發個感言(強迫癥)
更新時間:2020-08-03 作者:田陌云
重生異界做游戲 發個感言(強迫癥)
“只是一個名頭？” 田陌云挑眉：“一個‘企業家’的名頭？” “是，也不是。” 王思成解釋道：“就比如我跟陳賀、陸文博，他們從業于游戲界三巨頭，比我所在的酷樂玩具公司強數倍不止，可我的地位真不如他們嗎？不見得吧？” “我是酷樂玩具公司的股東，是公司的主人，而他們只不過是打工仔，一年的薪水抵不過我一個月的分紅……天生就比我矮一頭。” “如果我們同時出現在某個宴會上，那些大企業的老板只會跟我談笑，而不會跟他們，這是為什么？” “還是那句話，因為我是公司的主人，跟我搞好關系可以促成合作，而他們呢？高級打工仔而已，搞好關系又如何？最終決定是否合作的，還不是公司的老板和股東。” “能成為一家大企業總裁的頂級精英，他們想要的不光是高薪、普通人認知里高大上的職位，而是……成為公司的主人，成為大企業的主人，哪怕你只有1%的股份，你的名片上，也會寫著公司股東/集團董事，而不是區區一個職位。” 田陌云若有所思的點點頭。 “當初我挖你的時候，可沒想這么多，只是覺得，如果沒有股份的話，你很難全力以赴的投入工作中……想不到，這才是真正打動你的地方。” 聞言，王思成笑了：“意思差不多，給別人打工哪有給自己打工舒坦？作為股東，我可以跟老板據理力爭，但作為打工仔，我卻沒這個資格，階級感太重了。” “那你幫我整理一份可供挖角的名單，我可以給出的報酬是3%的股份，以及2%的資金入股。” 田陌云擺擺手。 這份報酬跟當初給王思成的一樣，不多不少。 …… 幾天后。 王思成把可供挖墻腳的名單給列了出來。 而田陌云也沒有閑著，親自動身將新公司給注冊完成，并做了市場調研以及公司相關技術和發展方向，至于專利注冊，這當然是一早就完成的事情。 “比較合適的都在這里了。” 王思成將一摞資料放在田陌云的辦公桌上：“我動用人脈，知道了不少內幕，全部都寫在這些資料里面了，你看看有沒有合適的。” “辛苦了。” 田陌云道謝，然后開始翻閱。 招聘總裁這種事情，必須慎重才行，品行、能力、發展理念、企業管理方式……最好能夠跟大股東達成默契，避免以后發生沖突。 尤其—— 還是田陌云這種對家用電器行業一知半解的門外漢。 “這個張明達能行嗎？” 翻到其中一個人的資料時，田陌云微微皺眉：“他只是一個副總啊，而且百川家電似乎在走下坡路，這家伙的能力可行？” 百川家電副總裁張明達！ 這是面前所有資料里面，唯一一個副總身份的，其他都是家電企業總裁級別。 之所以讓田陌云在他的資料上停留，也是因為百川家電，這是目前的行業龍頭，雖然在走下坡路，營業額大不如前，但瘦死的駱駝比馬大，不容小覷，只不過……這么一個前途大好的企業，硬是搞得走下坡路，營業額大幅度下降，這讓田陌云有些懷疑張明達的能力。 “張明達的能力還是有的，只是沒得到重用。” 王思成解釋道：“百川家電最紅火的幾年，總裁就是張明達，但之后，這家企業的創始人生了大病，無心監管企業，就將自己的兒子空降為企業總裁，而張明達則降級為副總……那富二代年輕氣盛，有心整頓張明達在公司的班底，企業有下坡路也是從那個時候開始的。” “百川家電的其他股東也不出面制止？” 田陌云皺眉詢問，覺得有些蹊蹺。 “這是家族企業，創始人夫婦擁有絕對控制權，他們想借此機會歷練自己的兒子，誰能制止？” 王思成攤攤手：“張明達跟新總裁的矛盾日積月累，早就到了爆發的邊緣……他是最好挖的，哪怕你只給他1%的股份，他也會對你感激涕零，認真為你做事，并且協助你打敗前東家。” “聽起來很不錯。” 田陌云沉吟片刻：“你去接觸吧，安排我跟他吃個飯，我想聽聽他的具體想法，以及對家電業的未來發展看法。” 股份1%還是5%，田陌云覺得無所謂。 只要能夠讓新公司發展順利，最終賺取大頭利潤的依舊是他。 “好。” 王思成點點頭，隨意詢問：“對了，新公司叫什么名字？” “……” 田陌云抿嘴，沉默良久，笑道：“美格家電，象征美好的品格，也是我對新公司的祝愿。” 說話的同時，田陌云想到了前世的兩個赫赫有名的家電品牌，美格取的是這兩大品牌的第一個字。 “不錯的名字。” 王思成笑著點點頭，轉身就去忙了。 …… 百川集團！ 張明達站在辦公室里，低頭看著窗外，愁眉不展。 “再這么任由他折騰下去，恐怕百川家電將會徹底沒落下去，一旦跌落產業巨頭，想再上位可就難了。” 他畢業后就入職百川，拿著二十萬的年薪，隨著職位不斷提升，直至成為首席總裁，薪酬翻了十幾倍，抵達了無數人仰望的職業終點。 但張明達卻不甘心，他才三十歲出頭，正是男人事業發展的黃金年齡，可不想就這么混日子。 他跟百川的老板暗示過多次，認為自己應該得到股份，成為集團的當家人，哪怕只有1%的股份，也能讓他在頂級圈子得到幾分尊重，而不是資本家眼中的打工仔，一個很有能力，卻無足輕重的小人物。 可—— 百川老板裝聾作啞，明擺著不愿意分配任何股份，而空降的新總裁，更是明里暗里的嘲笑他，覺得他太過貪婪，拿著集團的高薪，居然還妄圖得到股份，簡直可笑。 再加上他在公司的親信接連被辭退，或是降級下放到邊緣部門，早已經讓他感到煩躁不已。 “砰砰砰——” 敲門聲響起，一名年輕助理走了進來，將一份資料放在辦公桌上：“張總，總裁下了命令，要求停止智能家電的研發，他認為公司的發展方向應該是增加銷售額，而不是新產品的研發。” “什么？” 張明達頓時一怒：“研發智能家電是管理層一致認可的發展策略，他憑什么一句話就停止？這種事情都不需要經過我同意嗎？” 年輕助理沒有說話，只是看向張明達的眼神中帶著同情和憐憫。 張明達明白了，自嘲一笑，喃喃自語道：“是啊，我只是一個副總，連半點股份都沒有的小人物，人家可是大股東的獨子，哪里需要我同意？”重生異界做游戲 發個感言(強迫癥)
“只是一個名頭？” 田陌云挑眉：“一個‘企業家’的名頭？” “是，也不是。” 王思成解釋道：“就比如我跟陳賀、陸文博，他們從業于游戲界三巨頭，比我所在的酷樂玩具公司強數倍不止，可我的地位真不如他們嗎？不見得吧？” “我是酷樂玩具公司的股東，是公司的主人，而他們只不過是打工仔，一年的薪水抵不過我一個月的分紅……天生就比我矮一頭。” “如果我們同時出現在某個宴會上，那些大企業的老板只會跟我談笑，而不會跟他們，這是為什么？” “還是那句話，因為我是公司的主人，跟我搞好關系可以促成合作，而他們呢？高級打工仔而已，搞好關系又如何？最終決定是否合作的，還不是公司的老板和股東。” “能成為一家大企業總裁的頂級精英，他們想要的不光是高薪、普通人認知里高大上的職位，而是……成為公司的主人，成為大企業的主人，哪怕你只有1%的股份，你的名片上，也會寫著公司股東/集團董事，而不是區區一個職位。” 田陌云若有所思的點點頭。 “當初我挖你的時候，可沒想這么多，只是覺得，如果沒有股份的話，你很難全力以赴的投入工作中……想不到，這才是真正打動你的地方。” 聞言，王思成笑了：“意思差不多，給別人打工哪有給自己打工舒坦？作為股東，我可以跟老板據理力爭，但作為打工仔，我卻沒這個資格，階級感太重了。” “那你幫我整理一份可供挖角的名單，我可以給出的報酬是3%的股份，以及2%的資金入股。” 田陌云擺擺手。 這份報酬跟當初給王思成的一樣，不多不少。 …… 幾天后。 王思成把可供挖墻腳的名單給列了出來。 而田陌云也沒有閑著，親自動身將新公司給注冊完成，并做了市場調研以及公司相關技術和發展方向，至于專利注冊，這當然是一早就完成的事情。 “比較合適的都在這里了。” 王思成將一摞資料放在田陌云的辦公桌上：“我動用人脈，知道了不少內幕，全部都寫在這些資料里面了，你看看有沒有合適的。” “辛苦了。” 田陌云道謝，然后開始翻閱。 招聘總裁這種事情，必須慎重才行，品行、能力、發展理念、企業管理方式……最好能夠跟大股東達成默契，避免以后發生沖突。 尤其—— 還是田陌云這種對家用電器行業一知半解的門外漢。 “這個張明達能行嗎？” 翻到其中一個人的資料時，田陌云微微皺眉：“他只是一個副總啊，而且百川家電似乎在走下坡路，這家伙的能力可行？” 百川家電副總裁張明達！ 這是面前所有資料里面，唯一一個副總身份的，其他都是家電企業總裁級別。 之所以讓田陌云在他的資料上停留，也是因為百川家電，這是目前的行業龍頭，雖然在走下坡路，營業額大不如前，但瘦死的駱駝比馬大，不容小覷，只不過……這么一個前途大好的企業，硬是搞得走下坡路，營業額大幅度下降，這讓田陌云有些懷疑張明達的能力。 “張明達的能力還是有的，只是沒得到重用。” 王思成解釋道：“百川家電最紅火的幾年，總裁就是張明達，但之后，這家企業的創始人生了大病，無心監管企業，就將自己的兒子空降為企業總裁，而張明達則降級為副總……那富二代年輕氣盛，有心整頓張明達在公司的班底，企業有下坡路也是從那個時候開始的。” “百川家電的其他股東也不出面制止？” 田陌云皺眉詢問，覺得有些蹊蹺。 “這是家族企業，創始人夫婦擁有絕對控制權，他們想借此機會歷練自己的兒子，誰能制止？” 王思成攤攤手：“張明達跟新總裁的矛盾日積月累，早就到了爆發的邊緣……他是最好挖的，哪怕你只給他1%的股份，他也會對你感激涕零，認真為你做事，并且協助你打敗前東家。” “聽起來很不錯。” 田陌云沉吟片刻：“你去接觸吧，安排我跟他吃個飯，我想聽聽他的具體想法，以及對家電業的未來發展看法。” 股份1%還是5%，田陌云覺得無所謂。 只要能夠讓新公司發展順利，最終賺取大頭利潤的依舊是他。 “好。” 王思成點點頭，隨意詢問：“對了，新公司叫什么名字？” “……” 田陌云抿嘴，沉默良久，笑道：“美格家電，象征美好的品格，也是我對新公司的祝愿。” 說話的同時，田陌云想到了前世的兩個赫赫有名的家電品牌，美格取的是這兩大品牌的第一個字。 “不錯的名字。” 王思成笑著點點頭，轉身就去忙了。 …… 百川集團！ 張明達站在辦公室里，低頭看著窗外，愁眉不展。 “再這么任由他折騰下去，恐怕百川家電將會徹底沒落下去，一旦跌落產業巨頭，想再上位可就難了。” 他畢業后就入職百川，拿著二十萬的年薪，隨著職位不斷提升，直至成為首席總裁，薪酬翻了十幾倍，抵達了無數人仰望的職業終點。 但張明達卻不甘心，他才三十歲出頭，正是男人事業發展的黃金年齡，可不想就這么混日子。 他跟百川的老板暗示過多次，認為自己應該得到股份，成為集團的當家人，哪怕只有1%的股份，也能讓他在頂級圈子得到幾分尊重，而不是資本家眼中的打工仔，一個很有能力，卻無足輕重的小人物。 可—— 百川老板裝聾作啞，明擺著不愿意分配任何股份，而空降的新總裁，更是明里暗里的嘲笑他，覺得他太過貪婪，拿著集團的高薪，居然還妄圖得到股份，簡直可笑。 再加上他在公司的親信接連被辭退，或是降級下放到邊緣部門，早已經讓他感到煩躁不已。 “砰砰砰——” 敲門聲響起，一名年輕助理走了進來，將一份資料放在辦公桌上：“張總，總裁下了命令，要求停止智能家電的研發，他認為公司的發展方向應該是增加銷售額，而不是新產品的研發。” “什么？” 張明達頓時一怒：“研發智能家電是管理層一致認可的發展策略，他憑什么一句話就停止？這種事情都不需要經過我同意嗎？” 年輕助理沒有說話，只是看向張明達的眼神中帶著同情和憐憫。 張明達明白了，自嘲一笑，喃喃自語道：“是啊，我只是一個副總，連半點股份都沒有的小人物，人家可是大股東的獨子，哪里需要我同意？”重生異界做游戲 發個感言(強迫癥)
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