第729章 秦失其鹿
更新時間:2020-12-31 作者:冰城之光
重生之北國科技 第729章 秦失其鹿
美國，洛杉磯。 聯邦銀行大廈，33層，全彩液晶美國總部。 駱薇凝，丁尉亭等人在門口進行了一個剪短的儀式，拍了幾張照片，就轉回了會議室。 美國總部的投入使用，標志著全彩進入了新階段。 公司的重心，開始向美國傾斜。 公司的股份構成，重要的最新產能等，很大比例都在美國和歐洲地區了。主要市場在這邊，就是為了避稅考慮，建立海外總部也勢在必行。 經過與投資人的幾輪探討，就有了身后這間總部。 回到會議室，幾個中方管理層成員，聚在一起，商量下一步的事情。 美方股東算是來勢洶洶了。 他們提出了很多要求，例如董事會席位，董事會主席，財務總監等一系列的要求，都擺在了丁尉亭面前。 丁尉亭這次來美，沒有帶太多人馬過來。 原來以為簡單的巡視之旅，結果這邊藏著一個鴻門宴，埋伏著一群刀斧手！ “坐吧，他們還有什么要求？” 在巨大的壓力面前，本來應該喜慶無比的剪彩儀式，變得索然無味。 “暫時就是這些，但我估計年底股東大會的時候，弄不好還會出問題.” 駱薇凝這些天一直在東奔西走。 秦失其鹿，天下群起而圍之。 由于工大及其盟友，不知不覺間失去了大股東地位。所以公司的控制權，出現了微妙的局面。 幾家財團及基金，都準備出手。但事發突然，誰都沒有準備好，各家還處于合縱連橫，籌劃階段，這給了管理層以喘息的機會。 “什么危險？” 丁尉亭雖然企業經營不算成功，但虧沒有白吃。到了美國以后，立刻擺正了心態，全力以赴拆解炸彈。 “我覺得最大的危險，來自明年年初。” 駱薇凝把自己和一批同事的研究成果，貢獻出來。 她其實也是掙扎了很久。 憑借她的創始人身份，不論誰上位，她的花瓶身份都不會動搖。 新管理團隊就位后，急需能夠與中方中層溝通的人選。 駱薇凝與前童子軍成員，以及工大系中層管理人員，都保持了良好的個人關系。她如果轉換門庭，某種程度上，算是帶兵投靠了。 再加上她的號召力，她的地位和話語權，只會上升，不會下降。 其實，不論是白學成，還是丁尉亭，對她都不怎么重視，她的那幾年輔導員經歷，在他們眼里，根本算不得什么。 但駱薇凝最后還是決定，站到丁尉亭這邊，盡管大家并無瓜葛。 張燕在其中，起了很關鍵的作用，張燕的幾句話，一直在她的耳邊回響： “全彩看起來繁花似錦，執掌液晶產業的牛耳，實際上只是個雪人，陽光一出來，很快就會原形畢露！ 液晶產業的核心技術，始終掌握在幾家工大控股的設備廠手里。 而且，工大手里還有林液晶作為備胎，如果美方真想踢出工大的勢力，備胎轉正，分分鐘的事情！” 不過這番話，駱薇凝犯不著去跟美國股東和投資人去講。因為他們都是些代理人。說不定，下次會議，有些人就會套現離場。 但她也起了別樣的心思。 “怎么這么說？” 丁尉亭接管全彩液晶，預料會遇到很多問題，例如文化的碰撞，習慣的適應，白系人馬的反撲等。 他也準備好了對策，最大的一條就是，蕭規曹隨。對原有的管理體系和架構，不去觸碰，不去動既得利益者的蛋糕。 但他沒有想到的是，問題不是來自內部，而是外部！ 這讓他覺得有些無厘頭了。 這些老外，老老實實拿分紅就好，居然干涉起公司的管理來了。 他由于一直在奉天獨立運作，光電本部，以及工大，對他都處于一種失控的狀態。 就是這次的公司合并，大家也沒有拿股份和股權說事。擺事實講道理，是靠人情和面子，把事情辦了下來。 所以他對股東的作用，沒有太切身的體會。 什么時候還有股東這種東西？ 這讓他很不適應。 好在全彩的管理體系，全都站在他一側，否則他真要兩眼一抹黑了。 “據我們估計，第四季度，一直到明年，甚至更長的時間里，液晶市場會出現一個較大的滑坡。 日本和韓國，都有一批新產能入場，而我們利潤最大的一塊，工作站和小型機，有了較大的萎縮，到時候我們的財務報表會很難看。” 全彩的利潤最大來源，來自3代線，19寸的液晶屏。 四代線和五代線，利潤雖然很大，但銷售基數太小。動則上萬美元的電視，是不折不扣的奢侈品。 19寸液晶屏的主要銷售對象，電視市場有，但不是主流。畢竟在這個尺寸上，CRT電視的價格十分低廉。 所以，19寸液晶屏的市場，主要是以工作站和小型機為主。20寸左右的CRT高分辨率顯示器價格，也不便宜。因此，三代線的產品，銷量大，利潤率也不低。 但隨著PC機的崛起，尤其是Windows95的發布，工作站和小型機市場受到了明顯沖擊。雙方的市場此消彼長。很多廠商，已經停止進貨，他們需要消化庫存。 這個去庫存周期，也許要持續半年到一年之久。 “公司業績不好，跟管理層有什么關聯？這也不是我造成的。市場如此。” 丁尉亭沒有聽明白。 “我得到一點消息，如果一旦出現連續兩個季度業績下滑，幾個美方董事將聯手要求換將。” “換了將，他們就能扭轉液晶市場周期的影響？” “他們不能影響液晶市場周期，但是他們可以影響公司財務報表！” “怎么影響？” “他們可以降低研發成本，降低對新生產線的投入，暫停新線，以及舊生產線的升級換代，降低現金支出規模。另外要求更換設備供應商，要求貨比三家，等等。公司的財務報表，就可以迅速改變和改觀。” “這不是數字游戲嗎？”丁尉亭有些不相信聽到的話。“他們還要換供應商？” “是，換供應商！液晶產業所需要設備，美，日，歐的廠家也都可以提供了。而且他們要求的付款方式更加靈活，對改善全彩的現金流很有幫助！” 延期付款，在歐美算是個常態。各供應商如果真需要資金，拿著合同去銀行融資就是了。 可是，同樣的事情，放到中國，結果完全不同。其中最大的區別，就是中美兩國的利息差。 在中國，正常的居民定期存款，都能拿到20的利息。資金的拆借利息，都快要上天了。 “這個我再想想！” 丁尉亭對駱薇凝提供的幾條信息，出乎意料。 這幾條措施，他還真就無可奈何。 如果換成新的人來做，他們可以做，但是丁尉亭做不得。 無它，立場！ 全彩不僅僅是一家液晶企業，它實際上也是工大一票半導體產業的現金奶牛！ 它對后續半導體設備的訂單，都轉化為對幾家設備儀器公司的資助，進而支撐著整個工大半導體產業的發展。 林晶圓說白了，就是全彩通過利益輸送，養起來的！ 現在他丁尉亭一上臺，就把這條利益輸送鏈給斷掉了。老白那邊怎么解釋？ 對工大怎么解釋？ 屋里靜了下來，誰也不說話。 “事情有幾成把握會發生？” 丁尉亭連續抽了兩根煙，都沒有看到有什么解決方案。 這就是一個陽謀，你看得見，但解決不了。 “七成！ 如果白總在，也許還會多給他一兩個季度的機會。但到明年年中，工作站市場還沒有起色，他一樣會面臨同樣問題！” “所以，一面是我們的飯碗，另一面是工大的利益？我們怎么走到這個地步了？” 丁尉亭苦笑了一聲，他是第二次面臨這種局面了。 上一次是面臨韓國人以及日本人的收購，他頂住了壓力，后果就是被全彩收購。 這次如果他再頂住，他的退路在哪里？ 沒有人可以回答。 其實所有國內來的管理人員，都是溫室里的花朵，沒有人見過經濟危機是什么樣的。 丁尉亭已經算是其中的佼佼者了。至少他親身經歷過一輪市場滑坡。 “如果事情真的不可挽回，你怎么辦？” 駱薇凝給丁尉亭留下了很深的印象，老白還是給他留下不少精英的。 “其實我也正想跟您說這個事情，明年我可能會加入晶圓。林晶圓準備融資上市，我也許能幫上忙，張燕給我打過電話了。” “噢，好吧！至少我還有多半年的時間。” 丁尉亭站了起來。 “謝謝你提前這么長時間告訴我。也許那時候，我已經比你先走了。哈哈！” 請：m.lvsetxt 重生之北國科技 第729章 秦失其鹿
美國，洛杉磯。 聯邦銀行大廈，33層，全彩液晶美國總部。 駱薇凝，丁尉亭等人在門口進行了一個剪短的儀式，拍了幾張照片，就轉回了會議室。 美國總部的投入使用，標志著全彩進入了新階段。 公司的重心，開始向美國傾斜。 公司的股份構成，重要的最新產能等，很大比例都在美國和歐洲地區了。主要市場在這邊，就是為了避稅考慮，建立海外總部也勢在必行。 經過與投資人的幾輪探討，就有了身后這間總部。 回到會議室，幾個中方管理層成員，聚在一起，商量下一步的事情。 美方股東算是來勢洶洶了。 他們提出了很多要求，例如董事會席位，董事會主席，財務總監等一系列的要求，都擺在了丁尉亭面前。 丁尉亭這次來美，沒有帶太多人馬過來。 原來以為簡單的巡視之旅，結果這邊藏著一個鴻門宴，埋伏著一群刀斧手！ “坐吧，他們還有什么要求？” 在巨大的壓力面前，本來應該喜慶無比的剪彩儀式，變得索然無味。 “暫時就是這些，但我估計年底股東大會的時候，弄不好還會出問題.” 駱薇凝這些天一直在東奔西走。 秦失其鹿，天下群起而圍之。 由于工大及其盟友，不知不覺間失去了大股東地位。所以公司的控制權，出現了微妙的局面。 幾家財團及基金，都準備出手。但事發突然，誰都沒有準備好，各家還處于合縱連橫，籌劃階段，這給了管理層以喘息的機會。 “什么危險？” 丁尉亭雖然企業經營不算成功，但虧沒有白吃。到了美國以后，立刻擺正了心態，全力以赴拆解炸彈。 “我覺得最大的危險，來自明年年初。” 駱薇凝把自己和一批同事的研究成果，貢獻出來。 她其實也是掙扎了很久。 憑借她的創始人身份，不論誰上位，她的花瓶身份都不會動搖。 新管理團隊就位后，急需能夠與中方中層溝通的人選。 駱薇凝與前童子軍成員，以及工大系中層管理人員，都保持了良好的個人關系。她如果轉換門庭，某種程度上，算是帶兵投靠了。 再加上她的號召力，她的地位和話語權，只會上升，不會下降。 其實，不論是白學成，還是丁尉亭，對她都不怎么重視，她的那幾年輔導員經歷，在他們眼里，根本算不得什么。 但駱薇凝最后還是決定，站到丁尉亭這邊，盡管大家并無瓜葛。 張燕在其中，起了很關鍵的作用，張燕的幾句話，一直在她的耳邊回響： “全彩看起來繁花似錦，執掌液晶產業的牛耳，實際上只是個雪人，陽光一出來，很快就會原形畢露！ 液晶產業的核心技術，始終掌握在幾家工大控股的設備廠手里。 而且，工大手里還有林液晶作為備胎，如果美方真想踢出工大的勢力，備胎轉正，分分鐘的事情！” 不過這番話，駱薇凝犯不著去跟美國股東和投資人去講。因為他們都是些代理人。說不定，下次會議，有些人就會套現離場。 但她也起了別樣的心思。 “怎么這么說？” 丁尉亭接管全彩液晶，預料會遇到很多問題，例如文化的碰撞，習慣的適應，白系人馬的反撲等。 他也準備好了對策，最大的一條就是，蕭規曹隨。對原有的管理體系和架構，不去觸碰，不去動既得利益者的蛋糕。 但他沒有想到的是，問題不是來自內部，而是外部！ 這讓他覺得有些無厘頭了。 這些老外，老老實實拿分紅就好，居然干涉起公司的管理來了。 他由于一直在奉天獨立運作，光電本部，以及工大，對他都處于一種失控的狀態。 就是這次的公司合并，大家也沒有拿股份和股權說事。擺事實講道理，是靠人情和面子，把事情辦了下來。 所以他對股東的作用，沒有太切身的體會。 什么時候還有股東這種東西？ 這讓他很不適應。 好在全彩的管理體系，全都站在他一側，否則他真要兩眼一抹黑了。 “據我們估計，第四季度，一直到明年，甚至更長的時間里，液晶市場會出現一個較大的滑坡。 日本和韓國，都有一批新產能入場，而我們利潤最大的一塊，工作站和小型機，有了較大的萎縮，到時候我們的財務報表會很難看。” 全彩的利潤最大來源，來自3代線，19寸的液晶屏。 四代線和五代線，利潤雖然很大，但銷售基數太小。動則上萬美元的電視，是不折不扣的奢侈品。 19寸液晶屏的主要銷售對象，電視市場有，但不是主流。畢竟在這個尺寸上，CRT電視的價格十分低廉。 所以，19寸液晶屏的市場，主要是以工作站和小型機為主。20寸左右的CRT高分辨率顯示器價格，也不便宜。因此，三代線的產品，銷量大，利潤率也不低。 但隨著PC機的崛起，尤其是Windows95的發布，工作站和小型機市場受到了明顯沖擊。雙方的市場此消彼長。很多廠商，已經停止進貨，他們需要消化庫存。 這個去庫存周期，也許要持續半年到一年之久。 “公司業績不好，跟管理層有什么關聯？這也不是我造成的。市場如此。” 丁尉亭沒有聽明白。 “我得到一點消息，如果一旦出現連續兩個季度業績下滑，幾個美方董事將聯手要求換將。” “換了將，他們就能扭轉液晶市場周期的影響？” “他們不能影響液晶市場周期，但是他們可以影響公司財務報表！” “怎么影響？” “他們可以降低研發成本，降低對新生產線的投入，暫停新線，以及舊生產線的升級換代，降低現金支出規模。另外要求更換設備供應商，要求貨比三家，等等。公司的財務報表，就可以迅速改變和改觀。” “這不是數字游戲嗎？”丁尉亭有些不相信聽到的話。“他們還要換供應商？” “是，換供應商！液晶產業所需要設備，美，日，歐的廠家也都可以提供了。而且他們要求的付款方式更加靈活，對改善全彩的現金流很有幫助！” 延期付款，在歐美算是個常態。各供應商如果真需要資金，拿著合同去銀行融資就是了。 可是，同樣的事情，放到中國，結果完全不同。其中最大的區別，就是中美兩國的利息差。 在中國，正常的居民定期存款，都能拿到20的利息。資金的拆借利息，都快要上天了。 “這個我再想想！” 丁尉亭對駱薇凝提供的幾條信息，出乎意料。 這幾條措施，他還真就無可奈何。 如果換成新的人來做，他們可以做，但是丁尉亭做不得。 無它，立場！ 全彩不僅僅是一家液晶企業，它實際上也是工大一票半導體產業的現金奶牛！ 它對后續半導體設備的訂單，都轉化為對幾家設備儀器公司的資助，進而支撐著整個工大半導體產業的發展。 林晶圓說白了，就是全彩通過利益輸送，養起來的！ 現在他丁尉亭一上臺，就把這條利益輸送鏈給斷掉了。老白那邊怎么解釋？ 對工大怎么解釋？ 屋里靜了下來，誰也不說話。 “事情有幾成把握會發生？” 丁尉亭連續抽了兩根煙，都沒有看到有什么解決方案。 這就是一個陽謀，你看得見，但解決不了。 “七成！ 如果白總在，也許還會多給他一兩個季度的機會。但到明年年中，工作站市場還沒有起色，他一樣會面臨同樣問題！” “所以，一面是我們的飯碗，另一面是工大的利益？我們怎么走到這個地步了？” 丁尉亭苦笑了一聲，他是第二次面臨這種局面了。 上一次是面臨韓國人以及日本人的收購，他頂住了壓力，后果就是被全彩收購。 這次如果他再頂住，他的退路在哪里？ 沒有人可以回答。 其實所有國內來的管理人員，都是溫室里的花朵，沒有人見過經濟危機是什么樣的。 丁尉亭已經算是其中的佼佼者了。至少他親身經歷過一輪市場滑坡。 “如果事情真的不可挽回，你怎么辦？” 駱薇凝給丁尉亭留下了很深的印象，老白還是給他留下不少精英的。 “其實我也正想跟您說這個事情，明年我可能會加入晶圓。林晶圓準備融資上市，我也許能幫上忙，張燕給我打過電話了。” “噢，好吧！至少我還有多半年的時間。” 丁尉亭站了起來。 “謝謝你提前這么長時間告訴我。也許那時候，我已經比你先走了。哈哈！” 請：m.lvsetxt 重生之北國科技 第729章 秦失其鹿
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