主公我不想加班 第六十四章 陳爹的重大發現
陳琛心里還想著老爹。
果然老爹就是老爹,時間到了準時下班,哪怕人還在研究院也要找個地方午休去。
陳琛真的覺得老爹陳閑是一個把上班上出藝術感的男人。
接過了蔡邕遞過來的材料,陳琛詳細地閱覽了一遍,心中有所了解了。
這就是一直以來他都沒有很清晰很系統認識過的職牌。
之前陳琛自己也有過一些疑問。
但是因為職牌的復雜性和不可統計的種類和功能,甚至有些看似無跡可尋的變化,讓陳琛放棄了一個人整理資料的想法。
當然,主要是因為懶。
不然按照前世玩過的那些游戲,套用一下等級體系,就能夠輕易地得到自己想要的大概職牌體系。
可是就是因為懶,而且研究了對自己也沒有什么幫助,所以陳琛才懶得弄。
但是如今隱藏職牌解鎖和職牌進階就在眼前產生,不借著這么多的資源研究研究,豈不是浪費了這些教授的才智?
反正又不用自己動手。
“你手里這一份是你家老陳整理出來的。”
蔡邕頭也不抬地告訴陳琛。
一邊稍微講解給他聽。
“職牌與生俱來,無論男女族類,人有職牌,獸有獸牌,甚至城關修筑成城所產生的關核,也能算是城的職牌,這是最基本的,只不過人是這天地間職牌激活程度最高的,幾乎沒有不能激活職牌的人。”
“如今的判斷是,只有活物,和活物所創造的被天地法則所認可的事物,才能有開啟職牌的可能。”
陳琛看著那份資料羅列的數據和案例。
甚至有從太行山脈抓了大量各類的動物,還有找到不少天地靈草來研究,才得到了這些證據。
蔡邕提筆在自己的資料上補充了一些內容。
而此時陳閑打著哈欠走了過來,看來時間到了下午該上班的時候了。
“來了?我來講給你聽吧。”
陳閑朝著蔡邕點點頭,接管了對陳琛講解的任務,蔡邕自顧自地繼續在資料上涂涂改改。
“而職牌的基礎質量所帶來的是對每個人全方位的增幅。”
“而基礎質量的好壞,也就是我們所看到的各色職牌。”
他吸了吸鼻子,抬手揉了揉,繼續給陳琛解釋道。
“按你之前說過的那什么,據不完全統計,按照基礎一階的情況來說的話,綠色職牌對每個人的全方位增幅只有一成,而藍色職牌則是有一成半,紫色職牌能有兩成,金色職牌能有兩成半,紅色職牌有三成,再往上是否有更多顏色的職牌,暫時并不知曉,因為沒有找到任何記載。”
“或許職牌能夠代表品質。”
“而實際性的不同,就是綠色職牌帶有一種技能,而藍色有兩種,紫色三種,金色四種,紅色五種。”
“這是技能上限,不代表每個人就一定能夠完全開發出技能的使用方法,有些技能蛋疼的設定,會讓技能擁有者一輩子都不知道自己擁有這個技能。”
“技能的研究待會再說。”
陳琛眨巴眨巴眼睛。
竟然能夠量化出來?
老爹這是去做了什么探究?
一個人一個人地抓來詢問嗎?
可是很多人應該也都記不得自己的基礎狀態到底是如何的,一時間陳琛想不到老爹是用什么方法算來的。
難不成老爹就是傳說中的大數學家?
“而有基礎一階,自然就會有職牌提升的情況。”
“不管是什么顏色的職牌,目前已知的資料,都只能分為九階。”
“而且任何顏色職牌,每提升一階,對人自身實力的增幅會提升半成。”
“所以就以一階紅色職牌為例,一階紅色職牌的增幅是三成,那同樣是三成增幅的,對應的自然是二階金色職牌、三階紫色職牌、四階藍色職牌、五階綠色職牌。”
“所以說,顏色可能會代表理論上限,但是一直以來,在沒有外力加成的情況下,單純常態來說,都存在著一種階級突破的瓶頸,或許可以被稱為階級鎖。”
“哪怕是世間再驚才艷艷之人,也只能被束縛在階級鎖。這個階級鎖,對應的就是綠色的九階,藍色的八階,紫色的七階,金色的六階,紅色的五階,都是常態化的極限了。”
“所以說世間倒是公平的。”
陳閑到一旁取了條濕了的布帛,擦了擦臉,他已經習慣用濕巾來讓自己清醒。
“除了階級鎖,還有個關于階級提升的問題,這個倒是不一定,只是說大概適用。”
“一到三階是基礎階位,職牌之上有豹型紋路,有銅質鑲邊。”
“四到六階是中級階位,職牌之上有虎型紋路,有銀質鑲邊。”
“七到九階是高級階位,職牌之上有龍型紋路,有金質鑲邊。”
“但是!”
陳閑停了停。
“這個分階的情況倒是有些奇怪,有很多特例,符合我所說這種分層方式的,大概只占了不到八成。”
“就這?”
陳琛一臉無語,這總結只不過是把前人分散開的內容總結起來而已,對職牌了解足夠多的人,哪怕沒有這么系統的總結,也大概能夠明白。
他尋思著老爹擱這說廢話呢?
“哎呀,你著什么急嘛。”
陳閑伸手拿過了陳琛手里那疊資料,翻了翻,找到了一頁,遞給他看。
“這才是你爹我的重大發現。”
“這可是找了很多史料,還有亞索那小子被我叫來了很多次,才大概敲定下來的發現的。”
陳閑一臉嘚瑟。
他知道就單單這個發現能夠給陳琛帶來的方向,就足夠太原的整體實力有著不小的提升了。
“什么?”
陳琛還在想著自己得想辦法好好升階,自己的那兩個被動技能實在是有點太狠,如果能夠有半成的提升,那給太原帶來的改變和提升,都是不可限量的。
陳琛看到了那明晃晃的大標題。
嗯哼?
蕪湖!
起飛!
雖然這個標題像極了陳琛以前跟老爹開玩笑說的假大空式論文標題,但是陳琛還是有一種預感這個研究的猜想能夠帶來的實際好處。
“亞索那小子的職牌,呈現的是藍金色,并不是代表著他已經進入了高級階位,而是他的職牌在進化。”
陳閑期待看到兒子一臉震驚的表情。
畢竟小陳同學已這么多年都那副波瀾不驚的淡定樣。
連他這個當爹的都有些看不下去了。
可惜。
他看到的陳琛卻是一臉“果然如此,我猜的沒有錯”的表情。
努了努嘴,陳閑繼續給他說明1情況。
“他現在應該是處于一個積累的過程,當他職牌進化所需要的某種能量積累到一定的程度時,他的職牌就能夠發生從藍色到金色的變化,同時他在發生變化之后,會激活更多的技能。”
“至于他的職牌進化所需要的能量是什么,暫時不清楚,但是根據他自己表述,似乎是情緒,法則把情緒能量化,再充實進他的體內。”
“而他的進化可能性,就代表著別人也有進化的可能性。”
陳閑重重地敲了敲桌子,從桌子上的資料堆里又抽出了一份資料。
“所以,我去查了不少典籍,還真有相關記載。”
“雖然是野史吧,但是還是提到了,冠軍侯在最后一次馳擊匈奴之時,在戰斗途中,職牌的顏色從紫色變成紫紅色,最終變成了純正的大紅色。”
“而正規記載里,因為冠軍侯在歸程之后再也沒有釋放過職牌,所以他的職牌是否進化,不得而知,只有幾個跟隨冠軍侯的親兵后人有口述到紅色職牌這件事。”
“我懷疑這件事或許是真的。”
“而且有趣的是,冠軍侯似乎不僅讓職牌達到進化,更是有可能打破了階級鎖的限制。”
“世人所知的冠軍侯,還都是那個能在洛陽騎馬射箭的紫色七階少年將領。”
“但是可能他在病逝前,職牌已經達到了紅色七階。”
“只不過我調查了不少,推測了不少,覺得冠軍侯可能是天賦技能的問題,強行以人力破天法,導致體內的增幅反噬,而英年早逝。”
陳閑的眼神突然變得有些神秘,朝著陳琛學了他的挑眉,挑了挑,一臉賤兮兮的樣子。
“你永遠不知道全盛的冠軍侯是什么樣的。”
“正如你從來不知道認真辦事的老爹有多么厲害。”
陳琛癟著嘴,老爹又開始了。
“所以目前可知的職牌階級提升,是需要自身的修行來推動職牌對天地間的法則和能量進行吸收,從而提升階級。”
“而職牌的進化,同樣也是需要能量,但是這種能量似乎不是天地能量,更多是一種更深層次的法則能量,沒有辦法實質化和量化的東西,這一點還需要深入探究。或者就是和冠軍侯一般的第二條路,技能,或者是其他外力,強行突破,可以讓職牌進化,也可以打破階級鎖。”
“職牌的問題大概研究了這些,想來你至少心里多少也有些底了吧?”
陳閑把資料一推,都推給了陳琛。
“那你就子承父業,幫我整理整理這些資料,順便看看我的理解。”
“我呢,再休息一會。”
陳琛看著離開的陳閑,心中一陣無奈。
當真是一物降一物,一山更有一山高。
他這個能讓別人加班的大混混頭子,果然是混不過老爹,他讓別人加班,老爹讓他加班。
今天可真不是愉快的一天。
哪怕收獲頗豐。
無論是評書小說的新想法,還是職牌和技能的研究。
“不對,你還沒說技能的事情呢!”
陳琛突然想到,朝著遠去的老爹喊了一聲。
“我去喝口水再回來跟你說。”
主公我不想加班 第六十四章 陳爹的重大發現