第102章 含血噴人
更新時間:2020-06-21 作者:無邊林海
職場系游戲 第102章 含血噴人
蓮霧酒店會議室！ 此時這里正坐著一群人，正中央的位置，董事長高勝寒端坐其中，在他的正對面則是總經理張開宇！ 高勝寒的左手位則是餐飲部三巨頭，總監蘇自權，經理唐惜文，總廚范胖子！ 在他們正對面的位置則是財務部四人，總監劉亦卓以及封云、霍秋銘、劉天祥！ 會議室內雖然無人說話，不過餐飲部和財務部之間已經開始了勢的碰撞了！ 原因很簡單，一直都不對付，相互之間極度看不上對方的劉亦卓和蘇自權兩人正在施展眼睛殺死人的戰斗方式！ 其他人感覺到了兩人身上的殺氣，很自覺的選擇了回避目光，生怕被兩人無形的氣場碰撞誤傷了！ 這時候，總經理張開宇率先開口說道：“劉總監，您提議召開這次碰頭會，并且還邀請了董事長參加，不知道是為了什么事？” 話音剛剛落下，劉亦卓那煙嗓就率先發聲道：“這次會議主要是和資產盤點有關的。” “酒店籌備期間購買了大量的資產，低值易耗品等等，可是由于籌備開業，再加上量大，部門又需要時間捋順，所以一直都沒有進行有效的資產盤點，當然了，這也是行業規則，任何一家籌備期的酒店都是這么做的。” “可是按照慣例，當酒店試營業或者開業滿三個月后，就應該開始酌情對各部門的資產進行一次大范圍，詳細的資產盤點了，一來是為了對酒店的資產有一個詳細的了解，也讓老板知道具體的數字。” “另外一點也要清點一下各部門在籌備期的時候，是否有對各自的資產進行妥善管理，是否有損壞，丟失，甚至監守自盜的行為發生。” “所以，前兩天我們財務就成立了第一次酒店資產盤點小組，由我任組長，封云副經理負責詳細運作，直接對我負責。” “而在昨天，封經理已經完成了第一個部門的盤點以及計算工作，當我看到這個結果后，我只能說是觸目驚心啊！” “所以，這次的會議，主要就是為了探究一下這個觸目驚心！” 聽完劉亦卓的話后，在場眾人中，除了財務人外，其他人的臉色都有所變化。 餐飲三巨頭是怨恨，總經理張開宇是疑惑，至于董事長高勝寒，最大的變化就是沒有變化，一如既往的無表情。 作為此時會議的主持人，張開宇自然不能等著高勝寒說話，經過短暫的驚訝之后便看著劉亦卓問道：“劉總監，您是什么意思啊，直接說吧，你們盤點的事情我知道了，是出了什么問題了嗎?” 張開宇又不傻，之前財務部和餐飲部通宵盤點，這么大的陣仗，作為總經理要是不知道，那就可以回家抱孩子去了，再加上今天這場會議除了財務就是餐飲部的來了，很顯然，劉亦卓今天主噴的對象就是餐飲部了。 劉亦卓聽后撇了撇嘴，他的心里一直都不怎么看得上張開宇，原因有兩點，第一是張開宇太年輕了，就算是有頂級酒店的工作經驗，但是作為一項把資歷看的很重的劉亦卓，自然是瞧不上也接受不了一個小年輕的騎在他的頭上吆五喝六。 至于第二點，盡管劉亦卓自己都不愿意承認，那就是張開宇的顏值比他高，一種自帶的嫉妒情緒還是左右了他對張開宇的看法。 “張總，這還用問嗎，自然是餐飲部有問題了啊！”說罷，劉亦卓給一旁的劉天祥使了一個顏色，后者會意，連忙起身，從早已準備好的材料中取出了一些，隨后分別給在座的每人一份。 “各位，這個是整理過的餐飲部固定資產及低值易耗品盤點差異表，董事長、張總，你們可以詳細的看一看！”劉亦卓對著在場眾人說道。 差異表其實很簡單，就是將餐飲部整體的盤點情況進行了一次匯總，只要實物和賬目不完全相符的，全部都被列在這份表上了，不管是實物多，還是賬目多，一目了然。 高勝寒此時也聚精會神的看著手里的表，那認真的模樣讓在場眾人看后都不敢小覷了今天這場會議的重要性，畢竟固定資產這玩意，對于老板來說就是錢啊，固定資產少了，那和偷老板的錢沒有什么區別啊。 時間不長，蘇自權率先放下了手里的差異表，隨后看向劉亦卓，語氣不善的問道：“劉總監，我不明白你剛才話里的意思，你們的這份差異表我已經看過了，我餐飲部是有些問題，不就是差了四千多塊錢的東西嗎，我餐飲部賠就完了唄！” 蘇自權的話說的也沒什么毛病，這份差異表上面的差異確實只有四千多塊錢，以蓮霧酒店這么大規模的酒店來說，虧這點東西確實不算是什么問題了。 當然，這么想的人不光是蘇自權，就連一貫以大氣著稱的張開宇也是這么想的，而且人家餐飲部也表態了，差的錢，他們餐飲部負責賠償，按理說，劉亦卓不應該拿這種事情作為開噴的理由才對啊，因為這點事兒噴不死人的啊！ 劉亦卓似乎早已經想到了蘇自權會這么回答，臉上的笑容不變，隨后再次給劉天祥使了一個眼神。 劉天祥心領神會，又拿出了一沓資料分給了眾人，而劉亦卓則是冷聲說道： “各位，這是另外的一份差異表，里面顯示的內容和你們剛剛看到的差異可不小。” 眾人聽后連忙低頭看起這份新的表格，不過很快，所有人的臉色都變了。 原因很簡單，兩張差異表上面的差異金額大相徑庭，前一張是盤虧了四千多塊錢的東西，可是這后一張差異表上面卻顯示盤虧了足足四萬多快錢的東西，這是十倍的差距啊。 “劉總監，您這是什么意思？能給解釋下嗎？”張開宇有些懵圈的看著劉亦卓問道。 劉亦卓聽后冷笑道：“很簡單，兩張差異表之所以差了十倍，那是餐飲部造假，后一張才是餐飲部真正盤虧的金額！” 此話一出，全場皆驚，蘇自權更是直接拍案而起，指著劉亦卓的鼻子吼道：“劉亦卓，你含血噴人！” 劉亦卓的小暴脾氣自然不能忍，在蘇自權話音落下的同時，直接起身對著蘇自權回懟道： “噴你妹！勞資噴你還用帶血的啊，唾沫星子都淹死你！” ...... PS：求推薦票！求投資啊，老鐵們，就差十二個投資了，沒投資的朋友給投資一下就過了，鞠躬拜謝了！職場系游戲 第102章 含血噴人
蓮霧酒店會議室！ 此時這里正坐著一群人，正中央的位置，董事長高勝寒端坐其中，在他的正對面則是總經理張開宇！ 高勝寒的左手位則是餐飲部三巨頭，總監蘇自權，經理唐惜文，總廚范胖子！ 在他們正對面的位置則是財務部四人，總監劉亦卓以及封云、霍秋銘、劉天祥！ 會議室內雖然無人說話，不過餐飲部和財務部之間已經開始了勢的碰撞了！ 原因很簡單，一直都不對付，相互之間極度看不上對方的劉亦卓和蘇自權兩人正在施展眼睛殺死人的戰斗方式！ 其他人感覺到了兩人身上的殺氣，很自覺的選擇了回避目光，生怕被兩人無形的氣場碰撞誤傷了！ 這時候，總經理張開宇率先開口說道：“劉總監，您提議召開這次碰頭會，并且還邀請了董事長參加，不知道是為了什么事？” 話音剛剛落下，劉亦卓那煙嗓就率先發聲道：“這次會議主要是和資產盤點有關的。” “酒店籌備期間購買了大量的資產，低值易耗品等等，可是由于籌備開業，再加上量大，部門又需要時間捋順，所以一直都沒有進行有效的資產盤點，當然了，這也是行業規則，任何一家籌備期的酒店都是這么做的。” “可是按照慣例，當酒店試營業或者開業滿三個月后，就應該開始酌情對各部門的資產進行一次大范圍，詳細的資產盤點了，一來是為了對酒店的資產有一個詳細的了解，也讓老板知道具體的數字。” “另外一點也要清點一下各部門在籌備期的時候，是否有對各自的資產進行妥善管理，是否有損壞，丟失，甚至監守自盜的行為發生。” “所以，前兩天我們財務就成立了第一次酒店資產盤點小組，由我任組長，封云副經理負責詳細運作，直接對我負責。” “而在昨天，封經理已經完成了第一個部門的盤點以及計算工作，當我看到這個結果后，我只能說是觸目驚心啊！” “所以，這次的會議，主要就是為了探究一下這個觸目驚心！” 聽完劉亦卓的話后，在場眾人中，除了財務人外，其他人的臉色都有所變化。 餐飲三巨頭是怨恨，總經理張開宇是疑惑，至于董事長高勝寒，最大的變化就是沒有變化，一如既往的無表情。 作為此時會議的主持人，張開宇自然不能等著高勝寒說話，經過短暫的驚訝之后便看著劉亦卓問道：“劉總監，您是什么意思啊，直接說吧，你們盤點的事情我知道了，是出了什么問題了嗎?” 張開宇又不傻，之前財務部和餐飲部通宵盤點，這么大的陣仗，作為總經理要是不知道，那就可以回家抱孩子去了，再加上今天這場會議除了財務就是餐飲部的來了，很顯然，劉亦卓今天主噴的對象就是餐飲部了。 劉亦卓聽后撇了撇嘴，他的心里一直都不怎么看得上張開宇，原因有兩點，第一是張開宇太年輕了，就算是有頂級酒店的工作經驗，但是作為一項把資歷看的很重的劉亦卓，自然是瞧不上也接受不了一個小年輕的騎在他的頭上吆五喝六。 至于第二點，盡管劉亦卓自己都不愿意承認，那就是張開宇的顏值比他高，一種自帶的嫉妒情緒還是左右了他對張開宇的看法。 “張總，這還用問嗎，自然是餐飲部有問題了啊！”說罷，劉亦卓給一旁的劉天祥使了一個顏色，后者會意，連忙起身，從早已準備好的材料中取出了一些，隨后分別給在座的每人一份。 “各位，這個是整理過的餐飲部固定資產及低值易耗品盤點差異表，董事長、張總，你們可以詳細的看一看！”劉亦卓對著在場眾人說道。 差異表其實很簡單，就是將餐飲部整體的盤點情況進行了一次匯總，只要實物和賬目不完全相符的，全部都被列在這份表上了，不管是實物多，還是賬目多，一目了然。 高勝寒此時也聚精會神的看著手里的表，那認真的模樣讓在場眾人看后都不敢小覷了今天這場會議的重要性，畢竟固定資產這玩意，對于老板來說就是錢啊，固定資產少了，那和偷老板的錢沒有什么區別啊。 時間不長，蘇自權率先放下了手里的差異表，隨后看向劉亦卓，語氣不善的問道：“劉總監，我不明白你剛才話里的意思，你們的這份差異表我已經看過了，我餐飲部是有些問題，不就是差了四千多塊錢的東西嗎，我餐飲部賠就完了唄！” 蘇自權的話說的也沒什么毛病，這份差異表上面的差異確實只有四千多塊錢，以蓮霧酒店這么大規模的酒店來說，虧這點東西確實不算是什么問題了。 當然，這么想的人不光是蘇自權，就連一貫以大氣著稱的張開宇也是這么想的，而且人家餐飲部也表態了，差的錢，他們餐飲部負責賠償，按理說，劉亦卓不應該拿這種事情作為開噴的理由才對啊，因為這點事兒噴不死人的啊！ 劉亦卓似乎早已經想到了蘇自權會這么回答，臉上的笑容不變，隨后再次給劉天祥使了一個眼神。 劉天祥心領神會，又拿出了一沓資料分給了眾人，而劉亦卓則是冷聲說道： “各位，這是另外的一份差異表，里面顯示的內容和你們剛剛看到的差異可不小。” 眾人聽后連忙低頭看起這份新的表格，不過很快，所有人的臉色都變了。 原因很簡單，兩張差異表上面的差異金額大相徑庭，前一張是盤虧了四千多塊錢的東西，可是這后一張差異表上面卻顯示盤虧了足足四萬多快錢的東西，這是十倍的差距啊。 “劉總監，您這是什么意思？能給解釋下嗎？”張開宇有些懵圈的看著劉亦卓問道。 劉亦卓聽后冷笑道：“很簡單，兩張差異表之所以差了十倍，那是餐飲部造假，后一張才是餐飲部真正盤虧的金額！” 此話一出，全場皆驚，蘇自權更是直接拍案而起，指著劉亦卓的鼻子吼道：“劉亦卓，你含血噴人！” 劉亦卓的小暴脾氣自然不能忍，在蘇自權話音落下的同時，直接起身對著蘇自權回懟道： “噴你妹！勞資噴你還用帶血的啊，唾沫星子都淹死你！” ...... PS：求推薦票！求投資啊，老鐵們，就差十二個投資了，沒投資的朋友給投資一下就過了，鞠躬拜謝了！職場系游戲 第102章 含血噴人
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