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第418章 基層員工年薪突破三萬,同行們都酸了

更新時間:2021-04-03  作者:田陌云
重生異界做游戲 第418章 基層員工年薪突破三萬,同行們都酸了
2002年2月12日,春節。

田陌云并沒有回家過年,因為公司還有很多事情要忙。

不只是田陌云等一眾高層沒回家過年,就連許多員工都因為工作原因,留在集團加班。

而對于這些人,田陌云非常慷慨的將加班費翻倍,再加上他們在雷霆生活園比在老家還舒服,倒也沒什么意見。

會議室。

在談到“年會”的時候,幾位高層的意見有些不同。

有人認為應該高調舉辦,拿出大量的獎勵來刺激員工。

但也有人覺得,現在大家都挺忙碌的,不適合將年會做的太繁瑣,容易影響到工作。

“年會嘛,我們舉辦過兩次了。”

田陌云聽完他們的意見,沉吟片刻:“這次就一切從簡吧,該發放的獎勵和福利,按照去年的規格來辦;另外,更細化的員工考核制度,從3月份開始執行,現在提前告訴大家吧。”

更細化的員工考核制度!

聞言,人事部的總監皺眉:“如果這份考核制度開始執行的話,恐怕很多員工都不會接受吧?”

這份考核制度,準確的說,其實是一份“優化機制”。

其目的在于:提升企業的整體工作效率,篩選更優質、整體素質更高的員工。

至于那些被淘汰出來的員工,基本就兩個選擇了。

要么和平離職,要么轉入“非集團核心”的子公司里,待遇肯定也是行業最高,但卻無法享受獨屬于雷霆集團的優厚待遇。

這“優化機制”一旦執行,恐怕要被篩選淘汰的骨干員工不會是少數。

“問題不大。”

田陌云看了他一眼,繼續說道:“員工薪資方面做一些調整——”

“管理層的薪資提高10,基層員工的薪資提高20。部分員工額外增加績效機制。”

此話一出,人事部總監頓時閉嘴了。

直接大幅度提高薪酬,員工們的“不樂意”瞬間就會煙消云散。

被新制度淘汰的固然大不如從前,但通過考核的將享受更高的薪酬待遇。

優勝劣汰,能者居上。

這本就是雷霆集團的企業文化之一,如今只是更加精確一些而已。

春節過后,全國各地的上班族們紛紛踏上征途,返回工作崗位。

水淼淼是一家報社的記者,在上班的路上,她隨手買了幾份報紙,打算看看有沒有吸引眼球的新聞和寫法,自己跟著取取經。

之前的“震驚流”用的太多,都有些過時了。

她買的報紙里,還夾雜著一份雷霆雜志,興許是對雷霆集團的喜愛,讓她愛屋及烏之下,也喜歡訂閱這份雜志。

不得不承認,雷霆雜志的定位非常獨特,幾乎兼顧所有品類的同時,質量也能做的極高。

據說——

這家企業雖然排進了行業一流,但賺錢能力很爛,員工們也佛系的很,在整個集團里的存在感極低。

雷霆雜志社的宗旨是:創意大于一切!

跟市面上那些為了吸引讀者眼球而各種無下限的妖艷雜志完全不同。

水淼淼經常看雷霆雜志,站在記者/小編的角度去看,可以學到不少東西。

“如果能去雷霆雜志社上班,應該是一件很好的事情吧?”

水淼淼心里想著,不知為何,腦海里突然閃過雷霆餐廳的畫面……忍不住咽了下口水。

到了公司。

跟幾位同事打了個招呼,坐在工作崗位上,水淼淼趁著還沒到上班時間,開始翻閱雷霆雜志。

然后,她就被其中一條消息給驚到了。

雷霆集團推出全新的員工考核機制,薪酬提高20,基層員工的人均年收入,正式突破3萬元!

雷霆雜志社準備招聘四名員工,要求:計算機系本科學歷,有雜志社、出版社工作經驗者優先,月薪最低2000元起,有意者請遞交電子簡歷,等待回復!

“草!!!”

(一種常見的草本植物,外文名:herb)

水淼淼脫口而出,吸引了周圍幾位同事的注意。

她也沒有藏掖,揚了揚手中的雜志,悄悄說道:“你們過來看,雷霆集團的最新消息。”

一聽到雷霆集團,同事們連忙湊了上來。

這家企業對普通人來說都不陌生,更何況是他們這些傳媒圈的人呢?

每次只要是跟雷霆集團有關的消息,基本都不是小事兒,要么轟動整個行業,要么轟動全國。

“這次又是什么大新聞啊?”

同事們紛紛好奇,想知道到底是什么事情,竟然能讓水淼淼如此不淡定。

然后——

他們順著水淼淼指的地方,看到了兩個特別刺眼的內容:

基層員工年入30000元!

招聘貼,最低月薪2000元起步!

他們不禁聯想到了自己的年收入:9600元。

這就很扎心了呀……同事們都沉默了,原先的歡聲笑語一時間消失不見,彼此對視一眼,都能看出隱藏在內心深處的辛酸和嫉妒。ωωω.⑨⑨⑨xs.co(m)

都是基層員工,差距咋就這么大呢?

“大家都來齊了嗎?”

水淼淼等人精神一震。

“你們現在的月薪是800元起步對吧?給你們漲到1000元,湊個整!”

領導大聲說道:“雷霆集團才增長了20呢,咱們直接增長25,比他們大方多了。”

“當然,工資不是白漲的,老板決定效仿雷霆集團,設立員工考核制度,通過考核才能享受1000元的高薪待遇,通不過的話,那就只能維持原樣了,大家加油,努力干。”

說完——

現場一片死寂。

“你們怎么不鼓掌?”

領導納悶。

啪啪啪——(手心碰撞產生的聲音)

水淼淼等人假裝開心的鼓掌,心里瘋狂吐槽。

增長25?

比雷霆集團大方?

我可去NMD吧,人家一口氣直接增長到了年薪三萬,你這增長完了才年薪一萬,能比嗎?

更何況……

增加員工考核制度?

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