第76章 夢想基金
更新時間:2024-01-22 作者:絕不咸魚
虧成首富從游戲開始 第76章 夢想基金
最佳員工？ 神秘獎勵？ 裴總這是要論功行賞啊？ 眾人紛紛點擊鼠標，選擇自己心目中的最佳員工。 很快，所有人都投票完了。 裴謙看了看投票結果，黃思博以14票成為第一名，而包旭則是緊隨其后，10票。 林晚竟然還有3票，不知道是誰投的。 裴謙眼神示意辛助理。 辛海璐立刻取出早已準備好的定制小獎杯，遞到裴謙手上。 裴謙來到黃思博面前，把獎杯奉上：“恭喜！” 黃思博有些不可思議，他愣了一下才趕忙站起，雙手接過獎杯。 辦公區立刻響起了熱烈的掌聲！ 大部分人確實認為，這個最佳員工的稱號非黃思博莫屬！ 是誰，跑前跑后，催開發進度？ 是誰，任勞任怨，每天留下來加班？ 海上堡壘大獲成功，首功肯定是歸功于研發組，而黃思博作為研發組的執行主策，出力是最多的！ 當然，也有人認為包旭的創意很重要，所以包旭也拿到了10票。 但，創意這個事情，有裴總的功勞在。畢竟是裴總提出了三條要求，包旭才在這三條要求的基礎上想到了這個創意。 等于是看了提示之后才做出的正確答案。 而且黃思博忙前忙后，始終負責推動游戲的研發進度，存在感最強，所以最后得票數第一的還是黃思博。 黃思博雙手捧著小獎杯，心中激動的心情難以言喻。 這個小獎杯看起來造型相當獨特，一看就是特意定制的，跟那種幾十塊錢隨便刻字的爛街貨完全不同！ 更何況，這不是錢的問題。 獎杯，這是一種榮譽！ 獎杯上刻著的“騰達網絡技術有限公司第一期最佳員工”這幾個字，就是對他工作的最大褒獎和肯定，是多少錢都換不來的！ 在眾人的掌聲中，黃思博覺得自己應該說點什么。 他清了清嗓，說道：“感謝裴總的信任和栽培，也感謝大家一直以來的配合與幫助！” “海上堡壘的成功，我覺得首先應該歸功于裴總為我們指明了正確的方向，我和包哥才能在這個正確的方向上不斷前行。” “其次應該歸功于包哥天馬行空的靈感，如果不是他想出這么棒的劇情模式、這么創新的對戰模式，這款游戲也很難達到現在的高度！” “還應該歸功于我們所有人的不懈努力，這段時間設計組跟我一起加班吃苦，肝項目進度，其他人也都給予了最大限度的配合，這是大家共同努力的結果！” “我認為，這個獎杯，應該是屬于大家所有人的！” 黃思博說完，立刻又響起一輪熱烈的掌聲！ 林晚眼中噙著淚花，很感動。 看看，看看！ 這不就是真正的良心公司應該有的樣子嗎？ 果然，自己沒有選錯，來騰達這邊真是來對了！ 掌聲漸漸平息。 裴謙繼續說道：“接下來，要揭曉給最佳員工的特殊獎勵。” “黃思博，從今天開始，你就不是設計組的一份子了。執行主策的職位，將由呂明亮擔任。” 小呂一臉懵逼。 啊？？？ 黃思博也傻了。 啥意思？ 我不是才剛拿到最佳員工嗎？ 這是什么情況，當場開除？？ 其他人也全都懵逼了，不知道裴總這一手是幾個意思。 黃思博在執行主策的位置上干得好好的，成果顯著，有目共睹。 結果，直接給擼下來了？ 不僅不再擔任執行主策，而且直接給趕出設計組了？？？ 裴謙微笑著繼續說道：“作為最佳員工，我決定，給你100萬的夢想基金，讓你可以完成自己的夢想！” “你依舊是騰達的員工，但你以后就不在游戲部門了。你可以選擇任何你喜歡的行業，投入這100萬，不論成功與否，都有公司為你買單！” 原本被嚇得手腳冰涼的黃思博，心情瞬間來了個180度的大轉彎！ 太好了，裴總并不是要開除我啊！ 而且，還獎勵我100萬夢想基金，去完成我的夢想！ 黃思博感覺自己簡直是在做夢，完全無法相信這一切竟然真的發生了！ 其他人也全都瞪大眼睛，臉上寫滿了羨慕嫉妒恨。 這就是最佳員工的優待么？！ 也太……不可思議了吧？ 100萬的風投、高度的自主權，不論成功與否都有公司給買單！ 羨慕，大寫的羨慕！ 黃思博雙手微微顫抖，甚至都快要握不住獎杯了。 “裴總，我怕自己能力不足，難以勝任……” 裴謙微微搖頭，示意他不要再說了。 “成為最佳員工，你已經證明了自己的能力。我相信你，你也應該相信你自己。” 裴謙說得十分誠懇。 黃思博眼中含著淚花，嘴唇微微抽動，千言萬語難以表達，只是深深鞠躬：“好的裴總，我一定努力！！” 裴謙面露欣慰，實則心中暗喜。 成功了！ 這就是首位淘汰制！ 這是裴謙絞盡腦汁才想出來的辦法。 海上堡壘的成功，已經證明了這群人絕對不是一群混子，尤其黃思博這個人，在游戲領域，絕對是個被埋沒的人才！ 裴謙也無暇考慮為什么自己這么倒霉總是會遇上被埋沒的人才了，當務之急是要想辦法解決這個問題。 否則任由黃思博和包旭再這么折騰下去，再搞出一款爆款游戲來，那還了得？？ 所以，首位淘汰制勢在必行！ 但是，裴謙不能開除黃思博，也不能降職。 從情理上說不通，會引發其他人的懷疑，系統也不允許。 所以，裴謙想到了這樣一個絕佳的辦法。 把黃思博調走，不就行了？ 他可能確實在游戲制作方面有那么一點點的天賦，OK，沒問題。 既然如此，那你就別做游戲了！ 讓他去一個陌生行業，給他100萬隨便造，多半是要失敗的！ 到時候，游戲這邊因為沒有了黃思博而虧損，而黃思博那邊也因為經營不善虧掉100萬，豈不是兩全其美？ 呵呵，能想出這種完美計劃的我，果然是個天才！ 裴謙簡直是佩服死自己了。 不過話說回來…… 包旭也是個心腹之患。 海上堡壘的成功，有很大一部分的因素都要歸結于包旭的創造力，這可能是得益于包旭極端豐富的游戲經驗。 裴謙看向包旭，說道：“這次投票的第二名是包旭，也為公司立下了汗馬功勞。” “雖然只是第二名很可惜，但公司也不會忘記你的付出。” “作為最佳員工評選的第二名，你可以獲得一個月帶薪休假的機會。從明天開始，你就不用來上班了，到各地去玩一玩，見見世面，對以后的工作也有幫助。”虧成首富從游戲開始 第76章 夢想基金
最佳員工？ 神秘獎勵？ 裴總這是要論功行賞啊？ 眾人紛紛點擊鼠標，選擇自己心目中的最佳員工。 很快，所有人都投票完了。 裴謙看了看投票結果，黃思博以14票成為第一名，而包旭則是緊隨其后，10票。 林晚竟然還有3票，不知道是誰投的。 裴謙眼神示意辛助理。 辛海璐立刻取出早已準備好的定制小獎杯，遞到裴謙手上。 裴謙來到黃思博面前，把獎杯奉上：“恭喜！” 黃思博有些不可思議，他愣了一下才趕忙站起，雙手接過獎杯。 辦公區立刻響起了熱烈的掌聲！ 大部分人確實認為，這個最佳員工的稱號非黃思博莫屬！ 是誰，跑前跑后，催開發進度？ 是誰，任勞任怨，每天留下來加班？ 海上堡壘大獲成功，首功肯定是歸功于研發組，而黃思博作為研發組的執行主策，出力是最多的！ 當然，也有人認為包旭的創意很重要，所以包旭也拿到了10票。 但，創意這個事情，有裴總的功勞在。畢竟是裴總提出了三條要求，包旭才在這三條要求的基礎上想到了這個創意。 等于是看了提示之后才做出的正確答案。 而且黃思博忙前忙后，始終負責推動游戲的研發進度，存在感最強，所以最后得票數第一的還是黃思博。 黃思博雙手捧著小獎杯，心中激動的心情難以言喻。 這個小獎杯看起來造型相當獨特，一看就是特意定制的，跟那種幾十塊錢隨便刻字的爛街貨完全不同！ 更何況，這不是錢的問題。 獎杯，這是一種榮譽！ 獎杯上刻著的“騰達網絡技術有限公司第一期最佳員工”這幾個字，就是對他工作的最大褒獎和肯定，是多少錢都換不來的！ 在眾人的掌聲中，黃思博覺得自己應該說點什么。 他清了清嗓，說道：“感謝裴總的信任和栽培，也感謝大家一直以來的配合與幫助！” “海上堡壘的成功，我覺得首先應該歸功于裴總為我們指明了正確的方向，我和包哥才能在這個正確的方向上不斷前行。” “其次應該歸功于包哥天馬行空的靈感，如果不是他想出這么棒的劇情模式、這么創新的對戰模式，這款游戲也很難達到現在的高度！” “還應該歸功于我們所有人的不懈努力，這段時間設計組跟我一起加班吃苦，肝項目進度，其他人也都給予了最大限度的配合，這是大家共同努力的結果！” “我認為，這個獎杯，應該是屬于大家所有人的！” 黃思博說完，立刻又響起一輪熱烈的掌聲！ 林晚眼中噙著淚花，很感動。 看看，看看！ 這不就是真正的良心公司應該有的樣子嗎？ 果然，自己沒有選錯，來騰達這邊真是來對了！ 掌聲漸漸平息。 裴謙繼續說道：“接下來，要揭曉給最佳員工的特殊獎勵。” “黃思博，從今天開始，你就不是設計組的一份子了。執行主策的職位，將由呂明亮擔任。” 小呂一臉懵逼。 啊？？？ 黃思博也傻了。 啥意思？ 我不是才剛拿到最佳員工嗎？ 這是什么情況，當場開除？？ 其他人也全都懵逼了，不知道裴總這一手是幾個意思。 黃思博在執行主策的位置上干得好好的，成果顯著，有目共睹。 結果，直接給擼下來了？ 不僅不再擔任執行主策，而且直接給趕出設計組了？？？ 裴謙微笑著繼續說道：“作為最佳員工，我決定，給你100萬的夢想基金，讓你可以完成自己的夢想！” “你依舊是騰達的員工，但你以后就不在游戲部門了。你可以選擇任何你喜歡的行業，投入這100萬，不論成功與否，都有公司為你買單！” 原本被嚇得手腳冰涼的黃思博，心情瞬間來了個180度的大轉彎！ 太好了，裴總并不是要開除我啊！ 而且，還獎勵我100萬夢想基金，去完成我的夢想！ 黃思博感覺自己簡直是在做夢，完全無法相信這一切竟然真的發生了！ 其他人也全都瞪大眼睛，臉上寫滿了羨慕嫉妒恨。 這就是最佳員工的優待么？！ 也太……不可思議了吧？ 100萬的風投、高度的自主權，不論成功與否都有公司給買單！ 羨慕，大寫的羨慕！ 黃思博雙手微微顫抖，甚至都快要握不住獎杯了。 “裴總，我怕自己能力不足，難以勝任……” 裴謙微微搖頭，示意他不要再說了。 “成為最佳員工，你已經證明了自己的能力。我相信你，你也應該相信你自己。” 裴謙說得十分誠懇。 黃思博眼中含著淚花，嘴唇微微抽動，千言萬語難以表達，只是深深鞠躬：“好的裴總，我一定努力！！” 裴謙面露欣慰，實則心中暗喜。 成功了！ 這就是首位淘汰制！ 這是裴謙絞盡腦汁才想出來的辦法。 海上堡壘的成功，已經證明了這群人絕對不是一群混子，尤其黃思博這個人，在游戲領域，絕對是個被埋沒的人才！ 裴謙也無暇考慮為什么自己這么倒霉總是會遇上被埋沒的人才了，當務之急是要想辦法解決這個問題。 否則任由黃思博和包旭再這么折騰下去，再搞出一款爆款游戲來，那還了得？？ 所以，首位淘汰制勢在必行！ 但是，裴謙不能開除黃思博，也不能降職。 從情理上說不通，會引發其他人的懷疑，系統也不允許。 所以，裴謙想到了這樣一個絕佳的辦法。 把黃思博調走，不就行了？ 他可能確實在游戲制作方面有那么一點點的天賦，OK，沒問題。 既然如此，那你就別做游戲了！ 讓他去一個陌生行業，給他100萬隨便造，多半是要失敗的！ 到時候，游戲這邊因為沒有了黃思博而虧損，而黃思博那邊也因為經營不善虧掉100萬，豈不是兩全其美？ 呵呵，能想出這種完美計劃的我，果然是個天才！ 裴謙簡直是佩服死自己了。 不過話說回來…… 包旭也是個心腹之患。 海上堡壘的成功，有很大一部分的因素都要歸結于包旭的創造力，這可能是得益于包旭極端豐富的游戲經驗。 裴謙看向包旭，說道：“這次投票的第二名是包旭，也為公司立下了汗馬功勞。” “雖然只是第二名很可惜，但公司也不會忘記你的付出。” “作為最佳員工評選的第二名，你可以獲得一個月帶薪休假的機會。從明天開始，你就不用來上班了，到各地去玩一玩，見見世面，對以后的工作也有幫助。”虧成首富從游戲開始 第76章 夢想基金
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