第520章 外行不要瞎指揮內行
更新時間:2020-08-01 作者:江公子阿寶
虧成娛樂圈首富 第520章 外行不要瞎指揮內行
芯片事業部目前的工作就是規劃一切。 事業還沒起步，接下來要怎么走，大家都很迷茫。 但迷茫歸迷茫，能來這里的都不是為了區區百萬年薪，所以一個個的全都干勁十足。 聽說副總裁召見，大家都不敢怠慢。 克萊斯特的行政架構很奇怪，分為一個個的事業部，事業部的老大拿到外面就相當于分公司總裁。 而在事業部老大之上，還有執行總裁施珊珊、戰略副總裁裴潛龍，還有行政副總裁陳小蠻。 施珊珊不管他們這一塊，只在新事業部宣布正式成立的時候露過一次面，說了幾句激勵的話就走了。 她的話里，唯一比較有價值的，就是芯片事業部暫時不考慮股權激勵，但是事業部每年都會拿出10的凈利潤鼓勵大家。 如果沒有凈利潤也沒關系，該發的工資照樣發，行政部會有其他的資金鼓勵大家。 而行政副總裁陳小蠻，非常的關心大家的生活，其他的也看不出一個副總裁的架勢，反倒是在園區門口把兩千萬的跑車懟到木樁子上的行為，讓大家覺得她很可怕。 直管他們的是戰略副總裁裴潛龍。 一個真正的職場精英，對芯片一竅不通的職場精英。 “幾位是我們芯片事業部的支柱，有管理崗，也有技術崗，不過，我相信，由于這個行業的特殊性，大家對技術應該都不陌生，我這里有一份材料，想請大家來判斷一下真偽還有價值。” 裴潛龍自己看不懂，但他并不是找不到能看懂的人。 進來的一共五個人。 目前職位最高的，一個是技術總監梁任重，也可以說是首席技術官。 他在多家芯片巨頭公司從業，此前在大學任教做科研，是獵頭公司極力推薦，裴潛龍親自上門去請的，他大學的工作還沒辭。 這邊不靠譜的話，他還是會回去教學生做學問。 另一個是副總經理孫默予。 他技術崗和管理崗都做過，裴潛龍和他一番交談之后，認可了他的管理能力，再加上他在行業內都有一定的知名度，能讓大部分的人信服，所以任命他為副總經理。 總經理的職位是裴潛龍暫代的。 張默予想要坐上總經理的位子，必須要做出一定的成績才行，十二英寸晶圓廠就是他的機會。 其他還有三位，都是技術方面的大牛。 幾個人翻看了一下資料，這一看就是兩個多小時，期間還進行了測算和推導。 最后幾個人商量了一下，推醒了在一邊呼呼大睡的裴潛龍。 “裴總，醒一醒，這份資料是哪里來的？應該只是一部分吧，其他的在什么地方？”孫默予總歸保留了一個技術高管的行事作風，問的特別直接。 “有價值嗎？我確實只截取了一小部分。”裴潛龍打了個哈欠。 他這個總經理做的有點勉強，光是聽這些人說的專業術語，他都能極快入睡，而且睡得很香。 “何止是有價值啊，簡直太有價值了。”一個技術高層忍不住的追問：“這是哪來的資料，那些大廠根本不外售的啊。” “但是涉及的技術算不上多高端。”另外一個高層似乎挺遺憾。 “這不是高端不高端的問題，這是一個體系，如果能夠貫穿這個體系，咱們這邊和外頭的技術差距至少能縮減五年！” “關鍵是，這個材料必須真的齊全，單就眼前這一點遠遠不夠。” “對，有價值，但是不夠。” 大家七嘴八舌，個個都難掩難掩激動的神色。 還以為要從頭做起呢，沒想到自己入職的這家公司并不是一窮二白。 “我來總結一下吧，”副總張默予示意大家稍微安靜一下，說道：“非常有價值，雖然涉及的不是很高端，但是非常的精深，甚至有不少國內根本沒有掌握的核心技術，咱們目前能量產28nm制程的新片，但并不代表我們徹底掌握了這里面的技術，實際上，我們每生產設計一枚芯片，都要被別人賺走一大半，但是如果咱們有了核心技術，咱們就可以真正自主的造華夏芯片。” “有光刻機相關的嗎，我看材料里有提及。”而技術總監梁任重的側重則在這個方面。 “有，還挺完整的，既然大家覺得行，那就開始研究吧，在這里，我必須申明一點，我們的研究方向是高端技術，但研究的核心則是去米國化。”不管是林冬，還是裴潛龍，他們其實在意的都是這個。 “我們會努力的，材料在哪？”技術總監已經上手抓住裴潛龍的胳膊了。 “行吧，全都給你們，梁工，由你們幾個保管，千萬不要泄密了啊。”裴潛龍猶豫了一下，還是把東西交了出來。 他對這個一竅不通，拿在自己手里屁用都沒有。 林冬給他U盤的時候，他曾經詢問過這方面的處理辦法，林冬的意思是，信任的話，就徹底放權，咱們外行不要瞎指揮內行。 所以，裴潛龍在確定這五個高層的時候，除了考核業務水平，更多的是觀察品行心志。 他裴公公，不懂芯片，一竅不通，但是他懂人心。 比任何人都懂。 這五個人，人品都沒問題，不會過于貪慕金錢，既不會向外頭的人出賣國產芯片的利益，也不至于以為了國產芯片發展為借口，把技術公開給所有的國產芯片企業。 幾個人拿到U盤，就徹底忘記了辦公室里還有一個副總兼總經理。 一群人圍著電腦咋咋呼呼。 他們在這個行業大部分都有十年以上的從業經歷了，有的甚至已經白發蒼蒼。 他們目睹了華夏放棄芯片自主研發，用市場換技術；目睹了33個西方國家在維也納簽署了《瓦納森協議》，米國開始了在各種軍民兩用技術行業對國內的各種封鎖。 目睹了臺積電如何的出爾反爾，置中芯于死地，要徹底斷絕華夏芯片崛起的可能。 同時，他們也目睹了國外芯片物美價廉，引得國內企業紛紛采購，大部分都不去考慮未來會不會有被卡主脖子的那一天。 他們完全沒有想到，有生之年，他們能夠窺見這個產業所有的核心技術。 哪怕這個技術全部圍繞28nm制程，比最先進的10nm技術晚了至少三代。 這一討論，一直討論了足足六七個小時，最后幾個人一致決定，U盤里的信息暫時封存，一點點的拿出來解析，誰也不能把今天的事情拿出去對外人說。 五個人有四個人遵守了這份口頭協議。 只有一個技術大牛，在下了班之后，沒有立刻回家，而是打車去了一個不起眼的胡同。 虧成娛樂圈首富 第520章 外行不要瞎指揮內行
芯片事業部目前的工作就是規劃一切。 事業還沒起步，接下來要怎么走，大家都很迷茫。 但迷茫歸迷茫，能來這里的都不是為了區區百萬年薪，所以一個個的全都干勁十足。 聽說副總裁召見，大家都不敢怠慢。 克萊斯特的行政架構很奇怪，分為一個個的事業部，事業部的老大拿到外面就相當于分公司總裁。 而在事業部老大之上，還有執行總裁施珊珊、戰略副總裁裴潛龍，還有行政副總裁陳小蠻。 施珊珊不管他們這一塊，只在新事業部宣布正式成立的時候露過一次面，說了幾句激勵的話就走了。 她的話里，唯一比較有價值的，就是芯片事業部暫時不考慮股權激勵，但是事業部每年都會拿出10的凈利潤鼓勵大家。 如果沒有凈利潤也沒關系，該發的工資照樣發，行政部會有其他的資金鼓勵大家。 而行政副總裁陳小蠻，非常的關心大家的生活，其他的也看不出一個副總裁的架勢，反倒是在園區門口把兩千萬的跑車懟到木樁子上的行為，讓大家覺得她很可怕。 直管他們的是戰略副總裁裴潛龍。 一個真正的職場精英，對芯片一竅不通的職場精英。 “幾位是我們芯片事業部的支柱，有管理崗，也有技術崗，不過，我相信，由于這個行業的特殊性，大家對技術應該都不陌生，我這里有一份材料，想請大家來判斷一下真偽還有價值。” 裴潛龍自己看不懂，但他并不是找不到能看懂的人。 進來的一共五個人。 目前職位最高的，一個是技術總監梁任重，也可以說是首席技術官。 他在多家芯片巨頭公司從業，此前在大學任教做科研，是獵頭公司極力推薦，裴潛龍親自上門去請的，他大學的工作還沒辭。 這邊不靠譜的話，他還是會回去教學生做學問。 另一個是副總經理孫默予。 他技術崗和管理崗都做過，裴潛龍和他一番交談之后，認可了他的管理能力，再加上他在行業內都有一定的知名度，能讓大部分的人信服，所以任命他為副總經理。 總經理的職位是裴潛龍暫代的。 張默予想要坐上總經理的位子，必須要做出一定的成績才行，十二英寸晶圓廠就是他的機會。 其他還有三位，都是技術方面的大牛。 幾個人翻看了一下資料，這一看就是兩個多小時，期間還進行了測算和推導。 最后幾個人商量了一下，推醒了在一邊呼呼大睡的裴潛龍。 “裴總，醒一醒，這份資料是哪里來的？應該只是一部分吧，其他的在什么地方？”孫默予總歸保留了一個技術高管的行事作風，問的特別直接。 “有價值嗎？我確實只截取了一小部分。”裴潛龍打了個哈欠。 他這個總經理做的有點勉強，光是聽這些人說的專業術語，他都能極快入睡，而且睡得很香。 “何止是有價值啊，簡直太有價值了。”一個技術高層忍不住的追問：“這是哪來的資料，那些大廠根本不外售的啊。” “但是涉及的技術算不上多高端。”另外一個高層似乎挺遺憾。 “這不是高端不高端的問題，這是一個體系，如果能夠貫穿這個體系，咱們這邊和外頭的技術差距至少能縮減五年！” “關鍵是，這個材料必須真的齊全，單就眼前這一點遠遠不夠。” “對，有價值，但是不夠。” 大家七嘴八舌，個個都難掩難掩激動的神色。 還以為要從頭做起呢，沒想到自己入職的這家公司并不是一窮二白。 “我來總結一下吧，”副總張默予示意大家稍微安靜一下，說道：“非常有價值，雖然涉及的不是很高端，但是非常的精深，甚至有不少國內根本沒有掌握的核心技術，咱們目前能量產28nm制程的新片，但并不代表我們徹底掌握了這里面的技術，實際上，我們每生產設計一枚芯片，都要被別人賺走一大半，但是如果咱們有了核心技術，咱們就可以真正自主的造華夏芯片。” “有光刻機相關的嗎，我看材料里有提及。”而技術總監梁任重的側重則在這個方面。 “有，還挺完整的，既然大家覺得行，那就開始研究吧，在這里，我必須申明一點，我們的研究方向是高端技術，但研究的核心則是去米國化。”不管是林冬，還是裴潛龍，他們其實在意的都是這個。 “我們會努力的，材料在哪？”技術總監已經上手抓住裴潛龍的胳膊了。 “行吧，全都給你們，梁工，由你們幾個保管，千萬不要泄密了啊。”裴潛龍猶豫了一下，還是把東西交了出來。 他對這個一竅不通，拿在自己手里屁用都沒有。 林冬給他U盤的時候，他曾經詢問過這方面的處理辦法，林冬的意思是，信任的話，就徹底放權，咱們外行不要瞎指揮內行。 所以，裴潛龍在確定這五個高層的時候，除了考核業務水平，更多的是觀察品行心志。 他裴公公，不懂芯片，一竅不通，但是他懂人心。 比任何人都懂。 這五個人，人品都沒問題，不會過于貪慕金錢，既不會向外頭的人出賣國產芯片的利益，也不至于以為了國產芯片發展為借口，把技術公開給所有的國產芯片企業。 幾個人拿到U盤，就徹底忘記了辦公室里還有一個副總兼總經理。 一群人圍著電腦咋咋呼呼。 他們在這個行業大部分都有十年以上的從業經歷了，有的甚至已經白發蒼蒼。 他們目睹了華夏放棄芯片自主研發，用市場換技術；目睹了33個西方國家在維也納簽署了《瓦納森協議》，米國開始了在各種軍民兩用技術行業對國內的各種封鎖。 目睹了臺積電如何的出爾反爾，置中芯于死地，要徹底斷絕華夏芯片崛起的可能。 同時，他們也目睹了國外芯片物美價廉，引得國內企業紛紛采購，大部分都不去考慮未來會不會有被卡主脖子的那一天。 他們完全沒有想到，有生之年，他們能夠窺見這個產業所有的核心技術。 哪怕這個技術全部圍繞28nm制程，比最先進的10nm技術晚了至少三代。 這一討論，一直討論了足足六七個小時，最后幾個人一致決定，U盤里的信息暫時封存，一點點的拿出來解析，誰也不能把今天的事情拿出去對外人說。 五個人有四個人遵守了這份口頭協議。 只有一個技術大牛，在下了班之后，沒有立刻回家，而是打車去了一個不起眼的胡同。 虧成娛樂圈首富 第520章 外行不要瞎指揮內行
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