三十四、招聘新人

雞哥是業務人員，公司又大力發展周邊省市市場，經常出差是肯定的。

和嚴巖不一樣的是，嚴巖母親雖然愛鬧愛跳，家里小孩始終有人照顧，所以嚴巖才能一門心思專心上班，專心考試，歐陽雪也能專心看店。

雞哥就不行，家中排行老幺，上頭有兩姐姐，過去農村人重男輕女思想嚴重，前面生多少女兒都要生個兒子繼承血脈。

等到兒子長大成人，父母都一把年紀。雞哥的父母比較下來，比嚴巖的父母大了十多歲，差一點就是兩輩人。

這本該養老的年紀，確實不能再照看孫子。

雞哥一個月出差半個月甚至更長，老婆在家中上班帶娃，心里憋屈，進了個論壇，大勢批判當今男人。

憑什么男人就可以以事業為重，而女人就要一邊工作一邊帶娃？也沒見自家男人腰纏萬貫，干了多大事業。

晚上看著雞哥又收拾東西，做好準備工作等著發火，說：“又要去幾天？”

雞哥并沒有意識到，說：“這說不準，有可能三天，有可能五天。”

“到底幾天？”

“額……說了說不準的事。”

“那孩子過幾天學校活動的事怎么辦？”

“這個好辦，沒事我盡量安排早點回來，實在不行就只有你去參加。”

“我才不去，回不來就都不去參加。”

雞哥才意識到事態并不是想像中那么簡單，明顯這是來找事兒的，又不知道究竟原因，只能一臉懵的看著老婆。

“唉，我說你一天，能不能給公司說一下不去啊，都是幾個朋友兄弟伙，怎么就不吭聲呢？”

“那不太好吧，現在公司就這幾個人，濤濤走了，嚴巖財務包括辦公室系列的事情都要做，李志峰和我天天都在外面跑，誰也沒有閑著，我不去叫誰去？”雞哥說。

老婆聽了不服氣：“就你處處為公司想，跑地再多，你還是拿這個工資，人家李志峰掙多少錢了？你就老婆孩子都不管，每天晚上回來睡個覺，你忙，你忙了個經理來當還是忙了個股份分紅？我看你和嚴巖就是被別人拿來利用，給自己賺錢，嚴巖還知道說幾句，就你成天樂呵樂呵的，傻帽。”

這話說得不全部錯誤，只是當下并沒有什么好的辦法，雞哥又被說成是傻帽，本來就不喜歡老婆把自己拿來和別人比，結果比較下來成了天下最笨的人。心里又是不服氣又是生氣。

大聲說：“你這個女人，就只知道說，我們幾個關系好的到公司一起做事，都是全力以赴，你不但不支持，還來唱反調，錢不是也掙回來了么？你拿著錢也沒有少用。”

“我沒少用，我不該用？有本事拿去給別人用去。”老婆又把話題帶到了另一處。

“我懶得跟你說，車票都買好了，你說怎么辦吧？不可能不去，不去以后別人怎么看我，還怎么做事？”雞哥說。

“咦，怎么辦你還問我？你不是最能嘛？”

“那還說什么廢話，去是肯定要去，有什么事兒等我回來再說。”雞哥說。

老婆也知道不可能不要雞哥出差，只是人人都知道愛哭的孩子有奶吃，鬧一鬧能起到好的結果，他李志峰賺了錢該招人的招人，該提高待遇提高待遇，不能老是撿便宜。

編了一條朋友圈信息發出去：“成天早上出去，晚上回來，家里不是旅館，我是一個小女人，不懂那些大道理，這樣下去不行，要么換工作，要么換人！”

互相之間都加有微信，她知道信息一發出來，李志峰能看到，雞哥父母能看到，大家都能看到。

李志峰看到信息，感慨雞哥家里又出事兒了，對嚴巖說：“女人在家鬧騰，男人干不干工作啊。雞哥真是不幸。”

嚴巖沒有搭話，眼睛轉了兩下，心想，幸與不幸，豈能外人能夠評判？大多的論斷只是站在自己的出發點在看待事情而已。

雞哥姐姐看到朋友圈，給老父親母親打了電話，過去陪了孫子幾天。

李志峰才意識到，公司應該招人了。嚴巖過去也說了多次，是該招人的時候，李志峰都是和以前一樣，要招又不說什么時候招，推推搡搡拖延下去。

沒想到雞哥老婆一條朋友圈，讓李志峰沒了顏面，瞬間覺得應該招人，細致化管理，擴大經營規模。

看來世間的事都是如此，道理是一個道理，方法運用不一樣，達到的效果真的千差萬別。

李志峰一開始又想給自己老鄉打電話來上班，這樣臉上有面子，被嚴巖勸住，用了太熟悉的人，以后不好管理。

李志峰想想也是這個道理，現在就嚴巖雞哥這兩個人都管不好管理，真用一幫鄉親親戚，到時候七大姑八大姨各種事，自己還沒有那么大的本事。

招聘的事又落到了嚴巖一個人頭上，這次招的人是銷售人員和辦公人員。

嚴巖回想自己以前應聘的經歷，按照別人的路數，先在招聘網發布招聘信息，收集好各個簡歷，挨個打電話，統一一天面試。

以前自己面試的時候，面試公司總看重自己有沒有具體的工作經歷，對工作熟不熟悉，各種刁難問題讓自己不開心，原來輪到自己面試別人的時候，也不能有什么特別。

考慮了幾天，終于選了兩個有兩年工作經歷但學歷不高的男士，對于這種上升階段的小公司是合適的。辦公人員嚴巖卻猶豫不決，因為公司小，和嚴巖天天呆在一個辦公室這個崗位和自己密切相關，不光要干行政文員的事物，還要懂一點財務知識。

多少天下來，嚴巖還在篩選簡歷。

李志峰見嚴巖多日沒有結果，便要自己幫嚴巖解決。

在電子郵件里看了幾個簡歷，打了電話。

按照約定時間，來了一個漂亮的女孩子。

看著那個剛畢業女孩子的簡歷，李志峰兩腿微張，正襟危坐，用一種罕見的低沉聲音問：“你在學校期間有沒有做個什么具體的工作。”

“有的，我在學校也是學生會的，做過很多組織工作。”

“我說的具體工作是，有沒有在哪里工作過一段時間，或者具體一點，我們招聘的是辦公人員，你對辦公軟件熟不熟練，或者你知道財務流程嗎？”

“嗯……”

李志峰在心里已經淘汰了這個女孩，說：“我們想找一個有工作經驗的。”

沒想到那女孩卻并沒有起身說謝謝，而是繼續說道：“確實是，基本上每一個公司都會首先選擇一個有工作經驗，而且各方面都做得不錯的員工。但是從另一方面講，每一個人一生下來都是什么都不懂的，我認為人最重要的一點還是要看這個人能不能學習，就像李總你們的公司，你從這個行業毫無所知，到熟悉，再到可以開公司都是一個學習的過程，相信在以后公司的發展過程中，還有很多需要繼續學習的地方，和我一樣。”

“我希望我能加入的公司是一個讓我能在里面學習，成長，有前途的公司。而這個機會在李總你的手里掌握著，不知道李總能不能給這個機會。”女孩說。

李志峰聽得入神，瞬間回憶起自己過去種種，確實不容易，也是從無到有的一個過程，剛畢業也是一樣，沒有人給機會，只能自己磨煉，好不容易走到今天的位置，今天面對同樣的大學生，應該給個機會，這才是企業家應該有的風范啊！

連忙把嚴巖叫到辦公室，直接問可不可以。

嚴巖不清楚二人在辦公室說了那么久說了些什么，不能下決定，只能說：“我們會在兩天后具體做出會不會錄用的決定。”

意思就是咱們還要繼續面試，讓女孩回去等消息。

李志峰見嚴巖好像還有疑問，也依嚴巖。

女孩走后，嚴巖不解的問李志峰怎么剛面試了這么一個人就想這種快的做決定，是這女孩有什么過人之處？

李志峰并說不出來女孩有什么過人之處。

嚴巖了解了一下情況，還是堅持要再篩選一下。

見嚴巖這么小心翼翼，李志峰也覺得自己稍微有點沖動，不能聽其片面之詞，一把冷汗，想不到我李志峰一世英明，差點被一小姑娘繞進去。

晚上回到家，收到了一個人申請加好友，通過以后，進朋友圈一看，正是下午面試的那個女孩子。

那女孩首先說話：“李總，你好，我是下午面試過的馮婧。”

“你好。”李志峰回，心里知道這馮婧是來干什么的。

“下午來公司以后，我其實是非常想在公司工作的，可能你覺得不是很如意，我還是覺得我可以試一試，工資低一點都沒有關系，畢竟我才畢業，需要鍛煉，不是沖著工資來的。”

李志峰一看對方態度誠懇，更重要的一點是不求工資高低，心想這筆買賣劃算，回了信息：“我們公司不是為了節約那兩個工資，確實是要招合適的人，既然你這么有誠意，很不錯，有上進心，明天我去和嚴經理商量商量。”

第二天找到嚴巖問：“招的人試用幾個月能不能學會平時這些要干的事？”

“只要能學可能還用不了倆月。”嚴巖說。

“那我覺得昨天那個馮婧還是比較合適，到時候你教她一下財務方面的知識就行。”

“確定？”

“確定嘛，人心隔肚皮，誰都不了解誰，先試試，主要我給她說好了，剛開始工資很低，劃算。”李志峰嬉皮笑臉地說。

嚴巖心想這么久也沒遇到合適的，從工資這方面考慮，先試一試也行。

開業十年 三十四、招聘新人