299 打破常規
更新時間:2020-02-22 作者:磨硯少年
綠灣奇跡 299 打破常規
“這就是你被堪薩斯州立大學開除的原因嗎？搶走了主教練的閃電？” 談話才剛剛開始，湯普森就展現了自己居高臨下、咄咄逼人的氣勢，毫無預警地就撕開了堪薩斯州立大學的官方遮羞布。 陸一奇卻也不見驚慌，依舊保持著原本得神色——這遠遠比故作鎮定要更加困難，“我更加傾向于另外一種說法：我的能力與現有位置并不契合，導致理念分歧，最終不得不遺憾地結束了合作關系。” 漂亮！ 不僅有效回避了湯普森的“攻擊”，而且以一種禮貌而不失自信的方式，再次強調了自己的能力。 湯普森無意識地輕輕頜首，視線打量了陸一奇一番：這確實與固定印象之中的亞裔不太一樣。 但湯普森也沒有繼續深究，隨即就轉移了話題，“如果你由你接手包裝工的進攻組，那么2008賽季，我們可以期待看到什么變化和改進呢？” 重點來襲。 其實，陸一奇面試的是四分衛教練位置，但世人皆知，綠灣包裝工的當家四分衛是歷史最佳的強力競爭者布雷特法弗，縱橫聯盟十六載，風格早就已經成型，而且高傲自負、強勢霸道，整個聯盟之中能夠指揮指導他的四分衛教練，估計……一個都沒有。 同時，綠灣包裝工的現任主教練麥克麥卡錫（MikeMcCarthy）也是四分衛教練出身，調教四分衛有著自己的些許門道。日常訓練之中，他也對四分衛訓練提出不少意見，為法弗培養替補接班四分衛。 綠灣包裝工隊內的四分衛教練更像是一個助教，幫助協調基礎訓練以及替補四分衛管理。 但職業聯盟的四分衛教練終究還是不同的，能夠“執導”法弗，履歷表之上就非常亮眼，對于未來升遷也有幫助。 以陸一奇的履歷和資格，擔任四分衛教練確實非常合適。 不過，湯普森卻不按常理出牌—— 他知道每一位面試四分衛教練的候補者，勢必都深入研究過法弗，做好萬全準備；然而，他卻以整個進攻體系作為問題，讓這些候補者以全局視角來解讀進攻戰術，繼而觀察他們對四分衛戰術位置的解讀以及安排，相對應地，調教四分衛的手段也就能夠浮出水面。 湯普森有些期待陸一奇的回答：畢竟堪薩斯州立大學進攻組在2007賽季的脫胎換骨，這是有目共睹的；而他們的四分衛喬什弗里曼卻只能算是平均水準的球員。 但隨即，湯普森就有些后悔了。 “我認為，球隊應該以阿隆羅杰斯作為主力四分衛來打造整個進攻體系。” 陸一奇語氣平靜、神情專注地表達觀點，但話語內容卻掀起驚濤駭浪，即使是老道如湯普森都微微挑了挑眉尾，眼神里難免地流露出些許意外。 綠灣包裝工的2007賽季可謂表現出色，在法弗的率領下，常規賽以十三勝三負收官，再次稱雄國聯北區，強勢殺入季后賽；季后賽首輪享受輪空待遇之后，第二輪橫掃西雅圖海鷹，躋身國聯決賽。 與紐約巨人的國聯決賽對決之中，雙方廝殺到最后一刻，依舊沒有能夠分出勝負，無奈只能進入加時賽，不被看好的紐約巨人絕殺逆轉綠灣包裝工昂首挺進超級碗，并且一黑到底，掀翻常規賽保持全勝的新英格蘭愛國者，摘下超級碗冠軍。 對于包裝工來說，這是一個留下遺憾卻依舊成功的賽季。 其中的進攻組，法弗再次完成一個不俗的賽季，四千碼傳球，聯盟第四；二十八記達陣，聯盟并列第六；傳球成功率66.5，聯盟第三；四分衛評分95.7，聯盟第五。 在法弗的率領下，包裝工進攻組的年終排名高居聯盟第四。 換而言之，這依舊是一支表現格外優秀的進攻組，三十八歲的法弗老當益壯，但陸一奇卻表示需要撤掉法弗、由羅杰斯？ 湯普森確實稍稍感到意外，但除了挑眉之外，他也就沒有更多表示了：也許，這只是年輕人用來制造噱頭、吸引眼球的手段，接下來還是需要看看是否有真材實料，如果只是一個花架子，那還是算了。 “現在整個進攻組太過依賴法弗的個人能力，不可否認，他是一位偉大的四分衛，甚至可能是歷史上最偉大的四分衛之一，他的防守閱讀、傳球判斷、臨場應變都非常出色，但年齡讓他停止了進步。” “他的傳球判斷在過去三個賽季正在逐步下滑，達陣抄截比的居高不下就是信號。” 陸一奇并不是信口開河，不僅因為他知道按照歷史軌跡，羅杰斯即將在2008年擔任包裝工的四分衛，法弗則遠走紐約噴氣機；而且因為他確實認認真真研究過包裝工近年來的進攻表現。 不過，陸一奇前來面試，不是為了幫助包裝工進攻組把脈，而是為了應聘工作，他不需要告訴球隊應該怎么對待法弗；他只需要講述自己對進攻的描繪藍圖。 “球隊應該充分發揮羅杰斯的個人能力，以中傳和長傳為主，通過不同路線跑動配合，在深遠區域打開局面；而短傳區域則暫時避開鋒芒，更多以傳球打開局面之后，進攻鋒線更多側重于跑球地面掩護，讓萊恩格蘭特（R艷Grant）發揮出更多作用。” 寥寥數語，陸一奇就勾勒出一個截然不同的進攻規劃。 “你的意思是，傳跑平衡？”湯普森立刻就捕捉到了重點，卻不以為意，“這并不新鮮。” 作為球隊經理，湯普森對于球隊戰術也有著自己的解讀，不是外行。 陸一奇也沒有反駁，而是接著往下說，“傳跑平衡的精髓在于以球隊力量完成進攻，進攻鋒線與跑衛的配合，四分衛與外接手的配合，只要制定正確的戰術，匹配正確的球員，進攻組很快就能夠完成轉型。” 湯普森抬手制止了陸一奇，“這些都是老調重彈，我都了解。我現在需要知道的是，你的戰術會如何組織。” “地面進攻采取區域掩護戰術，或者雙跑衛戰術，活用全衛；傳球進攻采取西海岸進攻戰術，四分衛延遲出手時間，近端鋒或者跑衛在短傳區域站樁，外接手在中傳區域路線配合跑動拉扯。” “至于短傳，則需要設計傳球套路，盡可能提升節奏，如果訓練營表現出色的話，可以嘗試無聚商進攻。” 綠灣奇跡 299 打破常規
“這就是你被堪薩斯州立大學開除的原因嗎？搶走了主教練的閃電？” 談話才剛剛開始，湯普森就展現了自己居高臨下、咄咄逼人的氣勢，毫無預警地就撕開了堪薩斯州立大學的官方遮羞布。 陸一奇卻也不見驚慌，依舊保持著原本得神色——這遠遠比故作鎮定要更加困難，“我更加傾向于另外一種說法：我的能力與現有位置并不契合，導致理念分歧，最終不得不遺憾地結束了合作關系。” 漂亮！ 不僅有效回避了湯普森的“攻擊”，而且以一種禮貌而不失自信的方式，再次強調了自己的能力。 湯普森無意識地輕輕頜首，視線打量了陸一奇一番：這確實與固定印象之中的亞裔不太一樣。 但湯普森也沒有繼續深究，隨即就轉移了話題，“如果你由你接手包裝工的進攻組，那么2008賽季，我們可以期待看到什么變化和改進呢？” 重點來襲。 其實，陸一奇面試的是四分衛教練位置，但世人皆知，綠灣包裝工的當家四分衛是歷史最佳的強力競爭者布雷特法弗，縱橫聯盟十六載，風格早就已經成型，而且高傲自負、強勢霸道，整個聯盟之中能夠指揮指導他的四分衛教練，估計……一個都沒有。 同時，綠灣包裝工的現任主教練麥克麥卡錫（MikeMcCarthy）也是四分衛教練出身，調教四分衛有著自己的些許門道。日常訓練之中，他也對四分衛訓練提出不少意見，為法弗培養替補接班四分衛。 綠灣包裝工隊內的四分衛教練更像是一個助教，幫助協調基礎訓練以及替補四分衛管理。 但職業聯盟的四分衛教練終究還是不同的，能夠“執導”法弗，履歷表之上就非常亮眼，對于未來升遷也有幫助。 以陸一奇的履歷和資格，擔任四分衛教練確實非常合適。 不過，湯普森卻不按常理出牌—— 他知道每一位面試四分衛教練的候補者，勢必都深入研究過法弗，做好萬全準備；然而，他卻以整個進攻體系作為問題，讓這些候補者以全局視角來解讀進攻戰術，繼而觀察他們對四分衛戰術位置的解讀以及安排，相對應地，調教四分衛的手段也就能夠浮出水面。 湯普森有些期待陸一奇的回答：畢竟堪薩斯州立大學進攻組在2007賽季的脫胎換骨，這是有目共睹的；而他們的四分衛喬什弗里曼卻只能算是平均水準的球員。 但隨即，湯普森就有些后悔了。 “我認為，球隊應該以阿隆羅杰斯作為主力四分衛來打造整個進攻體系。” 陸一奇語氣平靜、神情專注地表達觀點，但話語內容卻掀起驚濤駭浪，即使是老道如湯普森都微微挑了挑眉尾，眼神里難免地流露出些許意外。 綠灣包裝工的2007賽季可謂表現出色，在法弗的率領下，常規賽以十三勝三負收官，再次稱雄國聯北區，強勢殺入季后賽；季后賽首輪享受輪空待遇之后，第二輪橫掃西雅圖海鷹，躋身國聯決賽。 與紐約巨人的國聯決賽對決之中，雙方廝殺到最后一刻，依舊沒有能夠分出勝負，無奈只能進入加時賽，不被看好的紐約巨人絕殺逆轉綠灣包裝工昂首挺進超級碗，并且一黑到底，掀翻常規賽保持全勝的新英格蘭愛國者，摘下超級碗冠軍。 對于包裝工來說，這是一個留下遺憾卻依舊成功的賽季。 其中的進攻組，法弗再次完成一個不俗的賽季，四千碼傳球，聯盟第四；二十八記達陣，聯盟并列第六；傳球成功率66.5，聯盟第三；四分衛評分95.7，聯盟第五。 在法弗的率領下，包裝工進攻組的年終排名高居聯盟第四。 換而言之，這依舊是一支表現格外優秀的進攻組，三十八歲的法弗老當益壯，但陸一奇卻表示需要撤掉法弗、由羅杰斯？ 湯普森確實稍稍感到意外，但除了挑眉之外，他也就沒有更多表示了：也許，這只是年輕人用來制造噱頭、吸引眼球的手段，接下來還是需要看看是否有真材實料，如果只是一個花架子，那還是算了。 “現在整個進攻組太過依賴法弗的個人能力，不可否認，他是一位偉大的四分衛，甚至可能是歷史上最偉大的四分衛之一，他的防守閱讀、傳球判斷、臨場應變都非常出色，但年齡讓他停止了進步。” “他的傳球判斷在過去三個賽季正在逐步下滑，達陣抄截比的居高不下就是信號。” 陸一奇并不是信口開河，不僅因為他知道按照歷史軌跡，羅杰斯即將在2008年擔任包裝工的四分衛，法弗則遠走紐約噴氣機；而且因為他確實認認真真研究過包裝工近年來的進攻表現。 不過，陸一奇前來面試，不是為了幫助包裝工進攻組把脈，而是為了應聘工作，他不需要告訴球隊應該怎么對待法弗；他只需要講述自己對進攻的描繪藍圖。 “球隊應該充分發揮羅杰斯的個人能力，以中傳和長傳為主，通過不同路線跑動配合，在深遠區域打開局面；而短傳區域則暫時避開鋒芒，更多以傳球打開局面之后，進攻鋒線更多側重于跑球地面掩護，讓萊恩格蘭特（R艷Grant）發揮出更多作用。” 寥寥數語，陸一奇就勾勒出一個截然不同的進攻規劃。 “你的意思是，傳跑平衡？”湯普森立刻就捕捉到了重點，卻不以為意，“這并不新鮮。” 作為球隊經理，湯普森對于球隊戰術也有著自己的解讀，不是外行。 陸一奇也沒有反駁，而是接著往下說，“傳跑平衡的精髓在于以球隊力量完成進攻，進攻鋒線與跑衛的配合，四分衛與外接手的配合，只要制定正確的戰術，匹配正確的球員，進攻組很快就能夠完成轉型。” 湯普森抬手制止了陸一奇，“這些都是老調重彈，我都了解。我現在需要知道的是，你的戰術會如何組織。” “地面進攻采取區域掩護戰術，或者雙跑衛戰術，活用全衛；傳球進攻采取西海岸進攻戰術，四分衛延遲出手時間，近端鋒或者跑衛在短傳區域站樁，外接手在中傳區域路線配合跑動拉扯。” “至于短傳，則需要設計傳球套路，盡可能提升節奏，如果訓練營表現出色的話，可以嘗試無聚商進攻。” 綠灣奇跡 299 打破常規
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