第531章 林液晶
更新時間:2021-04-09 作者:冰城之光
重生之北國科技 第531章 林液晶
推薦：巫醫覺醒。 《全彩科技》在冰城不斷向上攀登高峰的時候，《林液晶》也開始了自己的征程。 位于紅旗街的遷移產線，在春節后也順利量產。 派往春城開辟新業務的管理層，核心人員是周強，嚴亮，葉靜三人。 本來三個人是以先頭部隊的身份出現，但是隨著林液晶與全彩科技的脫鉤，導致這三個人成了林液晶的實際領導人。 隨著時間的流逝，三個人又慢慢有了分工。 周強這半年的主要工作，已經從林液晶上轉移了出去，因為他有自己的本職工作，半導體設備。 他這段時間，一直在忙于與林大半導體系合作，成立一個新的子公司，專門負責CMP相關設備和技術的研發。 CMP技術雖然出現很早，但正式被半導體界所認識和承認，只是92年中的事情。所以《光電設備》進軍到這個領域，并不算晚。 另外，隨著光電系能掌握和控制的設備種類越多，將來的騰挪空間也就越大。 例如，外界詢問你們為什么會生產出0.18微米的芯片，這是因為我們自用的光刻機，就是0.18微米的啊！ 如果采用外購設備，就沒有這個便利條件了。這也是光電需要掌控光刻機，以及CMP，PECVD等核心設備的主要原因。 隨著時間的流逝，以及光電系不斷的成功，光電旗下各設備廠的人員，心態也慢慢發生了變化。 LED以及LCD的不斷成功，不僅僅帶給眾人以經濟利益，更重要的是自信。尤其在LCD設備領域，光電設備差不多是以一騎絕塵的姿態，沖在了世界科技的前沿。 這個自信心又開始反過來，對正在進行的晶圓相關設備起到了良性作用。 隨著這兩年國際禁運的緩解，購買高精尖的機械加工，高性能工作站，都比以前方便了許多。 再加上被LCD設備訂單所滋養，各設備廠家都不怎么缺錢了，幾家設備公司的加工能力，設計能力，這半年多，都有了本質變化。 眾人甚至覺得，即使不上CMP技術，93年的這條晶圓線，直接實現1.25微米，都應該是水到渠成的事情。畢竟主要設備的技術指標，都達到了預期。 葉靜的精力，逐漸的轉向了晶圓廠的建設工作上去了。 在晶圓項目里，她更多的是以一個監工的身份出現。這些天，通過家庭關系的合縱連橫，一個像模像樣的晶圓廠建設指揮部成立了。 這個指揮部，集合了林大和春城其他科研機構的部分力量。 這個新生的晶圓廠，牽動了春城的方方面面。 所以，真正投入精力在林液晶的，只剩下嚴亮了。 林無線電本身的體質就不錯，原來就是生產CRT電視機的專業廠，效益也都不錯，這些工人在冰城派來的核心員工指導下，迅速上手。 這條產線，在春節后正式量產。 林液晶的基礎班底，就是林無線電的原班人馬，所以基礎建制比較完整，各種細節上的工作，包括計劃，進度等，基本不用操心。 兩個人都在各自的工作中快速成長。 大學生活已經到了大四，學業不重。 嚴亮與葉靜兩個人偶爾會一起坐火車在兩地穿梭，談起檢測專業以及半導體專業的那些同學，十分為他們惋惜。 這里不少人，最近都在忙于出國留學申請和惡補英語。 這些處在學生時代的人，還沒有搞清楚學習的目的是什么. 為了學習而學習，本末倒置。 光電旗下各公司在急劇擴展，位置到處都是，等過段時間光電系的管理體系健全之后，就沒有這么好的機會了。 也許將來從光電系統獲益最大的反而是90，91這兩級學生。 嚴亮覺得，這十分具有諷刺意味。 葉靜倒沒有認識這么深，但她對能夠繼續成為核心科研小組的核心人物，十分開心。 檢測專業以及半導體專業的那些同學，她也不是十分熟悉，而且這些都是男生，共同語言很少。能否證明自己的價值，在父母面前炫耀，就是她前進的動力。 除了嚴亮等管理層，在一號線的順產過程中，來自冰城的核心工人團隊，起到了決定性作用。 這支團隊是《全彩科技》為了支援一號線遷移而準備的精兵良將，他們的經驗是一號線順利遷移以及順產的根本原因。 如果沒有這支核心技術團隊，林液晶僅僅是培訓工人，就需要接近一年的時間。 由于全彩與林液晶的分拆，這支隊伍的大多數也就留在了春城，成為了新公司的骨干力量。 奚娟與奚大偉也作為核心團隊，種子成員，被派了過來。 成永興完成了自己的承諾，在他們的文憑（學習證明）到手后，把他們安排到了液晶公司，順便把他們的職位提了一級。 隨著林液晶的建立，所有愿意調過去異地工作的人員，再次升官一級。兩個人在短短的一年時間里，搖身一變，成了眾人眼里的專家，再也不復去年那副無家可歸的倉皇模樣。 奚娟由于表現突出，已經在產線上擔任值班段長的職務了。 她這段時間的變化最大，一身職精干的業打扮，讓三姨和三姨夫一家，差點沒有認出來。 這段時間她也攢了不少錢，冰城本來就是東北有數的時尚之都，耳熏目染之下，她的穿著打扮也就上了檔次，把春城這個大鄉鎮的群眾，震得一愣一愣的。 其實，她這次都有些不想來了，因為她又報了一個函授大專班，準備花兩年時間，再上一層樓。 直到表弟答應在春城的光機學院給她找機會讀書，她才報名支援林液晶。 奚大偉的級別比妹妹低半級，算是副段長，但他的變化就不大了，還是那副吊兒郎當的模樣。 他來之前還挺高興，因為工資又漲了。結果來了以后就開始抱怨，因為大家都要住集體宿舍！ 隨著一號線的成功復產，林液晶作為一個獨立的實體，有了自己擴張的能力。在春城銀行系統的支持下，它的擴張行動很快開始了。 首先宣布的是一條1.5代線的擴張計劃。 這一次林液晶，整體吞并了光機所下屬的一家電子工廠。 這次的收購行動，并不是以現金或者負債方式進行，而是以換股的方式。換一句話說，這家電子工廠，被折合成了林液晶的股份。 隨著《全彩科技》的融資成功，股份的價值被大家所認可。 由于林液晶在春城的力量十分薄弱，所以林液晶也是希望通過這次合作，引進有分量的合作伙伴，其中的光機所，及光機學院，就是針對性目標。 某種程度上，這條新產線，算是雙方合作的結晶。 推薦：巫醫覺醒。 重生之北國科技 第531章 林液晶
推薦：巫醫覺醒。 《全彩科技》在冰城不斷向上攀登高峰的時候，《林液晶》也開始了自己的征程。 位于紅旗街的遷移產線，在春節后也順利量產。 派往春城開辟新業務的管理層，核心人員是周強，嚴亮，葉靜三人。 本來三個人是以先頭部隊的身份出現，但是隨著林液晶與全彩科技的脫鉤，導致這三個人成了林液晶的實際領導人。 隨著時間的流逝，三個人又慢慢有了分工。 周強這半年的主要工作，已經從林液晶上轉移了出去，因為他有自己的本職工作，半導體設備。 他這段時間，一直在忙于與林大半導體系合作，成立一個新的子公司，專門負責CMP相關設備和技術的研發。 CMP技術雖然出現很早，但正式被半導體界所認識和承認，只是92年中的事情。所以《光電設備》進軍到這個領域，并不算晚。 另外，隨著光電系能掌握和控制的設備種類越多，將來的騰挪空間也就越大。 例如，外界詢問你們為什么會生產出0.18微米的芯片，這是因為我們自用的光刻機，就是0.18微米的啊！ 如果采用外購設備，就沒有這個便利條件了。這也是光電需要掌控光刻機，以及CMP，PECVD等核心設備的主要原因。 隨著時間的流逝，以及光電系不斷的成功，光電旗下各設備廠的人員，心態也慢慢發生了變化。 LED以及LCD的不斷成功，不僅僅帶給眾人以經濟利益，更重要的是自信。尤其在LCD設備領域，光電設備差不多是以一騎絕塵的姿態，沖在了世界科技的前沿。 這個自信心又開始反過來，對正在進行的晶圓相關設備起到了良性作用。 隨著這兩年國際禁運的緩解，購買高精尖的機械加工，高性能工作站，都比以前方便了許多。 再加上被LCD設備訂單所滋養，各設備廠家都不怎么缺錢了，幾家設備公司的加工能力，設計能力，這半年多，都有了本質變化。 眾人甚至覺得，即使不上CMP技術，93年的這條晶圓線，直接實現1.25微米，都應該是水到渠成的事情。畢竟主要設備的技術指標，都達到了預期。 葉靜的精力，逐漸的轉向了晶圓廠的建設工作上去了。 在晶圓項目里，她更多的是以一個監工的身份出現。這些天，通過家庭關系的合縱連橫，一個像模像樣的晶圓廠建設指揮部成立了。 這個指揮部，集合了林大和春城其他科研機構的部分力量。 這個新生的晶圓廠，牽動了春城的方方面面。 所以，真正投入精力在林液晶的，只剩下嚴亮了。 林無線電本身的體質就不錯，原來就是生產CRT電視機的專業廠，效益也都不錯，這些工人在冰城派來的核心員工指導下，迅速上手。 這條產線，在春節后正式量產。 林液晶的基礎班底，就是林無線電的原班人馬，所以基礎建制比較完整，各種細節上的工作，包括計劃，進度等，基本不用操心。 兩個人都在各自的工作中快速成長。 大學生活已經到了大四，學業不重。 嚴亮與葉靜兩個人偶爾會一起坐火車在兩地穿梭，談起檢測專業以及半導體專業的那些同學，十分為他們惋惜。 這里不少人，最近都在忙于出國留學申請和惡補英語。 這些處在學生時代的人，還沒有搞清楚學習的目的是什么. 為了學習而學習，本末倒置。 光電旗下各公司在急劇擴展，位置到處都是，等過段時間光電系的管理體系健全之后，就沒有這么好的機會了。 也許將來從光電系統獲益最大的反而是90，91這兩級學生。 嚴亮覺得，這十分具有諷刺意味。 葉靜倒沒有認識這么深，但她對能夠繼續成為核心科研小組的核心人物，十分開心。 檢測專業以及半導體專業的那些同學，她也不是十分熟悉，而且這些都是男生，共同語言很少。能否證明自己的價值，在父母面前炫耀，就是她前進的動力。 除了嚴亮等管理層，在一號線的順產過程中，來自冰城的核心工人團隊，起到了決定性作用。 這支團隊是《全彩科技》為了支援一號線遷移而準備的精兵良將，他們的經驗是一號線順利遷移以及順產的根本原因。 如果沒有這支核心技術團隊，林液晶僅僅是培訓工人，就需要接近一年的時間。 由于全彩與林液晶的分拆，這支隊伍的大多數也就留在了春城，成為了新公司的骨干力量。 奚娟與奚大偉也作為核心團隊，種子成員，被派了過來。 成永興完成了自己的承諾，在他們的文憑（學習證明）到手后，把他們安排到了液晶公司，順便把他們的職位提了一級。 隨著林液晶的建立，所有愿意調過去異地工作的人員，再次升官一級。兩個人在短短的一年時間里，搖身一變，成了眾人眼里的專家，再也不復去年那副無家可歸的倉皇模樣。 奚娟由于表現突出，已經在產線上擔任值班段長的職務了。 她這段時間的變化最大，一身職精干的業打扮，讓三姨和三姨夫一家，差點沒有認出來。 這段時間她也攢了不少錢，冰城本來就是東北有數的時尚之都，耳熏目染之下，她的穿著打扮也就上了檔次，把春城這個大鄉鎮的群眾，震得一愣一愣的。 其實，她這次都有些不想來了，因為她又報了一個函授大專班，準備花兩年時間，再上一層樓。 直到表弟答應在春城的光機學院給她找機會讀書，她才報名支援林液晶。 奚大偉的級別比妹妹低半級，算是副段長，但他的變化就不大了，還是那副吊兒郎當的模樣。 他來之前還挺高興，因為工資又漲了。結果來了以后就開始抱怨，因為大家都要住集體宿舍！ 隨著一號線的成功復產，林液晶作為一個獨立的實體，有了自己擴張的能力。在春城銀行系統的支持下，它的擴張行動很快開始了。 首先宣布的是一條1.5代線的擴張計劃。 這一次林液晶，整體吞并了光機所下屬的一家電子工廠。 這次的收購行動，并不是以現金或者負債方式進行，而是以換股的方式。換一句話說，這家電子工廠，被折合成了林液晶的股份。 隨著《全彩科技》的融資成功，股份的價值被大家所認可。 由于林液晶在春城的力量十分薄弱，所以林液晶也是希望通過這次合作，引進有分量的合作伙伴，其中的光機所，及光機學院，就是針對性目標。 某種程度上，這條新產線，算是雙方合作的結晶。 推薦：巫醫覺醒。 重生之北國科技 第531章 林液晶
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