科技壟斷巨頭 第192章 出境協議
“周將軍?又見面了。”李穎領著鐘子星,走到上次來中子星科技訂購‘反快遞’系統的那位將軍面前。
他就在后臺的一塊小區域安安靜靜的坐著等待,不說話也不亂動,仿佛一棵扎根在懸崖上的松樹。
“鐘總,好久不見!”
正襟危坐,腰背挺得筆直的周將軍見他過來,立刻站了起來伸出手,兩人客氣的握了一下,隨后客套的寒暄了幾句。
“將軍這次過來是……難道上次的控制系統不好用?”
“沒什么大事,控制系統很好,軟件方面你們是行家,我這次來,就是有個問題需要征得你的同意!”周將軍也不廢話,從隨身的包里拿出一份文件遞了過來。
鐘子星有些好奇的接過,隨意瞟了兩眼。
《出境協議》!
他翻開看了看,見上面寫著:所有行動都要有記錄,如果出境則必須要向上面先請示,征得同意之后才能出去。
周將軍見鐘子星認真仔細的閱讀每一條條款,怕他誤會,連忙解釋道:“這份協議不是限制你的自由,而是讓所有高技術人才在出境之前都能得到保護,防止出現一些不應該出現的情況!”
至于會出什么事情,他沒有明說,相信不笨的人都能思考清楚。
“我懂。”鐘子星點頭表示明白。
如果國家方面對高技術人才沒有保護,他才會覺得奇怪。
“其實,學術型人才是不受出境限制的。”周將軍繼續道。
學術型人才專門搞學術,一旦搞出來什么成果,肯定需要投到各大期刊上,意味著全世界都能看到他的理論知識。
這是一種科學共享的精神,也是現代科學蓬勃發展的基石。
就比如中子星科技集團的未知探索部,所有理論都會發在《真理》期刊上供人訂閱,全世界都能看到,只不過他們不負責翻譯而已。
純學術型人才,哪怕寫出大一統理論,推導出各種震撼世界的公式,也只會受到全世界的尊敬。
這樣的人無論去了哪個國家,都會被當地保護起來避免出事。
“鐘總就不一樣了!”周將軍道。
“無論是學術還是技術,你都是世界最頂級的人才,寫出的各大理論獲得的贊譽先不提。而技術方面,原本只有一個人工智能和部分石墨烯專利研究,這些都是科學的進展方向,只不過被中子星領先一步而已。”
“但是,今天的中文編程就不一樣,不僅讓英文編程失去原本的統治地位,提升的卻是整個中國的軟件實力。”
“在國內,你的安全可以確保,一旦出去……我們就很難保證你的安全,所以請你見諒。”
“我明白!”鐘子星笑著說道,并沒有多少抗拒。
事實上,他早就有過這方面的思考。
前年出國去和Facebook商討合作時就知道,那也許是他最后一次出國,從今往后,自號燈塔的地方必然恨他入骨。
鐘子星有明確的研究方向,只要底層的基礎有了飛躍,那么科技的發展是永遠不會停滯下來的。
技術不同于學術,理論停滯下來不代表技術就不會進步。
中文編程明面上的影響,就是讓技術人員學習編程的成本降低,效率提高,讓國內軟件行業飛速發展。
可是暗地里的浪潮,遠遠超過明面上的風暴。
這是國與國之間在基礎科技方面的一場博弈。
“我也沒想著過要出去。”鐘子星是一個怕死的人,如果非要死,也是死在太陽系之外,宇宙星河的探索之中,而不是死在地球上的爾虞我詐之下。
他沒有猶豫,直接簽下了協議。
“以后有勞周將軍了。”
中子星科技集團的整體安保力量從去年開始,就有了質一般的提升,再也沒有人混進來過。
安保人員幾乎都是從軍隊退役下來的,對于過往行人和記者嚴格的不像話。
告別了周將軍,鐘子星返回總部,繼續自己的事業。
他讓仙女座給信息技術部的負責人發了一條消息:在官網和微博上發布一條宣告。
李賢林教授和陳宇飛二人斟酌之后,立刻把早已經準備好的相關推文發了出去。
“中子星科技集團信息技術部從今往后只招收會中文編程的人!”
緊隨其后的是泛娛樂集團,他們也立刻對外宣布,招收大量學習了中子星科技中文編程的技術人員。
這幾條微博,立刻掀起了全網對于中文編程的熱烈討論。
評論中叫好的有,罵人的自然也隨之出現。
仿佛起了連鎖反應。
只要旗下與互聯網有關的公司,幾乎在同一時間在官網和微博上宣告招人。同時,也讓旗下員工立刻就開始學習中文編程的規則和邏輯。
未知探索部的《真理》期刊訂閱量,呈爆炸式上漲,發布會結束的當天,就漲到了數萬次訂閱。
這個數量,還遠遠沒有到飽和的時候。
雖然每月1000,包年10000,但是這點錢對于一家互聯網公司或高校各大學院、研究所來說,就是毛毛雨。
某一個黑客論壇。
“臥槽,一夜之間仿佛世界都變了,怎么都在學中文編程?易語言?”
“是我落伍了嗎,還是我錯過了什么?”
“兩位老兄,不想被淘汰,趕緊去看看新聞,然后花點錢去中子星科技官網訂閱他們的中文編程方式吧。”
“我已經訂閱了,實話實話,這種編程的邏輯也太簡單了?”
“別忘了下載個編譯器,它會讓你體驗到爽爆的寫代碼效率,編程速度提升了十倍不止。”
“再不學真的要被淘汰了!”
技術人員或者關注過這次發布會的程序員,幾乎都開始學習中子星科技集團整理出的中文編程邏輯。
第一梯隊的阿理,第二梯隊的網億、心浪、搜狐等等包括專注游戲的滕遜,市場份額下降到幾乎找不到,開始考慮轉型的百渡,都開始讓員工學習中文編程。
這種效率上的提升,不僅沒有讓程序員大量下崗,反而所有公司都開展了無數個新的項目,編程人才竟然出現了不夠的情況。
科技壟斷巨頭 第192章 出境協議