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第四十八章 紀律整頓

更新時間:2020-02-16  作者:秋霜紅蜜
東晉小軍將 第四十八章 紀律整頓
也不知道是劉牢之的一番話把劉越罵醒了,還是劉越自己想通了,從學校出來之后,劉越已經不在患得患失,回濱江茶樓去收拾亂攤子了。

其他幾個主管和管事也都來向劉牢之請罪。這些年劉牢之忙于賺錢,疏于把控制度建設,也沒有監督各個管事執行各項規章制度,以至于出現了現在的麻煩。好在劉家的產業總體向好,劉牢之也沒有緊抓不放,窮追到底的想法。詳細地了解了這些境況之后,劉牢之召集了劉家在蕪湖所有的二十多個管事和主管,召開一次紀律整頓大會。

劉頌、趙瑞龍和劉牢之坐在臺前,一起主持會議。

作為蕪湖最大產業的主管,劉頌首先發言。他總結了各處工坊和農莊近來違反紀律的事實,對于安保力量對內防衛不嚴提出了嚴厲的批評。

工坊和農莊大都不直接接觸錢,無非是偷拿一些東西回家出售,并不能造成嚴重的后果。問題最嚴重的工坊是新設立的鑄錢工坊,工坊的管事劉恭帶頭偷拿用于鑄錢的舊錢,對于自己的這個侄子,劉頌沒有絲毫的袒護,擬出了開除的處理意見。劉頌自己用人不當,失于監管,引咎辭職。

劉頌發言之后,下面的管事都開始議論起來,劉牢之止住了眾人,道:“鑄錢工坊出現的問題,不是只出在一個管事身上。從兌換處送來的錢,要重新確認品相;領出的舊錢和制成的新錢之間的火耗每次都要記錄清楚;出入鑄錢工坊不能攜帶私人物品;還有最重要的,要設立監管員監管整個流程。這些我們都沒有做到,責任在我。”

“劉恭雖然是劉主管的侄子,也是在鑄造工坊里面一步步的做出來的,他任鑄錢工坊的管事也是我同意的,不能說劉主管用人不當,任人唯親!所以劉主管的辭職申請,不予批準!”

北上在即,劉牢之現在不想打動干戈。經過這些日子的查驗,劉頌本身確實是沒有多大問題,所以劉牢之出言力保他。

“至于劉恭,確實犯了大錯,就免除其管事的職務,留在鑄錢工坊,做個普通的工人吧!其偷盜的錢財,如數收繳。兩年之內,不得提拔!”

“其他管事犯得些許問題,便交由劉主管回去處理。”

劉頌見劉牢之如此維護自己,心里甚是感激,忙出聲應了下來。

趙瑞龍接著發言。

畜牧場這幾年發展不錯,為劉牢之提供了大量的牛馬等馱畜和豬、羊等,本身也沒有出大的問題,劉牢之有心維護。牛馬、豬羊這些大牲畜太扎眼沒人敢做手腳,主要是雞鴨鵝這些家禽,因為體小易傷,又有蛋和羽毛這些副產品,容易倒賣,成了重災區。趙瑞龍擬出了處理意見,撤銷家禽組尚聚的管事職務,改為牧場普通人員。

尚聚的事其實也不是他一個人的事,牧場很多人都參與了,劉牢之對此新知肚明,便出聲道:“對于家禽生長過程中的損耗,是有明確定例的,以后但凡出現家禽的死亡、丟失等問題,要有專員確認,不能不明不白。”

“對于內部人員偷拿東西倒賣這種事,還是要從制度上解決,設立專門的保安隊伍,加強巡邏防范。念在尚聚是初犯,便暫且保留他的職務,扣除其半年的薪資,以觀后效!”

這算是從輕處理了,趙瑞龍和尚聚都來感謝劉牢之。

接下來便是劉牢之直管的商業領域,宴喜樓的周衍說了些員工偷拿東西的事,一品匯的管敘說了些員工收禮違規提前發貨的事情,都不是什么大事,劉牢之略作懲處也就過去了。

接下來的濱江茶樓成了眾人關注的焦點。

劉越面色沉重地起來向眾人敘說了濱江茶樓出現的問題,跪在劉牢之面前謝罪。

私自放貸圖利,挪用公款,偷賣茶葉,一樁樁,一件件,都震驚了在座的諸人。一時間,臺下議論紛紛。

劉牢之站了起來,大聲道:“肅靜!”

“濱江茶樓的事,的確是非常嚴重,已經到了不得不整治的地步!根據查明的事實,撤銷劉越濱江茶樓管事的職務,收繳其違規所得,發送洛陽軍前效力!”

“茶樓管庫阮離,瀆職,罰入陶土組做工。茶樓茶藝組長庾信,偷盜茶葉數額巨大,沒收個人全部財產,發送洛陽軍前效力!其余涉案人等,一律發送洛陽軍前效力!”

直接發送到前線去?眾管事頓時緊張了起來。

在劉家做工的這些人,大多數是些流民、北方軍戶子弟,這些人自然知道北方的兇險,看著劉越這個劉家的本族子弟,被如此重罰,心中無不凜凜。

“好了,把劉越、劉恭請出議事廳,我們討論接下來的事情!”

把劉越和劉恭二人送出了議事廳,劉牢之接著宣布了一項任命:任命宴喜樓管事周衍為濱江茶樓管事,任命宴席樓的二管事陳圍為宴喜樓管事。

“經過此次的事,諸位管事應該都對自己有了一個清醒的認識。那就是,我們自己很難管得住自己,我們需要有人來看著我們做事,來時時地規勸自己!所以,我決定從今日起,成立審計監督辦公室,來監督各位管事,每季度審計各個產業的賬目。”

“任命幼稚園老師徐玉嬋為審計監督辦公室的主任,負責對各位的監督!”

臺下一陣嘩然。這些管事不少都有子弟在幼稚園里上學,對這位徐玉嬋老師還是很熟悉的。沒想到劉牢之會任命這么一位小娘子擔任監督的職責,難道是二人有什么親密關系?那倒是有可能的,聽說徐家姐妹乃是劉牢之花了大價錢買回來的。有這么一個人對自己進行監督,想想就覺得頭皮發麻。

“除了要大家守規矩,我們還要在各個產業內進行道德建設。對于劉家產業內道德高尚、品行高潔的人,要及時表彰;對于作風優良的個人和集體,要及時獎勵。我們不但要做到以規矩約束人,還要做到以德服人!”

“經過這幾年的掃盲教育,我們農莊、工坊里的人大都已經粗識文字。這些年我們的生活水平不斷地提高,家里的這些人對于精神生活有了更高的要求。要鼓勵茶樓里面的藝人,圍繞我們身邊的人和事進行創作,定期到我們的農莊、工坊進行巡演,宣傳我們身邊優秀人物的事跡,弘揚我們的民族精神!”

“以上這些事情,暫時也由審計監督辦公室負責。”

“下面呢,我們來討論一下,各個產業之間存在的一些問題和矛盾,請諸位踴躍發言!”

臺下眾人一陣騷動,卻沒有人起來說話。

劉牢之笑道:“有什么事情,今天都可以提出來,一起商議一個解決的辦法!不要等我走之后,又來背后里發牢騷,破壞團結!”

陶土組的錢江站起來說道:“郎君,今天既然你提出這個問題,我就跟你訴訴苦。說得不到之處,還請郎君見諒!”

劉牢之點了點頭:“訴,盡管訴!”

錢江接著道:“我們陶土組的人,要挖土運土,燒磚制瓦,燒制石灰、水泥,做的是最臟最苦的活,就連郎君都知道,把犯錯的人送到我們陶土組做苦力!”

眾人“轟”的一聲,笑了起來。

錢江也笑了笑,繼續說道:“但是整個工坊區,卻屬我們賺的最少!因為我們制出來的磚瓦不值錢!每年創造不了那么多的利潤!”

劉牢之點了點頭。

錢江接著道:“這些年沒有年輕人愿意來這里。都是犯了錯的人,或者是新來的奴隸,但凡是有點門路的,就想著離開陶土組,到別的工坊做活!我們這些人,便是跟人家說親,都要被人嫌棄!”

劉牢之點頭道:“你是不是說,同工同級不同酬?”

錢江道:“對!郎君說得對,俺錢江是個粗人,說不明白!”

主管畜牧的趙瑞龍也道:“說起這個事,我們這些畜牧場的管事,也都有些怨言呢!”

劉牢之笑道:“這確實是個問題。我們現在設置的每一個產業都是必須的,所以陶土組畜牧場也不會很快撤銷!”

“各產業之間盈利能力不同,很多時候不是你們這些管事和工人決定的。所以要解決這個問題,有這么幾個辦法。一是把你們的薪酬,分成幾個部分,除了基本的薪酬,還要按級別、按工齡、按崗位各發一部分補貼。對于產業的分紅,也要做出一定的限制!”

趙瑞龍點了點頭,錢江也喜道:“這樣好!”

劉牢之接著道:“至于你說的崗位人員流失的情況,這個很難解決。我們可以在一些對技術要求不高的崗位之間進行崗位輪換!”

錢江點著頭道:“這樣好,這樣好!”

劉牢之接著道:“除了我們內部的人員,你若是覺得人手不足,可以到外面去聘啊,總有人想要吃這碗飯的!”

錢江一呆,他卻是沒想到還能這么辦。

東晉小軍將 第四十八章 紀律整頓

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