重生之北國科技 第600章 一網打盡
第二天討論廠房設計,這次是在東樓會議室進行的,參加的都是建筑處的人了。
這次的建筑設計算是設計院與建工學院聯手設計,從某種意義上說,是成永興一家子自己玩自己。
建工學院的代表是劉璇,建筑處派出來的主師是劉安民,他的岳丈!
劉安民身體很好,有些老學究的樣子。
他對孩子的管理與成永興的家庭完全相反,是粗放式的,對劉璇的感情生活基本不干預。有好有壞,至少對于劉璇弟弟,劉建的教育是不及格的。
來開項目會議的都是熟人了,建工學院的老師基本上都已經認識。電子設計院那邊也是如此。
通過這幾天的溝通,成永興也與很多人建立了聯系。尤其是經營計劃處的這批人。
具體的項目細節他就沒有再參與了,這兩天他越俎代庖地把液晶那邊的工作頂了,就是為了到設計院混個臉熟。
整個討論過程中,成永興全程做了看客,看著老婆和老丈人在那里爭執,也是挺有意思的。
項目組里塞進來不少年輕人,這些人有一多半,都和他一樣,最后離開了設計院。
那個黃義,兩個人后來在新加坡的公共汽車相遇,世界真是小得很啊。
中午的時候,成永興的心情好了不少,看來自己的手感慢慢恢復了啊!
今天的乒乓球就比昨天強多了,打得是有聲有色!
在后世的時候,成永興與老婆因為是都在設計院工作才真正互相認識。這次,兩個人因為種種原因都沒有回到這里。也不知道用來結婚的那套房子,最后會分配給誰?
這幾天,他與一些前世的朋友們重新建立了聯系。認識,吃飯,還打了幾次乒乓球和籃球。包括他以前的一些領導,也都建立了聯系,尤其與曾經提拔他的幾位領導,加深了關系。
這幾位領導分別在不同的時期,對成永興的人生。幫助非常大。尤其對他重新建立自信心,起了非常好的作用。
當他剛畢業的時候,被大學四年打擊得都開始懷疑人生了。
陸陸續續的,液晶的一些新廠房建設及舊廠房改造,也都交給了設計院。
電子設計院借助光電系的扶持,開辟了新的業務范圍:半導體工廠設計。
目前為止設計院接到了最大的任務是大眾3萬輛工廠的配套電子零部件工廠設計。總投資為3千萬美元。
光電系的隨便一個新廠房,都能夠達到這樣的投資指標。
也許他們并沒有意識到,這個市場將會有多么龐大。
計劃順利的話,到新世紀的時候,光電系列每年的投資都將超過20億美元。
如果雙方配合默契。龍,遼兩省的LED,
LCD的生產擴建任務也可以逐漸的以電子設計院為主。把電子設計院培養成為專業型的半導體生產線設計院。
當然各地的省市建筑院及電力設計院,工業設計院,電子設計院,也在積極爭取這些設計任務。
尤其是遼省和冰城兩地,全彩以及巨大高科都已經有了長期的合作伙伴。
設計院了解面臨的機遇和挑戰,把與乒乓球水平差的幾名員工安排到了經營計劃處,復責對口對接。
設計院的經營還是很靈活的,后世的時候,設計院一直在不停的擴大,大小跟一所大學都差不多了。
南門住宅項目。雖然已經停止了施工,但是例會重新恢復,只不過是頻率沒有這么高。
這個項目絕對是要拖期了。原定計劃是94年的春天就可以交付使用,結果到現在主體工程都沒干完。
估計明年要到5,6月份才能夠封頂。再加上內部裝修之類的,交工拖到秋天去了。
項目拖期的原因很多,最重要的還是沒有強力的人推動。
冰城的住宅能夠按期竣工,主要還是角色明確,例如光電科研的住宅,都是張燕在負責。跟得緊,有問題及時解決。
但是在南門項目里,劉璇是權利最大的,甲方代表卻是設計院。大家角色都有些錯位。
而且大BOSS從未出現,很多事情無法協調解決。
這次成永興重新介入,雖然他不需要做什么,但是工作重心自然轉移。
電子設計院的責權利流暢了起來,其它單位也就積極配合。
雖然劉璇也同樣出現,但是她的角色自然就降級了,回歸了本來的定位,協調,監督。
雖然是冬天,建筑隊無法施工,但是一些室內管道,電氣等工作可以繼續進行,畢竟底下十幾層已經建好。
這個小區地點很好,面積很大,能容納12棟高層住宅,一個社區中心,一個小型辦公樓。但是一期,住宅只有四棟。
基本設計,抄襲了建工大學的秋林小區。
這批住宅,全部是19層高層。并設有三層的地下車庫。底層采用敞開式設計,不設置住戶。目的是加強小區的開放性。
在東北采用底層鏤空的結構,會對采暖造成一定的損失,但是對提高社區的活動空間,綠化面積,開放性,安全性都有好處。
后世的商品房,為了利潤最大化,底層周圍一圈都是商鋪,中間是車庫。小區徹底被隔離,商業的人流也降低了住宅的檔次。
社區中心將安置各種附屬設施,例如幼兒園,健身房,游泳池,網球場等,相當的高檔。
這么多措施下來,小區還沒有建成,就吸引了春城各界的目光。
房型方面,其中一座是50米到80米的緊湊房型,面向對象是光電系的年輕技術人員。例如新分配來的本科生和研究生們。
另外3座是大面積住宅,一種是120米的平層,另一種是150米的躍層住宅。
他們的使用對象,主要是光電系在春城的高管,以及高級技術人員。
在住宅的面積計算上,沒有采用所謂的建筑面積,這種奇怪的說法。使用面積是150米的單元,已經相當大了。
房子不論在什么年代,都是絕對的大殺器。
人員換房子的計劃,也在春城各高校及機關單位實施。這個計劃,受到了各單位的熱烈歡迎。
在這個年代,由于歷史的欠債,各學校教師員工的居住環境之惡劣,難以想象。林大的教職工宿舍,跟學生宿舍混在一起。
春城各高校及科研院所經濟條件都不算太好,科研任務不多,人員負荷不滿,人浮于事,經濟壓力大。
往光電派一個人,就能解決兩個人的住房。派走的那個人,在光電領一套,還能給學校換回一套。
所以,這個小區算是把春城各大高校相關專業的高端技術人員,給一網打盡了。
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