第130章:精兵簡政之定局
更新時間:2020-04-08 作者:仗劍至天涯
錦衣御明 第130章:精兵簡政之定局
三日后。 “根據這段時間，本公聽從各方意見，決意在四本署的基礎上，增設監察本署，以此來作為軍隊內部監察的根本。 此次革新不僅涉及到五邊帥府，同樣也涉及到遼東相應的軍隊機構，為了確保監察本署在這中間的建設完備，本公暫領五邊帥府監察本署，至于遼東境內的監察本署，皆暫由相應的參謀本署署長兼任。 監察本署的職責，就是監督軍隊內部一切貪污腐敗的發生，絕對杜絕殺良冒功的現象出現，冒充、代領功勛的現象，以及一系列影響軍隊穩定建設的現象。” 看著齊聚一堂的眾將，趙宗武神情嚴肅的講述著。 在這三天時間里，他不斷地對各方商討，同時也結合現有體系，便最終做出了這一決斷。 對他來說。 或許籌建監察本署的時間是最短的，但是這絕對不能妨礙軍隊內部自我監察體系的完善，如果說監察體系出現任何問題，那么這樣一支軍隊，根本就不可能永遠強盛起來。 講述完這些后，趙宗武環視眾將道：“對于本公這一決意，你們可有異議？” “無異議！” “無異議！” “無異議……” 原本認真聆聽的眾將，在聽到趙宗武的詢問后，當時就表示贊同。 其實對毛文龍他們來說，這麾下體系建設越完善，這對于他們來說就越有利，畢竟這在前線領兵打仗的是他們，如果說能從根本處去杜絕，一系列可能引起功勛被盜取的情況發生，那么他們就能夠不斷鞏固自身地位。 監察本署的創立，就可以很好地起到震懾作用。 見眾將皆無異議，趙宗武提出的這條建議就最終落實，自此，原本的四本署，就變成了五本署。 監察本署的創立，也代表著趙宗武麾下軍隊，在邁向職業化的道路，走出了最為堅實的一步。 與此同時。 在趙宗武的示意下，在旁的陳奇瑜則輕咳一聲后道：“接著國公爺的話題來說，先前因為對邊鎮內部掌握情報不足的緣故，再加上軍隊內部出現新的變動，在經過詳細匯總后，經國公爺拍板，后續便可明確總兵官、宣撫使的相應權責。 作為邊鎮轄區的一把手、二把手，總兵官、宣撫使名義上同屬一級別，但凡事皆有主次。 因為創建了監察本署，這也使得各級皆能形成有效的監察機制，確保一切漏洞皆被堵死。 故而為了更好地發展邊鎮，這總兵官的官銜要比宣撫使的官銜大上半級，同時也為了能夠更好地發展邊鎮，更好地控制邊鎮麾下軍團，便借鑒陸軍分司內部機構，組建參謀股，宣撫股，戰備股，統籌股，監察股；審備股，軍備股，軍紀股，訓練股，軍衛股，后勤股等一應機構。 而各邊鎮地方駐防軍體系，則暫掛于邊鎮體系之內，以單獨的地方駐防軍來命名，其職責保持不變。” 作為最重要的兩個環節，上通下達的各級機構，趙宗武肯定是需要明確下來的，想要確保麾下軍隊能夠擁有長久的發展，細致的部署是非常有必要的。 “對于這一點，你們心中可有異議？”看了眼陷入深思的眾將，趙宗武神情淡然的講道：“如果說你們心中有更好的見解，都可以向本公提出來，本公一定會認真聽取你們的建議的。” 相比較于地方民生建設，趙宗武對于軍隊的建設，向來是要重視很多，畢竟就眼前這種環境來說，想要真正確保自己的話語權，就必須要有足夠的資本才行，而軍隊的多寡，就是確保你手中資本的根源所在。 這兩項的拍板，也宣告著五邊內部的絕對穩定，盡管說現階段這些尚未真正落實貫徹，但是已經有了書面上的文書，就不怕后續不能有效的做完。 但顯然這些天，他們就已經進行了相應的商討，因此這眾將對此皆沒有異議，而趙宗武在見到眾將沒有反應，于是就講道：“既然你們都沒有異議，那么接下來的時間，我軍就在五邊，執行這樣的舉措，盡管說我軍麾下現階段沒有那么多的將才，但是對于五邊的建設一定不能放松警惕。” 隨著麾下攤子的越來越大，盡管說趙宗武麾下擁有著很多良將帥才，但是這也根本就不夠用啊，盡管說他也建立起來相應的培養人才的機構，（戰爭學院），但是終究是這攤子太大了，使得趙宗武他身邊根本就沒有那么多的人才可以一口氣全部拿出來。 于是乎，滿桂在趙宗武講完后便道，“國公爺，末將是初來乍到啊，又被您派到了那么遠的地方，這一上來就組建這么多的機構，是不是在人才上對末將有些傾斜啊！” 滿桂這話一講出，毛文龍、劉興祚他們就不愿意了，就你丫鬼機靈，你麾下缺人才，那老子這麾下也缺人才啊，你是初來乍到的，那老子們同樣也是立下赫赫戰功的，憑什么讓你個莽夫近水樓臺先得月？ 那不可能！ 于是，因為這件事，滿桂、毛文龍他們便爭論了起來，面對麾下眾將這樣的爭論，趙宗武這心中卻很是無奈。 很多時候出現這樣的窘境，這其實也是怪他自己，因為他想要徹底解決邊疆的爛局，可是麾下的人才雖然多，但面對這漫漫長線，這終究是需要一點點去搭建相應的機構，去進行有效統轄的。 而這些就需要不盡其數的人才…… 這似乎就已經陷入到一個死循環當中，如果說想要改變這樣的怪圈，那么他只能從遼東再度調動人才過來，但是如果長時間去保持這樣一種境遇的話，那必然也會導致遼東的人才短缺。 可慢慢的趙宗武卻回過神來。 既然說現階段遼東再度征戰的幾率很小，那么他為什么就不能以流寇作為磨刀石呢？ 通過征討流寇的方式，去將內部人才流動起來，這樣就能確保麾下人才永遠不會出現短缺。 錦衣御明 第130章:精兵簡政之定局
三日后。 “根據這段時間，本公聽從各方意見，決意在四本署的基礎上，增設監察本署，以此來作為軍隊內部監察的根本。 此次革新不僅涉及到五邊帥府，同樣也涉及到遼東相應的軍隊機構，為了確保監察本署在這中間的建設完備，本公暫領五邊帥府監察本署，至于遼東境內的監察本署，皆暫由相應的參謀本署署長兼任。 監察本署的職責，就是監督軍隊內部一切貪污腐敗的發生，絕對杜絕殺良冒功的現象出現，冒充、代領功勛的現象，以及一系列影響軍隊穩定建設的現象。” 看著齊聚一堂的眾將，趙宗武神情嚴肅的講述著。 在這三天時間里，他不斷地對各方商討，同時也結合現有體系，便最終做出了這一決斷。 對他來說。 或許籌建監察本署的時間是最短的，但是這絕對不能妨礙軍隊內部自我監察體系的完善，如果說監察體系出現任何問題，那么這樣一支軍隊，根本就不可能永遠強盛起來。 講述完這些后，趙宗武環視眾將道：“對于本公這一決意，你們可有異議？” “無異議！” “無異議！” “無異議……” 原本認真聆聽的眾將，在聽到趙宗武的詢問后，當時就表示贊同。 其實對毛文龍他們來說，這麾下體系建設越完善，這對于他們來說就越有利，畢竟這在前線領兵打仗的是他們，如果說能從根本處去杜絕，一系列可能引起功勛被盜取的情況發生，那么他們就能夠不斷鞏固自身地位。 監察本署的創立，就可以很好地起到震懾作用。 見眾將皆無異議，趙宗武提出的這條建議就最終落實，自此，原本的四本署，就變成了五本署。 監察本署的創立，也代表著趙宗武麾下軍隊，在邁向職業化的道路，走出了最為堅實的一步。 與此同時。 在趙宗武的示意下，在旁的陳奇瑜則輕咳一聲后道：“接著國公爺的話題來說，先前因為對邊鎮內部掌握情報不足的緣故，再加上軍隊內部出現新的變動，在經過詳細匯總后，經國公爺拍板，后續便可明確總兵官、宣撫使的相應權責。 作為邊鎮轄區的一把手、二把手，總兵官、宣撫使名義上同屬一級別，但凡事皆有主次。 因為創建了監察本署，這也使得各級皆能形成有效的監察機制，確保一切漏洞皆被堵死。 故而為了更好地發展邊鎮，這總兵官的官銜要比宣撫使的官銜大上半級，同時也為了能夠更好地發展邊鎮，更好地控制邊鎮麾下軍團，便借鑒陸軍分司內部機構，組建參謀股，宣撫股，戰備股，統籌股，監察股；審備股，軍備股，軍紀股，訓練股，軍衛股，后勤股等一應機構。 而各邊鎮地方駐防軍體系，則暫掛于邊鎮體系之內，以單獨的地方駐防軍來命名，其職責保持不變。” 作為最重要的兩個環節，上通下達的各級機構，趙宗武肯定是需要明確下來的，想要確保麾下軍隊能夠擁有長久的發展，細致的部署是非常有必要的。 “對于這一點，你們心中可有異議？”看了眼陷入深思的眾將，趙宗武神情淡然的講道：“如果說你們心中有更好的見解，都可以向本公提出來，本公一定會認真聽取你們的建議的。” 相比較于地方民生建設，趙宗武對于軍隊的建設，向來是要重視很多，畢竟就眼前這種環境來說，想要真正確保自己的話語權，就必須要有足夠的資本才行，而軍隊的多寡，就是確保你手中資本的根源所在。 這兩項的拍板，也宣告著五邊內部的絕對穩定，盡管說現階段這些尚未真正落實貫徹，但是已經有了書面上的文書，就不怕后續不能有效的做完。 但顯然這些天，他們就已經進行了相應的商討，因此這眾將對此皆沒有異議，而趙宗武在見到眾將沒有反應，于是就講道：“既然你們都沒有異議，那么接下來的時間，我軍就在五邊，執行這樣的舉措，盡管說我軍麾下現階段沒有那么多的將才，但是對于五邊的建設一定不能放松警惕。” 隨著麾下攤子的越來越大，盡管說趙宗武麾下擁有著很多良將帥才，但是這也根本就不夠用啊，盡管說他也建立起來相應的培養人才的機構，（戰爭學院），但是終究是這攤子太大了，使得趙宗武他身邊根本就沒有那么多的人才可以一口氣全部拿出來。 于是乎，滿桂在趙宗武講完后便道，“國公爺，末將是初來乍到啊，又被您派到了那么遠的地方，這一上來就組建這么多的機構，是不是在人才上對末將有些傾斜啊！” 滿桂這話一講出，毛文龍、劉興祚他們就不愿意了，就你丫鬼機靈，你麾下缺人才，那老子這麾下也缺人才啊，你是初來乍到的，那老子們同樣也是立下赫赫戰功的，憑什么讓你個莽夫近水樓臺先得月？ 那不可能！ 于是，因為這件事，滿桂、毛文龍他們便爭論了起來，面對麾下眾將這樣的爭論，趙宗武這心中卻很是無奈。 很多時候出現這樣的窘境，這其實也是怪他自己，因為他想要徹底解決邊疆的爛局，可是麾下的人才雖然多，但面對這漫漫長線，這終究是需要一點點去搭建相應的機構，去進行有效統轄的。 而這些就需要不盡其數的人才…… 這似乎就已經陷入到一個死循環當中，如果說想要改變這樣的怪圈，那么他只能從遼東再度調動人才過來，但是如果長時間去保持這樣一種境遇的話，那必然也會導致遼東的人才短缺。 可慢慢的趙宗武卻回過神來。 既然說現階段遼東再度征戰的幾率很小，那么他為什么就不能以流寇作為磨刀石呢？ 通過征討流寇的方式，去將內部人才流動起來，這樣就能確保麾下人才永遠不會出現短缺。 錦衣御明 第130章:精兵簡政之定局
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