第861章 成功的奧秘
更新時間:2024-06-05 作者:近墨黑
重回一把火 第861章 成功的奧秘
一場接待宴，在老任的怨婦模式之下，余老板的身家之謎算是有了大致的答案。 華為百分之十的股份，理想集團80左右的股份，這兩部分是大頭。 然后在理想集團下面，除了自有的兩大一小三家公司以外，還有騰訊這一干兒子，理想占了40的股份，然后就是即將到手的亞馬遜的10的股份。 “那文鋼現在到底有多少錢？” 還在惦記著梁家大宅院的梁禮又好奇地問起了老任。 所謂的財不外露，是針對當事人而言的，至于其他人，哪怕是關系很近的親人，在不知情的情況下，也還是很喜歡來跟熟悉的人一起來破解這種世界之謎。 盡管老任已經把余老板的家底總結了一番，可股份這種東西對梁禮來說完全沒有概念，他還是希望得到一個具體的數字。 這個問題倒是把老任給問住了。 余老板現在手中的資產到底值多少錢了？ 華為這邊，按照現在的營收及公司估值標準，3000億只會多不會少，那余文鋼手中的股份就起碼價值300億。 理想那邊就不太好評估了，老任只能大致算一下，亞馬遜的股份價值大約40多億美金，再加上5億美金的現金，就是起碼400億人民幣，其它的則真不好評估。 不過按照理想的市場前景，老任覺得先給它估值2000億左右應該不算為過，畢竟現在理想的幾大盈利點的市場前景實在是太牛了一點。 老任也相信，如果余文鋼愿意將理想打包上市的話，很快就能趕超亞馬遜的市值。 這說法真的一點都不夸張。 老任忍不住走神了。 半年之前，他才剛剛認識余文鋼，然后被余文鋼獅子大開口，要求以華為的股份一比一來置換理想的股份，當時的他是迫不得已咬牙答應的，心里還覺得有些吃虧。 可半年之后，理想的體量就已經在接近華為了，盡管公司規模還遠遠比不上，可市值和發展前景卻已經差的不太多了，在有了跟亞馬遜的合作之后，甚至已經有人更加看好理想的未來。 這樣的發展速度，是不是可以用奇跡二字來形容？ 在信息時代，高科技領域確實是創造財富神話的地方，雅虎、亞馬遜之類的互聯網公司就已經證明了這一點，可老任還是沒想到，理想的崛起速度竟然比雅虎、亞馬遜之類的還要牛得多。 為什么會這樣？ 無可替代的核心專利！ 老任為余文鋼的成功總結出了這樣一條經驗。 確實如此。 理想文化的發展前景，是建立在彩鈴業務的基礎上，余文鋼所研發的彩鈴業務，既具備極大的市場潛力，又以專利的形式阻斷了競爭對手的前路，讓華為都不得不妥協。 理想信息的發展前景，表面上看是校園卡系統和電子商務，實際上是余文鋼所研發的電子支付安全機制，同樣是無可替代的核心專利，并因此讓亞馬遜低頭。 然后在華為這邊，小靈通項目之所以大獲成功，還是多項他人沒有的核心專利的存在，把UT那樣的前浪都拍死在了沙灘上。 就這三點，讓余文鋼在不到一年之內身家從零到過千億。 是的，過千億！ 這就是老任對余文鋼現在身家的評估。 “要是有大老板出得起價的話，他的資產賣個千億沒問題，要是沒人出價的話，他自己手里倒是沒幾個錢。” 老任回了梁禮一句大實話。 是的，身家是身家，錢是錢，別看華為賬上有大把錢，理想賬上暫時也不差錢了，可公司的錢有制度管著，就算余文鋼是大老板，也不能隨便動用。 這也是老任在輸給余文鋼兩百萬之后，痛快認賬的原因，因為他知道，還沒分過紅利的余文鋼其實手頭很緊，畢竟他在理想那邊沒給自己開工資，而在華為這邊，工資也只是象征性的。 千億大富豪手頭連幾百萬都拿不出，這老板確實夠寒酸的，于是老任變著法子補償了他一下。 千億身家！ 余老板家人又被這一數字給驚呆了。 比如說梁老師，之前在來的路上，當謝苗榮跟她兒子的身家起碼超十個億時，她覺得手指頭可能還夠數，現在則是連手指頭都不夠用了，為什么會這樣？ 回想起來，從兒子上大學到現在，才剛剛過去十個月而已，一年時間不到，為什么會出現這種她的思維和接受能力根本就追不上的變化？ 她的思維和接受能力確實跟不上。 去年國慶假，她來了一趟江大，然后發現兒子從啃老族變成了萬元戶，還開始創辦公司。 然后又過了幾個月，到過年時，兒子竟然開百萬豪車回家了，還帶著各種高檔禮物，揮灑著大把現金，那時她就覺得兒子有出息了，算得上是百萬富翁了。 然后又過了幾個月，兒子突然給她轉了三百萬，讓她也變成了百萬富翁。 再然后沒過多少天，百萬富翁就從十億富翁一路升上來，變成了千億富翁。 這樣的速度，讓她的思維怎能跟得上？ “任總，我好像是在做夢一樣，你能不能告訴我，他是怎么做到的嗎？” 梁老師向老任發起了求助。 沒辦法，同樣的問題，從混賬兒子嘴里是問不出來的，而老任慈眉善目的，對他們態度非常的好，所以梁老師只好大膽把主意打到了老任頭上。 這對老任來說倒不算啥難題。 “我為文鋼的成功總結了幾個點。 “一是極其敏銳的商業嗅覺，他總能通過身邊的一些人和事，或者所接觸到的知識點，第一時間敏銳地發現別人發現不了的商機。 “二是堪稱天才級別的技術天賦。 “三是超強的資源整合能力。 “四是無人可比的商務談判能力。” 老任開始講述起他早已總結出來的原因。 關于余文鋼成功的奧秘。 對于余文鋼的快速成功之謎，老任也是很覺不可思議的，因此他不停地在總結，在腦補，逐漸形成了一套在他看來較為完整的理由。 他開始就每個點一一跟大家列舉分析了起來。 不知不覺中，他身后圍上了一大堆人，謝苗榮他們那一桌的，早已停止了吃喝，圍在老任身邊，聽他講起了余老板成功路上的點點滴滴。 重回一把火 第861章 成功的奧秘
一場接待宴，在老任的怨婦模式之下，余老板的身家之謎算是有了大致的答案。 華為百分之十的股份，理想集團80左右的股份，這兩部分是大頭。 然后在理想集團下面，除了自有的兩大一小三家公司以外，還有騰訊這一干兒子，理想占了40的股份，然后就是即將到手的亞馬遜的10的股份。 “那文鋼現在到底有多少錢？” 還在惦記著梁家大宅院的梁禮又好奇地問起了老任。 所謂的財不外露，是針對當事人而言的，至于其他人，哪怕是關系很近的親人，在不知情的情況下，也還是很喜歡來跟熟悉的人一起來破解這種世界之謎。 盡管老任已經把余老板的家底總結了一番，可股份這種東西對梁禮來說完全沒有概念，他還是希望得到一個具體的數字。 這個問題倒是把老任給問住了。 余老板現在手中的資產到底值多少錢了？ 華為這邊，按照現在的營收及公司估值標準，3000億只會多不會少，那余文鋼手中的股份就起碼價值300億。 理想那邊就不太好評估了，老任只能大致算一下，亞馬遜的股份價值大約40多億美金，再加上5億美金的現金，就是起碼400億人民幣，其它的則真不好評估。 不過按照理想的市場前景，老任覺得先給它估值2000億左右應該不算為過，畢竟現在理想的幾大盈利點的市場前景實在是太牛了一點。 老任也相信，如果余文鋼愿意將理想打包上市的話，很快就能趕超亞馬遜的市值。 這說法真的一點都不夸張。 老任忍不住走神了。 半年之前，他才剛剛認識余文鋼，然后被余文鋼獅子大開口，要求以華為的股份一比一來置換理想的股份，當時的他是迫不得已咬牙答應的，心里還覺得有些吃虧。 可半年之后，理想的體量就已經在接近華為了，盡管公司規模還遠遠比不上，可市值和發展前景卻已經差的不太多了，在有了跟亞馬遜的合作之后，甚至已經有人更加看好理想的未來。 這樣的發展速度，是不是可以用奇跡二字來形容？ 在信息時代，高科技領域確實是創造財富神話的地方，雅虎、亞馬遜之類的互聯網公司就已經證明了這一點，可老任還是沒想到，理想的崛起速度竟然比雅虎、亞馬遜之類的還要牛得多。 為什么會這樣？ 無可替代的核心專利！ 老任為余文鋼的成功總結出了這樣一條經驗。 確實如此。 理想文化的發展前景，是建立在彩鈴業務的基礎上，余文鋼所研發的彩鈴業務，既具備極大的市場潛力，又以專利的形式阻斷了競爭對手的前路，讓華為都不得不妥協。 理想信息的發展前景，表面上看是校園卡系統和電子商務，實際上是余文鋼所研發的電子支付安全機制，同樣是無可替代的核心專利，并因此讓亞馬遜低頭。 然后在華為這邊，小靈通項目之所以大獲成功，還是多項他人沒有的核心專利的存在，把UT那樣的前浪都拍死在了沙灘上。 就這三點，讓余文鋼在不到一年之內身家從零到過千億。 是的，過千億！ 這就是老任對余文鋼現在身家的評估。 “要是有大老板出得起價的話，他的資產賣個千億沒問題，要是沒人出價的話，他自己手里倒是沒幾個錢。” 老任回了梁禮一句大實話。 是的，身家是身家，錢是錢，別看華為賬上有大把錢，理想賬上暫時也不差錢了，可公司的錢有制度管著，就算余文鋼是大老板，也不能隨便動用。 這也是老任在輸給余文鋼兩百萬之后，痛快認賬的原因，因為他知道，還沒分過紅利的余文鋼其實手頭很緊，畢竟他在理想那邊沒給自己開工資，而在華為這邊，工資也只是象征性的。 千億大富豪手頭連幾百萬都拿不出，這老板確實夠寒酸的，于是老任變著法子補償了他一下。 千億身家！ 余老板家人又被這一數字給驚呆了。 比如說梁老師，之前在來的路上，當謝苗榮跟她兒子的身家起碼超十個億時，她覺得手指頭可能還夠數，現在則是連手指頭都不夠用了，為什么會這樣？ 回想起來，從兒子上大學到現在，才剛剛過去十個月而已，一年時間不到，為什么會出現這種她的思維和接受能力根本就追不上的變化？ 她的思維和接受能力確實跟不上。 去年國慶假，她來了一趟江大，然后發現兒子從啃老族變成了萬元戶，還開始創辦公司。 然后又過了幾個月，到過年時，兒子竟然開百萬豪車回家了，還帶著各種高檔禮物，揮灑著大把現金，那時她就覺得兒子有出息了，算得上是百萬富翁了。 然后又過了幾個月，兒子突然給她轉了三百萬，讓她也變成了百萬富翁。 再然后沒過多少天，百萬富翁就從十億富翁一路升上來，變成了千億富翁。 這樣的速度，讓她的思維怎能跟得上？ “任總，我好像是在做夢一樣，你能不能告訴我，他是怎么做到的嗎？” 梁老師向老任發起了求助。 沒辦法，同樣的問題，從混賬兒子嘴里是問不出來的，而老任慈眉善目的，對他們態度非常的好，所以梁老師只好大膽把主意打到了老任頭上。 這對老任來說倒不算啥難題。 “我為文鋼的成功總結了幾個點。 “一是極其敏銳的商業嗅覺，他總能通過身邊的一些人和事，或者所接觸到的知識點，第一時間敏銳地發現別人發現不了的商機。 “二是堪稱天才級別的技術天賦。 “三是超強的資源整合能力。 “四是無人可比的商務談判能力。” 老任開始講述起他早已總結出來的原因。 關于余文鋼成功的奧秘。 對于余文鋼的快速成功之謎，老任也是很覺不可思議的，因此他不停地在總結，在腦補，逐漸形成了一套在他看來較為完整的理由。 他開始就每個點一一跟大家列舉分析了起來。 不知不覺中，他身后圍上了一大堆人，謝苗榮他們那一桌的，早已停止了吃喝，圍在老任身邊，聽他講起了余老板成功路上的點點滴滴。 重回一把火 第861章 成功的奧秘
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