第592章 頂峰戰士之路的萌芽
更新時間:2020-10-14 作者:火中物
我真沒想當救世主啊 第592章 頂峰戰士之路的萌芽
古語有云，文無第一，武無第二。 要評價兩名戰士孰強孰弱，似乎很簡單。 把兩名戰士放在同一片區域死斗，活下來的那個必然是更強的。 沒有爭議，不必討論。 因為已經死掉的人沒有再被拿來與人比較的價值。 但如此比較只是理想狀態，不可能真實發生。 無名艦隊中的每個戰士都是寶貴資源，不可能僅僅為了評選出個優劣，就讓人員如此無意義的消耗。 那么便只能通過模擬戰斗，再由智能系統綜合評分的方式來實現，亦或是將強度控制在不致死狀況下的訓練搏斗。 但這里有新的問題。 模擬戰斗可以做到99.999……的擬真，但與真正的現實依然存在差距。 這看似細微的差距留下的漏洞將會在爭論中被無限放大，又會產生無數種被推敲的可能，僅憑模擬比賽中推算出來的細微差距，并不足以令人信服。 又沒人能像虛無歷史中先哲陳鋒那樣，直接在數據上甩開別人幾倍，那自然無可辯駁。 訓練搏斗也有問題，廝殺時生死本就只在一瞬間，在這剎那間會發生什么，都是未知的。 控制戰斗強度既是保護措施，同時也是對戰士潛力的壓制。 人類在面對生死危機時，有一定概率爆發潛力。 訓練模式里的生命保護系統的生效機制卻正在于危機判定。 為了保證安全系數，這危機判定的標準往往會定得比較寬松，很容易觸發。 戰士這邊剛準備“爆種”，啪的一下，交手雙方都被斷了電，迅速被迫進入沉眠治療，整個人躺平了動彈不得，那再厲害的潛力也爆發不出來。 可如果關閉保護系統，萬一弱勢方在關鍵時刻沒能爆種，直接就死了，那也不行。 所以訓練很難壓榨出戰士的最高潛力，目前也沒人能像陳鋒那樣，讓數據排名第二的戰士全力以赴，自己卻依然游刃有余的控制場面。 另外，人類的敵人也不是自己人，而是復眼者及其麾下軍隊。 面對不同的復眼作戰單位時，在復雜多變的戰場環境中，具備不同特點的戰斗員與其裝備發揮出的效能也截然不同。 譬如兩名戰士分別具備不同特點。 讓倆人單挑時，A完全不是B的對手。 但在對付某些特定類型的復眼作戰單位時，說不定一個A就能頂十個B。 那A和B到底孰強孰弱？ 誰也說不準。 所以到了如今這個時代，除非再出現陳鋒那種全方面碾壓同濟的超階武力，根本沒有必要去評估同為S級戰士的能力誰強誰弱。 秦光這問題顯得很沒意義，問得十分缺乏水準。 戰士們很不解。 但理智又告訴所有人，秦光既然能被選為無名艦隊總指揮官，率領這支如此精銳的艦隊，執行前所未有的重大任務，一定有其出眾之處，不可能是個不靠譜的人。 人們心中的疑惑讓秦光的拱火沒能達到預期目的，所以一時半會兒只是嘩然，卻沒真鬧起來。 但這本就在秦光的預料之中。 他的拱火還在繼續。 秦光笑了笑，說道：“或許有人以為我在開玩笑，但是……我認真的。我將會開啟長期的全軍綜合評估，制定出一整套模擬考核計劃，用很長的時間一點一點的給你們進行戰力評分。我會推出每個人都能實時查閱的浮動戰力榜單。你們接下來的小隊成員選拔，以及戰斗序列排位，都將由這套評估系統決定。” “我舉個例子，假定我們在接下來的航程中遭遇突發戰斗，需要面對完全未知的敵人。那么我在臨時決定出戰人員時，將會根據你們在榜單上的表現做出快速決策。同類型的作戰小隊中，成員綜合排名高的小隊將會擁有優先級。” “排名過低的小隊，大約只有在一些明確能取勝的局面時才會被派遣出去，主要職能是打掃戰場。畢竟每條生命都很寶貴，艱巨的任務還是得交給有足夠把握的強者。我衷心的希望一部分人可以永遠也別再踏上戰場。我們的旅程很漫長，在旅途中我們肯定會需要培育下一代，所以，你們懂的……” 說著，秦光還聳了聳肩，顯得十分輕佻隨意。 會議室里的很多人驟然被打開想象力。 既然有系統排序，那么就一定會有個高低，不管人心里服氣與否，數據都不會聽人解釋，哪怕只有小數點后無數位的微小差距，也一定會被排序。 照著秦光的說法，必然會有一部分人掉到后面，這部分人甚至可能在整個旅程中得不到一次戰斗機會，變成個純粹的提供基因的“生物庫”。 作為S級戰斗員，這些人在來這里之前，哪個不是被眾星捧月的頂級戰士，怎能受得了如此“侮辱”。 哪怕只是有這可能，也不能被接受。 一時間，會議室里再不復之前的井然有序，人們顯得群情激奮。 有人對秦光的所謂模擬考核計劃提出質疑，認為其權威性值得商榷，只有實戰才有參考價值。 秦光的反駁很簡單，無名艦隊的任務本就是潛伏前進，在抵達最終目標之前，要盡可能避免實戰。 所以艦隊的每次實戰必然都是突發遭遇戰，秦光需要的便是遭遇戰發生之前的決策參考，而不是打完之后的結果。 同時秦光也表示，實戰發揮本來也在他的考核計劃囊括中，并且占據很高的權重。 只是在實戰之前，模擬戰斗的評估結果是他的唯一參考。 秦光也承諾，他將會申請最高智腦繁星的協助，根據無名艦隊自身的情況，酌情推出全新的最高等級擬真度的評估體系，而不會采用目前帝國軍方中廣泛流行，但卻又備受詬病的松313型體系。 會議室里的戰士們這才稍微安分一點，但依然有些群情激奮。 秦光卻也沒再多說，只再次強調他的決定不可更改。 他說道，艦隊徹底脫離維藤星系的引力覆蓋范圍后便不再是人類實控區，而是危機四伏的復眼文明影響力覆蓋區。 艦隊的旅程很漫長，前路充滿未知，并且幾乎不可能得到帝國大本營的支援，任務很艱巨。 如果最終失敗，這一億五千萬人白白死去，那對整個人類留是不可挽回的重大損失，他秦光和代表了頂尖戰力的S級戰斗員們非但沒有功勞，反而是必將被刻上歷史恥辱柱的罪人。 秦光希望所有S級戰士對艦隊目前面臨的困難處境有明確認知，拋下各自在不同軍隊中養成的陋習，哪怕對他的決定有所不滿，也必須不折不扣的執行。 簡而言之，那就是你們可以保持性格，但在軍事行動的層面上，你們必須無條件服從我的命令。 只要你們做到了這點，那么如果最終任務失敗了，便是我一人的責任。 說完，他宣布就此散會，轉身走人。 秦光的話說得很輕飄飄的，但在他走后，原本略顯嘈雜的會議室里卻陷入了長久的沉默。 整個無名艦隊中的一億五千萬人，倒沒一個怕死的。 不過正如秦光所說，誰也不想在歷史中成為千古罪人。 等秦光回到指揮室，他的副官，一名看起來老成持重的中年女性走了過來，皺眉說道：“S級戰士大多性格鮮明，指揮官你這樣似乎顯得很不尊重他們。這不會出什么問題吧？” 秦光仰頭看著頭頂，自信的說道：“不會。” “為什么？” “不為什么，時間會證明一切。他們本來也不需要我的尊重，每個登上無名艦隊的人，內心最深的述求只能是為了實現自我價值，而不是活在別人的尊重帶來的虛榮感里。在潛伏航行時缺乏競爭，長此以往會導致戰士們的思維失去活性。我們必須組建能培養超階戰士的競爭體系，必須找到在非戰爭時期也能持續提高文明戰斗潛能的方法。” 秦光沒有與副官把話說開。 他對外部戰局有著新的判斷。 他認為，復眼者并不愚蠢，肯定也能看得出問題。 如果不能將人類一舉擊潰，一點點的使用添油戰術，只會讓自己變成讓人類的尖刀越來越鋒利的磨刀石。 最多再過五十年，發生在帝國疆域邊界外的膠著戰爭將會徹底停滯。 人類會派遣出無名艦隊，復眼者同樣也會有類似的操作。 復眼者會重新整合棱艦艦隊，從隱蔽通道直入腹地，直到復眼艦隊抵達目的地之前，雙方不會再有太多交火。 那么在接下來的兩百多年內，人們如何在看似和平的安逸生活中保持競爭力，保持軍事實力增長態勢，以及保持種族血性？這已經成了事關文明生死存亡的關鍵大事。 因此，秦光想完成的事情，就成了一舉多得。 我真沒想當救世主啊 第592章 頂峰戰士之路的萌芽
古語有云，文無第一，武無第二。 要評價兩名戰士孰強孰弱，似乎很簡單。 把兩名戰士放在同一片區域死斗，活下來的那個必然是更強的。 沒有爭議，不必討論。 因為已經死掉的人沒有再被拿來與人比較的價值。 但如此比較只是理想狀態，不可能真實發生。 無名艦隊中的每個戰士都是寶貴資源，不可能僅僅為了評選出個優劣，就讓人員如此無意義的消耗。 那么便只能通過模擬戰斗，再由智能系統綜合評分的方式來實現，亦或是將強度控制在不致死狀況下的訓練搏斗。 但這里有新的問題。 模擬戰斗可以做到99.999……的擬真，但與真正的現實依然存在差距。 這看似細微的差距留下的漏洞將會在爭論中被無限放大，又會產生無數種被推敲的可能，僅憑模擬比賽中推算出來的細微差距，并不足以令人信服。 又沒人能像虛無歷史中先哲陳鋒那樣，直接在數據上甩開別人幾倍，那自然無可辯駁。 訓練搏斗也有問題，廝殺時生死本就只在一瞬間，在這剎那間會發生什么，都是未知的。 控制戰斗強度既是保護措施，同時也是對戰士潛力的壓制。 人類在面對生死危機時，有一定概率爆發潛力。 訓練模式里的生命保護系統的生效機制卻正在于危機判定。 為了保證安全系數，這危機判定的標準往往會定得比較寬松，很容易觸發。 戰士這邊剛準備“爆種”，啪的一下，交手雙方都被斷了電，迅速被迫進入沉眠治療，整個人躺平了動彈不得，那再厲害的潛力也爆發不出來。 可如果關閉保護系統，萬一弱勢方在關鍵時刻沒能爆種，直接就死了，那也不行。 所以訓練很難壓榨出戰士的最高潛力，目前也沒人能像陳鋒那樣，讓數據排名第二的戰士全力以赴，自己卻依然游刃有余的控制場面。 另外，人類的敵人也不是自己人，而是復眼者及其麾下軍隊。 面對不同的復眼作戰單位時，在復雜多變的戰場環境中，具備不同特點的戰斗員與其裝備發揮出的效能也截然不同。 譬如兩名戰士分別具備不同特點。 讓倆人單挑時，A完全不是B的對手。 但在對付某些特定類型的復眼作戰單位時，說不定一個A就能頂十個B。 那A和B到底孰強孰弱？ 誰也說不準。 所以到了如今這個時代，除非再出現陳鋒那種全方面碾壓同濟的超階武力，根本沒有必要去評估同為S級戰士的能力誰強誰弱。 秦光這問題顯得很沒意義，問得十分缺乏水準。 戰士們很不解。 但理智又告訴所有人，秦光既然能被選為無名艦隊總指揮官，率領這支如此精銳的艦隊，執行前所未有的重大任務，一定有其出眾之處，不可能是個不靠譜的人。 人們心中的疑惑讓秦光的拱火沒能達到預期目的，所以一時半會兒只是嘩然，卻沒真鬧起來。 但這本就在秦光的預料之中。 他的拱火還在繼續。 秦光笑了笑，說道：“或許有人以為我在開玩笑，但是……我認真的。我將會開啟長期的全軍綜合評估，制定出一整套模擬考核計劃，用很長的時間一點一點的給你們進行戰力評分。我會推出每個人都能實時查閱的浮動戰力榜單。你們接下來的小隊成員選拔，以及戰斗序列排位，都將由這套評估系統決定。” “我舉個例子，假定我們在接下來的航程中遭遇突發戰斗，需要面對完全未知的敵人。那么我在臨時決定出戰人員時，將會根據你們在榜單上的表現做出快速決策。同類型的作戰小隊中，成員綜合排名高的小隊將會擁有優先級。” “排名過低的小隊，大約只有在一些明確能取勝的局面時才會被派遣出去，主要職能是打掃戰場。畢竟每條生命都很寶貴，艱巨的任務還是得交給有足夠把握的強者。我衷心的希望一部分人可以永遠也別再踏上戰場。我們的旅程很漫長，在旅途中我們肯定會需要培育下一代，所以，你們懂的……” 說著，秦光還聳了聳肩，顯得十分輕佻隨意。 會議室里的很多人驟然被打開想象力。 既然有系統排序，那么就一定會有個高低，不管人心里服氣與否，數據都不會聽人解釋，哪怕只有小數點后無數位的微小差距，也一定會被排序。 照著秦光的說法，必然會有一部分人掉到后面，這部分人甚至可能在整個旅程中得不到一次戰斗機會，變成個純粹的提供基因的“生物庫”。 作為S級戰斗員，這些人在來這里之前，哪個不是被眾星捧月的頂級戰士，怎能受得了如此“侮辱”。 哪怕只是有這可能，也不能被接受。 一時間，會議室里再不復之前的井然有序，人們顯得群情激奮。 有人對秦光的所謂模擬考核計劃提出質疑，認為其權威性值得商榷，只有實戰才有參考價值。 秦光的反駁很簡單，無名艦隊的任務本就是潛伏前進，在抵達最終目標之前，要盡可能避免實戰。 所以艦隊的每次實戰必然都是突發遭遇戰，秦光需要的便是遭遇戰發生之前的決策參考，而不是打完之后的結果。 同時秦光也表示，實戰發揮本來也在他的考核計劃囊括中，并且占據很高的權重。 只是在實戰之前，模擬戰斗的評估結果是他的唯一參考。 秦光也承諾，他將會申請最高智腦繁星的協助，根據無名艦隊自身的情況，酌情推出全新的最高等級擬真度的評估體系，而不會采用目前帝國軍方中廣泛流行，但卻又備受詬病的松313型體系。 會議室里的戰士們這才稍微安分一點，但依然有些群情激奮。 秦光卻也沒再多說，只再次強調他的決定不可更改。 他說道，艦隊徹底脫離維藤星系的引力覆蓋范圍后便不再是人類實控區，而是危機四伏的復眼文明影響力覆蓋區。 艦隊的旅程很漫長，前路充滿未知，并且幾乎不可能得到帝國大本營的支援，任務很艱巨。 如果最終失敗，這一億五千萬人白白死去，那對整個人類留是不可挽回的重大損失，他秦光和代表了頂尖戰力的S級戰斗員們非但沒有功勞，反而是必將被刻上歷史恥辱柱的罪人。 秦光希望所有S級戰士對艦隊目前面臨的困難處境有明確認知，拋下各自在不同軍隊中養成的陋習，哪怕對他的決定有所不滿，也必須不折不扣的執行。 簡而言之，那就是你們可以保持性格，但在軍事行動的層面上，你們必須無條件服從我的命令。 只要你們做到了這點，那么如果最終任務失敗了，便是我一人的責任。 說完，他宣布就此散會，轉身走人。 秦光的話說得很輕飄飄的，但在他走后，原本略顯嘈雜的會議室里卻陷入了長久的沉默。 整個無名艦隊中的一億五千萬人，倒沒一個怕死的。 不過正如秦光所說，誰也不想在歷史中成為千古罪人。 等秦光回到指揮室，他的副官，一名看起來老成持重的中年女性走了過來，皺眉說道：“S級戰士大多性格鮮明，指揮官你這樣似乎顯得很不尊重他們。這不會出什么問題吧？” 秦光仰頭看著頭頂，自信的說道：“不會。” “為什么？” “不為什么，時間會證明一切。他們本來也不需要我的尊重，每個登上無名艦隊的人，內心最深的述求只能是為了實現自我價值，而不是活在別人的尊重帶來的虛榮感里。在潛伏航行時缺乏競爭，長此以往會導致戰士們的思維失去活性。我們必須組建能培養超階戰士的競爭體系，必須找到在非戰爭時期也能持續提高文明戰斗潛能的方法。” 秦光沒有與副官把話說開。 他對外部戰局有著新的判斷。 他認為，復眼者并不愚蠢，肯定也能看得出問題。 如果不能將人類一舉擊潰，一點點的使用添油戰術，只會讓自己變成讓人類的尖刀越來越鋒利的磨刀石。 最多再過五十年，發生在帝國疆域邊界外的膠著戰爭將會徹底停滯。 人類會派遣出無名艦隊，復眼者同樣也會有類似的操作。 復眼者會重新整合棱艦艦隊，從隱蔽通道直入腹地，直到復眼艦隊抵達目的地之前，雙方不會再有太多交火。 那么在接下來的兩百多年內，人們如何在看似和平的安逸生活中保持競爭力，保持軍事實力增長態勢，以及保持種族血性？這已經成了事關文明生死存亡的關鍵大事。 因此，秦光想完成的事情，就成了一舉多得。 我真沒想當救世主啊 第592章 頂峰戰士之路的萌芽
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