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第六十四章 陳樂園應聘失敗

更新時間:2020-06-21  作者:郁悶煙斗
興鄉筆記 第六十四章 陳樂園應聘失敗
第二天一早,顧漢東沒忘記送李凝過去。

一路上李凝都樂滋茲的。

顧漢東也懶得理她,看著她越樂,就感知今年胡潤會有多慘。

直接將李凝送到胡潤廠門口,顧漢東便折回去了,這要被胡潤撞上,那上午估計也干不成什么情了。

顧漢東回到公司之時八點半左右,剛好碰見陳東園和陳清怡兩姐妹。

“這么早啊。”顧漢東從車里出來,對著她們打呼呼。

他也實在沒想到公司人事會這么早便安排面試。

一般公司的面試都會在9點之后才進行的,不過想著自己公司最近各個部門都在招人當中,人事部比較忙,時間上面也沒有一成不變,這是能夠理解的。

“呀,顧大哥。”陳家姐妹見到他也很高興。

“要不要先去我辦公室坐下?”

“不了,顧大哥,我們得先去人事部面試,要不等下給你打電話?”陳清怡說道。

“嗯,那個..樂園,你等下就在前臺這等著,人事部的人會找你的。”三人走到前臺處,顧漢東提醒了她一聲。

雖然還沒來得及通知人事部,但是顧漢東想著想在還來得及。

“我呢,顧大哥,你等我們好消息吧。”陳樂園很自信地回應道。

“喲,這么有自信?”顧漢東知道自己公司對財務招收這塊一直比較嚴格,其實說起來,無論哪一家公司的財務,最好都是自己熟悉的人為好。

因為財務涉及的機密最多,這可不是簡單的專業上面過關便行,公司會對她的人品等各個方面進行考查。

雖然是老鄉,顧漢東并不想干涉公司過多,給她提供一個面試的機會,也算是仁之義盡的了。

“顧大哥,你在公司管理哪個方面,給透露透露唄。”陳樂園有些調皮起來,她對顧漢東昨晚說在公司打雜的回應并不滿意。

想著一般的公司小管理,在人事面前未必能夠說得上話。既然能夠安排自己面試,那說明職位應當不低。

“我啊,嗯,主要還是業務方面。”顧漢東也算是實話實講,并沒有完全撒謊。

“哦,那你是管外貿方面的嗎?”

“嗯。”

“哇瑟!那豈不是以后是我妹妹的頂頭上司?”陳樂園驚訝起來。

“我還沒面試呢。”陳清怡有些不好意思起來。

“那加油哦。”顧漢東笑笑,隨后向辦公區域走去。

在經過人事部辦公室門口之時,卻看見人事部經理劉炎剛好出來。

“劉總。”顧漢東笑著喊了聲。

“哇,這么早這么興奮干嘛?”

“我跟你說個事,你等下安排個人事過去前臺,那里有個叫陳樂園的,是做過財務的,你叫人帶她去財務部面試一下,看合不合要求。”

“什么人啊,值得你親自過問?”

“實話說,是我老家那邊的人,不過你不要跟下面的人提起,讓她憑自己的能力去應聘。”

“你這搞什么啊,這種小事搞得這么神秘?莫不是你不想讓她進來?”劉炎摸不著頭腦。

“哈,不是,我就是想看看她們的真實水平。”

“行吧,叫陳樂園是吧?”劉炎白了白眼。

“嗯,是的,那多謝了。”顧漢東心情還不錯。

“對了,楚總剛打電話給我,叫我早點過去惠洲,我今天下午便過去了,有什么事的話,咱電話里說。”劉炎突然說道。

“這么快?”顧漢東雖然知道他要去,還以為是下個月,沒想到這么快。

“是啊,上午我會交接好,以后有什么事咱就打電話好了。”劉炎笑笑。

“行,祝劉總一切順利。”顧漢東伸出了右手。

“這邊也不輕松啊,共勉吧。”

二人右手握在了一起。

隨后顧漢東回到了辦公室。

由于楚熏熏不在公司,大小事都由顧漢東來決定,一會行政部的人過來問他關于圣誕和元旦公司活動的事,甚至乎公司今年過年的年夜飯問題。

一會兒生產部那邊的生產問題。

一會兒又是業務部這邊出貨的問題。

一會又是倉庫那邊周六盤點的匯報。

......

早先楚熏熏在周一有開會的習慣,顧漢東發現有時候沒事純粹是浪費大家的時間,現在才發現其實還是有必要。

雖然開會之時,多數人沉默不語,但是至少公司的問題,在場每個人都懂,也知道自己各部需要如何去配合。

這使得顧漢東覺得從下周開始,還是要恢復周一的管理層早會。

其實每個部分周一都有自己的部門早會的,早先顧漢東在業務部有時也會開,總結一下上周的事情,以及安排這周的工作,還是十分有必要。

一會之后,財務部的人又走了過來。

“顧總,這是11月份的工資單,楚總交待您簽字就可以。”

(備注工廠實行壓工資制,一般是半個月到一個月,蓋杭公司每個月25號準時出糧。其實說起來也不是壓工資,主要是人多,各部門要匯總情況,比喻有些請假的,有些缺勤的等等,財務人員要進行核對。)

(再備注:出糧是指發工資的說法。)

顧漢東拿著瞧了一眼,沒看出什么問題,既然是楚熏熏的交待,他便在上面簽了字。

財務人員待他簽名后準備離去,顧漢東想起自己給了一個機會給陳樂園,便向對方打聽起來情況。

“今天不是有個財務人員過來面試么,情況如何?”

“哦,是的,是有個陳小姐,不過已經應聘結束了,我們叫她回去等消息。”

“那她合不合用?”顧漢東覺得她答非所問。

“哦,專業上沒問題,不過....”

“不過什么?”

“她之前的公司有可能做假帳,楚總之前交待,咱對這有這方面(心思)的人不采用。”

“專業上沒問題的話,你們留著試用兩個月。”顧漢東其實猜想財務考察的方向肯定有多項性,就像公司招聘采購人員,也會問對方對收回扣這事的看法。

很可能財務部覺得陳樂園對偷漏稅款等方面比較輕門熟路,因此并不給看好。

實際上招聘公司對應聘人員說讓她回去等消息是委宛的做法,多數這種情況是沒有消息了的。

既然顧漢東有了交待,財務人員只等應諾,退了出去。興鄉筆記 第六十四章 陳樂園應聘失敗

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