051 過去的榜樣
更新時間:2020-06-21 作者:木吾和木同
我是咸魚會翻身 051 過去的榜樣
在入睡之前，方正在床上又想了一個多小時，他在想過去三年在報社發生的事情。 無論他怎么想，都繞不過他背黑鍋那件事。 他出了事，有人維護他，自然有人要落井下石。 維護他的人，大多是覺得他非常能干、能拼能沖，是報社員工的一個表率。尤其是，他年紀輕輕就成了采編部的副主任，而且在業務單位中又有很好的口碑。 落井下石的人，則認為他是在裝逼出風頭，像是全報社就他一個人會干活似的。這回，他出了事，終于可以看他笑話了。 無論哪一種情形，這一切都是有原因的。 方正剛到報社參加工作時，主要工作就是“打雜”。 所謂打雜，就是哪里需要，就去哪里。 比如，某個記者手寫了一份稿子，來不及輸入電腦，便把這個活交給了他。 比如，編輯部打印了幾份樣稿，需要有人幫著校對，也讓他幫忙。 又比如，發行部送報紙，人手不夠了，還會叫上他。 還比如，采編部的大桶水沒了，會喊他換大桶水。 再比如，單位的電腦出問題了，也要找他修理…… 對于這些工作，方正都不在意，他覺得大家找他是覺得他有用。無論在哪個行業，只要這個人有用，那就有存在和提升的價值。 他會把經歷的一切都當做是一種磨礪和經驗。 所以，他干的非常起勁，雖然有時候會很累，至少會非常充實。 除此之外，他還利用下班時間，偷偷學了方正飛騰排版軟件的使用以及photoshop的基本操作。 在他打雜兩個月后，有位編輯因為工資問題鬧情緒請了病假故意不來上班，導致那位編輯所負責的版面沒人編排。 由于工作重、時間緊，當時的編輯部主任婁凱旋無奈之下找到了方正，意思是讓方正幫著組出三個版的稿件出來，最后，再讓其他人進行版面編排。 方正為了緩解采編部的工作壓力，便說自己會使用方正飛騰軟件，可以邊組稿邊排版。 婁凱旋半信半疑，但是又找不到合適的人處理這件事，便只能將工作交給了方正。 結果，方正不負眾望，圓滿完成工作，而且版面編排的還很美觀。 這讓婁凱旋心中有了想法，又能干活，還聽話，不用方正還能用誰？ 于是，婁凱旋故意跟請假同事打電話，讓其下一周盡快趕回來。結果呢，那個同事繼續稱病不上班。 于是，他就再也沒來上過班，由方正代替了他的工作。 方正在編輯部工作了半年后，恰逢一件全國性的大型活動在濰州市舉辦，報社將大部分記者都派到了現場。 這就導致了原有的常規稿件沒人采寫，于是，有寫作經驗的方正被派上了用場。 他在三天時間內，趕出來了一篇人物采訪、一篇專題報道、五篇各業務口的新聞稿，同時，又利用剩下不多的時間編排出來了四個版面。 此次事件，讓他徹底出了名。 既能采寫稿件，還會版面編排，這正是報社對人員發展的一個最終要求。 之前，總編王建設曾經提出過幾次這方面的想法，但都被記者部和編輯部委婉否決，他們認為人的精力是有限的，不能分心。 他們還說，既要采寫，還要排版，這在其他報社是沒有過的事情。 在濰州市沒有，但不代表全國的報社、雜志社中不存在。 實際上，很多報業集團早就采取了采編一體化的改革，既能精簡人員，還能強化專業技能，這是一個最終的發展方向。 王建設的這個想法竟然讓方正誤打誤撞給實現了，他自然是趁熱打鐵，大力推行采編一體化制度。 在采編一體化制度推行時，還會遇到很多人提出異議，這時，他就會把方正搬出來。 “方正一個新人都能做到，你們為什么做不到？你們比他少胳膊少腿，還是少了腦子？”王建設終于發飆了，用這么一句話終結了所有人的質疑。 于是，在接下來的一個月內，兩名記者、一名編輯辭職了，他們認為任務重、工作壓力大，而且工資還沒漲，決定另謀高就。 剩下的人，則是非常苦逼的學習從來沒有碰過的東西。 記者，要學習方正飛騰排版軟件以及簡單的photoshop設計技巧；編輯，則要學會寫作和采訪技巧。 總之，一堆人叫苦連天。 苦逼的他們，一致將方正當做了罪魁禍首。 他們之前對方正的認可、贊許、夸獎，在這件事之后，都變成了埋怨。 所以說，方正在不知不覺中得罪了一大批人。 作為當事人，他也是心知肚明的。 不過，他并沒有覺得自己努力工作是個錯，非要說錯在哪里，那就是因為他而讓大家多干了工作。 只是，他已經被總編王建設當成了一個榜樣推在前面。王建設不會停下來，他自己更是停不下來，他只能硬著頭皮繼續前進。 經過了兩個月的陣痛期，報社采編一體化工作有了明顯的進步，又經過末位淘汰制的考核后，有一名記者和兩名編輯因為沒有達到要求，被調崗去了業務部。 如此一來，人員得到了精簡，工作還沒有被耽誤，王建設達到了預想的目的。 也就在這個時候，方正在報社主管會議上主動提出給采編部人員加薪的提議，王建設竟然很爽快地批了。 由此，之前埋怨和憎恨方正的人又立刻對他大大贊賞。畢竟，人不能跟錢過不去。 實際上，這不過是王建設的一個套路而已。 他難得遇到一個工作至上的好員工，自然要善加利用。 不但如此，他還要將方正打造成一個先進典型，讓所有員工都向方正學習。有榜樣存在，才會給人方向；有榜樣存在，也才能好好畫餅。 所以，他是不會讓方正樹敵太多的。正因為此，他才順水推舟，聽從了方正的提議，給采編部人員漲了工資。 從此以后，方正繼續勤奮、努力、認真工作，而王建設也沒有虧待他，將他提拔成了采編部副主任，協助已經成為報社副總編輯的婁凱旋，分管編輯部和記者部的一部分工作。 三年時間，成就了他，三年后的一個錯誤，卻讓他成為了一個棄子。 如今，他既然決定重新回歸，那自然是要繼續有一番作為。 只不過，這一次，他不會再被動下去，而是要主動爭取一切能爭取的利益。要不然，江少坤再找他麻煩，他拿什么來斗？ 拿定主意后，方正清空了大腦，開始均勻呼吸，好好睡覺。我是咸魚會翻身 051 過去的榜樣
在入睡之前，方正在床上又想了一個多小時，他在想過去三年在報社發生的事情。 無論他怎么想，都繞不過他背黑鍋那件事。 他出了事，有人維護他，自然有人要落井下石。 維護他的人，大多是覺得他非常能干、能拼能沖，是報社員工的一個表率。尤其是，他年紀輕輕就成了采編部的副主任，而且在業務單位中又有很好的口碑。 落井下石的人，則認為他是在裝逼出風頭，像是全報社就他一個人會干活似的。這回，他出了事，終于可以看他笑話了。 無論哪一種情形，這一切都是有原因的。 方正剛到報社參加工作時，主要工作就是“打雜”。 所謂打雜，就是哪里需要，就去哪里。 比如，某個記者手寫了一份稿子，來不及輸入電腦，便把這個活交給了他。 比如，編輯部打印了幾份樣稿，需要有人幫著校對，也讓他幫忙。 又比如，發行部送報紙，人手不夠了，還會叫上他。 還比如，采編部的大桶水沒了，會喊他換大桶水。 再比如，單位的電腦出問題了，也要找他修理…… 對于這些工作，方正都不在意，他覺得大家找他是覺得他有用。無論在哪個行業，只要這個人有用，那就有存在和提升的價值。 他會把經歷的一切都當做是一種磨礪和經驗。 所以，他干的非常起勁，雖然有時候會很累，至少會非常充實。 除此之外，他還利用下班時間，偷偷學了方正飛騰排版軟件的使用以及photoshop的基本操作。 在他打雜兩個月后，有位編輯因為工資問題鬧情緒請了病假故意不來上班，導致那位編輯所負責的版面沒人編排。 由于工作重、時間緊，當時的編輯部主任婁凱旋無奈之下找到了方正，意思是讓方正幫著組出三個版的稿件出來，最后，再讓其他人進行版面編排。 方正為了緩解采編部的工作壓力，便說自己會使用方正飛騰軟件，可以邊組稿邊排版。 婁凱旋半信半疑，但是又找不到合適的人處理這件事，便只能將工作交給了方正。 結果，方正不負眾望，圓滿完成工作，而且版面編排的還很美觀。 這讓婁凱旋心中有了想法，又能干活，還聽話，不用方正還能用誰？ 于是，婁凱旋故意跟請假同事打電話，讓其下一周盡快趕回來。結果呢，那個同事繼續稱病不上班。 于是，他就再也沒來上過班，由方正代替了他的工作。 方正在編輯部工作了半年后，恰逢一件全國性的大型活動在濰州市舉辦，報社將大部分記者都派到了現場。 這就導致了原有的常規稿件沒人采寫，于是，有寫作經驗的方正被派上了用場。 他在三天時間內，趕出來了一篇人物采訪、一篇專題報道、五篇各業務口的新聞稿，同時，又利用剩下不多的時間編排出來了四個版面。 此次事件，讓他徹底出了名。 既能采寫稿件，還會版面編排，這正是報社對人員發展的一個最終要求。 之前，總編王建設曾經提出過幾次這方面的想法，但都被記者部和編輯部委婉否決，他們認為人的精力是有限的，不能分心。 他們還說，既要采寫，還要排版，這在其他報社是沒有過的事情。 在濰州市沒有，但不代表全國的報社、雜志社中不存在。 實際上，很多報業集團早就采取了采編一體化的改革，既能精簡人員，還能強化專業技能，這是一個最終的發展方向。 王建設的這個想法竟然讓方正誤打誤撞給實現了，他自然是趁熱打鐵，大力推行采編一體化制度。 在采編一體化制度推行時，還會遇到很多人提出異議，這時，他就會把方正搬出來。 “方正一個新人都能做到，你們為什么做不到？你們比他少胳膊少腿，還是少了腦子？”王建設終于發飆了，用這么一句話終結了所有人的質疑。 于是，在接下來的一個月內，兩名記者、一名編輯辭職了，他們認為任務重、工作壓力大，而且工資還沒漲，決定另謀高就。 剩下的人，則是非常苦逼的學習從來沒有碰過的東西。 記者，要學習方正飛騰排版軟件以及簡單的photoshop設計技巧；編輯，則要學會寫作和采訪技巧。 總之，一堆人叫苦連天。 苦逼的他們，一致將方正當做了罪魁禍首。 他們之前對方正的認可、贊許、夸獎，在這件事之后，都變成了埋怨。 所以說，方正在不知不覺中得罪了一大批人。 作為當事人，他也是心知肚明的。 不過，他并沒有覺得自己努力工作是個錯，非要說錯在哪里，那就是因為他而讓大家多干了工作。 只是，他已經被總編王建設當成了一個榜樣推在前面。王建設不會停下來，他自己更是停不下來，他只能硬著頭皮繼續前進。 經過了兩個月的陣痛期，報社采編一體化工作有了明顯的進步，又經過末位淘汰制的考核后，有一名記者和兩名編輯因為沒有達到要求，被調崗去了業務部。 如此一來，人員得到了精簡，工作還沒有被耽誤，王建設達到了預想的目的。 也就在這個時候，方正在報社主管會議上主動提出給采編部人員加薪的提議，王建設竟然很爽快地批了。 由此，之前埋怨和憎恨方正的人又立刻對他大大贊賞。畢竟，人不能跟錢過不去。 實際上，這不過是王建設的一個套路而已。 他難得遇到一個工作至上的好員工，自然要善加利用。 不但如此，他還要將方正打造成一個先進典型，讓所有員工都向方正學習。有榜樣存在，才會給人方向；有榜樣存在，也才能好好畫餅。 所以，他是不會讓方正樹敵太多的。正因為此，他才順水推舟，聽從了方正的提議，給采編部人員漲了工資。 從此以后，方正繼續勤奮、努力、認真工作，而王建設也沒有虧待他，將他提拔成了采編部副主任，協助已經成為報社副總編輯的婁凱旋，分管編輯部和記者部的一部分工作。 三年時間，成就了他，三年后的一個錯誤，卻讓他成為了一個棄子。 如今，他既然決定重新回歸，那自然是要繼續有一番作為。 只不過，這一次，他不會再被動下去，而是要主動爭取一切能爭取的利益。要不然，江少坤再找他麻煩，他拿什么來斗？ 拿定主意后，方正清空了大腦，開始均勻呼吸，好好睡覺。我是咸魚會翻身 051 過去的榜樣
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