建一座城市給你看 第439章 敏感問題
對于任廠長,李虎城也非常欣賞,早就想把他挖過來。
在汽修廠內,機加分廠是主力分廠,廠長是中層干部的骨干。
勞動服務公司屬于第三產業,管一些賓館、商店、這一類的外圍企業。
這些企業,是為了解決廠里職工的家屬就業的,屬于輔助單位。無論是地位還是重要性,跟機加分廠都沒法比,基本上屬于可有可無。
任明路當勞動服務公司的副經理,就跟當初總公司把李虎城發配到關山苗圃差不多。
上回李虎城已經跟任明路發出了邀請,現在任明路跟蘇慧傳達了信號,就證明他已經有過來的意思。
如果任明路真的來了,小川機械廠公司經理的位子讓他來坐,是最合適的。
“行,蘇經理明天給任廠長打個電話,叫他過來看看。”
“剩下的前田給水和污水處理廠,目前還沒有合適的人選,需要我們繼續物色。”
“那你們就抓緊時間吧,對了,劉總,用具廠籌備的怎么樣?”
“這件事情,原來叫任廠長幫著找人,目前他還沒有找到合適的人選。”
“唉,等任廠長來了再說了吧,最近會有幾個朋友來,我打算把這個家具廠給別人做。”
“咱們也不要貪多,什么都想干,最后什么也干不好。目前把主要精力放在眼前這幾個項目上,上馬一個,就投產一個,盈利一個。”
李虎城的意思,是想把用具廠推薦給嚴春來做。
這個廠就生產床,柜子,桌子等家具和辦公用品,技術含量不高,但是利潤很不錯。將來關山的需求量也很大。其實是個很好的投資項目。
自己在瓊島幫助她逃過一劫,嚴春在這里辦個廠,也算是一種回報。總不能白白幫人吧。
“對了,林總,蘇經理,三建公司的項目經理,你們是怎么打算的?”
李虎城問道。
明年三建就不是一個工程,而是幾個項目同時開展。像今年這樣只有一個項目部,已經不適應要求。
幾個項目同時開展,為了分清責任,提高效率,勢必要分拆成幾個項目部。每個項目都需要一個項目經理。
項目經理主管項目全局,這個人選非常重要。
“這個……,林總,還是說說你的意思吧。”
蘇慧似乎不太愿意說,就把球特踢給了林衛國。
“我服從集團的安排,集團安排我都沒有意見。”
虎城集團的人事權,除了副總經理,各部經理,下屬各個公司的經理任命權之外,下面各個公司的中層干部,最后決定權也在集團。
不過各個公司的經理有權提名,一般情況下,集團都會尊重經理的提名。
各個項目部經理,林衛國也有提名權。現在他不說,就把球踢給了總公司。
李虎城理解林衛國的心意。
三建公司人數最多,貴重資產都在他這里,資金使用量大,林衛國可以說權力極大。
目前他手下的主力,就是他的五大員。叫他來決定各個項目部經理,十分敏感。
如果處理不慎,既可能引來別人猜忌,也可能引發手下不滿。
他都這么大歲數了,本身權力又大,已經不需要培植自己的親信隊伍。
此時把人事權力全都交給集團,自己置身事外,反倒是個明智的選擇。
“這件事情我來定吧。”
別人可以回避,李虎城不能回避。由他來出面安排,是最沒有爭議的。即使有人不滿,也沒人會說什么。
“對,還是李董自己決定為好。”
林衛國見李虎城接過了這個棘手差事,心里終于輕松。
“我看就分成四個項目部。第一項目部負責標準件商城工程,這是最大也是最重要的工程,項目經理由林總兼任。”
“第二項目部,負責海德集團的商場和酒店,由佟大柱兼任經理。”
“第三項目部,由蘭永平人任項目經理。負責住宅建設,跟開發公司魯總合作。”
“第四項目部,由馬堂云經理,負責產業園廠房建設,自來水廠等四個工廠的廠房建設。”
“設計院周主任找的溪水鋼鐵公司建安公司來了之后,并入第四項目部管理。”
“林總仍然負總責,統籌整個三建公司,佟大柱仍然輔助林總。”
“蘭永平負責第三項目部之后,原來的工程部解散,人員分流到各個項目部中去,成立各個項目部的工程部。人員如何分流,就由三建和人事部協商決定。”
“馬堂云走了,原來的安全部解散,參照工程部的分流,各個項目部單獨成立安全部。”
“但是三建也不能沒有管安全的,就設立安全總監一職,由蕭天倫擔任,給他配備一名助手,檢查督促各個項目部的安全工作。”
“剩下的三建技術部,物資部,商務部,建制和人員保持不變,但是工作要下沉,每個項目部都要有人負責。”
“于總,林總,蘇經理,你們看這樣安排行么?”
“行,我同意。”
林衛國第一個贊成。
“我沒意見。”
這本來就是李虎城跟于丹寧在東洋時候研究的方案,只不過由李虎城說出來,于丹寧自然不會反對。
幾大巨頭都同意,蘇慧自然也不會反對,她照著執行就是。
“對于三建,我有一些改革建議,就是要打破項目部之間的界限,什么意思呢,我舉個例子。”
“比如說鋼筋工,不用每個項目部都配備那么多鋼筋工。綁鋼筋的活兒,也不是天天都有。工程進度不同,各個項目綁鋼筋,也不一定都趕在同一天。”
“今天第一項目部用鋼筋工,或許過幾天第二項目部才用。所以,有一只鋼筋工隊伍就夠,哪個需要,就到哪個項目去,都不需要,就去干別的。”
“剩下的架子工、木工,水電等等,都可以采取這個形式。”
“李董這個辦法好,就這樣干。”
林衛國到底是內行,一點就通。有分工,還要有協作,不要搞小而全,盡量培養專業隊伍通用。”
比較敏感的人事問題解決了,談起其他事情,就輕松多了。
大伙兒就事論事,議論了兩個來小時,在羅菲菲的會議記錄上簽完字,其他人各自散去。剩下李虎城和于丹寧在屋里。
建一座城市給你看 第439章 敏感問題