第034章:貫徹軍團制
更新時間:2020-01-14 作者:仗劍至天涯
錦衣御明 第034章:貫徹軍團制
“侯爺所行之策甚好！”陳奇瑜臉上帶著贊同，似乎是想到了深層次的東西，接著便繼續道：“在東海鎮軍中，推行此類銜位晉升機制，不僅能穩定將士們的好戰之心，且能更好的建立統領體系。” 作為東海鎮指揮使府衙，四本署里面最重要的一處，陳奇瑜的經歷可謂豐富，他經受的錘煉，也是常人難以想象到的。 陳奇瑜他在趙宗武的有意識引導、培養下，不斷汲取知識，不斷自我進步，到如今他能夠穩坐參謀本署第一把交椅，憑借的完全是自己的本事。 東海鎮素來是重才能、輕資歷，想在這里獲取官位，除非你自己擁有本事，否則你根本就無法獲取的到。 可陳奇瑜贊許過罷，卻講出了心中的擔憂：“但是推行銜位晉升機制，東海鎮軍隊就會面臨一個問題，如果這個問題不能得到解決，那么銜位晉升機制，就會成為食之無味、棄之可惜的雞肋！” “哦？”聽到陳奇瑜的回答，趙宗武微瞇雙眼，道：“玉鉉此話何意？將你心中的擔憂講出。” 原以為自己的這套軍隊革新，不會有人能夠想到更深，如今看來確實有些小看古人了啊！ 長時間的并肩作戰，早已讓趙宗武與陳奇瑜他們，擁有著很深的情感，昔日的頂撞在今日看來不過是笑談罷了。 陳奇瑜聽后便停頓了片刻，躬身行禮說道：“回侯爺，推行銜位晉升機制的確能滿足，東海鎮將士的現有需求，乃至以后征戰建奴的后續需求，但是這卻與東海鎮現有領兵存有出入。 按理來說同為上校軍銜，兩位將領同掌一部，可一部有兵三千，一部有兵兩千，兵制的原因導致內部傾向不穩，短時間內會引起矛盾，時間一長必然是禍端。” 現如今在東海鎮軍中，所用乃明軍常用軍職，以副指揮使、參將、副參將、游擊、副游擊等來進行實際統轄。 但是此類所統兵馬之數為約數，并不固定，且上下幅度極大，如果實行銜位晉升機制，卻不改革統兵本質，那還就真成了陳奇瑜口中的約數。 “哈哈……”聽完陳奇瑜的回答，趙宗武忍不住笑了起來。 他這一笑不要緊，讓在場眾人皆狐疑了起來。 難道陳署長說錯了什么？ 尤其是陳奇瑜這小心臟，更是撲通撲通的跳著。 但接下來趙宗武的回答，卻讓眾人深表意外。 “玉鉉你說的好！沒想到本侯想了許久的事情，被你這么一分析直接講明了，本侯的確沒有看錯你！”趙宗武不加吝嗇的夸獎道。 但這回答，也讓在場眾人唏噓不已。 老大啊，你敢不敢不要這么大喘氣啊！ 這真的很嚇人的。 趙宗武并未在意這些，繼續道：“在明確銜位晉升機制后，本侯就一直在思考，東海鎮軍隊的編制體系，到底應不應該給它固定化，標準化，明確化！ 直到此次戰斗結束，在本侯心中算是明確了，東海鎮軍隊，無論是陸軍，還是海軍，都必須要擁有整齊劃一，貫徹到底的軍隊編制！” 此次與建奴的大規模征戰中，讓趙宗武心中清楚一點，想要真正取得戰爭勝利，想要貫徹軍令絕對執行，明確的軍隊編制、清晰的軍銜體系，是確保這一切絕對執行的根本保障。 “按照現行東海鎮陸軍所定軍制，以副指揮使作為一部兵馬的主帥，內部或定有參將，或不定參將，或增員游擊，或刪減游擊，看似規模相同的兵馬，實際上在內部卻存在很大的差距，這也為后續爆發戰爭帶來了很大的不便。 我們都是從事戰爭的人員，對于把握麾下精準兵馬，從而制定出合理的戰術，這是非常重要的一項標準。 此次東海鎮保衛戰，本侯最大的感觸就是亂！ 雖然說我東海鎮最終取得了勝利，但這一勝利卻是建立在完善的火器壓制，強大的突襲能力，以及慘烈的戰損比，才最終實現的。” 說著說著，趙宗武臉上的笑容消失了，取而代之的是嚴肅。 趙宗武說的一點沒錯，東海鎮這一次雖然取得了最終勝利，但是在這一過程中也付出了慘烈代價。 除非是建奴再次反攻，否則東海鎮絕不會集結大軍發動戰事，因為實力已經不允許他們這樣做。 整理了一下心情，趙宗武神情鄭重的說道：“因此本侯要規范，東海鎮麾下軍隊編制體系，確保每一位東海鎮將士，不會平白無故的戰死！ 既然軍隊需要嚴格貫徹規矩，那么明確軍隊自有編制，就是最基礎的根本核心。 之前東海鎮因為種種原因，使得麾下軍隊并沒有嚴格執行應有的規矩，但經歷過此次血戰后，本侯心中清楚的認識到，如果說不能嚴格貫徹自定規矩，那么東海鎮距離腐化的道路就不遠了。” 定下基本格調，明確斗爭防線，確保戰略目標，通過一系列講述，趙宗武讓在場所有人都清楚自己的意志。 在推動東海鎮軍隊革新這一方面，他是堅決無比的。 得益于他創建軍隊之初，便有意識的打下了堅實底子，從培養軍心，培育軍魂，樹立軍規，明確軍制，這一步步走來，曾經在大明軍隊出現的各種惡習皆被扼殺，毀壞軍隊根底的家丁制度被徹底拔除，再加上一場場酣暢淋漓的勝利，最終使得東海鎮軍隊擁有今日的戰斗力，服從力！ “廢話本侯就不多說了，自即日起東海鎮軍隊舍棄原有軍制，推行、貫徹軍團制。”看著在場眾人，趙宗武語氣堅定道。 結合大明現有軍制，借鑒后世軍隊編制，趙宗武融會貫通搞出了一套全新的軍隊體系。 依照他制定的標準，軍團編制暫為12000余員將士，設軍團指揮使1名、軍團宣撫使1名、軍團指揮同知2名，軍團內部細分為軍團下轄主力作戰部隊，軍團直屬單位。 軍團下轄主力作戰部隊按當今大明軍制為營，一營轄2000將士，其下編制為司，標，隊、什四個級別。（若按現代軍制則分別對應：團、營、連、排、班。） 直屬單位：軍務司、參謀司、警衛司、通信司、后勤保障司、醫療司六大主體，目的是讓軍團擁有超強戰斗力！ 而其中軍務司、參謀司任務最重，職權最大！ 若軍團指揮使、軍團宣撫使、軍團指揮同知分別是軍團的大腦、眼睛、耳朵，那軍務司、參謀司則是兩條主動脈，有了他們的存在，才能使得軍團構成一個完整整體！ 軍務司偏日常相關，參謀司偏戰略指導。 作為軍團下轄主力作戰部隊，其身上擔負的責任就是打仗，與建奴，與一切可能存在威脅的敵人在戰場上搏殺，進一步的去明確東海鎮麾下諸軍團為主力軍的地位。 按現階段所論，5大主力作戰營分步兵營、騎兵營兩種，根據軍團體系的不同可分為步兵軍團、騎兵軍團兩種，其中步兵軍團下轄4步兵營，1騎兵營，騎兵軍團下轄2胸甲騎兵營，2龍騎兵營，1輕騎兵營，賦予的作戰職能不同，所佩裝備亦不同。 按照現階段局勢來定，東海鎮陸軍暫定有六大軍團編制，但同時又因為遼東從即刻起歸了趙宗武管轄，后續會根據實際掌控遼東的情況，具體再去增設相應的軍團編制。 聽完趙宗武講述的軍團體系，再加上明確細分的職務、軍銜掛鉤規格，東海鎮軍隊第一次邁向了職業化、正規化的道路。 如果說東海鎮陸軍能夠早日完成上述改編，那么對未來的戰斗力而言，那絕對會是突飛猛進的改變。 誰都無法想象未來的東海鎮陸軍，會經歷怎樣的變動，再遇到建奴大軍時，會有怎樣的碰撞…… 錦衣御明 第034章:貫徹軍團制
“侯爺所行之策甚好！”陳奇瑜臉上帶著贊同，似乎是想到了深層次的東西，接著便繼續道：“在東海鎮軍中，推行此類銜位晉升機制，不僅能穩定將士們的好戰之心，且能更好的建立統領體系。” 作為東海鎮指揮使府衙，四本署里面最重要的一處，陳奇瑜的經歷可謂豐富，他經受的錘煉，也是常人難以想象到的。 陳奇瑜他在趙宗武的有意識引導、培養下，不斷汲取知識，不斷自我進步，到如今他能夠穩坐參謀本署第一把交椅，憑借的完全是自己的本事。 東海鎮素來是重才能、輕資歷，想在這里獲取官位，除非你自己擁有本事，否則你根本就無法獲取的到。 可陳奇瑜贊許過罷，卻講出了心中的擔憂：“但是推行銜位晉升機制，東海鎮軍隊就會面臨一個問題，如果這個問題不能得到解決，那么銜位晉升機制，就會成為食之無味、棄之可惜的雞肋！” “哦？”聽到陳奇瑜的回答，趙宗武微瞇雙眼，道：“玉鉉此話何意？將你心中的擔憂講出。” 原以為自己的這套軍隊革新，不會有人能夠想到更深，如今看來確實有些小看古人了啊！ 長時間的并肩作戰，早已讓趙宗武與陳奇瑜他們，擁有著很深的情感，昔日的頂撞在今日看來不過是笑談罷了。 陳奇瑜聽后便停頓了片刻，躬身行禮說道：“回侯爺，推行銜位晉升機制的確能滿足，東海鎮將士的現有需求，乃至以后征戰建奴的后續需求，但是這卻與東海鎮現有領兵存有出入。 按理來說同為上校軍銜，兩位將領同掌一部，可一部有兵三千，一部有兵兩千，兵制的原因導致內部傾向不穩，短時間內會引起矛盾，時間一長必然是禍端。” 現如今在東海鎮軍中，所用乃明軍常用軍職，以副指揮使、參將、副參將、游擊、副游擊等來進行實際統轄。 但是此類所統兵馬之數為約數，并不固定，且上下幅度極大，如果實行銜位晉升機制，卻不改革統兵本質，那還就真成了陳奇瑜口中的約數。 “哈哈……”聽完陳奇瑜的回答，趙宗武忍不住笑了起來。 他這一笑不要緊，讓在場眾人皆狐疑了起來。 難道陳署長說錯了什么？ 尤其是陳奇瑜這小心臟，更是撲通撲通的跳著。 但接下來趙宗武的回答，卻讓眾人深表意外。 “玉鉉你說的好！沒想到本侯想了許久的事情，被你這么一分析直接講明了，本侯的確沒有看錯你！”趙宗武不加吝嗇的夸獎道。 但這回答，也讓在場眾人唏噓不已。 老大啊，你敢不敢不要這么大喘氣啊！ 這真的很嚇人的。 趙宗武并未在意這些，繼續道：“在明確銜位晉升機制后，本侯就一直在思考，東海鎮軍隊的編制體系，到底應不應該給它固定化，標準化，明確化！ 直到此次戰斗結束，在本侯心中算是明確了，東海鎮軍隊，無論是陸軍，還是海軍，都必須要擁有整齊劃一，貫徹到底的軍隊編制！” 此次與建奴的大規模征戰中，讓趙宗武心中清楚一點，想要真正取得戰爭勝利，想要貫徹軍令絕對執行，明確的軍隊編制、清晰的軍銜體系，是確保這一切絕對執行的根本保障。 “按照現行東海鎮陸軍所定軍制，以副指揮使作為一部兵馬的主帥，內部或定有參將，或不定參將，或增員游擊，或刪減游擊，看似規模相同的兵馬，實際上在內部卻存在很大的差距，這也為后續爆發戰爭帶來了很大的不便。 我們都是從事戰爭的人員，對于把握麾下精準兵馬，從而制定出合理的戰術，這是非常重要的一項標準。 此次東海鎮保衛戰，本侯最大的感觸就是亂！ 雖然說我東海鎮最終取得了勝利，但這一勝利卻是建立在完善的火器壓制，強大的突襲能力，以及慘烈的戰損比，才最終實現的。” 說著說著，趙宗武臉上的笑容消失了，取而代之的是嚴肅。 趙宗武說的一點沒錯，東海鎮這一次雖然取得了最終勝利，但是在這一過程中也付出了慘烈代價。 除非是建奴再次反攻，否則東海鎮絕不會集結大軍發動戰事，因為實力已經不允許他們這樣做。 整理了一下心情，趙宗武神情鄭重的說道：“因此本侯要規范，東海鎮麾下軍隊編制體系，確保每一位東海鎮將士，不會平白無故的戰死！ 既然軍隊需要嚴格貫徹規矩，那么明確軍隊自有編制，就是最基礎的根本核心。 之前東海鎮因為種種原因，使得麾下軍隊并沒有嚴格執行應有的規矩，但經歷過此次血戰后，本侯心中清楚的認識到，如果說不能嚴格貫徹自定規矩，那么東海鎮距離腐化的道路就不遠了。” 定下基本格調，明確斗爭防線，確保戰略目標，通過一系列講述，趙宗武讓在場所有人都清楚自己的意志。 在推動東海鎮軍隊革新這一方面，他是堅決無比的。 得益于他創建軍隊之初，便有意識的打下了堅實底子，從培養軍心，培育軍魂，樹立軍規，明確軍制，這一步步走來，曾經在大明軍隊出現的各種惡習皆被扼殺，毀壞軍隊根底的家丁制度被徹底拔除，再加上一場場酣暢淋漓的勝利，最終使得東海鎮軍隊擁有今日的戰斗力，服從力！ “廢話本侯就不多說了，自即日起東海鎮軍隊舍棄原有軍制，推行、貫徹軍團制。”看著在場眾人，趙宗武語氣堅定道。 結合大明現有軍制，借鑒后世軍隊編制，趙宗武融會貫通搞出了一套全新的軍隊體系。 依照他制定的標準，軍團編制暫為12000余員將士，設軍團指揮使1名、軍團宣撫使1名、軍團指揮同知2名，軍團內部細分為軍團下轄主力作戰部隊，軍團直屬單位。 軍團下轄主力作戰部隊按當今大明軍制為營，一營轄2000將士，其下編制為司，標，隊、什四個級別。（若按現代軍制則分別對應：團、營、連、排、班。） 直屬單位：軍務司、參謀司、警衛司、通信司、后勤保障司、醫療司六大主體，目的是讓軍團擁有超強戰斗力！ 而其中軍務司、參謀司任務最重，職權最大！ 若軍團指揮使、軍團宣撫使、軍團指揮同知分別是軍團的大腦、眼睛、耳朵，那軍務司、參謀司則是兩條主動脈，有了他們的存在，才能使得軍團構成一個完整整體！ 軍務司偏日常相關，參謀司偏戰略指導。 作為軍團下轄主力作戰部隊，其身上擔負的責任就是打仗，與建奴，與一切可能存在威脅的敵人在戰場上搏殺，進一步的去明確東海鎮麾下諸軍團為主力軍的地位。 按現階段所論，5大主力作戰營分步兵營、騎兵營兩種，根據軍團體系的不同可分為步兵軍團、騎兵軍團兩種，其中步兵軍團下轄4步兵營，1騎兵營，騎兵軍團下轄2胸甲騎兵營，2龍騎兵營，1輕騎兵營，賦予的作戰職能不同，所佩裝備亦不同。 按照現階段局勢來定，東海鎮陸軍暫定有六大軍團編制，但同時又因為遼東從即刻起歸了趙宗武管轄，后續會根據實際掌控遼東的情況，具體再去增設相應的軍團編制。 聽完趙宗武講述的軍團體系，再加上明確細分的職務、軍銜掛鉤規格，東海鎮軍隊第一次邁向了職業化、正規化的道路。 如果說東海鎮陸軍能夠早日完成上述改編，那么對未來的戰斗力而言，那絕對會是突飛猛進的改變。 誰都無法想象未來的東海鎮陸軍，會經歷怎樣的變動，再遇到建奴大軍時，會有怎樣的碰撞…… 錦衣御明 第034章:貫徹軍團制
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