第660章 必須保護好林總的錢包
更新時間:2020-09-15 作者:江公子阿寶
我快虧成麻瓜了 第660章 必須保護好林總的錢包
第660章必須保護好林總的錢包(第1/3頁) “演技綜藝，當然要請老戲骨，張總也是這么說的，林總您放心吧，在綜藝這一塊，張總絕對是業內首屈一指的。”施珊珊說道。 林老板就無話可說了。 一定有什么地方不對勁，不然不會如此的心有靈犀。 “那……我就放心了，放心了，還有其他的什么事嗎？”林冬問。 “關于三季度例會……” “不是說了嗎，先不開，年底一起開，如果有什么資金需求，直接找我要。”林冬拒絕開季度總結大會。 打死都不會開。 雖然《田園生活》賣了2.6億，其他兩個綜藝更是賺了17億之多，但是這些錢都不能提前結算，要等到賬了之后才算。 也就是說，現在系統賬戶上依舊是虧損的狀態。 是14.1億扣除15億之后的虧損九千萬狀態——虧損的錢從公司賬戶拿的，回頭計算的時候要補回去。 這樣就比較方便結算金加隆了。 他得趁著系統賬戶沒錢的當兒結算點金加隆才行。 當然，這種只要我不結算，我就永遠不會賺錢的策略治標不治本。 最遲到年底，系統就會強迫他結算。 哼，強迫。 真是不知道誰才是主子。 “好的，季度例會就先不開了，喵芯那邊希望能夠調高研究所的研究人員待遇。”施珊珊趁著這個時間繼續匯報。 “調高？”林冬精神一震，正色說道：“我聽說很多出國留學的博士都不回來了，就是因為內外待遇差距太大。” “老板，話不能這么說。”正在仔細看表姐開車的陳小蠻轉過頭說道：“米果多少GDP，咱們才多少GDP，拿什么和人家比啊。” 她兼管工資這一塊，所以知道的挺多。 “是的，林總，”施珊珊解釋說道：“去年米果的人均GDP已經達到了5.68萬美元，約為華夏同期人均的7倍，也就是說，如果全民要求米果同等待遇，那所有人的工資都得乘以七倍，這是幾乎不可能辦到的事情，高端人才待遇提升是循序漸進的過程，和國民GDP密切相關，不 第660章必須保護好林總的錢包(第2/3頁) 是咱們的郭嘉不給，而是真的辦不到。” 如果按照米果的標準來說，咱們的工資可以乘以七倍。 算一下你的米果工資是多少？ 月入三千的都能兩萬一了。 是不是頓時就有種老子不干了，老子要去米果的沖動。 “也有道理啊。”林冬不得不承認這倆姑娘說得對。 一般人看到留學生不回來了，都會把原因歸咎于收入上去，這年頭笑貧不笑娼，追求金錢的正確價值觀已經深入人心。 但是…… 如果裴潛龍在這里的話，他可能會不屑的笑笑，然而略帶偏激的說： 家里窮難道不應該好好努力嗎？ 換個爹媽算什么事。 別人家年入二十萬，可以讓孩子坐飛機去迪斯尼，而你們家一年才三萬塊錢，供你吃穿上學都難，怎么可能去迪斯尼，你是想逼死你爹媽嗎？ 當然，也有一些人并不是為了錢。 米果有更尖端的科研環境，而國內什么都沒有，學成回來可能都沒有用武之地。 我先在那邊學習生活，一旦國內時機成熟了，我再回來貢獻力量。 這個倒非常值得鼓勵和尊敬。 “再說了，咱們的待遇也不比米果的一些科研人員差啊。”陳小蠻挺不服氣的。 華夏人在米果那邊能夠真正在米果郭嘉實驗室立足的也少之又少，如果你沒有不可替代性，他們不會把太好的機會給你。 也就是說，年薪七萬五到十多萬也就差不多了。 當然，這是美刀。 在2015年調查報告中，米果工業的主管平均收入最高，可達204016美元，比去年的178457美元有所增長。 對各行業職位薪資的分析顯示，工業的薪酬一直保持優勢且領先于學術界的薪資。 科學家們在工業中的平均收入為132121美元，相比之下，真正進入學術界的科學家的薪酬只有89284美元。 搞科研的這部分人，平均年薪是九萬美金，大概是年薪六十萬。 年薪六十萬確實是一個很高 第660章必須保護好林總的錢包(第3/3頁) 的數字。 華夏這邊很難平均到這個地步，有些博士生剛畢業的時候工資才五千塊。 這方面確實需要提高，郭嘉要發展，離不開這些科研人員。 不過，克萊斯特給的工資一點也不比米果那邊差。 現在克萊斯特的平均月薪已經超過了三萬，如果按照常規的二十薪算，一年也有六十萬。 更何況，林老板還動不動就撒錢發獎金。 “但是提也還是要提的，喵芯是咱們的重點項目，上頭也比較看重，我這邊的意思是根據不同的層級制定不同的加薪標準，如果有突出貢獻的，另外發獎金。”林冬說道。 “好的，林總。” 既然老板都發話了，那該提咱就提唄。 下了車之后，林冬有事先走。 陳小蠻跟在表姐的后頭回辦公室，還在嘟著嘴生悶氣。 “瞧你，本來就是要加的，而且老板也沒說是你的工資制度訂的不好。”施珊珊伸手揉了揉表妹的腦袋，這丫頭也就是在克萊斯特才能混得下去。 換個勾心斗角多一些的工作環境，估計早就被人擠下去了。 “姐，人心都是很難滿足的，我怕這一次滿足他們的加薪需求，下一次還會提的太過分。”陳小蠻說道。 不是說她站資本家這一邊啊。 她的工作職責就包括控制用人成本，而且林總對她這么好，都愿意坐她開的車，這么的信任她，她就必須保護好林總的錢包。 “不會一次性加太多，重點放在獎金方面，加了之后，把那邊的平均年薪控制在一百萬以內就可以了。”施珊珊說。 “好吧。”陳小蠻聽話。 “蠻蠻，作為公司高層，你得知道林總為什么要加碼喵芯研究所。”施珊珊進了自己的辦公室，甩掉讓她不舒服的高跟鞋，窩進沙發里，開始給自家表妹上課。 “為什么啊。”陳小蠻有樣學樣。 “喵芯是咱們目前投入最大的產業，不僅借了兩百億的銀行貸款，咱們這邊也在技術和資金層面不斷加碼，林總對這一塊的野心非常大。”施珊珊比大部分人都看的清楚。 我快虧成麻瓜了 第660章 必須保護好林總的錢包
第660章必須保護好林總的錢包(第1/3頁) “演技綜藝，當然要請老戲骨，張總也是這么說的，林總您放心吧，在綜藝這一塊，張總絕對是業內首屈一指的。”施珊珊說道。 林老板就無話可說了。 一定有什么地方不對勁，不然不會如此的心有靈犀。 “那……我就放心了，放心了，還有其他的什么事嗎？”林冬問。 “關于三季度例會……” “不是說了嗎，先不開，年底一起開，如果有什么資金需求，直接找我要。”林冬拒絕開季度總結大會。 打死都不會開。 雖然《田園生活》賣了2.6億，其他兩個綜藝更是賺了17億之多，但是這些錢都不能提前結算，要等到賬了之后才算。 也就是說，現在系統賬戶上依舊是虧損的狀態。 是14.1億扣除15億之后的虧損九千萬狀態——虧損的錢從公司賬戶拿的，回頭計算的時候要補回去。 這樣就比較方便結算金加隆了。 他得趁著系統賬戶沒錢的當兒結算點金加隆才行。 當然，這種只要我不結算，我就永遠不會賺錢的策略治標不治本。 最遲到年底，系統就會強迫他結算。 哼，強迫。 真是不知道誰才是主子。 “好的，季度例會就先不開了，喵芯那邊希望能夠調高研究所的研究人員待遇。”施珊珊趁著這個時間繼續匯報。 “調高？”林冬精神一震，正色說道：“我聽說很多出國留學的博士都不回來了，就是因為內外待遇差距太大。” “老板，話不能這么說。”正在仔細看表姐開車的陳小蠻轉過頭說道：“米果多少GDP，咱們才多少GDP，拿什么和人家比啊。” 她兼管工資這一塊，所以知道的挺多。 “是的，林總，”施珊珊解釋說道：“去年米果的人均GDP已經達到了5.68萬美元，約為華夏同期人均的7倍，也就是說，如果全民要求米果同等待遇，那所有人的工資都得乘以七倍，這是幾乎不可能辦到的事情，高端人才待遇提升是循序漸進的過程，和國民GDP密切相關，不 第660章必須保護好林總的錢包(第2/3頁) 是咱們的郭嘉不給，而是真的辦不到。” 如果按照米果的標準來說，咱們的工資可以乘以七倍。 算一下你的米果工資是多少？ 月入三千的都能兩萬一了。 是不是頓時就有種老子不干了，老子要去米果的沖動。 “也有道理啊。”林冬不得不承認這倆姑娘說得對。 一般人看到留學生不回來了，都會把原因歸咎于收入上去，這年頭笑貧不笑娼，追求金錢的正確價值觀已經深入人心。 但是…… 如果裴潛龍在這里的話，他可能會不屑的笑笑，然而略帶偏激的說： 家里窮難道不應該好好努力嗎？ 換個爹媽算什么事。 別人家年入二十萬，可以讓孩子坐飛機去迪斯尼，而你們家一年才三萬塊錢，供你吃穿上學都難，怎么可能去迪斯尼，你是想逼死你爹媽嗎？ 當然，也有一些人并不是為了錢。 米果有更尖端的科研環境，而國內什么都沒有，學成回來可能都沒有用武之地。 我先在那邊學習生活，一旦國內時機成熟了，我再回來貢獻力量。 這個倒非常值得鼓勵和尊敬。 “再說了，咱們的待遇也不比米果的一些科研人員差啊。”陳小蠻挺不服氣的。 華夏人在米果那邊能夠真正在米果郭嘉實驗室立足的也少之又少，如果你沒有不可替代性，他們不會把太好的機會給你。 也就是說，年薪七萬五到十多萬也就差不多了。 當然，這是美刀。 在2015年調查報告中，米果工業的主管平均收入最高，可達204016美元，比去年的178457美元有所增長。 對各行業職位薪資的分析顯示，工業的薪酬一直保持優勢且領先于學術界的薪資。 科學家們在工業中的平均收入為132121美元，相比之下，真正進入學術界的科學家的薪酬只有89284美元。 搞科研的這部分人，平均年薪是九萬美金，大概是年薪六十萬。 年薪六十萬確實是一個很高 第660章必須保護好林總的錢包(第3/3頁) 的數字。 華夏這邊很難平均到這個地步，有些博士生剛畢業的時候工資才五千塊。 這方面確實需要提高，郭嘉要發展，離不開這些科研人員。 不過，克萊斯特給的工資一點也不比米果那邊差。 現在克萊斯特的平均月薪已經超過了三萬，如果按照常規的二十薪算，一年也有六十萬。 更何況，林老板還動不動就撒錢發獎金。 “但是提也還是要提的，喵芯是咱們的重點項目，上頭也比較看重，我這邊的意思是根據不同的層級制定不同的加薪標準，如果有突出貢獻的，另外發獎金。”林冬說道。 “好的，林總。” 既然老板都發話了，那該提咱就提唄。 下了車之后，林冬有事先走。 陳小蠻跟在表姐的后頭回辦公室，還在嘟著嘴生悶氣。 “瞧你，本來就是要加的，而且老板也沒說是你的工資制度訂的不好。”施珊珊伸手揉了揉表妹的腦袋，這丫頭也就是在克萊斯特才能混得下去。 換個勾心斗角多一些的工作環境，估計早就被人擠下去了。 “姐，人心都是很難滿足的，我怕這一次滿足他們的加薪需求，下一次還會提的太過分。”陳小蠻說道。 不是說她站資本家這一邊啊。 她的工作職責就包括控制用人成本，而且林總對她這么好，都愿意坐她開的車，這么的信任她，她就必須保護好林總的錢包。 “不會一次性加太多，重點放在獎金方面，加了之后，把那邊的平均年薪控制在一百萬以內就可以了。”施珊珊說。 “好吧。”陳小蠻聽話。 “蠻蠻，作為公司高層，你得知道林總為什么要加碼喵芯研究所。”施珊珊進了自己的辦公室，甩掉讓她不舒服的高跟鞋，窩進沙發里，開始給自家表妹上課。 “為什么啊。”陳小蠻有樣學樣。 “喵芯是咱們目前投入最大的產業，不僅借了兩百億的銀行貸款，咱們這邊也在技術和資金層面不斷加碼，林總對這一塊的野心非常大。”施珊珊比大部分人都看的清楚。 我快虧成麻瓜了 第660章 必須保護好林總的錢包
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