第190章 人才培養新模式

《足球報》憑借這駭人的標題牢牢抓住了讀者們的眼球，銷量節節攀升，創造了近年來的銷量新高。

而高遠則借助國內第一足球媒體的影響力和傳播度，收獲了滿滿的聲望值。很多非泰山隊的球迷原本并不知道高遠是何方神圣，但見他的名字居然能大大的刊登在足球報頭版上，就下意識的以為他是什么了不起的大人物，將這個名字給記在了心里。

這份專刊和高遠的專訪，一石激起千層浪，在原本一灘死水的國內足壇引起了軒然大波。一方面引發了許多有識之士對中國足球未來和青訓模式的思考；但也讓很多既得利益者和業界大佬頗為不爽，紛紛打聽，高遠是哪冒出的傻鳥，竟敢對運行了多年的體制大言不慚、大放厥詞，這傻鳥沒聽說過槍打出頭鳥的俗話嗎？莫非真不知道死字是怎么寫的！

國內足球圈某些實權派人士紛紛致電泰山俱樂部，質問他們為何抹黑中國足球的形象，縱容工作人員信口開河，要求他們注意輿論影響，加強人員管理，對引發事端的相關責任人一定要嚴懲不貸，嚴肅追究其責任·····

總之話里話外就一個意思，把這個叫高遠的家伙趕出足球圈，永不敘用，讓他能滾多遠滾多遠！

孫華、李小鵬這幾天焦頭爛額，沒想到高遠去看了一趟鳶都杯，就給他們捅了這么大一個簍子。這小子還真是能搞事情啊！

不過李小鵬的態度很堅決，高遠絕對不能動！雖然高遠惹事的本事是大了些，但干事的水平也確實高！高遠是個難得的人才，俱樂部和中國足球的未來還得靠他呢！

“嗯、嗯···朱老，您的意思俺明白，俺絕對會嚴肅批評他，準讓他長長記性！哎，您說的對，讓他感到疼！不過，咱也不能一棍子把人給打死，是吧？年輕人嘛，哪有不犯錯滴，知錯能改善莫大焉！對·····放心吧，朱老，俺辦事恁放心！過幾天，您老70大壽，俺肯定得去魔都給恁祝壽啊！哎，您見外了不是，這是俺作為晚輩應該滴嘛！到時候俺領著小高一塊去，讓他當面給各位老前輩們賠禮道歉！哈哈，說起來他真是個好小伙子，您老見了一準喜歡！哈哈，好，就這么著，哎哎您老多注意休息，身體最重要·····好嘞！再見！”

泰山隊主教練辦公室內，李小鵬掛了電話，長舒了一口氣。

然后看向坐在對面，一臉無所謂的高遠，氣哼哼的怒道：“這是這周第幾個電話了？這幾天俺和孫總啥也木干，光給你當救火隊員了！”

高遠微微一笑，他現在和李小鵬關系匪淺，甚至在某種意義上來說，可以算作李小鵬的門徒，他有點放肆的開玩笑道，“那群老古董，我就是實話實說而已嘛，至于動那么大肝火嗎？”

“實話實說？！俺看恁是挨社會毒打挨得輕！在社會上混，哪行哪業能實話實說！恁也老大不小了，這點道理還用俺教恁嗎？”李小鵬氣不打一處來。

高遠笑呵呵的給李小鵬的茶杯里續上水，勸解道：“消消氣，您也看過那篇報道了，我說的有錯嗎？再說，我也沒把話說的那么難聽，哪想到陳勇寫出來成這個樣子了嘛！”

陳大記者，這鍋您就先替我背著吧！誰讓您憑借這篇報道賺了個盆滿缽滿呢？

其實，也不算是高遠甩鍋，因為在《足球報》編輯部里，陳勇面對足協大佬的詰問，也在干著同樣的事情。這是他倆早就商量好的，有人問起來，就把鍋甩給對方，反正互不認賬，一來二去把水攪渾，最后弄成一筆糊涂賬了事。

李小鵬看他嬉皮笑臉的模樣，不知為啥有火就是發不出來。只能把怒氣發泄到陳勇身上：“恁年輕木經驗，陳勇這家伙是老油條了，還能犯這種錯！俺看他就是欺負恁年輕，故意下套讓恁往里頭鉆！這家伙，哼，得敲打敲打了，下次再來采訪，非得給他點顏色看看！”

高遠心中暗笑，我倆在一塊誰欺負誰還不一定呢！同時，為陳大記者默哀三秒，盼他自求多福吧！

李小鵬怒氣漸消，開始談正事：“恁打報告想要的那幾個人，俺都給你暫時調過來了，不過根據原來的計劃安排，何小柯他們幾個是要去巴西泰山隊基地出國深造的，恁把人家給調到預備隊，耽誤人家留洋，幾個小伙子們都有點不情愿啊！再說，他們太年輕了，預備隊用得上嗎？”

“在哪踢球不是踢？把他們幾個調過來，讓我調教調教，未必就比在巴西差了。李指導，咱倆關起門來說點掏心窩子的話，泰山巴西足球訓練基地搞了這么多年了，培養出幾個真正能踢出來的精英了？”

李小鵬把眼一瞪，佯裝怒道：“恁小子，怎么就管不住這張嘴，老是胡說八道！這話也就在我這說說，恁要讓別人聽見，又得找恁麻煩！”

嚇唬完高遠，李小鵬又正色道：“恁說得也有道理，這些年來，國網和俱樂部搞青訓的投入在全世界范圍內也算數得著得了，可是效果一般，球員出的多，真正的球星出的少。尤其是巴西和葡萄牙兩個海外基地，每年投入好幾個億，但成效并不顯著。這兩年外界對咱們砸大錢在國外搞青訓的質疑聲不少，也是批評國企搞足球的罪狀之一。要是能真正把海外基地給利用起來，培養出幾個能在國外職業聯賽踢上球的孩子，那就給俱樂部減輕了壓力，也能堅定國網繼續投資的信心。唉，不過目前來看，還遙遙無期啊！”

談到了正事，高遠也認真起來：“我覺得現在培養模式還是有問題。咱們的足校球員，到了16歲以后整隊去巴西，到了那里，雖然有巴西教練，也和巴西當地的球隊打比賽，但是身邊的隊友們都是中國人，跟在國內沒什么區別嘛！只不過相當于跑到萬里之外的巴西去集訓了一樣。這種整建制的健力寶青訓模式，早就過時了！”

李小鵬微微一笑，“能想到這一層，很不錯了。俱樂部這些年來也在探索海外青訓的培養模式。現在也開始嘗試融入式培養了，選拔個別最優秀的球員，進入巴西DB俱樂部，跟他們一塊訓練、生活，踢圣保羅州聯賽，小段（段劉愚）就在DB踢了一年，提升效果很明顯。”

“我覺得還不夠！”高遠卻有道。

“哦？”李小鵬來了興趣。

“融入式培養我覺得做的還不到位。就兩三個中國孩子混在一群巴西人中間，語言也不通，生活方式不同，訓練、比賽節奏也完全不在一個點上，這和直接到國外俱樂部留洋有什么區別，我問過小段的感受，他說當時最大的感覺是孤獨。雖然其他的中國孩子們也在同一個基地，但卻有種被隔離起來的感覺。另外能力上也競爭不過巴西孩子，信心被打擊沒了。這種融入式培養，我覺得并不是徹底融入，只是跟人家球隊訓練罷了！”

“那恁說應該怎么著？”

“我覺得理想的融入模式，應該是在球隊中中國孩子和巴西孩子各占一半，當然考慮到實力的差距，中國孩子略少一些也是可以接受的，但最起碼不能低于1/3。兩國的孩子不但要一起訓練、一起比賽，還要一起生活、一起學習。對，學習很重要，就像普通的孩子一樣，在同一個班級里才能融入到一塊去。至于教練組，既得有巴西人也得有中國人，巴西人負責訓練，中國人負責排兵布陣，只有這樣，才能保證中國孩子們的出場時間和機會。這樣組隊打一、二個賽季的巴西當地聯賽，兩國的孩子才是真正融合到了一起，我們也才能學到巴西足球的精髓！”高遠侃侃而談，描繪出了心中的藍圖。

李小鵬似笑非笑的看著高遠，眼中滿是玩味。“恁小子，蓄謀已久啊！中國人負責排兵布陣？呵呵，是不是還準備毛遂自薦啊！我說恁小子怎么對青訓那么上心呢！”

高遠不好意思的撓了撓頭，李小鵬果然是人精，自己心里那點小九九都被他給猜透了。

“這些事賽季結束了再說。恁現在先把手頭上的活給我干好嘍。預備隊要是拿不了冠軍，恁也就別再想那些有的沒的了！還有，聯賽馬上就要進入到收官階段了，足協杯咱也進了決賽，恁多上點心，情報收集和分析可不能拉下，行百里者半九十，咱球隊努力了大半個賽季，最后時刻可不能掉鏈子！”

高遠拍胸脯保證道：“絕不掉鏈子！”

說完，高遠拍拍屁股準備走人，李小鵬突然又叫住了他，“小高”

“嗯？”

“臭小子，把恁的想法給俺打份報告上來，整理的詳細點，俺提報到董事會去研究研究！”李小鵬笑罵道。

高遠一怔，旋即喜上眉梢。

世有伯樂，而后有千里馬；千里馬常有，而伯樂不長存！

天下第一足球經理 第190章 人才培養新模式