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第707章 抗壓的事情交給老馬就好

更新時間:2020-05-03  作者:絕不咸魚
虧成首富從游戲開始 第707章 抗壓的事情交給老馬就好
送走了余平安之后,常友將所有信息集中起來,開始進一步優化人工智能語音助手AEEIS的細節。

這其中很重要的一點,是AEEIS的語音。

之前,常友一直沒能完全敲定AEEIS的語音細節。

雖然裴總已經對AEEIS的語音提出明確要求,要求是沒有感情的、中性機械音。

但同樣是機械音,其實也是有很多種類型的,不同類型的機械音帶給人的感覺有著天壤之別。

從純粹的機械音到自然的人類聲音,其實分了很多層級。

純粹的機械音就是一些老電影中的機器人聲音,聽起來會顯得有些悶、甕聲甕氣的,完全沒有任何聲調,詞語之間會有明顯的中斷。

而現在大部分的智能語音助手都在努力地向純人類聲音努力靠攏,通過大量的語音錄入讓對話變得更加自然。

常友之前只是能大致確定AEEIS的聲音應該會介于這兩種聲音之間,但具體要做到何種程度,一直沒有真正敲定下來。

純粹的機械音雖然能夠很好地凸顯AEEIS的人工智能屬性,但用戶在使用起來可能會有些不便,畢竟純機械音聽起來是有些吃力的,很容易聽不清楚,不太符合AEEIS“易用”、“高效”的特點。

所以,這次AEEIS語音的重點就是如何在凸顯出性格特點的前提下,盡可能做到高效、易用,不影響用戶使用。

如果再考慮到AEEIS的輕微毒舌屬性,那就可以繼續加入更多特色,例如在毒舌吐槽時語速加快,能夠凸顯出“思維敏捷”的屬性。

當然,具體要采用什么樣的音色,還需要工作人員去慢慢地調,可能會出很多種方案,最終由常友來確定。

而常友則是把這些要求全都提供給工作人員,讓他們往這個方向去不斷努力。

10月27日,周四。

圓夢創投。

裴謙和馬洋剛剛走入,賀得勝立刻起身迎接。

“裴總,馬總,人已經到了,在會議室里。”

“陳宇峰,在帝都一家實驗室有四年的檢測經驗,在曉狐評測那邊工作過一段時間,但是因為不滿曉狐評測拿錢辦事,就離職了。”

“專業素質方面完全沒問題,跟一些專門的實驗室或者評測機構也有聯系,讓他來配合馬總,應該問題不大。”

裴謙點點頭:“好,那就見見。”

之前裴謙已經說好要給老馬準備一個專業團隊,所以安排賀得勝去找合適的人選。

挑毛病是個技術活,而且這次的內容也不單單是局限在數碼產品的評測領域,所以專業知識比較重要。

選好了專業團隊的負責人,各個領域的專業人士可以再去搜羅。

來到會議室門口,賀得勝輕輕敲門之后推門而入。

會議室里的陳宇峰趕忙站起身來。

他看起來三十歲出頭,戴著眼鏡、頭發很短,給人的感覺非常干練。

賀得勝做了簡單的介紹之后,引導眾人坐下。

陳宇峰還有一點小緊張。

在賀得勝找上門來之前,他在評測圈只能算是個小透明,沒什么成績,唯一拿得出手的也就只是在曉狐評測的時候曾經負責過幾篇稿子,結果還被很多人視為黑點。

因為曉狐評測雖然在國內有不錯的影響力,但名聲也很臭,很多觀眾都知道這個評測根本就是拿錢辦事的,每次新視頻一發都會挨罵,只能瘋狂控評。

雖然陳宇峰的業務能力不錯,但這個行業光有業務能力是沒用的。

評測行業歸根到底,靠的是影響力的信任。如果沒有足夠的人關注,那你業務能力再好也難以很難被看到。

按照賀得勝說的,這次的項目主導者是騰達的裴總和馬總,關注度、錢等各方面都不會缺,是一個很好的平臺。

關鍵得看裴總和馬總能不能對自己滿意了。

當然,陳宇峰也并不是說一定就會加入,因為賀得勝只是跟他說了是一個評測的項目,但并沒有具體說明是一個什么樣的項目。

如果和曉狐評測一樣是一個拿錢辦事的項目,那還是得再考慮考慮,有點惡心。

陳宇峰已經準備好了自己的簡歷,站起身來雙手遞給裴總。

“裴總,這是我的簡歷,您先看一下。”

與此同時,陳宇峰的目光掃過裴總和馬總這兩個人。

馬總還挺年輕的,臉好長……

裴總跟視頻中一樣,這么年輕。

等等,不對啊,不是說這位其實是裴總的演員嗎?

陳宇峰一時間沒有回過味來,本來他還對裴總到底長啥樣很期待呢,結果卻見到了裴總的演員?

總感覺這里頭是不是存在著某些誤會。

不過他也沒多問,而且只是愣了一下,很快就大概明白了是怎么一回事。

裴謙接過簡歷簡單翻了翻:“嗯,你的簡歷我之前已經看過了,都比較滿意。”

“既然是賀得勝推薦的,在能力上肯定沒有大問題。”

“這樣,我來簡單說說你的工作任務,如果你覺得沒問題,那就讓賀得勝配合你組建評測團隊,然后開始做項目了。”

陳宇峰愣了一下。

啊?這么草率的嗎?

按理說,他和裴總兩人素未謀面,彼此都不熟悉,看簡歷能看出來個啥?

一般的公司面試求職者的話,至少要詳細問一問過往的工作經歷,聊一些具體的業務上的問題加深了解吧?

而且,大部分公司面試之后都會有試用期的,試用期如果不滿意,還可以一拍兩散,公司這邊不會有太大的損失。

結果裴總竟然直接就跳過這個階段了?

騰達不是一個以難進入而出名的公司嗎?

不是說會有筆試、面試和騰達精神測試嗎?

陳宇峰感覺有點迷幻,似乎整個騰達集團的內部運作規則很神秘,有時候入職就很難,有時候又很簡單,完全摸不透。

不過陳宇峰肯定也不會多問,能直接入職當然好啊,而且還是做部門負責人,這種好事去哪找?

默默等著裴總布置工作任務。

裴謙輕咳兩聲:“你的任務很簡單,就是隨便從市面上選擇各種產品,數碼產品也好,日常用品也好,只要是能評測的都行。”

“評測的時候就認真找這些產品的缺點和問題,寫成稿子交給馬總就可以。”

陳宇峰愣了一下:“……只寫缺點?”

裴謙點點頭:“對。”

陳宇峰:“隨便選產品?會不會出現那種……白名單的產品?騰達自己的產品總不能測吧?”

裴謙呵呵一笑:“為什么不能測?”

“騰達的產品也不能例外啊,必須得測,還要比其他的產品都更加嚴格!”

“而且不能收任何機構的錢,不管他們讓我們吹還是黑或者保持沉默,都不要理。”

陳宇峰嘴巴微張,一時之間不知道要說些什么。

這就是騰達嗎?

也太硬氣了吧!

聽到這個任務的時候,陳宇峰的第一反應并不是覺得這很離譜,而是覺得,這頭是真鐵,后臺是真硬啊!

如果是一般的評測機構,敢干這種事的話,怕是馬上就要被鋪天蓋地的黑稿給淹沒了,很快就會身敗名裂、消失在歷史的長河中。

因為這種行為,基本上跟砸各家廠商的飯碗沒區別了。

如果曝光一些三無廠商還好,畢竟那些廠商沒那么多粉絲也沒那么多能量。

可如果是一些大廠商呢,幾乎每一家都養著水軍,就算不提水軍,也有大批量的粉絲,敢挑毛病立刻就要面對巨大的輿論壓力。

而且,對方肯定也會想方設法挖黑料,互相攻擊。

就算評測機構沒收黑錢,也很難保證永遠都一點不出錯吧?一旦出錯,對方肯定要抓住窮追猛打,不顧一切地抹黑,到時候輿論機器真的發動起來,情況就會變得完全不可控了。

所以沒人會做這種事情,因為吃力不討好,別說賺錢了,連活下去都很難。

陳宇峰感覺壓力山大,咽了咽口水:“裴總,這個工作對我來說,真的太有挑戰性了。”

“評測這種東西,很難保證絕對客觀,同樣的一個缺點,有人認為無傷大雅,有人卻不能接受,肯定會有一定的主觀性。”

“萬一出現錯誤,或者僅僅是用詞不當,被人抓住語言漏洞,可能就要被全網黑了。”

“如果因為我的工作失誤為騰達集團帶來輿論壓力或者不好的影響,這種后果我很難承受……”

裴謙心中表示呵呵。

巨大的輿論壓力?

好事啊!

我正發愁沒人黑我呢!

裴謙微微一笑:“犯錯嘛,這都是難以避免的,一旦出現這種錯誤肯定還是由公司來承擔的。”

“首先肯定是要多校稿,一些可能產生爭議的、比較主觀的問題,盡可能就不說了,倒不是怕被黑,主要是不能對我們的觀眾產生誤導。”

“還是以實打實的缺點和問題為主。”

“如果真的出現一些錯誤,就立正挨打道歉嘛,沒什么大不了的,該道歉道歉,該澄清澄清,該賠償賠償。”

“至于全網輿論,這個就更不用擔心了,天塌下來有馬總頂著,有什么輿論壓力都去沖他的微博就行了。”

對于老馬的抗壓能力,裴謙從來沒有懷疑過。

這個人沒有太多的優點,就是心態好,有多大的成績也不會膨脹,面臨多大的壓力也不會崩潰,這可能是智商方面的欠缺所帶來的優勢吧。

陳宇峰將信將疑地看了看馬總。

馬洋一拍胸脯:“對,有什么壓力我頂著就行,這都是小問題!”

表情無比認真。

陳宇峰猶豫片刻,說道:“好,那我就嘗試一下。不過……如果我確實沒辦法勝任這份工作的話,希望可以隨時退出。”

裴謙點點頭:“當然可以,沒問題!”

完全不擔心陳宇峰會中途開溜。

如果真出現那種情況,就說明賠錢的目的達到了,裴謙高興還來不及,肯定會漲薪把他挽留下來的。

只要加錢,就沒有解決不掉的問題!

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