第391章 圖什么?
更新時間:2021-05-28 作者:大地風車
浦江東 第391章 圖什么?
酒過三巡，大家都喝得高高興興，氣氛融融。 講完過去一年各自相關的一些事情，話題轉而就開始展望今年的工作和生活。 從整體上來說，在座幾人的工作基本上都還是按部就班，再既定的軌道上起起伏伏前進，就算是有偏差，也是小有偏離，迂回前進而已。 要說工作上最大的變化，還在王建浦和王建東兄弟倆的頭上。 先說王建浦。 他今年的工作去向已基本確定，等市里兩會開完，不出意外的話，最多五月份就可以再到浦東這邊來正式工作。說是正式工作，當然指的是工作關系正式調動過來浦東。 這是王建浦自己期待許久，也準備了許久的事情。 不過話說回來，因為籌備兩會上的一些工作，現在王建浦在研究室的工作量，不管從面上點上來說都是蠻大，也蠻辛苦的。 新年前，他們就在貫徹領會上面精神的的基礎后，開始又針對性的調研，形成并通過了了一個初步的方案。等明天上班，就要正式開始進組，在一家賓館集中“閉門造車”。 這個“閉門”的時間，基本上就是“與世隔絕”，要一直到領導覺得瞞意，通過為止，才能回單位，回家。 至于王建浦來浦東后的工作最后去向，現在還沒有最后敲定。 但是王建浦和他原來的老領導夏主任不止一次有表達過，這一次還是想直接插到最基層。他覺得自己除開在外高橋保稅區有相對短暫的經歷，還是缺少基層經驗，反正現在自己年輕，也正是可以有大把的時間可以“揮霍”的時候。 夏主任本來的想法，是想把王建浦留在自己手下當差。畢竟他對王建浦知根知底，知道他的長處短處，用起來比較熟悉熟練。 但是夏主任自然也知道王建浦心里的想法，加之自己曾經的經歷，所以大體上不僅能理解王建浦的想法，反而覺得王建浦這個人有想法，有主見，是一個難得的可造之才。 夏主任他本來就是一個惜才愛才之人，自然認同王建浦的想法，答應盡力安排王建浦去基層工作，滿足他的心愿。 聽王建浦說過這一段，謝雨生首先端起酒杯，要和王建浦單獨喝一杯。 他說：“我師傅前幾天還在說的呢，說是阿哥以后到了浦東，我們又可以好好著找課題再一次合作了。” 王建浦這一次很豪爽，和謝雨生一碰而盡，笑道：“講起來你們比我先行一步，等我工作關系到了浦東，還得你們多多照顧我的啊？” 王建浦又和徐進碰一杯，講了同樣的意思。 徐進一杯酒下去，打了一個酒嗝。 他說：“我們都是老關系了，就不用講話這么客氣了的。我反就一句話，以后兄弟們都在浦東，互相之間關照，照應一些，應該也是題中之義吧？” 大家都站起來，哈哈笑著都碰一杯。 陳露在邊上開笑道：“今天高興，難得聚會一次，你們放心吃酒，酒菜管夠，我們最后還包接送。” 王建東聽陳露這樣一說，笑道：“包接送？四眼吃介許多老酒，就是他敢開，我們也不敢坐的啊？” “沒事。四眼不行，單位里還有好幾位老司機都住在這里三林，會幫忙的，一只電話的事情。” 李尚看著王建浦他們高高興興喝酒，只是吃菜，笑而不語。 然后講到王建東的工作。 而對于王建東而言，實際上在年底的時候，他就已經在浦徐大橋報到上班，還小有升職，正式擔任分項目部助理。 而這個助理，卻不是一般理解上只是掛一個職位的意思，而是實打實的。 這里面的門道，王建東自己心里清楚。單位之所以用助理這樣看上去是掛職的形式，顯然是有所考慮的，也可以說是賽馬機制在現實工作中的一種運用。 一方面，當然是為了培養后備青年人才，在施工實踐中發現問題，解決問題的現場管理能力。另一方面，“助理”又是一個可上可下，可進可退的位置安排：做好了，有向上發展的廣闊空間，同樣的，真要不是這一方面的可造之才，可以及時更換，而不會對整個工程的實施和推進產生不良的作用。 這一點，王建東心里是清楚的。實際上，在分項目部，還有老胡心里自然也是清清楚楚的。 當然了。老胡在這里面還是利用他的關系，小作了一番“手腳”。 他把之前和王建東有過合作，或者說王建東熟悉的一些老員工，比如說老周，老陳，管檔案的周阿姨等等，有意無意全部安排在了王建東這個助理的“管轄范圍”之內。 這些老員工，基本上比老胡少一茬，這樣的安排，顯然就有一定的“托孤”的意思了。 也就是說，即使在老胡自己退下去以后，他們這些項目部的骨干還可以繼續跟在王建東身邊，指導和協助王建東大概五年的時間。再加上自己離退休還有兩三年，這樣一來，就有七八年的時間。而這個七八年的時間，在老胡看來，只要王建東認認真真干事搞研究，基本上可以保證他真正出師，也算是給王建東的成長，上了“雙保險”。 王建東去浦徐大橋工作還有一個意想不到的用處，那就是“監工”。 這里是干活的“監工”，不是對大橋的建設而言，而是說的對謝路得的小飯店。 “監工”這個意料之外的“重任”，王建東一開始沒有想到，也是“哭笑不得”的。 不過，這卻正中陳露的下懷。 講實話，謝路得這間小飯店現在的生意算不上好，甚至還頗有一些食之無味的意思。 按照陳露的講法，開張后幾個月下來，總體來說掙的錢還不如謝路得自己以前在飯店上班時掙的工資多。盡管，他以前的工資也是少的可憐。 但是，現在開飯店，其中個人的辛苦程度，還有操心的事兒，和自己在單位上班時候的輕松比起來，自然不可同日而語。 那，謝路得當初主動辭職，千辛萬苦開起來這個飯店，到底是圖個什么？ 浦江東 第391章 圖什么?
酒過三巡，大家都喝得高高興興，氣氛融融。 講完過去一年各自相關的一些事情，話題轉而就開始展望今年的工作和生活。 從整體上來說，在座幾人的工作基本上都還是按部就班，再既定的軌道上起起伏伏前進，就算是有偏差，也是小有偏離，迂回前進而已。 要說工作上最大的變化，還在王建浦和王建東兄弟倆的頭上。 先說王建浦。 他今年的工作去向已基本確定，等市里兩會開完，不出意外的話，最多五月份就可以再到浦東這邊來正式工作。說是正式工作，當然指的是工作關系正式調動過來浦東。 這是王建浦自己期待許久，也準備了許久的事情。 不過話說回來，因為籌備兩會上的一些工作，現在王建浦在研究室的工作量，不管從面上點上來說都是蠻大，也蠻辛苦的。 新年前，他們就在貫徹領會上面精神的的基礎后，開始又針對性的調研，形成并通過了了一個初步的方案。等明天上班，就要正式開始進組，在一家賓館集中“閉門造車”。 這個“閉門”的時間，基本上就是“與世隔絕”，要一直到領導覺得瞞意，通過為止，才能回單位，回家。 至于王建浦來浦東后的工作最后去向，現在還沒有最后敲定。 但是王建浦和他原來的老領導夏主任不止一次有表達過，這一次還是想直接插到最基層。他覺得自己除開在外高橋保稅區有相對短暫的經歷，還是缺少基層經驗，反正現在自己年輕，也正是可以有大把的時間可以“揮霍”的時候。 夏主任本來的想法，是想把王建浦留在自己手下當差。畢竟他對王建浦知根知底，知道他的長處短處，用起來比較熟悉熟練。 但是夏主任自然也知道王建浦心里的想法，加之自己曾經的經歷，所以大體上不僅能理解王建浦的想法，反而覺得王建浦這個人有想法，有主見，是一個難得的可造之才。 夏主任他本來就是一個惜才愛才之人，自然認同王建浦的想法，答應盡力安排王建浦去基層工作，滿足他的心愿。 聽王建浦說過這一段，謝雨生首先端起酒杯，要和王建浦單獨喝一杯。 他說：“我師傅前幾天還在說的呢，說是阿哥以后到了浦東，我們又可以好好著找課題再一次合作了。” 王建浦這一次很豪爽，和謝雨生一碰而盡，笑道：“講起來你們比我先行一步，等我工作關系到了浦東，還得你們多多照顧我的啊？” 王建浦又和徐進碰一杯，講了同樣的意思。 徐進一杯酒下去，打了一個酒嗝。 他說：“我們都是老關系了，就不用講話這么客氣了的。我反就一句話，以后兄弟們都在浦東，互相之間關照，照應一些，應該也是題中之義吧？” 大家都站起來，哈哈笑著都碰一杯。 陳露在邊上開笑道：“今天高興，難得聚會一次，你們放心吃酒，酒菜管夠，我們最后還包接送。” 王建東聽陳露這樣一說，笑道：“包接送？四眼吃介許多老酒，就是他敢開，我們也不敢坐的啊？” “沒事。四眼不行，單位里還有好幾位老司機都住在這里三林，會幫忙的，一只電話的事情。” 李尚看著王建浦他們高高興興喝酒，只是吃菜，笑而不語。 然后講到王建東的工作。 而對于王建東而言，實際上在年底的時候，他就已經在浦徐大橋報到上班，還小有升職，正式擔任分項目部助理。 而這個助理，卻不是一般理解上只是掛一個職位的意思，而是實打實的。 這里面的門道，王建東自己心里清楚。單位之所以用助理這樣看上去是掛職的形式，顯然是有所考慮的，也可以說是賽馬機制在現實工作中的一種運用。 一方面，當然是為了培養后備青年人才，在施工實踐中發現問題，解決問題的現場管理能力。另一方面，“助理”又是一個可上可下，可進可退的位置安排：做好了，有向上發展的廣闊空間，同樣的，真要不是這一方面的可造之才，可以及時更換，而不會對整個工程的實施和推進產生不良的作用。 這一點，王建東心里是清楚的。實際上，在分項目部，還有老胡心里自然也是清清楚楚的。 當然了。老胡在這里面還是利用他的關系，小作了一番“手腳”。 他把之前和王建東有過合作，或者說王建東熟悉的一些老員工，比如說老周，老陳，管檔案的周阿姨等等，有意無意全部安排在了王建東這個助理的“管轄范圍”之內。 這些老員工，基本上比老胡少一茬，這樣的安排，顯然就有一定的“托孤”的意思了。 也就是說，即使在老胡自己退下去以后，他們這些項目部的骨干還可以繼續跟在王建東身邊，指導和協助王建東大概五年的時間。再加上自己離退休還有兩三年，這樣一來，就有七八年的時間。而這個七八年的時間，在老胡看來，只要王建東認認真真干事搞研究，基本上可以保證他真正出師，也算是給王建東的成長，上了“雙保險”。 王建東去浦徐大橋工作還有一個意想不到的用處，那就是“監工”。 這里是干活的“監工”，不是對大橋的建設而言，而是說的對謝路得的小飯店。 “監工”這個意料之外的“重任”，王建東一開始沒有想到，也是“哭笑不得”的。 不過，這卻正中陳露的下懷。 講實話，謝路得這間小飯店現在的生意算不上好，甚至還頗有一些食之無味的意思。 按照陳露的講法，開張后幾個月下來，總體來說掙的錢還不如謝路得自己以前在飯店上班時掙的工資多。盡管，他以前的工資也是少的可憐。 但是，現在開飯店，其中個人的辛苦程度，還有操心的事兒，和自己在單位上班時候的輕松比起來，自然不可同日而語。 那，謝路得當初主動辭職，千辛萬苦開起來這個飯店，到底是圖個什么？ 浦江東 第391章 圖什么?
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