366.新人導演計劃的弊端
更新時間:2020-03-19 作者:俗人小黑
音樂系導演 366.新人導演計劃的弊端
王逸凡自然是情場得意，但是林滬生這段時間卻不是那么好過。 無他，華新的底蘊還是差了一些。 一家綜合性的影視集團公司，和之前的單純的院線公司，那是天壤之別。 為什么那些影視集團會被稱作是巨頭？而不是單純的影視公司，就是因為，他們的產業鏈的完整。 而產業鏈完整，就意味著，開銷同樣的也大，單純的靠發行自己家的公司制造出來的內容，自產自銷，當然可以，但是前提是，你能擁有足夠多的內容。 而顯然，目前的華新，在內容制造方面，還遠遠無法和幾大巨頭相比。 雖然華新擁有楊龍這樣的華國票房紀錄創造者，又擁有王逸凡這樣的新生代導演的第一人，而且也是十億大導，可是楊龍的拍片速度，眾所周知。 雖然他的新項目已經開始籌備，但是不等個兩三年的時間，基本上不能指望。 而王逸凡雖然拍片的速度比楊龍快上不少，但是一年一部也是頂天了。 所以，華新當然還需要其他的渠道，需要獲得其他的優質的電影來發行。 不然的話，你算什么巨頭？ 可問題的關鍵在于，華新是剛剛轉型整合出來的巨頭，雖然硬件是足夠了，硬實力也看的見，可以說不比其他巨頭差，但是在底蘊方面，華新的確還差了太多。 華國一年那么多部電影上映，自然不可能都出自五大巨頭，而大多數時候，其他的制片公司，都會找幾大巨頭做發行。 但是顯然華新想要證明自己的宣發能力還需要一定的時間。 也就是說現階段而言，華新最缺的是內容。 但是華新也不能去明目張膽地破壞規則，因為，這是巨頭之間形成的默契，如果華新只是想充當攪局者，那么當然沒問題，但是關鍵的問題在于，華新也想成為巨頭，所以就必須遵守這個默契。 所以，林滬生是真的郁悶啊。 新一季度的華新集團的董事會召開。 林滬生提出了這個制約集團發展的難題。 “這段實際，雖然我們也入股了幾家制片公司，但是卻是杯水車薪，影視圈的那些優質的導演演員的工作室，都和幾大巨頭犬牙交錯，想要插足，需要付出巨大的代價，而這是我們無法接受的。” “所以，集團需要大家的群策群力，來解決這個問題，當然了，我們現在還有時間，但是我們無法讓這樣的情況持續太長時間，否則的話，相信結果，大家可以預料。”這本來是林滬生自己的工作，但是大家都知道，這是華國影視圈形成固態勢力的原因之一。 不要以為占據了院線就立于不敗之地，院線固然是上游產業，但是問題在于，院線想盈利也需要優質的內容，源源不斷地提供。 而巨頭們之所以是巨頭，就是因為，他們不但把控著發行渠道，而且同時，也把控著這個圈子里的大量的能夠制造優質內容的公司的命脈。 這不是一時半會能夠解決的問題。 這也是為什么，這么多年來，也就只有華新出來挑戰巨頭們的位置，也是為什么時代光影敢進行家族化的原因所在。 因為他們是多條腿走路，哪怕自家的電影不給力，但是只要其他的優質內容，是我們發行的，同樣的可以從中獲取巨大的利益。 很多制片方能夠獲得的利潤，其實很多時候，還不如發行方。 王逸凡其實原本不想來的，畢竟，董事會的代表是陳漢明，但是沒辦法，林滬生都點名了，不但他來了，像徐蒼，像易小川，像楊龍等人也都來了。 林滬生就是希望能夠群策群力，看看有沒有什么能夠曲線救國，突出重圍的辦法。 “內容這一塊，本就是兵家必爭之地，這也是巨頭們的立足之本，所以，我暫時沒有想到好的辦法。”楊龍的心思全在自己的電影上面，對于這些事情，他并不想插手。 “沒有內容，那我們就自己制造內容啊，拿出一筆資金扶持一批親近我們集團的導演，這是最好的辦法，也是能夠解決根本性問題的辦法。”王逸凡突然開口道。 林滬生點了點頭，其他人也都紛紛點頭。 實際上，這個想法，并不算什么稀奇的。 其實也不是沒有人這么做過，此前也有新星導計劃一類的扶持新人導演的項目，比如北川電影節，其實就是致力于扶持新人導演的電影節。 但是實際上，這種項目，短期內是很難見效的。 因為十個新人導演，能出來那么兩三個就已經算的上是非常不錯的了，而更多的都是泯然于眾。 而做出這種項目的，大多數其實都知道，是很難獲得很大的收益的。 “這的確是個辦法，但是，此前發起這樣的項目的，大多數收獲寥寥。畢竟新人導演，能出頭的真的不多。”陳漢明嘆了口氣道。 “是啊，新人導演能力參差不齊，在拍出成片之前，在經過市場檢驗之前，根本沒有誰能夠判斷出對方的成色。所以，這就導致了，風險過大。和收益根本不成正比。”林滬生也是點頭道。 “其實你們有沒有想過，真的是因為那些新人導演的能力問題嗎？”王逸凡卻是淡淡地問道。 “你的意思是？”林滬生皺起了眉頭。 “其實很多時候，一些新人導演的項目之所以會失敗，最大的原因是在于，他們的經驗問題，而不是能力問題，這其實和國內的現狀有關，為什么那些新人導演的項目會失敗？最大的原因還是在于，投資方往往給予他們太大的權力，這也是導演主導一部電影的最大弊端所在。”王逸凡分析道。 “所以，我有個想法，我們可以學習好萊塢的制片人負責制度，當然，大多數導演都很不喜歡投資方對電影指手畫腳，所以，我們要進行一些變通，可以用以老帶新的方式，讓成名的導演，來監督指導新人導演。” “像新星導計劃，像北川電影節，大多數時候，其實對新人導演是采取撒大網能撈一條是一條的鳥槍法，通常都是新人導演自帶項目，然后去爭取投資，那么為什么我們不反過來呢？”王逸凡笑著說道。 現場的人卻是都有些不理解王逸凡到底是什么意思。 音樂系導演 366.新人導演計劃的弊端
王逸凡自然是情場得意，但是林滬生這段時間卻不是那么好過。 無他，華新的底蘊還是差了一些。 一家綜合性的影視集團公司，和之前的單純的院線公司，那是天壤之別。 為什么那些影視集團會被稱作是巨頭？而不是單純的影視公司，就是因為，他們的產業鏈的完整。 而產業鏈完整，就意味著，開銷同樣的也大，單純的靠發行自己家的公司制造出來的內容，自產自銷，當然可以，但是前提是，你能擁有足夠多的內容。 而顯然，目前的華新，在內容制造方面，還遠遠無法和幾大巨頭相比。 雖然華新擁有楊龍這樣的華國票房紀錄創造者，又擁有王逸凡這樣的新生代導演的第一人，而且也是十億大導，可是楊龍的拍片速度，眾所周知。 雖然他的新項目已經開始籌備，但是不等個兩三年的時間，基本上不能指望。 而王逸凡雖然拍片的速度比楊龍快上不少，但是一年一部也是頂天了。 所以，華新當然還需要其他的渠道，需要獲得其他的優質的電影來發行。 不然的話，你算什么巨頭？ 可問題的關鍵在于，華新是剛剛轉型整合出來的巨頭，雖然硬件是足夠了，硬實力也看的見，可以說不比其他巨頭差，但是在底蘊方面，華新的確還差了太多。 華國一年那么多部電影上映，自然不可能都出自五大巨頭，而大多數時候，其他的制片公司，都會找幾大巨頭做發行。 但是顯然華新想要證明自己的宣發能力還需要一定的時間。 也就是說現階段而言，華新最缺的是內容。 但是華新也不能去明目張膽地破壞規則，因為，這是巨頭之間形成的默契，如果華新只是想充當攪局者，那么當然沒問題，但是關鍵的問題在于，華新也想成為巨頭，所以就必須遵守這個默契。 所以，林滬生是真的郁悶啊。 新一季度的華新集團的董事會召開。 林滬生提出了這個制約集團發展的難題。 “這段實際，雖然我們也入股了幾家制片公司，但是卻是杯水車薪，影視圈的那些優質的導演演員的工作室，都和幾大巨頭犬牙交錯，想要插足，需要付出巨大的代價，而這是我們無法接受的。” “所以，集團需要大家的群策群力，來解決這個問題，當然了，我們現在還有時間，但是我們無法讓這樣的情況持續太長時間，否則的話，相信結果，大家可以預料。”這本來是林滬生自己的工作，但是大家都知道，這是華國影視圈形成固態勢力的原因之一。 不要以為占據了院線就立于不敗之地，院線固然是上游產業，但是問題在于，院線想盈利也需要優質的內容，源源不斷地提供。 而巨頭們之所以是巨頭，就是因為，他們不但把控著發行渠道，而且同時，也把控著這個圈子里的大量的能夠制造優質內容的公司的命脈。 這不是一時半會能夠解決的問題。 這也是為什么，這么多年來，也就只有華新出來挑戰巨頭們的位置，也是為什么時代光影敢進行家族化的原因所在。 因為他們是多條腿走路，哪怕自家的電影不給力，但是只要其他的優質內容，是我們發行的，同樣的可以從中獲取巨大的利益。 很多制片方能夠獲得的利潤，其實很多時候，還不如發行方。 王逸凡其實原本不想來的，畢竟，董事會的代表是陳漢明，但是沒辦法，林滬生都點名了，不但他來了，像徐蒼，像易小川，像楊龍等人也都來了。 林滬生就是希望能夠群策群力，看看有沒有什么能夠曲線救國，突出重圍的辦法。 “內容這一塊，本就是兵家必爭之地，這也是巨頭們的立足之本，所以，我暫時沒有想到好的辦法。”楊龍的心思全在自己的電影上面，對于這些事情，他并不想插手。 “沒有內容，那我們就自己制造內容啊，拿出一筆資金扶持一批親近我們集團的導演，這是最好的辦法，也是能夠解決根本性問題的辦法。”王逸凡突然開口道。 林滬生點了點頭，其他人也都紛紛點頭。 實際上，這個想法，并不算什么稀奇的。 其實也不是沒有人這么做過，此前也有新星導計劃一類的扶持新人導演的項目，比如北川電影節，其實就是致力于扶持新人導演的電影節。 但是實際上，這種項目，短期內是很難見效的。 因為十個新人導演，能出來那么兩三個就已經算的上是非常不錯的了，而更多的都是泯然于眾。 而做出這種項目的，大多數其實都知道，是很難獲得很大的收益的。 “這的確是個辦法，但是，此前發起這樣的項目的，大多數收獲寥寥。畢竟新人導演，能出頭的真的不多。”陳漢明嘆了口氣道。 “是啊，新人導演能力參差不齊，在拍出成片之前，在經過市場檢驗之前，根本沒有誰能夠判斷出對方的成色。所以，這就導致了，風險過大。和收益根本不成正比。”林滬生也是點頭道。 “其實你們有沒有想過，真的是因為那些新人導演的能力問題嗎？”王逸凡卻是淡淡地問道。 “你的意思是？”林滬生皺起了眉頭。 “其實很多時候，一些新人導演的項目之所以會失敗，最大的原因是在于，他們的經驗問題，而不是能力問題，這其實和國內的現狀有關，為什么那些新人導演的項目會失敗？最大的原因還是在于，投資方往往給予他們太大的權力，這也是導演主導一部電影的最大弊端所在。”王逸凡分析道。 “所以，我有個想法，我們可以學習好萊塢的制片人負責制度，當然，大多數導演都很不喜歡投資方對電影指手畫腳，所以，我們要進行一些變通，可以用以老帶新的方式，讓成名的導演，來監督指導新人導演。” “像新星導計劃，像北川電影節，大多數時候，其實對新人導演是采取撒大網能撈一條是一條的鳥槍法，通常都是新人導演自帶項目，然后去爭取投資，那么為什么我們不反過來呢？”王逸凡笑著說道。 現場的人卻是都有些不理解王逸凡到底是什么意思。 音樂系導演 366.新人導演計劃的弊端
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