫脫就是一個精英小將待養成的模板。 然而另外一方面，袁強的即時戰力太差了。 30點技術的確對得起他F+級的評分，張子凡真不知道，明明很有上進心，也有還算聰明的腦子，這家伙怎么混得這么慘。 如今診所正是發展初期，招募的醫生如果沒有即戰力，不能處理好手頭的病人，會極大的影響診所的發展。 張子凡作為科室主任，自然不能為了芝麻而丟掉西瓜，為了培養一個醫生而損害到診所升級為門診部的大業。 …… 診所里的牙椅都是六成新的國產牙椅，保養的一般，不過基本功能沒有問題，石曉雅也特意做了清潔，所以看上去也還算美觀大方。 張子凡從辦公室里取出了一個小盒子，打開以后里面是密密麻麻的牙齒，這些是平時工作中，征得患者同意后收起起來的拔除牙。 這種場景如果是沒有醫學背景的人看了，或許有些毛骨悚然，不過在場的都是醫生護士，大家都表示舒適。 張子凡讓三名醫生戴上手套口罩，然后分給每人兩顆牙齒，說道：“一顆開髓，一顆備牙，除了墻角那邊幾臺牙椅有故障，別的椅子都可以用，有自己偏好的車針可以和曉雅護士要。” 所謂開髓就是將牙齒鉆孔，直達牙神經所在的牙髓腔，是牙齒進行根管治療的基本步驟。 備牙則是用車針將牙齒打磨出特定的形狀，以方便安裝烤瓷牙、嵌體、貼面等修復體。 開髓與備牙，這都是牙齒治療的基本功，也是目前張子凡的診所最急需的能力。 類似外科手術、牙齒矯正、口腔黏膜病治療等等方面，雖然也非常重要，但是目前以皓然口腔的名氣，這樣的病人還比較少，張子凡一個人完全應付得過來。 因此從務實的角度來看，招聘的醫生必須要有扎實的牙體牙髓治療基本功，只要這一點過關，別的技能差一點也沒有關系，所以張子凡才琢磨出了這么一項考核。 三人聽到考核內容，張子凡注意到袁強醫生露出了慶幸的神色。 …… 三人各自帶著牙齒離開了，張子凡閑了下來。 他忽然想到，今天的日常任務中，系統的要求是完成兩次牙體預備，而并沒有要求治療兩例病人。 那么在離體牙上進行牙體預備是不是也可以呢？ 這樣想著，張子凡便也取了兩枚牙齒，在自己的牙椅上開始雕琢。 在自瞄車針的幫助下，許多從前難以完成的細節，如今都能信手捏來。 只用了平時一半的時間，張子凡便制備好了兩枚牙齒，一枚做了全瓷牙預備，一枚做了瓷嵌體的預備，這都是難度比較高的牙齒修復手段。 叮，恭喜你完成2次牙體預備，獎勵瓷修復技術+50，醫院建設點數+10，經驗+50 叮，觸發特殊任務：由于你制備牙齒的行為被應聘者視為挑釁，引起了他們爭強之心，請打造一枚沒有瑕疵的牙體，維護你科室主任的權威。獎勵：神秘寶箱 居然觸發了特殊任務？ 神秘寶箱這又是什么鬼？ 而且我不就是刷刷每日任務嗎？怎么就挑釁了？ 張子凡驚訝地抬頭看了看，果然發現陳醫生和倪醫生似乎都在偷偷瞥向這邊，技術最差的袁醫生倒是依然在埋頭苦戰。 仔細想想這也難怪，張子凡邀請他們展示一下手活，結果自己回頭也整了一個，在旁人看來，這不就是想要較量一下，或者說炫技嗎？ 口腔醫學界每年那么多比賽，炫技當然是被大家認可的，可來應聘的都是年輕醫生，自然也有一顆爭強好勝的心。 他們心中難免會想，“張主任”年齡也不大，莫非還真把自己當成主任前輩想要教育自己？ 雖然為了恰飯，他們愿意給“張主任”干活，可他們內心卻未必真的認可張子凡這個年輕人。 口腔醫生與外科醫生一樣，最終還是要靠手活說話，否則理論水平再高，行政職務再大，手上的技術不行，就很難得到其他醫生真正的信服。 現在，他們不僅僅要彼此間競爭，同樣也要和張子凡這個年輕的主任比一比，究竟誰才是有實力的醫生。 從小診所到醫療帝國 第十五章 實操考核
叮！每日任務：完成2次牙體預備，獎勵：瓷修復技術+50，醫院建設點數+10，經驗+50 一進診所大門，張子凡便接收到了今天的每日任務，不過很可惜，由于醫護力量不足，每周六皓然口腔都是對外停診的，張子凡只能看著任務獎勵白白溜掉。 好在這樣的情況馬上就要改變了，下周一正好是四月一日，到時候新員工就能上崗，診所也就不需要每周停診一天了。 皓然口腔雖然陳設老舊了一些，但三百平米的面積在診所中不算小，候診區有沙發，有茶幾，甚至還有一臺小電視，足夠作為面試的場地。 石曉雅已經貼心的給眾人沏好了茶水，她沒舍得用張子凡送的咖啡。 看到發布招聘信息的“張主任”到來，等候面試的應聘者全都站起來向張子凡問好。 這些應聘者一共有七個人，三名醫生，四名護士，護工一個都沒有。 七人都十分年輕，從資料上看，最年長的是27歲的陳方浩醫生，最年輕的是18歲的王麗娜護士。 對于沒有高年資醫生應聘，張子凡并不意外。 總的來說，醫療相對來說還是一個勞資平衡的行業，有經驗的醫生非常吃香和稀缺，是各個醫院、診所籠絡的對象，唐仁斌之所以有恃無恐也因如此。 與之相反，“張主任”的年輕程度卻讓他們吃驚不小，不過出于禮貌，他們在臉上都盡量沒有表露出來驚訝。 不過隱隱的，心中還是有些失望，因為對于年輕醫生來說，待遇是一方面，能跟著有經驗的醫生學習技術同樣重要。 …… 年輕人之間交流比較簡單，張子凡沒有太多客套，簡單介紹了一下皓然口腔的情況，然后帶幾人在拍片室、手術室、供應室等處逛了逛了，最后在門診診間停住了腳步。 大家知道，真正的考核來了。 畢竟學歷、履歷之類的背景資料在郵件簡歷中都已經寫明，面試真正考察的，主要還是醫生的實操技術。 三位醫生分別是E+級的陳方浩，D-級的倪欣欣，以及F+級的袁強。 他們當中，張子凡最中意的并不是D-級的倪醫生，而是評分最低的袁強醫生。 F+級住院醫生-袁強 年輕的口腔醫生，技術稚嫩，經驗缺乏，目前急需一份工作。 勢力：在野 個性：勤學、膽力 統帥：57 技術：30 智力：64 進取：88 魅力：50 招募成功率：99.85% 從資料上來看，袁強有著高達88點的進取，64點的智力，絕對是一塊追求進步的好材料。 另外57點的統帥也表明他善于管理隊伍，有作為學科帶頭人培養的價值。 再加上膽力、勤學兩種個性，可以說，袁強的數據活脫脫就是一個精英小將待養成的模板。 然而另外一方面，袁強的即時戰力太差了。 30點技術的確對得起他F+級的評分，張子凡真不知道，明明很有上進心，也有還算聰明的腦子，這家伙怎么混得這么慘。 如今診所正是發展初期，招募的醫生如果沒有即戰力，不能處理好手頭的病人，會極大的影響診所的發展。 張子凡作為科室主任，自然不能為了芝麻而丟掉西瓜，為了培養一個醫生而損害到診所升級為門診部的大業。 …… 診所里的牙椅都是六成新的國產牙椅，保養的一般，不過基本功能沒有問題，石曉雅也特意做了清潔，所以看上去也還算美觀大方。 張子凡從辦公室里取出了一個小盒子，打開以后里面是密密麻麻的牙齒，這些是平時工作中，征得患者同意后收起起來的拔除牙。 這種場景如果是沒有醫學背景的人看了，或許有些毛骨悚然，不過在場的都是醫生護士，大家都表示舒適。 張子凡讓三名醫生戴上手套口罩，然后分給每人兩顆牙齒，說道：“一顆開髓，一顆備牙，除了墻角那邊幾臺牙椅有故障，別的椅子都可以用，有自己偏好的車針可以和曉雅護士要。” 所謂開髓就是將牙齒鉆孔，直達牙神經所在的牙髓腔，是牙齒進行根管治療的基本步驟。 備牙則是用車針將牙齒打磨出特定的形狀，以方便安裝烤瓷牙、嵌體、貼面等修復體。 開髓與備牙，這都是牙齒治療的基本功，也是目前張子凡的診所最急需的能力。 類似外科手術、牙齒矯正、口腔黏膜病治療等等方面，雖然也非常重要，但是目前以皓然口腔的名氣，這樣的病人還比較少，張子凡一個人完全應付得過來。 因此從務實的角度來看，招聘的醫生必須要有扎實的牙體牙髓治療基本功，只要這一點過關，別的技能差一點也沒有關系，所以張子凡才琢磨出了這么一項考核。 三人聽到考核內容，張子凡注意到袁強醫生露出了慶幸的神色。 …… 三人各自帶著牙齒離開了，張子凡閑了下來。 他忽然想到，今天的日常任務中，系統的要求是完成兩次牙體預備，而并沒有要求治療兩例病人。 那么在離體牙上進行牙體預備是不是也可以呢？ 這樣想著，張子凡便也取了兩枚牙齒，在自己的牙椅上開始雕琢。 在自瞄車針的幫助下，許多從前難以完成的細節，如今都能信手捏來。 只用了平時一半的時間，張子凡便制備好了兩枚牙齒，一枚做了全瓷牙預備，一枚做了瓷嵌體的預備，這都是難度比較高的牙齒修復手段。 叮，恭喜你完成2次牙體預備，獎勵瓷修復技術+50，醫院建設點數+10，經驗+50 叮，觸發特殊任務：由于你制備牙齒的行為被應聘者視為挑釁，引起了他們爭強之心，請打造一枚沒有瑕疵的牙體，維護你科室主任的權威。獎勵：神秘寶箱 居然觸發了特殊任務？ 神秘寶箱這又是什么鬼？ 而且我不就是刷刷每日任務嗎？怎么就挑釁了？ 張子凡驚訝地抬頭看了看，果然發現陳醫生和倪醫生似乎都在偷偷瞥向這邊，技術最差的袁醫生倒是依然在埋頭苦戰。 仔細想想這也難怪，張子凡邀請他們展示一下手活，結果自己回頭也整了一個，在旁人看來，這不就是想要較量一下，或者說炫技嗎？ 口腔醫學界每年那么多比賽，炫技當然是被大家認可的，可來應聘的都是年輕醫生，自然也有一顆爭強好勝的心。 他們心中難免會想，“張主任”年齡也不大，莫非還真把自己當成主任前輩想要教育自己？ 雖然為了恰飯，他們愿意給“張主任”干活，可他們內心卻未必真的認可張子凡這個年輕人。 口腔醫生與外科醫生一樣，最終還是要靠手活說話，否則理論水平再高，行政職務再大，手上的技術不行，就很難得到其他醫生真正的信服。 現在，他們不僅僅要彼此間競爭，同樣也要和張子凡這個年輕的主任比一比，究竟誰才是有實力的醫生。 從小診所到醫療帝國 第十五章 實操考核
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