第155章 補漏和招聘
更新時間:2019-12-27 作者:文九曄
全才奶爸 第155章 補漏和招聘
雖然科技局的全力幫助是受了文鴻的指示，而文鴻是看中了姜易的能力和面子。 但是明面上，寰宇跟實驗室也是戰略合作伙伴，所以各種關節和過渡的處理，也算是經得起推敲，沒有什么值得挑剔的地方。 而對于另外兩個公司的幫助，那就像是讓正在排隊的人去插個隊，這是很小的事情，完全不值一提。 不管怎么說，有姜易占主導的公司那是都獲利了，這種獲利，為他節省了最為寶貴的時間。 這才讓他的事業，有了多駕馬車齊頭并進的可能，回歸到當前最重要的問題上面—— 一個蓬勃發展的新企業，最需要的就是人才，為了抓住這個畢業求職季，姜易決定放個大招。 這個招式其實也是很俗的招式，總結下來，就一句話，重金求人才。 有道是：栽下梧桐樹，引得鳳凰來，欲攬真名士，需筑黃金臺！ 姜易的想法很簡單，就兩點： 第一點，就是要把易網往天上夸，夸得越大越好，當然還不能夸得太假。 這第二點，就是要給出高待遇，給出讓年輕人心向往之，沒有后顧之憂的待遇。 把梧桐樹弄的漂亮點，再把黃金臺弄的真實點，最好呢再借一點勢，那這招聘，就一定能夠選到想要選的人。 要想做到這兩點，那就必須要對公司絕對的了解，而這正是今天姜易趕到這兒的頭等大事。 “江南，跟我介紹一下目前咱們公司的各部門設置吧！” 姜易最終跟著江南和馬化云在新的會客室坐下，他瞄了一下周圍，發現這個地方倒是不錯，但是里面的布置卻有些遜色。 對此，他心中明了，雖然房子是現成的，但是各種設施卻是他們原來的辦公設施搬過來的，自然是有些老舊。 “易網公司現在是分為兩個大部分，一個是易網微博，一個易網游戲。 我們公司目前架構基本完善，財務、人事、投資、后臺管理，內容運營、法務一應俱全。 易網微博的員工人數已經達到了三百二十四名，主要都是集中在后臺管理和內容運營這塊。 按照目前發展速度，至少需要擴招一倍多的人員，至于易網游戲，目前他們整個游戲設計部只有八人。 按照規劃，他們最需要擴充設計和運營人員，至于其他的部門則不用另設，畢竟都在易網集團之中，可以在部門中實行分組負責制！” 江南的回答盡量細致，除了公司的各部門設定和當前的人數需求之外，他還跟姜易匯報了微博運營以來創造的各項收入。 姜易看過那些報表之后，發現這個東西確實很能掙錢，按照這個速度發展，完全能夠支撐招聘計劃的各項支出。 但是姜易卻仍舊不滿足，他跟江南做了一番交流之后，決定在易網開通免費電子郵件服務和免費域名系統。 最初的時候，姜易創辦微博，用戶注冊的時候都是使用手機號注冊。 這在一定程度上限制了用戶群體，姜易提出了固定格式的自定義郵件賬號服務之后。 無論你有沒有手機號碼，你都可以申請賬號，然后再用這個東西來注冊微博賬號。 當然，除了注冊微博賬號之外，這個郵箱賬號還可以用于以后的易淘賬號注冊。 這個服務，免費，就是最大的推廣點，姜易相信，這肯定會受到那些知道微博，但是卻沒有手機號的潛在用戶的支持。 微博這個東西，本就是一個主要靠著大量曝光量來賺錢的工具，這樣的設定，足以讓微博的影響力再翻數倍。 當然，姜易的設置，主要還是為了自己公司的后續業務來考慮的。 往后的游戲業務，網絡購物平臺業務，甚至還會有一些其他的新增業務，這些，還是要用自己公司的產品更讓人放心。 這樣既能在一定程度上增加用戶粘性，也能保證自己公司業務的獨立性，不至于半道上受到了其他公司的“截擊”！ 比如說到時候，通訊運營商忽然說： “你公司的用戶注冊賬號使用了我公司的號碼，需要什么什么費用！” 這可是一件十分讓人苦惱的事情，分利潤給他們，自然是不行，不分吧，自己的用戶又在人家的手里掌握著，隨時受威脅！ 其實，這件事，姜易還是和江南團隊想到一起了。 本來，按照順序，就是應該先發布類似的獨立賬號服務，然后再創辦微博的，只不過是因為后者更有吸引力，才有些顛倒。 所以，易網公司在搬了新地方之后，已經預留了足夠的網絡服務資源來準備這件事。 眼下，姜易提到了，易網馬上就可以對這件事展開執行。 只需要發布消息，引導用戶注冊郵箱賬號，然后綁定現有賬戶就可以了。 有了這個設定，姜易也能更好的幫著易淘展開后續工作了。 回到在員招收的問題上，易淘明顯要比易網更加明智。 因為易網除了江南幾個人之外，最初是跟童話網一樣，是從寰宇抽調團隊出來組建的，后來補充人是分了兩批集中招聘的。 而易淘則是由馬化云呼朋喚友開局，然后一邊開展工作一邊補充人手，所以現在，他們的規模也有兩百多號人了。 總體來說，這種按需補充的方式，剛好能夠滿足他們眼下的用人需求。 不過作為過來人，姜易是知道這個易淘對于人力的需求的，所以他也準備為易淘網再招一批人回來。 在大半個下午的了解之后，姜易著召集了兩個單位的管理層還有人事部門的員工，討論了一下馬上要進行的大招聘。 他再次給這些中流砥柱們申明了一下自己的兩點要求，然后就開始聽他們各抒己見了。 最終這些家伙竟然再起“借名”的心思，說要為易網和易淘包裝出一個偶像出來，讓這個偶像發揮最大的吸引力！ 這種想法，自然是很不錯的，但是他們提出要包裝的對象竟然是姜易。 這一點作為當事人，姜易自然是不很贊同的，自己頭銜很多，固然有吸引力，但是也容易讓萌新們產生很強的距離感。 所以他跟眾人說： “要包裝偶像，這點是很有創意的想法，但是不能光包裝我一個，甚至可以不包裝我，只包裝一下各個部門的領頭羊！” 見到眾人眼中似有不解，姜易直接就拿起馬克筆在演示板上寫下了“你就是下一個”這六個大字。 “還不明白？要給來應聘的各路人才樹立一個偶像，也要給他們樹立一個目標呀。 把江南、化云他們的經歷寫上去，在配上這樣的一個標題，對那些有本事又想有所作為的人，不是一種莫大的吸引力嗎？” 姜易話音落下，立刻就獲得了全場掌聲，人事部門負責人立即表態： 就以“你就是下一個”為主題設計招聘宣傳頁，馬上展開招聘的相關準備工作。 全才奶爸 第155章 補漏和招聘
雖然科技局的全力幫助是受了文鴻的指示，而文鴻是看中了姜易的能力和面子。 但是明面上，寰宇跟實驗室也是戰略合作伙伴，所以各種關節和過渡的處理，也算是經得起推敲，沒有什么值得挑剔的地方。 而對于另外兩個公司的幫助，那就像是讓正在排隊的人去插個隊，這是很小的事情，完全不值一提。 不管怎么說，有姜易占主導的公司那是都獲利了，這種獲利，為他節省了最為寶貴的時間。 這才讓他的事業，有了多駕馬車齊頭并進的可能，回歸到當前最重要的問題上面—— 一個蓬勃發展的新企業，最需要的就是人才，為了抓住這個畢業求職季，姜易決定放個大招。 這個招式其實也是很俗的招式，總結下來，就一句話，重金求人才。 有道是：栽下梧桐樹，引得鳳凰來，欲攬真名士，需筑黃金臺！ 姜易的想法很簡單，就兩點： 第一點，就是要把易網往天上夸，夸得越大越好，當然還不能夸得太假。 這第二點，就是要給出高待遇，給出讓年輕人心向往之，沒有后顧之憂的待遇。 把梧桐樹弄的漂亮點，再把黃金臺弄的真實點，最好呢再借一點勢，那這招聘，就一定能夠選到想要選的人。 要想做到這兩點，那就必須要對公司絕對的了解，而這正是今天姜易趕到這兒的頭等大事。 “江南，跟我介紹一下目前咱們公司的各部門設置吧！” 姜易最終跟著江南和馬化云在新的會客室坐下，他瞄了一下周圍，發現這個地方倒是不錯，但是里面的布置卻有些遜色。 對此，他心中明了，雖然房子是現成的，但是各種設施卻是他們原來的辦公設施搬過來的，自然是有些老舊。 “易網公司現在是分為兩個大部分，一個是易網微博，一個易網游戲。 我們公司目前架構基本完善，財務、人事、投資、后臺管理，內容運營、法務一應俱全。 易網微博的員工人數已經達到了三百二十四名，主要都是集中在后臺管理和內容運營這塊。 按照目前發展速度，至少需要擴招一倍多的人員，至于易網游戲，目前他們整個游戲設計部只有八人。 按照規劃，他們最需要擴充設計和運營人員，至于其他的部門則不用另設，畢竟都在易網集團之中，可以在部門中實行分組負責制！” 江南的回答盡量細致，除了公司的各部門設定和當前的人數需求之外，他還跟姜易匯報了微博運營以來創造的各項收入。 姜易看過那些報表之后，發現這個東西確實很能掙錢，按照這個速度發展，完全能夠支撐招聘計劃的各項支出。 但是姜易卻仍舊不滿足，他跟江南做了一番交流之后，決定在易網開通免費電子郵件服務和免費域名系統。 最初的時候，姜易創辦微博，用戶注冊的時候都是使用手機號注冊。 這在一定程度上限制了用戶群體，姜易提出了固定格式的自定義郵件賬號服務之后。 無論你有沒有手機號碼，你都可以申請賬號，然后再用這個東西來注冊微博賬號。 當然，除了注冊微博賬號之外，這個郵箱賬號還可以用于以后的易淘賬號注冊。 這個服務，免費，就是最大的推廣點，姜易相信，這肯定會受到那些知道微博，但是卻沒有手機號的潛在用戶的支持。 微博這個東西，本就是一個主要靠著大量曝光量來賺錢的工具，這樣的設定，足以讓微博的影響力再翻數倍。 當然，姜易的設置，主要還是為了自己公司的后續業務來考慮的。 往后的游戲業務，網絡購物平臺業務，甚至還會有一些其他的新增業務，這些，還是要用自己公司的產品更讓人放心。 這樣既能在一定程度上增加用戶粘性，也能保證自己公司業務的獨立性，不至于半道上受到了其他公司的“截擊”！ 比如說到時候，通訊運營商忽然說： “你公司的用戶注冊賬號使用了我公司的號碼，需要什么什么費用！” 這可是一件十分讓人苦惱的事情，分利潤給他們，自然是不行，不分吧，自己的用戶又在人家的手里掌握著，隨時受威脅！ 其實，這件事，姜易還是和江南團隊想到一起了。 本來，按照順序，就是應該先發布類似的獨立賬號服務，然后再創辦微博的，只不過是因為后者更有吸引力，才有些顛倒。 所以，易網公司在搬了新地方之后，已經預留了足夠的網絡服務資源來準備這件事。 眼下，姜易提到了，易網馬上就可以對這件事展開執行。 只需要發布消息，引導用戶注冊郵箱賬號，然后綁定現有賬戶就可以了。 有了這個設定，姜易也能更好的幫著易淘展開后續工作了。 回到在員招收的問題上，易淘明顯要比易網更加明智。 因為易網除了江南幾個人之外，最初是跟童話網一樣，是從寰宇抽調團隊出來組建的，后來補充人是分了兩批集中招聘的。 而易淘則是由馬化云呼朋喚友開局，然后一邊開展工作一邊補充人手，所以現在，他們的規模也有兩百多號人了。 總體來說，這種按需補充的方式，剛好能夠滿足他們眼下的用人需求。 不過作為過來人，姜易是知道這個易淘對于人力的需求的，所以他也準備為易淘網再招一批人回來。 在大半個下午的了解之后，姜易著召集了兩個單位的管理層還有人事部門的員工，討論了一下馬上要進行的大招聘。 他再次給這些中流砥柱們申明了一下自己的兩點要求，然后就開始聽他們各抒己見了。 最終這些家伙竟然再起“借名”的心思，說要為易網和易淘包裝出一個偶像出來，讓這個偶像發揮最大的吸引力！ 這種想法，自然是很不錯的，但是他們提出要包裝的對象竟然是姜易。 這一點作為當事人，姜易自然是不很贊同的，自己頭銜很多，固然有吸引力，但是也容易讓萌新們產生很強的距離感。 所以他跟眾人說： “要包裝偶像，這點是很有創意的想法，但是不能光包裝我一個，甚至可以不包裝我，只包裝一下各個部門的領頭羊！” 見到眾人眼中似有不解，姜易直接就拿起馬克筆在演示板上寫下了“你就是下一個”這六個大字。 “還不明白？要給來應聘的各路人才樹立一個偶像，也要給他們樹立一個目標呀。 把江南、化云他們的經歷寫上去，在配上這樣的一個標題，對那些有本事又想有所作為的人，不是一種莫大的吸引力嗎？” 姜易話音落下，立刻就獲得了全場掌聲，人事部門負責人立即表態： 就以“你就是下一個”為主題設計招聘宣傳頁，馬上展開招聘的相關準備工作。 全才奶爸 第155章 補漏和招聘
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