第55章 公會合約
更新時間:2020-06-21 作者:520農民
全球中武 第55章 公會合約
這些未來的隊友，是同學，也是朋友，但還談不上交心的兄弟。 雖然他有公會令，但以什么模式運營，他大概確定下來了。 莫炎對自己的魅力還是非常自信的，只要他說一句話，相信全球有無數人追隨他，他想要什么人才都會找到，只是忠誠度難以把握而已。 這些同學，如果按照正常發展，他們在未來可能會是排在全國戰力前例的水平，若想達到頂尖水平，還得看運氣和機遇 但如果莫炎提攜一把，這就是機遇，絕對會改變他們的人生和命運，莫炎有能力讓他們更早邁進世界頂尖的隊伍。 莫炎從運動包里，拿出準備好的兩份文件，遞給兩人，主要的合約內容不多，僅幾條。 （以下內容，站的角度不一樣，看法自然不一樣，不理解的，容易看成毒點，注意，主角是個沒有社會經驗的新人。若不理解，跳過此情節） 1）提供裝備等資源，資源只有使用權，沒有處理權。 2）個人使用公會資源所產生的利益，統一由公會按照市場價收取、處理，個人抽成為20%。 3）安置費為五百萬元，月保障工資為3萬元。三年內離開公會，安置費需退回。 4）個人抽成根據個人表現，逐漸提升。 5）人身自由，但離開公會后，收回公會的資源。 至于違約費這些，莫炎沒提，如果真的離開，自然會回收所提供的資源。 像技能書學了就沒法回收，則需要另作補充條約。 提違約金有好處，但莫炎不想把枷鎖套在他們頭上，大家好聚好散。 況且，新世界的法律，基本沒什么約束力了，提違約費，若真的不想給，莫炎討回也困難，提了沒起作用，反而惡心自己。 這些合約肯定存在他想不到的漏洞，只能今后慢慢地完善。 這些錢當然不是白給的，莫炎希望得到他們的幫助，當然，對他來說，實力才是根本，錢財倒是其次。 不過，一味地施舍，容易養成依賴癥，就會覺得理所當然，最后就會索求。 其實，莫炎不知道的是，游戲中的公會，是有對會員約束的功能，只是莫炎前世未能加入公會，前世游戲世界的公會也少，他暫時不知道而已。 比如公會的裝備，如果沒有得到會長的權限，系統判定公會成員沒有權利進行轉讓、拍賣、銷毀，只能使用。 “呀！” 鄧常建和李澤兩人，閱讀完合約，看得一愣一愣的。 怎么突然之間，莫炎弄起這個來了。 上次莫炎請客吃飯，花了幾千，平時他主動請吃飯次數就他最多，兩人就知道莫炎不缺錢，但沒想過他會有這么多錢。 一人安置費就五百萬，團隊要是有幾十人，那豈不是過億了，這還不包括未透露的資源。 雖然三年內離開就得退回，但如果三年后再離開公會，五百萬就是實實在在獲得的。 鄧常建沉重地面向莫炎，這種合約太重視他們，心里實在是感激，說道：“莫炎，我倆值不了這么多錢吧，把我賣了都值不了五百萬，我看一般明星出道之前都沒這么好的條件吧。” “我就是一個普通學生，說的好點，我們學校的普通本科畢業生，畢業年薪頂多就三十萬。這五百萬，若是存的話，一輩子不一定能存到。” 李澤實在震撼，也贊同鄧常建的說法：“是呀，莫炎，只要你叫聲，我隨叫隨到，讓我做啥都成，五百萬就算了，工資不用這么高，嘿嘿，隨便給點意思就行，學生嘛，夠花就行了，不用家里給生活費，在學生當中足以自豪了。” “你看，咱們學校的成立的社團、公會，隨便給成員一點工資就行了。” 莫炎拋出的公會合約有些像明星的簽約合同，如果是沒有出道的藝人，個人得到的分成極低，公司抽成達到90%。 哪怕是一線的明星，經紀公司抽成也是在10%以上。 這段時間，學校里有不少公會在招人，要不是學校禁止外面的公司進來招人，要不然，真不知道多少公司蜂擁而至，搶奪學生資源。 學生的公會，很少有什么優惠的招新政策，裝備什么的都是自帶。 只有一些土豪公會，每個月給新成員三四千的月薪，已經算是優待了，更豪的，可能會有租借裝備。 由于裝備有交易次數限制，想租借裝備，需要付出的代價可不低。 當然，這些學校公會的制度，大多沒有什么法律約束，公會會員都是自由身，想走就走。 像莫炎拋出來的會員條約，是需要簽字留底的，明面上具有一定的法律效力。 莫炎提出的公會待遇，也不是學校公會可比，不說總額達到五百萬的安置費，華府在校生兼職以前也難拿到過萬的收入。 以前的華府本科畢業生，平均月薪也就一萬出頭，畢業三年內都不一定能拿到三萬月薪。 除非是華府極頂尖的畢業生，起月薪數十萬上百萬都有，完全超出一般人的想象力，但那是頂尖畢業生，在大學四年里已經體現出社會價值了。 而這些新生，菜鳥而已。 當然，世界變了，華府學生變得更加珍稀，有價值，起薪太低，還不如去當家教。 在新世界，華府學生未來成為頂尖高手的潛力也大，莫炎也算是投資這些人的未來。 鄧常建和李澤兩人，能考上華府的，智商絕對非常人可比，很清楚自身情況。 所以，兩人摸不清莫炎是什么意思，花這么多錢，是真的傻還是另有隱情。 如果能給五百萬，估計裝備什么的肯定不是什么問題了。 讓兩人不得不重新認識這個同學。 只是他倆不知道的是，莫炎提出五百萬的安置費，并不是他過于大方。 莫炎的想法，他的團隊，絕對要建成世界第一戰團。 他給每個會員提供的資源，市場價值都不會低于一億元，甚至一些資源對國家來說戰略品，用錢買不到。 如果莫炎這些隊員被一些大勢力知道，肯定會想方設法挖他墻角。 如若挖不到人，肯定會搞一些黑暗的手段，所以，必須要保障隊伍的家屬安全，讓他們沒有后顧之憂。 莫炎選擇的同學，他們家境都不怎么富裕。 但他們是頂尖天才，只要給他們足夠的資源，也能夠反補莫炎，看似給的多，最終雙方都受益，他們的確值五百萬。 如果給錢少了，難保這些人沒有貪婪裝備的想法，甚至出賣自己。 過億的裝備和技能書，對莫炎來說獲得的太容易，但他也知道珍貴，沒當白菜送人。 就如同杜絕貪污采取了以富養官，這方法并不能百分百杜絕還有人貪污，但效果絕對最佳。 另外，莫炎也知道一寸恩一尺仇的道理，小恩惠別人能感恩，大恩惠反而容易得到仇恨。 但不給他們這么多，怎么可能給自己賣命做事呢。 不過，莫炎給的條件太豐厚，這種合約也有不少的隱患。全球中武 第55章 公會合約
這些未來的隊友，是同學，也是朋友，但還談不上交心的兄弟。 雖然他有公會令，但以什么模式運營，他大概確定下來了。 莫炎對自己的魅力還是非常自信的，只要他說一句話，相信全球有無數人追隨他，他想要什么人才都會找到，只是忠誠度難以把握而已。 這些同學，如果按照正常發展，他們在未來可能會是排在全國戰力前例的水平，若想達到頂尖水平，還得看運氣和機遇 但如果莫炎提攜一把，這就是機遇，絕對會改變他們的人生和命運，莫炎有能力讓他們更早邁進世界頂尖的隊伍。 莫炎從運動包里，拿出準備好的兩份文件，遞給兩人，主要的合約內容不多，僅幾條。 （以下內容，站的角度不一樣，看法自然不一樣，不理解的，容易看成毒點，注意，主角是個沒有社會經驗的新人。若不理解，跳過此情節） 1）提供裝備等資源，資源只有使用權，沒有處理權。 2）個人使用公會資源所產生的利益，統一由公會按照市場價收取、處理，個人抽成為20%。 3）安置費為五百萬元，月保障工資為3萬元。三年內離開公會，安置費需退回。 4）個人抽成根據個人表現，逐漸提升。 5）人身自由，但離開公會后，收回公會的資源。 至于違約費這些，莫炎沒提，如果真的離開，自然會回收所提供的資源。 像技能書學了就沒法回收，則需要另作補充條約。 提違約金有好處，但莫炎不想把枷鎖套在他們頭上，大家好聚好散。 況且，新世界的法律，基本沒什么約束力了，提違約費，若真的不想給，莫炎討回也困難，提了沒起作用，反而惡心自己。 這些合約肯定存在他想不到的漏洞，只能今后慢慢地完善。 這些錢當然不是白給的，莫炎希望得到他們的幫助，當然，對他來說，實力才是根本，錢財倒是其次。 不過，一味地施舍，容易養成依賴癥，就會覺得理所當然，最后就會索求。 其實，莫炎不知道的是，游戲中的公會，是有對會員約束的功能，只是莫炎前世未能加入公會，前世游戲世界的公會也少，他暫時不知道而已。 比如公會的裝備，如果沒有得到會長的權限，系統判定公會成員沒有權利進行轉讓、拍賣、銷毀，只能使用。 “呀！” 鄧常建和李澤兩人，閱讀完合約，看得一愣一愣的。 怎么突然之間，莫炎弄起這個來了。 上次莫炎請客吃飯，花了幾千，平時他主動請吃飯次數就他最多，兩人就知道莫炎不缺錢，但沒想過他會有這么多錢。 一人安置費就五百萬，團隊要是有幾十人，那豈不是過億了，這還不包括未透露的資源。 雖然三年內離開就得退回，但如果三年后再離開公會，五百萬就是實實在在獲得的。 鄧常建沉重地面向莫炎，這種合約太重視他們，心里實在是感激，說道：“莫炎，我倆值不了這么多錢吧，把我賣了都值不了五百萬，我看一般明星出道之前都沒這么好的條件吧。” “我就是一個普通學生，說的好點，我們學校的普通本科畢業生，畢業年薪頂多就三十萬。這五百萬，若是存的話，一輩子不一定能存到。” 李澤實在震撼，也贊同鄧常建的說法：“是呀，莫炎，只要你叫聲，我隨叫隨到，讓我做啥都成，五百萬就算了，工資不用這么高，嘿嘿，隨便給點意思就行，學生嘛，夠花就行了，不用家里給生活費，在學生當中足以自豪了。” “你看，咱們學校的成立的社團、公會，隨便給成員一點工資就行了。” 莫炎拋出的公會合約有些像明星的簽約合同，如果是沒有出道的藝人，個人得到的分成極低，公司抽成達到90%。 哪怕是一線的明星，經紀公司抽成也是在10%以上。 這段時間，學校里有不少公會在招人，要不是學校禁止外面的公司進來招人，要不然，真不知道多少公司蜂擁而至，搶奪學生資源。 學生的公會，很少有什么優惠的招新政策，裝備什么的都是自帶。 只有一些土豪公會，每個月給新成員三四千的月薪，已經算是優待了，更豪的，可能會有租借裝備。 由于裝備有交易次數限制，想租借裝備，需要付出的代價可不低。 當然，這些學校公會的制度，大多沒有什么法律約束，公會會員都是自由身，想走就走。 像莫炎拋出來的會員條約，是需要簽字留底的，明面上具有一定的法律效力。 莫炎提出的公會待遇，也不是學校公會可比，不說總額達到五百萬的安置費，華府在校生兼職以前也難拿到過萬的收入。 以前的華府本科畢業生，平均月薪也就一萬出頭，畢業三年內都不一定能拿到三萬月薪。 除非是華府極頂尖的畢業生，起月薪數十萬上百萬都有，完全超出一般人的想象力，但那是頂尖畢業生，在大學四年里已經體現出社會價值了。 而這些新生，菜鳥而已。 當然，世界變了，華府學生變得更加珍稀，有價值，起薪太低，還不如去當家教。 在新世界，華府學生未來成為頂尖高手的潛力也大，莫炎也算是投資這些人的未來。 鄧常建和李澤兩人，能考上華府的，智商絕對非常人可比，很清楚自身情況。 所以，兩人摸不清莫炎是什么意思，花這么多錢，是真的傻還是另有隱情。 如果能給五百萬，估計裝備什么的肯定不是什么問題了。 讓兩人不得不重新認識這個同學。 只是他倆不知道的是，莫炎提出五百萬的安置費，并不是他過于大方。 莫炎的想法，他的團隊，絕對要建成世界第一戰團。 他給每個會員提供的資源，市場價值都不會低于一億元，甚至一些資源對國家來說戰略品，用錢買不到。 如果莫炎這些隊員被一些大勢力知道，肯定會想方設法挖他墻角。 如若挖不到人，肯定會搞一些黑暗的手段，所以，必須要保障隊伍的家屬安全，讓他們沒有后顧之憂。 莫炎選擇的同學，他們家境都不怎么富裕。 但他們是頂尖天才，只要給他們足夠的資源，也能夠反補莫炎，看似給的多，最終雙方都受益，他們的確值五百萬。 如果給錢少了，難保這些人沒有貪婪裝備的想法，甚至出賣自己。 過億的裝備和技能書，對莫炎來說獲得的太容易，但他也知道珍貴，沒當白菜送人。 就如同杜絕貪污采取了以富養官，這方法并不能百分百杜絕還有人貪污，但效果絕對最佳。 另外，莫炎也知道一寸恩一尺仇的道理，小恩惠別人能感恩，大恩惠反而容易得到仇恨。 但不給他們這么多，怎么可能給自己賣命做事呢。 不過，莫炎給的條件太豐厚，這種合約也有不少的隱患。全球中武 第55章 公會合約
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