307 短板修正

陸一奇嘴角的笑容大大地綻放開來，“為了得到這份工作，我應該展現出自己自信的姿態。這才是正確的面試方法，對吧？”

看似謙虛實則自信，帶著些許打趣，成功地讓大家都發出了輕笑聲。

拉斯意味深長地接著說道，“從你的話語來看，麥卡錫還有不少工作等待完成，甚至比我們想象得都多。”

這是陷阱？

還沒有正式進入球隊，就背后編排主教練是非

“每個人都有自己的優點和缺點，這也是橄欖球需要一個完整教練團隊的原因，我們將攜手共同工作。”

陸一奇的回答堪稱完美，但拉斯卻沒有輕易就此放過，“那么，你認為麥卡錫的優點和缺點是什么？你又將如何彌補他的短板，展開合作呢？”

這……還是陷阱？

首先，必須客觀承認，麥卡錫是一位不俗的主教練，他是從外接手教練到四分衛教練再到進攻協調員，一步一步晉級上來的，從1987年入行以來，2006年成為綠灣包裝工的主教練，前后一共花費了十九年。

綠灣包裝工是他的第一份主教練工作，盡管第一個賽季表現堪稱災難，但2007年成功翻身，展現出了他的能力。

在調教外接手和四分衛方面，麥卡錫確實有一套，傳球進攻總是能夠令人眼前一亮。

但短板也同樣出現在這里，麥卡錫過于信任四分衛與外接手的化學反應，對跑衛和進攻鋒線的訓練都缺少手段。

簡而言之，麥卡錫的進攻戰術對四分衛和外接手有著強大的依賴，從法弗到后來的羅杰斯都是如此。

當外接手狀態出現波動或者傷病的時候，麥卡錫缺少相對應的應急手段幫助四分衛，特別是進攻鋒線的口袋保護難以為四分衛分擔壓力，地面進攻也陷入僵局，于是所有重擔都會集中壓在四分衛肩上——

四分衛狀態出眾，那么就能夠力挽狂瀾；四分衛狀態低迷，那么他們就將滑向深淵。

按照上一世的局面來看，麥卡錫確實證明了自己，羅杰斯在他的手中成長為聯盟第四大精英四分衛，他的功勞不容忽視。

但麥卡錫的進攻戰術缺少延展性和應變性，進攻鋒線和跑衛的調教十年如一日得糟糕，難以打破僵局，兜兜轉轉的最后還是需要依靠四分衛和外接手；然而，就連傳球戰術都缺少變化，球迷觀看比賽的時候都能夠提前預測戰術，更不要說球場之上那群豺狼虎豹了。

自2006年接手綠灣包裝工主教練位置開始，一直到2018年休賽期被解雇，麥卡錫在綠灣包裝工整整度過了十二個春秋：

九次殺入季后賽、四次殺入國聯決賽、一次進入超級碗并且順利奪冠。

如此戰績確實不俗。

然而，麥卡錫卻無法滿足球迷的期許。

從2008年開始，麥卡錫每年都面臨著無數指責與壓力，因為綠灣包裝工擁有一支具備奪冠能力的隊伍，卻屢屢在關鍵場次發揮失常，2010年贏得超級碗冠軍也被法弗斥責“姍姍來遲”；而在那之后，更是年年被詬病。

戰術過于死板、進攻過于保守、防守沒有起色，尤其是進攻鋒線年復一年的糟糕表現，不僅把羅杰斯逼迫客串“跑動型四分衛”，而且還多次面臨賽季報銷的嚴重傷病，口袋保護根本沒有能夠完成工作。

包裝工年年都是奪冠熱門卻次次都是鎩羽而歸，尤其是2011年的衛冕賽季，球隊在常規賽取得了十五勝一負的驚人戰績，卻在季后賽的第一場比賽莫名其妙地啞火，大比分輸給了紐約巨人，引發了整個聯盟的驚愕。

處于職業黃金生涯的羅杰斯也就這樣被耽擱了下來。

2014年國聯決賽輸給西雅圖海鷹之后，每年休賽期都可以看到“下課”的申訴請命，綠灣球迷們著實難以忍受麥卡錫每年原地踏步的戰術表現；而且下課請命的聲浪，一年高過一年，最終在2018年終于實現。

但這些話語，陸一奇卻不能就這樣血肉模糊地直接拋出來，且不說麥卡錫現在才接管綠灣包裝工兩個賽季而已，他還有著足夠的時間慢慢調整，總不能用現在還沒有發生的事情來批判對方；單說陸一奇的位置，他也不能這樣明目張膽地在球隊經理面前打小報告。

“麥卡錫教練的優點在于傳球戰術布局，這是我需要好好學習的部分，而缺點則在于他缺少作為球員的實戰經驗。”

“橄欖球是一項錯綜復雜的運動，智慧與力量的結合，缺一不可。對于教練來說，真正站在球場之上感受過瞬息萬變的戰術變化，那是一種無可取代的特殊體驗，而麥卡錫教練在這一部分的欠缺必然帶來不足。”

“臨場指揮，這也成為麥卡錫教練缺少變化手段的表現之一。而這恰恰是我的強項。”

高中時代，麥卡錫曾經司職近端鋒，但他的運動天賦乏善可陳，沒有大學愿意錄取他。

麥卡錫選擇前往一所NCAA二級分區的學校，成功贏得了一個近端鋒的位置，卻也沒有能夠得到登場機會，這讓他意識到自己不可能成為一名職業球員——即使是大學球員都困難；于是，他選擇了放棄，轉學前往貝克大學，從教練的助理開始做起，確定了自己的職業教練生涯。

因此，麥卡錫始終不曾真正站在球場上。

其實，這也就相當于紙上談兵，高談闊論、戰術分析、指點江山，這些都沒有問題；但關鍵時刻卻還是缺少了滲入靈魂的切身體驗，那些戰術也就如同空中樓閣一般，難以扭轉局面。

陸一奇另辟蹊徑的回答，讓拉斯不由浮現出了一抹意味深長的笑容，但拉斯卻不滿足于此，“聯盟沒有精力過球員時期就轉職過來的出色教練，著實不在少數，你這一句話，可是打翻了不少人。”

輕描淡寫的一句話，卻滿滿都是陷阱，稍稍回應不正確，可能就要把陸一奇自己陷進去了——

還沒有專職教練，就把其他同行得罪了一個遍。

但陸一奇卻沒有那么容易受到驚嚇，“我說的是麥卡錫教練，而不是其他教練，每個人都有自己的優點和缺點。就連我自己，也不能算是一名出色的球員。”甚至還自我吐槽起來。

拉斯毫無預警地就打斷了陸一奇的話語，“那么除此之外呢？我需要一些更加清晰的東西，而不是客套話。”

比起湯普森來說，拉斯的身上有種上位者的氣息，氣定神閑的姿態卻迸發出強大的氣場，層層疊疊地朝著陸一奇洶涌而去。

“麥卡錫教練的優點在于傳球戰術布局，但關鍵時刻的戰術往往容易習慣性地保守，對于比賽瞬息萬變的時機把握缺少了臨場感。”

“同時，麥卡錫教練在防守組的戰術缺少清晰的思路，球隊在過去兩年時間里的防守建設，也沒有能夠取得明確的進步。”

簡潔卻明了。

直接卻到位。

此時并不需要陸一奇長篇大論，而簡要地說出重點，雖然他不想要在背后說主教練的壞話，但關鍵時刻還是需要勇敢地展示自己，這才是競爭工作的正確方式。

簡短的兩句話，拉斯的表情依舊波瀾不驚，只是細細地打量著陸一奇，“紙上談兵，全憑一張嘴可不是難事。”

“哈，你應該試試看，即使是全憑一張嘴，也沒有那么容易。”陸一奇輕笑了起來，以一種看似輕松的調侃姿態，卻堅定不移地表達自己的立場，那雙眼睛之中綻放出滿滿的自信，“站在全局高度看待問題，并且把握脈絡，這本身就不是一件容易的事，紙上談兵，卻也不是隨隨便便什么人都能夠談好的。”

面對陸一奇的正面“還擊”，拉斯不僅沒有生氣，反而還跟著笑了起來，轉頭看了看自己身邊的同伴們，“果然年輕人就是有沖勁，我現在也開始懷念自己大學的時候了。”話里話外都在調侃著陸一奇的年輕。

隨后，拉斯再次看向陸一奇，笑容依舊沒有從嘴角消失，“既然你能夠從全局高度來審視我們所面對的問題，那么你是否能夠尋找到正確的辦法執行呢？還是說，就只有一張嘴了？”

“我以為，我在剛剛結束的2007賽季就已經證明了這一點，這也是你們第三次前來找我面試的原因。”陸一奇沒有再舌燦蓮花地繼續回答，天花亂墜的話語都比不上自己的履歷表來得直接。

停頓了一下，他展露出一個自信的笑容，反問到，“難道不是這樣嗎？還是我理解錯誤，你們只是因為我的人格魅力而來？”

“哈哈。”拉斯暢快地大笑了起來，“我原本十分確定這個答案的，但現在也不太確定了。”

說完，拉斯又端起了自己的茶杯，“我可以再要一杯嗎？”

湯普森滿臉錯愕地看向拉斯，似乎不敢相信拉斯居然愿意續杯。

拉斯注視著陸一奇緩緩將茶杯注滿，他端了起來，放在鼻翼底下嗅了嗅，“這就是你們所說的香氣嗎？”

“是的。一般來說，第一注水的香氣最為濃郁，后面則會越來越淡。”陸一奇解釋到。

拉斯輕輕頜首表示了解，然后抬起眼睛看向了陸一奇，“那么，如果由你接替麥卡錫的工作，你覺得自己可以勝任嗎？”

綠灣奇跡 307 短板修正