第77章 輪值總經理制度
更新時間:2020-06-21 作者:夢想傳承
汽車大時代 第77章 輪值總經理制度
“好的！我剛剛查了一下！” “如果加上段興江的三十萬違約金，我們面前現金超過一百五十萬！隨著會員的飆漲，這個數量還在持續增加！” 岳曉曉如實說道。 一般而言，沒有林辰的允許，她是不會告訴大家當前的現金狀況。 聽到岳曉曉的介紹，在場所有人，都仿佛被吃下了一顆定心丸。 要知道，從上線到如今，才多久？ 半個多月！ 不到二十天的時間！ 公司已經有了這么多的現金儲備，他們還有什么好害怕的呢？ “我可以現在告訴大家，到了明年初，公司將會有一次年終獎，分配的金額一定會比現在這一百五十萬要多！” “這是我今天給大家的一個承諾，將會在明年大年前兌現，你們都可以監督我！” 林辰覺得，這一刻的承諾很必要。 從創業到現在，他真正向大家承諾過的不多。 大家一起奮斗，更多是靠著一種創業的沖動和理想激情。 但激情會散去。 什么才是奮斗的持續動力？ 除了理想，還有對未來的憧憬，除了封官許愿，自然也包括金錢的承諾！ “老大威武！” “支持老大！” “我也會監督老大的，大家放心，到時候一定保障這一筆資金的發放！”岳曉曉也補充說道。 一時間，整個會議室內沸騰了起來。 可以說，在場的這些人，都沒有見到過這么多的錢。 他們大多數都是學生，參加這個創業之初，都是抱著試一試的想法。 可是，如今林辰已經如此表態，他們還有什么猶豫的呢？ “謝謝大家！” “下面呢，我跟大家介紹一下，后續我們發展的方向！” “首先，后半個月，我們主要有三件事要做好。第一件事，請大家做好傳幫帶，盡快使23位新人融入我們團隊，注意從中發現一些具有領導才能的成員。這件事，主要由曉蓮負責！” 林辰介紹到。 “沒問題，老大放心！” “我一定把新人培訓做好，盡快讓他們發揮作用！”馮曉蓮點頭應道。 “第二件事，我盡快與城南區政府確定合作協議，確保相關政策落地，這一項工作由璐璐和琳芳協助我，一旦新的辦公場地落實之后，即將開始裝修，爭取盡快入住！” 這第二件事，由林辰自己牽頭，薛璐璐和陳琳芳也一一點頭。 “第三件事，我們需要進一步加快擴張速度。我有兩個打算，將營銷劃分為市場拓展部和戰略規劃部，對于兩個部門的差別，我簡單說明一下，市場拓展部，主要負責新的合作單位的簽約以及新的城市的開拓，我希望能夠在11前后，從春城拓展到北方省其他地級市，到年底爭取拓展到連城、沈城、哈城這三大城市！” “至于戰略規劃部，未來的工作重點，是要開拓新的發展方向。比如，這一次琳芳和璐璐開拓了電影票市場，戰略規劃部需要的人手不必太多，最好是選拔一些有戰略視野的人，曉蓮你幫我物色三個人吧，由我直接管理！” 林辰叮囑道。 對于他而言，現在思考的是，公司的未來擴張。 無疑，是縱向擴張和橫向擴展，兩方面缺一不可！ 所以，他才要在這次會上，定下這個大方向。 聽到林辰的安排，在場所有人，都紛紛點頭。 可以說，林辰的思路，一直都很超前，可是此后的每一步，都證明此前的那些超前謀劃，是正確的。 “下面，我說一下公司長遠發展的組織構架！” “此前，公司沒有成立議事決策機構，從今天開始，公司將成立辦公室、營銷部、戰略規劃部、財務部、法務部、人力資源部、技術部，你們六人就是六位部長，我暫時兼任戰略規劃部部長。” “此外，我打算在公司中試行輪值總經理制度，你們六個人，每個月有兩位成為輪值副總經理，協助我管理公司！” “一個季度輪值一次，到了一月底，我將會從你們之中，選拔出兩位副總經理！” “這第一期的兩位輪值副總經理，我暫定陳琳芳和唐煥兩人，輪值時間截止下個月底。不知道，你們有沒有意見？” 林辰將輪值總經理的想法拋出來之后，在場的所有人都眼前一亮。 可以說，這個想法是極新穎的。 至少在當前國內大多數企業中，都沒有實行過。 當然，大家也明白林辰的用意，要選拔出真正的副手。 “沒意見！” “沒意見.......” 在場的所有人都紛紛回應，林辰特別看了看陳琳芳和唐煥，二人也都并無意見。 “好！那這一期輪值副總經理就定陳琳芳和唐煥二人，我簡單對你們二人進行分工。琳芳，你負責公司辦公室、人力資源部、財務部、法務部。唐煥，你負責公司的營銷部、戰略規劃部、技術部！” “希望大家通力配合，一起奮進！” “好了，長期、中期的安排我們已經布置好，現在回到當下！下面，請陳琳芳副總經理，為我們介紹一下截至今天的，公司最新數據！” 聽到林辰的安排，陳琳芳立刻將筆記本電腦打開，按照慣例介紹最新情況。 會議持續了一個半小時。 結束后，每個人都再次如打了雞血一樣，不再受到段興江事件的影響。 會議結束后，林辰與馮曉蓮、陳琳芳兩人一起走入一個小辦公室。 “琳芳，23位新人之中，除了沈月月他們三個技術人員以外，其他人員的安排一定抓緊！” 林辰叮囑道。 “老大，其實我已經草擬了一個人員分配安排。” “不過，就是還沒來得及跟你溝通，而且你今天提出要建立七個部門，增設戰略規劃部，我可能要調整一下人員安排！”馮曉蓮介紹道。 “嗯，你多跟他們幾個溝通一下，確保他們都找到滿意的人選！”林辰點點頭。 “沒問題！” “當然，我首先要保障你的戰略規劃部唄，你看看這三個人選怎么樣” 馮曉蓮在人名冊中勾畫了三個人，遞給了林辰。 “哦？薛凝香，就是那個英語六級590的女生吧？可以！” “幫我安排一下，明天晚上與他們三個人見個面吧.......”汽車大時代 第77章 輪值總經理制度
“好的！我剛剛查了一下！” “如果加上段興江的三十萬違約金，我們面前現金超過一百五十萬！隨著會員的飆漲，這個數量還在持續增加！” 岳曉曉如實說道。 一般而言，沒有林辰的允許，她是不會告訴大家當前的現金狀況。 聽到岳曉曉的介紹，在場所有人，都仿佛被吃下了一顆定心丸。 要知道，從上線到如今，才多久？ 半個多月！ 不到二十天的時間！ 公司已經有了這么多的現金儲備，他們還有什么好害怕的呢？ “我可以現在告訴大家，到了明年初，公司將會有一次年終獎，分配的金額一定會比現在這一百五十萬要多！” “這是我今天給大家的一個承諾，將會在明年大年前兌現，你們都可以監督我！” 林辰覺得，這一刻的承諾很必要。 從創業到現在，他真正向大家承諾過的不多。 大家一起奮斗，更多是靠著一種創業的沖動和理想激情。 但激情會散去。 什么才是奮斗的持續動力？ 除了理想，還有對未來的憧憬，除了封官許愿，自然也包括金錢的承諾！ “老大威武！” “支持老大！” “我也會監督老大的，大家放心，到時候一定保障這一筆資金的發放！”岳曉曉也補充說道。 一時間，整個會議室內沸騰了起來。 可以說，在場的這些人，都沒有見到過這么多的錢。 他們大多數都是學生，參加這個創業之初，都是抱著試一試的想法。 可是，如今林辰已經如此表態，他們還有什么猶豫的呢？ “謝謝大家！” “下面呢，我跟大家介紹一下，后續我們發展的方向！” “首先，后半個月，我們主要有三件事要做好。第一件事，請大家做好傳幫帶，盡快使23位新人融入我們團隊，注意從中發現一些具有領導才能的成員。這件事，主要由曉蓮負責！” 林辰介紹到。 “沒問題，老大放心！” “我一定把新人培訓做好，盡快讓他們發揮作用！”馮曉蓮點頭應道。 “第二件事，我盡快與城南區政府確定合作協議，確保相關政策落地，這一項工作由璐璐和琳芳協助我，一旦新的辦公場地落實之后，即將開始裝修，爭取盡快入住！” 這第二件事，由林辰自己牽頭，薛璐璐和陳琳芳也一一點頭。 “第三件事，我們需要進一步加快擴張速度。我有兩個打算，將營銷劃分為市場拓展部和戰略規劃部，對于兩個部門的差別，我簡單說明一下，市場拓展部，主要負責新的合作單位的簽約以及新的城市的開拓，我希望能夠在11前后，從春城拓展到北方省其他地級市，到年底爭取拓展到連城、沈城、哈城這三大城市！” “至于戰略規劃部，未來的工作重點，是要開拓新的發展方向。比如，這一次琳芳和璐璐開拓了電影票市場，戰略規劃部需要的人手不必太多，最好是選拔一些有戰略視野的人，曉蓮你幫我物色三個人吧，由我直接管理！” 林辰叮囑道。 對于他而言，現在思考的是，公司的未來擴張。 無疑，是縱向擴張和橫向擴展，兩方面缺一不可！ 所以，他才要在這次會上，定下這個大方向。 聽到林辰的安排，在場所有人，都紛紛點頭。 可以說，林辰的思路，一直都很超前，可是此后的每一步，都證明此前的那些超前謀劃，是正確的。 “下面，我說一下公司長遠發展的組織構架！” “此前，公司沒有成立議事決策機構，從今天開始，公司將成立辦公室、營銷部、戰略規劃部、財務部、法務部、人力資源部、技術部，你們六人就是六位部長，我暫時兼任戰略規劃部部長。” “此外，我打算在公司中試行輪值總經理制度，你們六個人，每個月有兩位成為輪值副總經理，協助我管理公司！” “一個季度輪值一次，到了一月底，我將會從你們之中，選拔出兩位副總經理！” “這第一期的兩位輪值副總經理，我暫定陳琳芳和唐煥兩人，輪值時間截止下個月底。不知道，你們有沒有意見？” 林辰將輪值總經理的想法拋出來之后，在場的所有人都眼前一亮。 可以說，這個想法是極新穎的。 至少在當前國內大多數企業中，都沒有實行過。 當然，大家也明白林辰的用意，要選拔出真正的副手。 “沒意見！” “沒意見.......” 在場的所有人都紛紛回應，林辰特別看了看陳琳芳和唐煥，二人也都并無意見。 “好！那這一期輪值副總經理就定陳琳芳和唐煥二人，我簡單對你們二人進行分工。琳芳，你負責公司辦公室、人力資源部、財務部、法務部。唐煥，你負責公司的營銷部、戰略規劃部、技術部！” “希望大家通力配合，一起奮進！” “好了，長期、中期的安排我們已經布置好，現在回到當下！下面，請陳琳芳副總經理，為我們介紹一下截至今天的，公司最新數據！” 聽到林辰的安排，陳琳芳立刻將筆記本電腦打開，按照慣例介紹最新情況。 會議持續了一個半小時。 結束后，每個人都再次如打了雞血一樣，不再受到段興江事件的影響。 會議結束后，林辰與馮曉蓮、陳琳芳兩人一起走入一個小辦公室。 “琳芳，23位新人之中，除了沈月月他們三個技術人員以外，其他人員的安排一定抓緊！” 林辰叮囑道。 “老大，其實我已經草擬了一個人員分配安排。” “不過，就是還沒來得及跟你溝通，而且你今天提出要建立七個部門，增設戰略規劃部，我可能要調整一下人員安排！”馮曉蓮介紹道。 “嗯，你多跟他們幾個溝通一下，確保他們都找到滿意的人選！”林辰點點頭。 “沒問題！” “當然，我首先要保障你的戰略規劃部唄，你看看這三個人選怎么樣” 馮曉蓮在人名冊中勾畫了三個人，遞給了林辰。 “哦？薛凝香，就是那個英語六級590的女生吧？可以！” “幫我安排一下，明天晚上與他們三個人見個面吧.......”汽車大時代 第77章 輪值總經理制度
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