第四百五十六章 改造計劃
更新時間:2020-05-24 作者:潘森的迷宮
灌籃高手之赤木來襲 第四百五十六章 改造計劃
冬季選拔賽結束后第二天，在男籃國家青年預備隊員的選拔測試中，主教練竹內讓次并沒有看到赤木剛憲的身影。 “教練，您看看，這個球員就是仗著自己有幾分能耐，他簡直無法無天了！”竹內連山逮著機會幸災樂禍地在一旁補刀。 作為竹內家族的一員，作為國家男子籃球青年隊的一員，竹內連山很清楚自家的實力有多龐大。 說句順我者昌逆我者亡也是完全可以的。 赤木剛憲這是完全自尋死路。 “呵呵呵。。。” 竹內讓次皮笑肉不笑的冷呵幾聲，“年輕人嘛，總是有這樣的那樣的事情，可以理解，可以理解。” 話是這么說，但是在謀體采訪的時候，竹內次讓由完全變成了另外一幅面孔。 “很遺憾，赤木剛憲并不愿意為國效力。但是，我敢保證，國家青年隊的大門一定會為他敞開！” 聽聽，多么慷慨激昂的軟頂子。 通過在座的各位媒體朋友，赤木剛憲在日本的名聲一定會達到另外一個高峰。 可惜，事情的發展不會像竹內讓次想象的那么簡單，赤木剛憲可不是任人擺布的高中球員，他背后的勢力也不是竹內讓次一個籃球教練能夠想象到的。 Top娛樂公司的公關人員在第一時間就通過各家謀體向大眾進行了解釋，亞瑟士的工作人員也在第一時間向有關部門進行了反應，甚至連三井物產的大佬也對這個事情有所關注。 事情的真相，絕大部分人不會了解，但是很多籃球迷和歌迷發現：籃球天才和音樂天才真的是可以合二為一。 借著本次個人形象危機，Top公司假借外物給自己好好做了一把宣傳。 至于赤木剛憲，他暫時顧不得這些雞毛蒜皮的事情，他現在正坐在ANDone公司的會議室給各位部門主管上一番“公司發展理念”的課程。 說是發展理念，其實就是把后世頗為流行的互聯網思維披上一層合理的外衣進行解讀。 幕后老板的這個突然襲擊出乎大家的意料，并且，慌亂之重，大家趕緊把求助的眼光送到了公司CEO湯姆克魯斯身上。 這位職業經理人下意識感覺有些微妙。 “哎。”赤木剛憲在心中嘆了口氣，湯姆克魯斯這位職業經理的操守不用過多懷疑，但是他一手把持朝政的局面確實存在。 不過，沒關系，赤木剛憲已經做好了打算。 當前，公司的改造要擺在第一位，解放生產力永遠是公司發展的第一要務。 這個年代可沒有PPT、WORD供人映射，赤木剛憲拉過來移動黑板在上面刷刷刷寫下幾行單詞。 平等共享、數據分析、平臺打造、用戶至上、體驗為王。 這幾個關鍵詞看似互相獨立實則有著千絲萬縷的聯系。 作為ANDone公司的執行總裁，湯姆克魯斯被赤木剛憲邀請第一個發言。 作為公司的實質操控者，湯姆克魯斯對赤木剛憲提出的思維模式有很多共鳴。 “平臺打造，andone公司依托于洛克聯賽的模式在全國進行品牌推廣。” “用戶至上，體驗為王。客戶可以變為我們的設計師，設計師也可以變為我們的客戶。” “平等分享，數據分析。老板，說實在的，這些我也不太懂。” 赤木剛憲笑著點點頭，湯姆克魯斯的回答在關鍵點上，這位市場營銷的大拿做了自己擅長的事情。 為了給各位進行一番生動的解釋，赤木剛憲用實際安排代替了抽象的理論。 “公司只留下CEO辦公室、客戶招待室、會議室，其他主管和各自的員工坐在一起。” “舉行會議必須提前確定，會議時間一到，即便是總裁也要給后面的小組讓位。” “利用數學建模分析各個地區的指標，在宏觀上進行把控。” 一番解釋下來，赤木剛憲端起茶杯含上一口水，他的助理則是把已經打印的書面資料交給在座的各位。 大家消如何消化、吸收、發揚，這不是赤木剛憲需要關心的事情，他要立刻進行自己的第二項工作。 其他人離開會議室，湯姆克魯斯一個人面對赤木剛憲率領的團隊。 經歷了1992年的巴塞羅那奧運會，andone公司借助這個千載難逢風的機會給自己好好漲了一波身價。 ANDone公司的產品遍及歐美市場和亞太，經過專業團隊的估值，andone公司目前的體量已經達到了5億美元。 按照之前簽訂的對賭協議，赤木剛憲毫不猶豫地給了湯姆克魯斯應有的百分之一公司股份。 雙方在股份轉讓書上各自簽下自己的名字，湯姆克魯斯也沒有想到幸福會來得這么直接、這么突然。 “oh，boss，不知道該說些什么好，總而言之，謝謝你！” 赤木剛憲握了握湯姆克魯斯的右手：“伙計，這是你應得的！讓我們繼續努力！” 跟湯姆克魯斯溝通了一下球鞋、體育護具等產品研制的事情后，赤木剛憲帶著自己的工作小組再度啟程。 坐在在自己的商務車上，赤木剛憲在認真的進行思考這家獨屬于自己的公司。 andone一路狂飆到現在這個境地，這百分百超乎他的意料，只能說先見、時機、機會這些他都把握住了。 天時地利人和，少了哪一項，andone都不會像現在這么朝氣蓬勃。 公司目前的股權比例，紅杉資本占據20股份，巴里老哥和公司CEO均有1的股權，赤木剛憲個人的持股比例是78，他對公司絕對控制是沒有問題的。 接下來，能不能順利完成另外一番事業，那就要看看andone這個誘餌對他人的誘惑力到底有多大了。 一路無話，寬敞的商務轎車載著一車黑衣人前往125公里外的蒙哥馬利縣。 莫里斯經濟公司的當家人阿恩特勒姆在他的一處房產中翹首以待。 赤木剛憲這位明日之星，阿恩特勒姆可是垂涎已久。 “嘟！嘟！嘟！” 門鈴剛一響起，早已經安耐不住的阿恩特勒姆猛地站起身，他朝著窗外瞧了瞧，中間的那個高大的年輕人正是他朝思暮想的人兒。 “噗呲。。噗呲。。”給自己的口腔噴上一些凈化劑，阿恩特勒姆對著衣冠鏡整理了一下自己的上半身。 細節決定成敗，阿恩特勒姆可是對赤木剛憲做足了功課，那位可是披著年輕人外衣的smartman。 輕輕打開大門，阿恩特勒姆迎著未來世界張開了自己的懷抱：“歡迎你，我的朋友！” 灌籃高手之赤木來襲 第四百五十六章 改造計劃
冬季選拔賽結束后第二天，在男籃國家青年預備隊員的選拔測試中，主教練竹內讓次并沒有看到赤木剛憲的身影。 “教練，您看看，這個球員就是仗著自己有幾分能耐，他簡直無法無天了！”竹內連山逮著機會幸災樂禍地在一旁補刀。 作為竹內家族的一員，作為國家男子籃球青年隊的一員，竹內連山很清楚自家的實力有多龐大。 說句順我者昌逆我者亡也是完全可以的。 赤木剛憲這是完全自尋死路。 “呵呵呵。。。” 竹內讓次皮笑肉不笑的冷呵幾聲，“年輕人嘛，總是有這樣的那樣的事情，可以理解，可以理解。” 話是這么說，但是在謀體采訪的時候，竹內次讓由完全變成了另外一幅面孔。 “很遺憾，赤木剛憲并不愿意為國效力。但是，我敢保證，國家青年隊的大門一定會為他敞開！” 聽聽，多么慷慨激昂的軟頂子。 通過在座的各位媒體朋友，赤木剛憲在日本的名聲一定會達到另外一個高峰。 可惜，事情的發展不會像竹內讓次想象的那么簡單，赤木剛憲可不是任人擺布的高中球員，他背后的勢力也不是竹內讓次一個籃球教練能夠想象到的。 Top娛樂公司的公關人員在第一時間就通過各家謀體向大眾進行了解釋，亞瑟士的工作人員也在第一時間向有關部門進行了反應，甚至連三井物產的大佬也對這個事情有所關注。 事情的真相，絕大部分人不會了解，但是很多籃球迷和歌迷發現：籃球天才和音樂天才真的是可以合二為一。 借著本次個人形象危機，Top公司假借外物給自己好好做了一把宣傳。 至于赤木剛憲，他暫時顧不得這些雞毛蒜皮的事情，他現在正坐在ANDone公司的會議室給各位部門主管上一番“公司發展理念”的課程。 說是發展理念，其實就是把后世頗為流行的互聯網思維披上一層合理的外衣進行解讀。 幕后老板的這個突然襲擊出乎大家的意料，并且，慌亂之重，大家趕緊把求助的眼光送到了公司CEO湯姆克魯斯身上。 這位職業經理人下意識感覺有些微妙。 “哎。”赤木剛憲在心中嘆了口氣，湯姆克魯斯這位職業經理的操守不用過多懷疑，但是他一手把持朝政的局面確實存在。 不過，沒關系，赤木剛憲已經做好了打算。 當前，公司的改造要擺在第一位，解放生產力永遠是公司發展的第一要務。 這個年代可沒有PPT、WORD供人映射，赤木剛憲拉過來移動黑板在上面刷刷刷寫下幾行單詞。 平等共享、數據分析、平臺打造、用戶至上、體驗為王。 這幾個關鍵詞看似互相獨立實則有著千絲萬縷的聯系。 作為ANDone公司的執行總裁，湯姆克魯斯被赤木剛憲邀請第一個發言。 作為公司的實質操控者，湯姆克魯斯對赤木剛憲提出的思維模式有很多共鳴。 “平臺打造，andone公司依托于洛克聯賽的模式在全國進行品牌推廣。” “用戶至上，體驗為王。客戶可以變為我們的設計師，設計師也可以變為我們的客戶。” “平等分享，數據分析。老板，說實在的，這些我也不太懂。” 赤木剛憲笑著點點頭，湯姆克魯斯的回答在關鍵點上，這位市場營銷的大拿做了自己擅長的事情。 為了給各位進行一番生動的解釋，赤木剛憲用實際安排代替了抽象的理論。 “公司只留下CEO辦公室、客戶招待室、會議室，其他主管和各自的員工坐在一起。” “舉行會議必須提前確定，會議時間一到，即便是總裁也要給后面的小組讓位。” “利用數學建模分析各個地區的指標，在宏觀上進行把控。” 一番解釋下來，赤木剛憲端起茶杯含上一口水，他的助理則是把已經打印的書面資料交給在座的各位。 大家消如何消化、吸收、發揚，這不是赤木剛憲需要關心的事情，他要立刻進行自己的第二項工作。 其他人離開會議室，湯姆克魯斯一個人面對赤木剛憲率領的團隊。 經歷了1992年的巴塞羅那奧運會，andone公司借助這個千載難逢風的機會給自己好好漲了一波身價。 ANDone公司的產品遍及歐美市場和亞太，經過專業團隊的估值，andone公司目前的體量已經達到了5億美元。 按照之前簽訂的對賭協議，赤木剛憲毫不猶豫地給了湯姆克魯斯應有的百分之一公司股份。 雙方在股份轉讓書上各自簽下自己的名字，湯姆克魯斯也沒有想到幸福會來得這么直接、這么突然。 “oh，boss，不知道該說些什么好，總而言之，謝謝你！” 赤木剛憲握了握湯姆克魯斯的右手：“伙計，這是你應得的！讓我們繼續努力！” 跟湯姆克魯斯溝通了一下球鞋、體育護具等產品研制的事情后，赤木剛憲帶著自己的工作小組再度啟程。 坐在在自己的商務車上，赤木剛憲在認真的進行思考這家獨屬于自己的公司。 andone一路狂飆到現在這個境地，這百分百超乎他的意料，只能說先見、時機、機會這些他都把握住了。 天時地利人和，少了哪一項，andone都不會像現在這么朝氣蓬勃。 公司目前的股權比例，紅杉資本占據20股份，巴里老哥和公司CEO均有1的股權，赤木剛憲個人的持股比例是78，他對公司絕對控制是沒有問題的。 接下來，能不能順利完成另外一番事業，那就要看看andone這個誘餌對他人的誘惑力到底有多大了。 一路無話，寬敞的商務轎車載著一車黑衣人前往125公里外的蒙哥馬利縣。 莫里斯經濟公司的當家人阿恩特勒姆在他的一處房產中翹首以待。 赤木剛憲這位明日之星，阿恩特勒姆可是垂涎已久。 “嘟！嘟！嘟！” 門鈴剛一響起，早已經安耐不住的阿恩特勒姆猛地站起身，他朝著窗外瞧了瞧，中間的那個高大的年輕人正是他朝思暮想的人兒。 “噗呲。。噗呲。。”給自己的口腔噴上一些凈化劑，阿恩特勒姆對著衣冠鏡整理了一下自己的上半身。 細節決定成敗，阿恩特勒姆可是對赤木剛憲做足了功課，那位可是披著年輕人外衣的smartman。 輕輕打開大門，阿恩特勒姆迎著未來世界張開了自己的懷抱：“歡迎你，我的朋友！” 灌籃高手之赤木來襲 第四百五十六章 改造計劃
休閑文學吧提供免費小說,請讀者支持正版