第371章 個人形象上的蛻變(一)
更新時間:2019-12-25 作者:許先偉
已經開始了 第371章 個人形象上的蛻變(一)
許信成有些惴惴不安地看著溫先生。 溫先生一臉溫和，語氣平緩地說道：“經過昨晚三個多小時的觀察，我對你已經有了一個基本的判斷。我們以0到100分為評分基準，昨晚，如果給你打分的話，最高分可以達到60分，可是，最低分卻比較低，低至35分。不得不說，上下浮動的幅度比較大。” “這……” “我們先從最低分說起。昨晚，和你一起吃自助餐的那位，是你的好朋友吧？” “是的。他姓周，是我最要好的朋友。” “當你和那位周姓朋友在一起時，表現就會出現非常明顯地下降，分數也因此急劇下降，特別是晚宴最后半小時里，很明顯，你喝得有些微醉了，那時的分數是最低的，低至35分。” 許信成在心中有一種“就知道會是這樣”的感覺，每次和周德道在一起時，自覺或不自覺地，在禮儀和儀態方面，他都會降低對自己的要求，以接近他的水平，兩人水平接近了，才能夠和他進行更好的交流。兩人一聊開之后一放開之后，就更是有些不管不顧了。現在回想起來，的確，昨晚最后半個小時里，自己的表現實在是有些不堪，被評為35分，一點也不冤枉。 突然，他想到了一個問題，這個問題立刻脫口而出：“溫先生，如果給我的那位朋友打分的話，他能得多少分？” 溫先生很認真地想了一會，輕聲道：“最高分為30分，最低分為15分。” 許信成一陣無語，他知道周德道的分數會很低，可是，這也太低了吧，低得讓人哭笑不得。他之所以要問這個問題，是另有打算的，不過這個打算得另等機會再說了，先解決了自己的問題先。 “溫先生，請繼續。”許信成很誠懇地說道，一副誠心討教請求指點的樣子。 溫先生繼續說道：“我們每個人的分數都是浮動的，在不同的場景下，和不同的人相處時，分數都會有所浮動，這是非常正常的現象。一般來說，和自己的好朋友在一起時，是自己最放松的時候，所以分數都會下降一些。” “明白。” 溫先生善意地笑了笑，輕聲道：“只是，你下降的分數也實在是太多了，這和你的那位周姓朋友有著莫大的關系，他自身的水平太低了，而你，為了能夠和他進行更好的交流，不得不把自己的水平也拉得很低，是吧？” 許信成輕輕地點了點頭。 “你這樣做無可厚非，說明你很夠朋友很有情義，不過，這事我們另外探討。我們現在說說最高分，你的最高分可以達到60分，這個分數是很不錯的。當你和那位穿著橘紅色晚禮服的年輕女士聊天時，表現很不錯，也是表現最好的時候，可以打60分，另外，從我剛才進門到此刻，你的表現也很不錯，也可以打60分。” 同樣的，在秀麗面前，自覺或不自覺地，在禮儀和儀態方面，許信成都會提高對自己的要求。不過，他也沒多想，這是很正常的。 此時，讓許信成有些不解的是，“表現很不錯”，卻只有“60分”，這好像有些矛盾。 雖從沒受過什么專業的指導和訓練，可是，從小到大，在禮儀和儀態方面，許信成對自己的要求都是很高的，要求自己必須“知禮、懂禮、明禮、行禮”，只要有機會，他都會觀察身邊那些做得比自己好的人，觀摩和學習他們身上的優點。昨晚，他之所以為會留意到溫先生，就是覺得從他身上可以學到很多東西。 在禮儀和儀態方面，以前，許信成對自己的評價還是可以的，如果給自己打分的話，他覺得，在最佳狀態下，自己應該能有80分。當然了，那是以前，過去一個多月里，他經歷了很多大場面，如杭州西子湖酒店的那個晚宴，德國柏林的那個晚宴，還有昨晚的晚宴。他還認識了很多人，見識到了什么才叫作真正高水平的禮儀和儀態，和他們相比，自己的確還有非常大的差距，所以，他相應地降低了自己的打分，降為70分。 自評70分，溫先生卻只給了60分，這10分的落差讓他一時產生了幾分頹然。 溫先生像是看明白了他心中的不解和頹然似的，不疾不徐地說道：“Steve，首先，我們要在評分標準上達成共識。我們這一行，標準是很高的，對于沒有接受過專業指導和訓練的人來說，60分已是一個非常高的分數了。” “愿聞其詳。”許信成一聽，感覺立刻好了幾分，恭敬地說道。 “按照我與貴司簽訂的服務協議，我的任務是把你的分數提高上去，任務分為三個階段，第一階段是提高到80分，第二階段，85分，第三階段，90分。” “三個階段？” “是的，我們先說說第一階段和第二階段。第一，別看60分到80分之間只有20分的差距，要提高到80分，其難度是很大的。第二，達到80分之后，每提高一分，都有很大的難度，如果能夠達到85分，那已經可以算是非常優秀的了。” 許信成又輕輕地點了點頭，這個時候，還是多聽少問為好。 “為了讓你有一個比較直觀的了解，我以你身邊的真實個例進行說明。Amanda也接受了我們的指導和訓練，她的個人形象顧問是我的太太。我的太太你昨晚也見過，就是一直坐在我身邊的那位。” 許信成恍然地點了點頭，想起昨晚兩人坐在一起時的情景，原來，那位女士就是他的太太，兩人還真地很般配。 “兩年前，我的太太即開始對Amanda進行一對一的指導和訓練。Amanda的基礎很好，一開始，我們給她的最高分是65分，而且，她的分數上下浮動的幅度比較小，最低分也有55分。經過累計約110個小時的指導和訓練，她的分數達到了80分的水平。其后，在一年半里，又經過累計約100個小時的指導和訓練，她才達到如今的水平。昨晚，你應該留意到她的禮儀和儀態了吧？” “是的。” “她的表現，我們很滿意，可以打個85分。” “她那樣也才85分？”許信成驚訝地喊道，在他看來，昨晚的Amanda已經表現得極好了。 “是的。我說過，我們的標準和要求是很高的。” “我明白了。” 許信成感到有些釋然了，如果，那樣是85分，那自己的60分的確已經“很不錯”了。不過，他又立刻覺得有些忐忑起來，Amanda用了兩年的時間才提高了20分，才完成了蛻變，這足以說其難度了。 看來，自己在這方面，在個人形象的提升上，要走的路會很長，也會很難。 許信成暗暗地做了一個深呼吸，心想，這條路，路再長，也要走；路再難，也要堅持走完。 已經開始了 第371章 個人形象上的蛻變(一)
許信成有些惴惴不安地看著溫先生。 溫先生一臉溫和，語氣平緩地說道：“經過昨晚三個多小時的觀察，我對你已經有了一個基本的判斷。我們以0到100分為評分基準，昨晚，如果給你打分的話，最高分可以達到60分，可是，最低分卻比較低，低至35分。不得不說，上下浮動的幅度比較大。” “這……” “我們先從最低分說起。昨晚，和你一起吃自助餐的那位，是你的好朋友吧？” “是的。他姓周，是我最要好的朋友。” “當你和那位周姓朋友在一起時，表現就會出現非常明顯地下降，分數也因此急劇下降，特別是晚宴最后半小時里，很明顯，你喝得有些微醉了，那時的分數是最低的，低至35分。” 許信成在心中有一種“就知道會是這樣”的感覺，每次和周德道在一起時，自覺或不自覺地，在禮儀和儀態方面，他都會降低對自己的要求，以接近他的水平，兩人水平接近了，才能夠和他進行更好的交流。兩人一聊開之后一放開之后，就更是有些不管不顧了。現在回想起來，的確，昨晚最后半個小時里，自己的表現實在是有些不堪，被評為35分，一點也不冤枉。 突然，他想到了一個問題，這個問題立刻脫口而出：“溫先生，如果給我的那位朋友打分的話，他能得多少分？” 溫先生很認真地想了一會，輕聲道：“最高分為30分，最低分為15分。” 許信成一陣無語，他知道周德道的分數會很低，可是，這也太低了吧，低得讓人哭笑不得。他之所以要問這個問題，是另有打算的，不過這個打算得另等機會再說了，先解決了自己的問題先。 “溫先生，請繼續。”許信成很誠懇地說道，一副誠心討教請求指點的樣子。 溫先生繼續說道：“我們每個人的分數都是浮動的，在不同的場景下，和不同的人相處時，分數都會有所浮動，這是非常正常的現象。一般來說，和自己的好朋友在一起時，是自己最放松的時候，所以分數都會下降一些。” “明白。” 溫先生善意地笑了笑，輕聲道：“只是，你下降的分數也實在是太多了，這和你的那位周姓朋友有著莫大的關系，他自身的水平太低了，而你，為了能夠和他進行更好的交流，不得不把自己的水平也拉得很低，是吧？” 許信成輕輕地點了點頭。 “你這樣做無可厚非，說明你很夠朋友很有情義，不過，這事我們另外探討。我們現在說說最高分，你的最高分可以達到60分，這個分數是很不錯的。當你和那位穿著橘紅色晚禮服的年輕女士聊天時，表現很不錯，也是表現最好的時候，可以打60分，另外，從我剛才進門到此刻，你的表現也很不錯，也可以打60分。” 同樣的，在秀麗面前，自覺或不自覺地，在禮儀和儀態方面，許信成都會提高對自己的要求。不過，他也沒多想，這是很正常的。 此時，讓許信成有些不解的是，“表現很不錯”，卻只有“60分”，這好像有些矛盾。 雖從沒受過什么專業的指導和訓練，可是，從小到大，在禮儀和儀態方面，許信成對自己的要求都是很高的，要求自己必須“知禮、懂禮、明禮、行禮”，只要有機會，他都會觀察身邊那些做得比自己好的人，觀摩和學習他們身上的優點。昨晚，他之所以為會留意到溫先生，就是覺得從他身上可以學到很多東西。 在禮儀和儀態方面，以前，許信成對自己的評價還是可以的，如果給自己打分的話，他覺得，在最佳狀態下，自己應該能有80分。當然了，那是以前，過去一個多月里，他經歷了很多大場面，如杭州西子湖酒店的那個晚宴，德國柏林的那個晚宴，還有昨晚的晚宴。他還認識了很多人，見識到了什么才叫作真正高水平的禮儀和儀態，和他們相比，自己的確還有非常大的差距，所以，他相應地降低了自己的打分，降為70分。 自評70分，溫先生卻只給了60分，這10分的落差讓他一時產生了幾分頹然。 溫先生像是看明白了他心中的不解和頹然似的，不疾不徐地說道：“Steve，首先，我們要在評分標準上達成共識。我們這一行，標準是很高的，對于沒有接受過專業指導和訓練的人來說，60分已是一個非常高的分數了。” “愿聞其詳。”許信成一聽，感覺立刻好了幾分，恭敬地說道。 “按照我與貴司簽訂的服務協議，我的任務是把你的分數提高上去，任務分為三個階段，第一階段是提高到80分，第二階段，85分，第三階段，90分。” “三個階段？” “是的，我們先說說第一階段和第二階段。第一，別看60分到80分之間只有20分的差距，要提高到80分，其難度是很大的。第二，達到80分之后，每提高一分，都有很大的難度，如果能夠達到85分，那已經可以算是非常優秀的了。” 許信成又輕輕地點了點頭，這個時候，還是多聽少問為好。 “為了讓你有一個比較直觀的了解，我以你身邊的真實個例進行說明。Amanda也接受了我們的指導和訓練，她的個人形象顧問是我的太太。我的太太你昨晚也見過，就是一直坐在我身邊的那位。” 許信成恍然地點了點頭，想起昨晚兩人坐在一起時的情景，原來，那位女士就是他的太太，兩人還真地很般配。 “兩年前，我的太太即開始對Amanda進行一對一的指導和訓練。Amanda的基礎很好，一開始，我們給她的最高分是65分，而且，她的分數上下浮動的幅度比較小，最低分也有55分。經過累計約110個小時的指導和訓練，她的分數達到了80分的水平。其后，在一年半里，又經過累計約100個小時的指導和訓練，她才達到如今的水平。昨晚，你應該留意到她的禮儀和儀態了吧？” “是的。” “她的表現，我們很滿意，可以打個85分。” “她那樣也才85分？”許信成驚訝地喊道，在他看來，昨晚的Amanda已經表現得極好了。 “是的。我說過，我們的標準和要求是很高的。” “我明白了。” 許信成感到有些釋然了，如果，那樣是85分，那自己的60分的確已經“很不錯”了。不過，他又立刻覺得有些忐忑起來，Amanda用了兩年的時間才提高了20分，才完成了蛻變，這足以說其難度了。 看來，自己在這方面，在個人形象的提升上，要走的路會很長，也會很難。 許信成暗暗地做了一個深呼吸，心想，這條路，路再長，也要走；路再難，也要堅持走完。 已經開始了 第371章 個人形象上的蛻變(一)
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