第505章 壓力山大的眾人
更新時間:2020-09-03 作者:近墨黑
重回一把火 第505章 壓力山大的眾人
在余文鋼的創業中心組織架構里，為什么會設副主任兩人？之前不是跟李一誠說只設一人的嗎？ 多出來的這一人，是為理想準備的。 不僅如此，他所架構的那六大部門里，一些重要的部門他都會安插一些理想的人進去，以便于理想系列公司能更好地把控創業中心，來為自己孵化人才和金蛋。 也就是說，他是打算將創業中心弄成理想系列在江大的外圍平臺了。 在人才招攬這一塊，有平臺和沒平臺，操作手法當然是不一樣的。 在此之前，因為沒有一個很好的平臺，因此理想信息就算想招攬人才的話，也只能通過宣傳、造勢的模式去進行，可那樣就算搞得再好，也還是會帶有濃烈的商業味，在理想信息的名氣還不夠大的情況下，對人才的吸引力也還是不夠強的。 可是有創業中心作為外圍平臺就完全不一樣了。 從性質上來說，創業中心屬于江大的官方機構，自帶吸引力光環可極高可信度，在這種情況下，如果一些活動以創業中心的名義去搞，那不管是影響力還是吸引力，比理想信息自行去宣傳造勢都要強得多。 人才只要進了創業中心，不也就進入了理想系列的囊中嗎？ 所以，易棟所提的是對的。 只不過這還不是今天要說的重點。 “陳博，創業中心這邊，你去兼個副主任吧。” 余文鋼開始霸位。 創業中心畢竟是校團委名下的機構，因此一成立后，大部分的位置肯定是要留給校團委和學生會的，可理想系列公司作為經費贊助方，以及前期各種活動的合作方，適當安插一些人手進去應該也是沒問題的。 “行啊，沒問題。” 陳博爽快地答應了，并不嫌棄因此會事更多，畢竟他已經意識到了創業中心的重要性。 “柳晨雨，你去秘書處吧，負責做一些聯絡協調性的工作。 “易棟，你也去宣傳推廣項目部兼個職。 “張老大，創業孵化項目部這一塊，你也進去把把關，然后再安排一個人去科技創新項目部。” 余文鋼又一連安排了好幾個人。 幾大關鍵部門他都把自己的人預先安插了進去。 “基本就這樣吧，大家齊心協力先把新的辦公場地給弄好，咱們就準備開始正式運作了。” 他打算準備結束今晚的會議了。 會不在多，而在于精，會議的時間也不在于長，而在于把重要的事情給交代清楚。 別看現在已經是周末的晚上，可對于在場的這些人來說，卻依然還有很多事情要忙碌。 比如說莫逢春、葛中杰、柳晨雨、紀靈月等依然還兼著電腦服務社職務的人，今天又是大促銷的一天，他們接下來還得回店里去盤點。 又比如說張高陽，白天還要上班，又身負校園卡項目開發重任的他，晚上加班加點來帶著研發團隊搞開發早已成為了常態。 至于余文鋼自己就更不用說了，兩大新公司一起步，再加上創業中心又要他操心，白天騷擾他的事情就越來越多了，弄得他也只能盡量利用晚上的時間來開發彩鈴業務系統。 晚上的時間更寶貴！ 眾人很快就分道揚鑣。 柳晨雨、莫逢春、葛中杰三人自然是結伴回了樓下的店里。 因為歌手大賽的持續舉辦，今天又是一個促銷日，信息學部的店同樣也在搞促銷，盡管主場是在文理學部那邊，可這邊的店這些天生意也不差，他們回到店里時，還有很多人在加班加點地忙碌著裝機。 三人一回，何易偉這個閑人立即就迎了上來，問葛中杰道：“會開完啦？文鋼今天又跟你們說了啥？” 葛中杰能聽得出來，偉哥的話里有些酸酸的。 其實這很正常。 在開學近三個月后，宿舍的四兄弟里，差距已經拉得有點開了。 余文鋼自然是遠遠地泡在最前面的那個，另外三人拍馬也趕不上。 葛中杰自己呢，在經過一段時間的積極表現后，被提拔成了預備店長，只等他把店里所有的事情弄熟后，就是月薪千元起步的正式店長了。 老三陳德倫也算不錯，負責技術的他，現在在裝機、配置、報價這一塊已經不需要莫逢春操心了，在莫逢春提為理想電腦的負責人后，他也接過了技術主管的職位，收入也是水漲船高。 有意思的是老二何易偉。 作為305宿舍中的一員，何易偉并沒有在理想系列公司中身兼任何職位，可他卻基本上天天跟他及陳德倫混在一起，他倆下課來店里，他也會跟著來，然后啥事也不干，就霸著店里的電腦玩游戲。 何苦呢？ 自己在宿舍里不是有頂配的電腦嗎？難不成店里的電腦更香一點不成？ 葛中杰也曾勸過他，讓他去找余文鋼說一聲，讓老幺也給他安排個職務做點正經事，可這家伙根本就抹不下面子。 “干嘛要兼職？哥又不是差那么一點錢的人。” 這是何易偉的回復。 可葛中杰知道，何易偉其實心里很嫉妒他跟陳德倫，因為他們倆已經憑自己的本事掙錢了，現在一個月的開銷比何易偉也少不到哪里去，何易偉已經沒法像以前那樣，想靠一點小恩小惠來支使他倆了。 現在連陳德倫都不賣他賬了。 當然，何易偉最嫉妒的還是老幺余文鋼。 每有風吹草動，比如說今晚這種他沒資格參加的會議一開，事后他準是第一個來打探消息。 葛中杰決定再刺激刺激他。 “老幺現在越來越不得了咯，又升官發財啰。” 在樓上開會時屁都不敢放一個的他，此時話又突然多了起來，很有表達的欲望。 “升什么官發什么財？” 何易偉果然上鉤了，又八卦地追問了起來。 “學校馬上要成立創業中心了，老幺現在成了創業中心的主任，學校把文理學部那邊整個創新中心一棟嶄新的大樓都交給他管了。” 葛中杰稍帶夸張地說道。 何易偉自然不信，他認為葛中杰又在匡他，立即回道：“狗屁，這不可能。” “不信你問小莫。” 葛中杰拽拽地拉出了一個證人。 盡管莫逢春已經升為了理想電腦的老總，可大家私下里卻處得非常隨便，葛中杰等人還是經常小莫小莫地叫他。 “是真的。” 莫逢春先幫忙做了個證，然后又說道：“余哥現在越來越牛了。” 跟葛中杰一樣，剛升了職的莫逢春并沒有沾沾自喜，相反，他感覺越來越有壓力了，因為他發現，剛才那一屋子開會的人，文化程度起碼都是江大本科起步，再往上則是研究生甚至是老師，就他一個三流學校畢業的大專生。 他忍不住想，咱是不是該再想辦法再讀點書啥的？ 跟太多優秀的人在一起，他的壓力實在是有點大。 有壓力的遠不止他一個。 還比如說何易偉。 別看他一向嘴硬，可現在的他卻是眼里越來越大了，因為他發現，原本在通一班還頗有優越感的他，現在是越來越沒存在感了，在余文鋼的影響下，大家都在忙著賺錢，忙著學新東西，忙著去提升自己，唯有他是游手好閑的那一個。 現在連陳德倫都有點不待見他了。 至于余文鋼…… 在剛才這一消息被莫逢春證實之后，他已經不知該說什么了。 越來越遙遠了！ 接下來該怎么辦？ 何易偉沉默了，他在想，是不是真該去找找余文鋼，讓他給自己找點事做，免得真被越拉越遠？ 重回一把火 第505章 壓力山大的眾人
在余文鋼的創業中心組織架構里，為什么會設副主任兩人？之前不是跟李一誠說只設一人的嗎？ 多出來的這一人，是為理想準備的。 不僅如此，他所架構的那六大部門里，一些重要的部門他都會安插一些理想的人進去，以便于理想系列公司能更好地把控創業中心，來為自己孵化人才和金蛋。 也就是說，他是打算將創業中心弄成理想系列在江大的外圍平臺了。 在人才招攬這一塊，有平臺和沒平臺，操作手法當然是不一樣的。 在此之前，因為沒有一個很好的平臺，因此理想信息就算想招攬人才的話，也只能通過宣傳、造勢的模式去進行，可那樣就算搞得再好，也還是會帶有濃烈的商業味，在理想信息的名氣還不夠大的情況下，對人才的吸引力也還是不夠強的。 可是有創業中心作為外圍平臺就完全不一樣了。 從性質上來說，創業中心屬于江大的官方機構，自帶吸引力光環可極高可信度，在這種情況下，如果一些活動以創業中心的名義去搞，那不管是影響力還是吸引力，比理想信息自行去宣傳造勢都要強得多。 人才只要進了創業中心，不也就進入了理想系列的囊中嗎？ 所以，易棟所提的是對的。 只不過這還不是今天要說的重點。 “陳博，創業中心這邊，你去兼個副主任吧。” 余文鋼開始霸位。 創業中心畢竟是校團委名下的機構，因此一成立后，大部分的位置肯定是要留給校團委和學生會的，可理想系列公司作為經費贊助方，以及前期各種活動的合作方，適當安插一些人手進去應該也是沒問題的。 “行啊，沒問題。” 陳博爽快地答應了，并不嫌棄因此會事更多，畢竟他已經意識到了創業中心的重要性。 “柳晨雨，你去秘書處吧，負責做一些聯絡協調性的工作。 “易棟，你也去宣傳推廣項目部兼個職。 “張老大，創業孵化項目部這一塊，你也進去把把關，然后再安排一個人去科技創新項目部。” 余文鋼又一連安排了好幾個人。 幾大關鍵部門他都把自己的人預先安插了進去。 “基本就這樣吧，大家齊心協力先把新的辦公場地給弄好，咱們就準備開始正式運作了。” 他打算準備結束今晚的會議了。 會不在多，而在于精，會議的時間也不在于長，而在于把重要的事情給交代清楚。 別看現在已經是周末的晚上，可對于在場的這些人來說，卻依然還有很多事情要忙碌。 比如說莫逢春、葛中杰、柳晨雨、紀靈月等依然還兼著電腦服務社職務的人，今天又是大促銷的一天，他們接下來還得回店里去盤點。 又比如說張高陽，白天還要上班，又身負校園卡項目開發重任的他，晚上加班加點來帶著研發團隊搞開發早已成為了常態。 至于余文鋼自己就更不用說了，兩大新公司一起步，再加上創業中心又要他操心，白天騷擾他的事情就越來越多了，弄得他也只能盡量利用晚上的時間來開發彩鈴業務系統。 晚上的時間更寶貴！ 眾人很快就分道揚鑣。 柳晨雨、莫逢春、葛中杰三人自然是結伴回了樓下的店里。 因為歌手大賽的持續舉辦，今天又是一個促銷日，信息學部的店同樣也在搞促銷，盡管主場是在文理學部那邊，可這邊的店這些天生意也不差，他們回到店里時，還有很多人在加班加點地忙碌著裝機。 三人一回，何易偉這個閑人立即就迎了上來，問葛中杰道：“會開完啦？文鋼今天又跟你們說了啥？” 葛中杰能聽得出來，偉哥的話里有些酸酸的。 其實這很正常。 在開學近三個月后，宿舍的四兄弟里，差距已經拉得有點開了。 余文鋼自然是遠遠地泡在最前面的那個，另外三人拍馬也趕不上。 葛中杰自己呢，在經過一段時間的積極表現后，被提拔成了預備店長，只等他把店里所有的事情弄熟后，就是月薪千元起步的正式店長了。 老三陳德倫也算不錯，負責技術的他，現在在裝機、配置、報價這一塊已經不需要莫逢春操心了，在莫逢春提為理想電腦的負責人后，他也接過了技術主管的職位，收入也是水漲船高。 有意思的是老二何易偉。 作為305宿舍中的一員，何易偉并沒有在理想系列公司中身兼任何職位，可他卻基本上天天跟他及陳德倫混在一起，他倆下課來店里，他也會跟著來，然后啥事也不干，就霸著店里的電腦玩游戲。 何苦呢？ 自己在宿舍里不是有頂配的電腦嗎？難不成店里的電腦更香一點不成？ 葛中杰也曾勸過他，讓他去找余文鋼說一聲，讓老幺也給他安排個職務做點正經事，可這家伙根本就抹不下面子。 “干嘛要兼職？哥又不是差那么一點錢的人。” 這是何易偉的回復。 可葛中杰知道，何易偉其實心里很嫉妒他跟陳德倫，因為他們倆已經憑自己的本事掙錢了，現在一個月的開銷比何易偉也少不到哪里去，何易偉已經沒法像以前那樣，想靠一點小恩小惠來支使他倆了。 現在連陳德倫都不賣他賬了。 當然，何易偉最嫉妒的還是老幺余文鋼。 每有風吹草動，比如說今晚這種他沒資格參加的會議一開，事后他準是第一個來打探消息。 葛中杰決定再刺激刺激他。 “老幺現在越來越不得了咯，又升官發財啰。” 在樓上開會時屁都不敢放一個的他，此時話又突然多了起來，很有表達的欲望。 “升什么官發什么財？” 何易偉果然上鉤了，又八卦地追問了起來。 “學校馬上要成立創業中心了，老幺現在成了創業中心的主任，學校把文理學部那邊整個創新中心一棟嶄新的大樓都交給他管了。” 葛中杰稍帶夸張地說道。 何易偉自然不信，他認為葛中杰又在匡他，立即回道：“狗屁，這不可能。” “不信你問小莫。” 葛中杰拽拽地拉出了一個證人。 盡管莫逢春已經升為了理想電腦的老總，可大家私下里卻處得非常隨便，葛中杰等人還是經常小莫小莫地叫他。 “是真的。” 莫逢春先幫忙做了個證，然后又說道：“余哥現在越來越牛了。” 跟葛中杰一樣，剛升了職的莫逢春并沒有沾沾自喜，相反，他感覺越來越有壓力了，因為他發現，剛才那一屋子開會的人，文化程度起碼都是江大本科起步，再往上則是研究生甚至是老師，就他一個三流學校畢業的大專生。 他忍不住想，咱是不是該再想辦法再讀點書啥的？ 跟太多優秀的人在一起，他的壓力實在是有點大。 有壓力的遠不止他一個。 還比如說何易偉。 別看他一向嘴硬，可現在的他卻是眼里越來越大了，因為他發現，原本在通一班還頗有優越感的他，現在是越來越沒存在感了，在余文鋼的影響下，大家都在忙著賺錢，忙著學新東西，忙著去提升自己，唯有他是游手好閑的那一個。 現在連陳德倫都有點不待見他了。 至于余文鋼…… 在剛才這一消息被莫逢春證實之后，他已經不知該說什么了。 越來越遙遠了！ 接下來該怎么辦？ 何易偉沉默了，他在想，是不是真該去找找余文鋼，讓他給自己找點事做，免得真被越拉越遠？ 重回一把火 第505章 壓力山大的眾人
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