已經開始了 第373章 不斷地蛻變
許信成意識到,自己的信心有些動搖了,決心更是一下子消減了很多。不行,不能這樣子!
他暗暗地連做了兩個深呼吸,穩定了一下自己的心神,調整了一下自己的心態,立刻又想到,那個最高目標可是Lucy希望他能夠達到的,那么……,但是……
此時,許信成的心緒有些凌亂,在腦海中更是同時浮現出好幾個問題,他決定還是先問一問,先更深入地了解一下情況再說,把其中一些問題弄清楚了之后,或許,自己的信心和決心能夠更堅定一些,更強盛一些。
許信成強裝輕松地笑了笑,問道:“溫先生,我想更深入地了解一下,是否可以問你一些問題?”
“請問。”
“我的第一個問題是,你剛才說,能夠超過85分的人是極少的,能夠達到90分的人更是用鳳毛麟角。這是為什么?”
溫先生輕聲道:“Steve,這事解釋起來可能會有些復雜。請你耐心聽下去。”
“好的。”
“為了便于你理解,我先做一個類比,其實,一個人在個人形象上的提升,或者說精進,和一個人在藝術上的精進是差不多的,境界越高,后面的難度就越大。
我們以雕塑為例。同樣是一座人物雕塑,一模一樣的1:1人物雕塑,80分的作品,85分的作品,90分的作品,95分的作品,其價值是天差地別的。關于這一點,你是認同的吧?”
“是的。”
“如果說,一座80分的雕塑,值一千;那么,一座85分的,就得值一萬了;一座90分的,能夠值十萬;一座95分的,則至少值一百萬。”
許信成有些恍然地點了點頭,表示贊同。
“在中國,喜歡雕塑的人還是很多的,我們以1000人為例,經過多年的努力,最終,在這1000人中,能夠雕出80分作品的人,還是不少的,我們把人數假定為500人;然而,能夠雕出85分作品的,就很少了,能有50人就不錯了。
能夠雕出90分作品的,就可以成為知名雕塑家了,這樣的人是極少的,從1000人中能夠涌現出5人就很不錯了。
最后,能夠雕出95分作品的,就可以成為大師了,這樣的大師,恐怕,1000人里最多也只能出1人。”
許信成恍然道:“溫先生,你的這個類比真地非常好。我一下子就明白了。的確,越到后面,其難度就會越大,人數自然就會越少了。其實,絕大多數行業,都是如此。”
許信成終于明白了,明白溫先生從事這個職業長達15年之久,卻是93分的原因了。在個人形象上,如果能夠達到95分,那就是大師級別了,恐怕只有這個領域的世界頂級專家才能達到那個境界了。
溫先生說道:“是的。我再對難度進行一個比較簡單的量化和對比,這個量化和對比并不精準,但還是可以闡明其中道理的。
第一,80分是第一個分水嶺,從80分提升到85分,提升這5分的難度與從60分到80分的總難度基本相當;
第二,85分是第二個分水嶺,更大的分水嶺,從這里開始,每一分的提升都很難,每一分的難度都相當于從60分到85分的總難度;
第三,90分是第三個分水嶺,從這里開始,每一分的提升就更難了,每一分的難度都相應于從60分到90分的總難度。”
許信成有一種恍然大悟之感,連忙說道:“我明白了!溫先生,你的這個量化和對比實在是太妙了,可以用以闡明很多事。
其實,我的父親就是一位木匠,木雕是他的最大愛好,他從13歲起就開始干木匠活了,他學得很用心很刻苦,到20歲時,就可以雕出80分左右的作品了。可是,一直到30歲左右,才能雕出85分左右的作品。現在,他已經快50歲了,依然沒辦法雕出90分左右的作品。”
“非常好,你父親的案例是一個非常好的案例。”溫先生高興地說道。
許信成心中先是感到一陣喜悅,明悟之后的喜悅,可是,隨即,他又感到一陣憂慮,對于時間上的憂慮,他緊忙問道:“對了,溫先生,三個階段的目標是否有時間表?”
“有。半年內達到80分,兩年內達到85分,六年內達到90分。”
“這……”這時間實在是太緊太緊了,如果時間充裕的話,如果分別有兩年和五年的時間,許信成對自己達到80分和85分還是有信心的,可是現在……
溫先生用鼓勵的目光看著他,說道:“Steve,我知道,這時間是緊了一些。不過,根據我的判斷,你的底子是很不錯的,要達到80分,要完成第一階段目標,雖有一定難度,但我相信,只要足夠努力和用心,你是能夠在半年內達到的。”
“溫先生,多謝你的肯定和鼓勵!”
“第二階段的目標,我對你也很有信心。至于第三階段目標,我現在也很難判斷。
對于一個人來說,在個人形象上,80分是一個小蛻變,85分是一個大蛻變,而90分則是一個超大蛻變。
從60分提升到80分,可以依靠禮儀和儀態上的提升實現。
然而,要從80分提升到85分,依靠的就不僅僅只是外在的禮儀和儀態了,更重要的是內在的改變,內在的提升。需要以內在的蛻變促進外在的蛻變,促進個人形象的蛻變。
特別是達到85分之后,一個人要從85分提升到90分,并實現90分的突破,除了外在的個人形象達到極致之外,其內在的人格、品德、胸懷、氣度、格局等方面都必須達到一個非常高的境界,唯有如此,才有可能達到90分。
絕對大多數人,包括風云杰和林耀輝在內,都會卡在85分左右,就是因為他們內在的水平不夠,或者說內在的蛻變不夠。”
許信成點頭道:“我明白了!”
溫先生的話,他已經牢牢地記在了心里,以內在的蛻變促進外在的蛻變,促進個人形象的蛻變。
蛻變,這不正是自己所追求的嗎?即使沒有這個個人形象提升計劃,他也會要求自己不斷地提升自我,不斷地蛻變。
之前,他只是想著要不斷地蛻變,卻沒有明確的目標,現在好了,有了如此明確的目標,豈不是一件大好事?
更重要的是,之前,他其實并不知道具體該如何做,該如何實現提升,實現蛻變,現在,有溫先生這么一位專業的顧問指導和訓練自己,豈不是會事半功倍?
至于那個最高目標,那個第三階段的目標,那個90分的目標,暫時不管它,先努力實現第一階段和第二階段的目標再說。
一想通了這些,許信成頓覺一陣舒暢和通達,信心和決心更是一下子就被完全地激發了出來。
他目光堅定地說道:“溫先生,我一定全力以赴,一定實現目標!”
溫先生十分贊賞地點了點頭。
許信成自信地微笑著,朗聲道:“我們繼續。”
已經開始了 第373章 不斷地蛻變