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第兩千二百二十四章 人有價值接地氣

更新時間:2021-11-29  作者:農家一鍋出
帶著系統來大唐 第兩千二百二十四章 人有價值接地氣
“師父,好了,二十天,就可以嘗試生寶寶了。”

小丫頭擦汗,她給灼灼小丫頭的母親作輸卵管疏通術,之前一直在消炎。

這樣再吃幾天藥,因為要等待男方的環切恢復,這個時間段正好。

作手術的時候是她操作,其他的女護士配合。

實際上李易通過同步系統也在看,順便給男護士們講課。

這個沒告訴患者,反正也不可能有人追究他責任。

偷摸的對患者本身好,少了心理壓力。

等小丫頭出來,李易上前摸摸徒弟的腦袋:“有什么收獲?”

“開心,這樣同樣的病,我都能給作手術,然后生寶寶。

有的女人因為生不出孩子都自殺了,認為自己遭天棄。

一些炎癥類的情況我正在想辦法,看看用什么藥熬水去洗,吃什么藥,行針是否能成。”

小丫頭高興,自己幫助了別人。

她整個家族都是這樣,愿意給別人看病,看好了就有成就感。

遇到沒錢的人,就不要錢,甚至打藥錢。

遇到有錢的人則多要錢,賺到錢補貼給沒錢的。

家中富裕的人愿意都給錢,正常你出診一次十錢,世家一給就是十緡,等治療好了,再給幾十緡。

她家有女人給看病,這個價格不一樣的。

婦科病,男醫者看,有心理障礙,女的給看,就舒服了。

尤其是生孩子的時候,千斤方里有怎么處理各種緊急情況的方法,有的穩婆能掌握一些。

她家的女醫生帶著相關的藥物過去準備,大族愿意出多少錢?

尤其是生產過程中出了意外,她們給搶救過來,生出來個大胖小子。

得吆喝,家中的下人喊話:“大房添子,賞錢百緡,月例十倍,施粥一月。”

整個一片地方的百姓都知道,誰家的長房長子生了個兒子。

再一打聽,哦!原來馮氏出手,百緡不多。

世家大族知道小丫頭的家里管自己多要錢,不,人家沒要,是自己多給錢。

這錢轉頭就補貼給沒錢的人,同樣的情況,生孩子對方沒錢,喝口茶就可以了,用的藥都是自己搭進去的。

他們不在乎,也不認為自己傻。

人家一家人都是行醫的,得練手,就拿尋常的人練手,不給錢,他們無法補貼,怎么練?

等人家練好了,派到自己家中看病的都是熟手。

尤其是那個小丫頭,家里的寶寶生病哭鬧,嗓子都哭啞了。

一看到小丫頭就不那么哭了,還要抱抱。

小男娃兒別看才四五歲,也知道找漂亮的小姐姐。

小丫頭一邊抱著就一邊知道情況了,跟家里的人商議開什么方子。

你說這個值多少錢?小丫頭一出手,別人就使勁給錢給東西。

只是當時小丫頭的家人并不開心,他們寧愿馮青黛沒有這種逆天的本事,凡人豈敢逆天?

直到遇見李易,本就逆天生,從來逆天行。

“東主,還賣烤地瓜不?”小機器人過來。

“你又吃不了地瓜。”

“你家那口子問的,不是我。”

“你現在跟我說話越來越沖了啊!格式化的命令符號是什么來著?”

“帥氣又俊秀的東主,是美麗善良大方端莊的聞恬問你賣烤地瓜不?”

“賣!回頭我兌換一些儲存單元,即便云系統,也應該更穩定。”

“謝謝東主,東主我回了哦!”

“天冷,盡量輪換著減少個體外出時間。”

李易揮揮手,小機器人腦袋上閃爍著燈光離去。

小丫頭在旁邊掩嘴笑,小機器人太好玩了。

“帶上灼灼,咱們去賣烤地瓜。中午在那邊吃飯,價格還是一樣。”

李易知道永穆公主的想法,再宣傳一下,將來推廣地瓜的時候更順利。

大隊人馬出發,石瞎子他們沒來,進山了,年前最后一次狩獵。

本地的樵夫們跟著他們走,到自己的地方分開,帶柴火回來。

不管怎么用煤,柴火不可缺,煤無法輕松點燃,需要軟柴火加硬柴火。

草、松樹枝屬于軟柴火,放在爐灶的最下面,劈柴是硬柴火,架在軟柴火的上面。

等燒起來后,再放塊煤或煤坯,煤坯由煤粉制作,比不上煤塊,卻便宜,自己去煤礦推或挑,不要錢。

“李郎,送他們一批指甲刀啊!我看洗煤的人指甲長,煤就在指甲里。”

永穆公主把玩著一個乒乓球大小的琥珀,這個是渤海那邊帶回來的。

那里有露天礦,李易不說位置,別人能看到,就挖一挖,發現是煤,采集起來燒火。

有琥珀都收集起來,大的值錢。

“行啊,但咱們送大小不一的剪子,不送指甲刀。”

李易同意送東西,卻不想送指甲刀。

指甲刀的用途太過單一,一般就是剪指甲和東北方言的倒戕刺,倒戕刺即指頭上有逆行翹起的表皮。

拿手捏著撕,一撕一條皮肉,可疼了,指甲刀剪就不那么疼。

不過百姓用指甲刀的時候少,不如一套剪子,還能用來干別的活兒。

“好的呢!”永穆公主認可。

“順便給肥皂和甘油,一冬天下來,洗煤就把手給洗出很多口子,臉上也是一樣,有水汽蒸騰。”

李易補充,河南府這邊的煤礦多,洗煤的工作不好干。

他說話接地氣,直接落實到百姓最需要的地方。

正常來說他這個位置,他應該說:在保障優質煤炭供應的同時,保障從業人員身體健康,從實際出發、從需求著想、從管理落實,從操作完善、從具體部署。

他的身份再落一級,到縣里,就說:我縣在保障煤炭供應的前提下,保障從業人員的生活問題,由小見大、由點及面、由人及產。

再往下落,他負責洗煤統籌,負責人,說:所轄區域一千六百余從業人員,我們積極組織調配、保障產能生產。

大隊長繼續說:我們按照上級領導的知道和要求,采取了一是選好煤、二是選好水、三是選好人、四是選好地、五是選好法,一二三四五的五選法。

另外我們還有五人一組、四人一鍋、三人輪轉、二人協同、一人一塊的五四三二一方法策略。

從上到下,每個人說得都對,挑不出毛病。

李易卻不會這么說,趕緊把好處落實下去,比這種套話強一百倍,也不用報紙宣傳。

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