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171、什么情況?

更新時間:2020-03-13  作者:打死不放香菜
我的生活能開掛 171、什么情況?
我的生活能開掛正文卷171、什么情況?所有人一打眼,就知道西服的面料不菲。

和許多人身上穿的那種雜牌子,就不是一個層次的。

“從十月份成立尚動科技,到一月份完美收官,大家這幾個月的辛苦,我都看在眼里。”

陳東成的笑容溫和,語氣舒緩:“年終獎是你們是靠自己努力掙來的,尚動科技永遠鼓勵創新嘗試,欣賞有價值的失敗,也愿意獎勵堅持拿到結果的努力。”

“下面我將公布年度最佳員工,他們是這幾個月以來,我和莊總還有監察小組共同篩選出的十名員工,希望其他落選的員工以他們為榜樣。”

陳東成打開手上的信封,還特意控制下節奏。

整個宴會廳的氣氛,都凝固了,

所有人都緊張的看著舞臺上的陳東成。

“恭喜楊帆!”

“恭喜石磊!”

“恭喜舒暢!”

連續十個名字被公布,被點名的員工喜極而泣。

跟著身邊的同事擁抱后,走上舞臺。

臺下有開心的,有羨慕的。

大家都清楚上臺的十名員工,絕對會獲得豐厚的回報。

“我之前就說過,努力的人,公司不會忘記,之后我會為臺上的十名員工分發十個月的年終獎。”

陳東成說完,現場更是一片羨慕聲。

有的員工在想,自己怎么就摸魚了呢,十個月的年終獎啊!

比如臺上有五名員工是技術部的,這是陳東成重點關照過的。

尚動科技前期的成功,最大的功臣就是技術部的程序員們。

一個個年紀輕輕的,禿頂的都有幾個,看的陳東成都有些同情。

比如之前被第一個點名的楊帆,就是技術部新加入的一名員工。

工作起來很拼命,每次交給他的任務都能第一個完成,連技術部的主管王軒,都對楊帆贊嘆有加。

公司以后肯定會壯大,加入的人才也會越來越多。

優勝劣汰雖然很殘酷,但這也是公司發展必須經歷的陣痛。

“楊帆的月薪是稅后2.3萬,臥槽,十個月年終獎就是23萬啊!”

有熟悉楊帆的員工,在底下嘀咕,讓旁邊的人都跟著羨慕。

如今才14年,要是楊帆再稍微努力點,在鵬城交個首付,買一套房子還是沒問題的。

楊帆今年27,正經理工男,發際線也已經后退的有些嚇人。

雖然他是后加入尚東科技的,但加入早的,不代表就工作的效率比楊帆高。

楊帆是那種真正愿意拼命的人,這樣的人在哪家公司都會被重用。

“很感謝莊總,陳董,和所有同事們的幫助,我以后會加倍努力,為公司效力……”

作為員工代表,楊帆發言致辭后,激動的拿著發票走下舞臺。

楊帆他們十個人走完,剩下就是抽獎環節。

50個2W現金,每個員工都有抽獎機會。

尚動科技的員工不算多,真正的員工數量也就在一百八十人左右,這個比例還是很高的。

抽中的喜笑顏開,沒抽中的狠狠抽了自己一巴掌。

麻蛋,歐皇和非酋有的時候,就是這么殘酷。

連續兩樣大獎開完,接著是手機和電腦,鍵盤,鼠標之類的抽取。

規模太小,陳東成直接都交給莊嫚婷負責。

等這些抽獎環節結束,許多員工也都心一緊。

關于絕大多數員工的年終獎,還沒個著落。

“雖然大家只奮斗了三個月,但我和莊總,還有藤訊的彭總開會研究。

還是決定給大家按照行業標準,三個月的年終獎,希望大家明年繼續努力。”

陳東成話音剛落,所有員工都歡呼了。

一般那些大型的互聯網公司,也就是這個水平。

畢竟人家那些員工都辛苦一整年,給三個月的年終獎不為過。

尚動科技成立至今,也不過才三個月。

相當于每個人這三個月都拿了雙倍工資,怎么能不高興?

“陳董霸氣,真男人!”

“陳董萬歲!”

“陳董嫁給我吧!”

有個女員工看著文文靜靜的,突然喊了一嗓子。

陳東成目光看過去,笑著指著她:“一會我拉你回家取戶口本。”

“喔!”

男員工跟著起哄,女員工頓時就不好意思了。

剛才她就是一時沖動,才喊了那么一嘴。

“好了,大家該抽的也都抽了,年終獎也都有著落了。

接下來就讓大家嘗嘗唐閣曾超敬團隊的手藝,今晚大家不醉不歸!”

陳東成說完,把麥克風交給旁邊的杰瑞。

作為包下整個酒店的大佬,杰瑞已經被征用了。

負責籌備這次的年會,之前跟謝靖宇沒少確認年會的流程。

陳東成坐在高管的一桌,高管們的年終獎雖然也都是三個月,但要比普通員工豐厚的多。

大家都喜笑顏開的,端著酒杯排著隊,打算給陳東成先灌倒。

羅云琦就坐在這桌,她是法務部主管,當然有權利坐在這桌。

同樣的還有莊嫚婷,不過莊嫚婷和羅云琦是女士,一幫男高管也不好強迫她們喝酒。

“陳董,我先敬您一杯,感謝您對我們運營部的指導。”

吳強笑瞇瞇的先來一杯,杯中的紅酒一飲而盡,給后面的高管打個樣。

“你們運營部的擔子很重,我希望你能挑的起來。”

陳東成對吳強印象還是有的,也是個賣力工作的員工,跟著喝了一杯。

“先吃菜。”

莊嫚婷連忙叫停,哪有空腹喝酒的。

剛要敬酒的王軒,面色尷尬的要收回酒杯。

“沒事,我陪你喝一杯,你們技術部的功勞最大。

尤其是你,等公司規模再大一點,你就是公司的CTO。”

陳東成笑著拍拍王軒肩膀,對王軒相當看好。

王軒神色激動,連忙雙手端著酒杯:“陳董,感謝您的認可,我敬您。”

說完,王軒一飲而盡,滿臉激動和慶幸。

CTO對于一家公司而言,至關重要。

滴滴的程偉曾經就吃了沒有靠譜的CTO的虧。

沒少跟陳東成講,他是花了多大的代價,才把給CTO的股份收回來的。

CTO就是一家互聯網公司,就是技術部門的最高負責人,職權大于技術總監。

王軒激動的是陳東成沒忘了自己的苦功,慶幸的是陳東成沒做出卸磨殺驢的行為。

許多創業公司在初期,的確把技術人員當大爺。

等發展到B輪或者C輪,把程序員辭退的也不占少數。

人物:王軒

技能:軟件開發,算法

雖然只是剛剛突破到專家級,但王軒的價值已然提升一大截。

尤其是這個算法技能相當管用,陳東成是親眼目睹以后算法工程師是如何吃香的。

人工智能的大浪襲來,算法工程師的身價倍增,需求這樣人才的企業太多了。

能提前儲備一個人才,也算是意外之喜。

王軒敬酒后,大家都不敢再違背莊嫚婷意思。

這時候唐閣制作的美食,也被朗廷的服務員陸續的端到餐桌上。

唐閣的手藝獲得一片贊譽,平時他們哪里舍得來這種地方消費。

包括王軒也是一樣,掙得多,花的更多。

每個月很大一筆支出都是房貸車貸,再加上孩子的學費,每個月活的很苦逼。

這也是絕大多數人的常態,上有老下有小,還不知道這份工作能不能干長久。

吃了一會菜,臺上也有杰瑞安排的一些歌手輪番獻唱。

雖然不是什么出名歌手,起碼唱歌不跑調,現場的氣氛也很熱鬧。

總算莊嫚婷那邊發話了,其他高管才敢開始敬酒。

“陳董,這杯我敬您,祝尚動科技越來越好。”

“陳董,祝您和莊總早生貴子。”

“陳董,祝您身體健康,我干了,您隨意。”

五花八門的敬酒詞,陳東成喝完高管這波。

十佳員工也端著酒杯,排好了長隊。

莊嫚婷看的有些心疼,想幫陳東成喝幾杯,被陳東成一個眼神阻止了。

喝酒還讓女人替喝,說出去都丟人。

車輪戰無休止,后面員工是怎么安排的,陳東成都不清楚了。

陳東成的酒量實在也扛不住了,就被杰瑞和謝靖宇攙扶回總統套。

莊嫚婷有些無奈,有些心疼。

“好了,大家這頓喝完,先去水療中心吧,記得不要鬧事。”

莊嫚婷叮囑一句,就匆匆去了樓上。

羅云琦目光有些吃味,心里覺得空落落的。

剛才她也有股沖動,想幫陳東成喝幾杯。

“別瞎想,你只是因為上回他替你擋酒了而已。”

羅云琦給自己催眠幾句,才被法務部的員工給叫走。

水療中心的按摩師可沒閑著,一百多號人排隊。

沒輪到的就找個地方喝茶,聊天。

舒服的做個理療,然后再回到房間美美的睡上一晚,順著落地窗欣賞著鵬城的繁華夜景。

想想銀行卡里多出的一筆年終獎,每個員工都覺得今天的年會不虛此行。

陳東成迷迷糊糊的,只覺得好幾次口渴,然后稀里糊涂的睡到了天亮。

等醒了,陳東成也傻眼了。

這什么情況?

羅云琦?

臥槽,狗幣游戲你出來給我解釋一句。

陳東成看著羅云琦的好感度,幾乎一夜之間從65跳到了85。

而且還在這個區間,不停的來回跳動著。

“咳,我覺得我們是不是應該聊聊?”

我的生活能開掛 171、什么情況?

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