第661章 “超強”級別的人才評價

小哈趴在他的腳下，像只舔狗一樣，不停的問候著蘇洋...

它是真的在問候，不是在罵人...

“蘇洋你想不想喝水？”

蘇洋眼睛就沒從書上下來，冷淡的說道，“不想。”

小哈，“蘇洋，那你想不能喝可樂？”

蘇洋翻頁，繼續冷淡，“不想。”

小哈，“你想不想吃薯片。”

蘇洋半響沒說話。

就在小哈以為蘇洋終于有反應了的時候，蘇洋抬頭看了他一眼，“你說什么？”

小哈：...

小哈都快哭了，“蘇洋，你就把那個藥片給我一個吧。我保證自己一定不會亂用的。”

蘇洋漫不經心的問道，“你拿了藥片干什么？”

小哈道，“給我或者珍妮特吃啊。”

蘇洋倚在秋千上，再次翻了一頁，“你不知道這個藥有副作用嗎？”

小哈，“我知道啊。但我不在乎。我只想和他在一起。”

蘇洋放下書，看著小哈，難得正經的說道，“小哈啊。我跟你說，其實性別根本不是問題。如果真心相愛，就算你們性別一樣，也可以在一起。”

蘇洋的話根本沒勸到小哈，它說道，“才不是呢！性別都一樣，那怎么生小寶寶？”

蘇洋看了它一眼，“你倆連物種都不一樣，就算是性別不一樣，也沒辦法生寶寶的。你知不知道生殖隔離？”

“你是一只哈士奇，而他則是一只鯊魚，你們是不可能生出孩子的。”

小哈不信邪的說道，“那都是你們人類研究出來騙人的。你們人類還說狗是人類最好的朋友呢！”

“你把我當最好的朋友了嗎？”

小哈這話說的義憤填膺，但蘇洋卻絲毫不在意，他說道，“對不起。”

小哈一愣：蘇洋這從不做人的家伙居然認錯了？

結果它就聽蘇洋說道，“對不起，我剛才說錯了，你是個抱枕，不是狗。”

小哈：...

果然還是原來的配方原來的味道啊！

小哈耍賴了，“我不管，我不管。我反正要藥片。”

蘇洋拿起書，繼續看著，然后威脅道，“你要是煩我，讓我完不成任務，我就讓珍妮特不理你。”

小哈頓時慫了，耷拉著腦袋灰溜溜的走了。

蘇洋從書里抬起頭，看了它落寞的背影一眼，微微搖了搖頭。

孽緣啊...

也不知道這倆家伙的感情最后要怎么處理。

就在蘇洋這么思考著的時候，突然，“啪”的一聲，他面前傳來一聲脆響，然后小迪手拿著一張紙出現在了蘇洋面前。

小迪比小哈乖巧多了，如果不是有事，肯定不會打擾自己。

所以蘇洋放下書，然后問小迪，“怎么了？有什么事嗎？”

小迪道，“主人。我今天在收拾你房間的時候，發現了這一打簡歷。”

蘇洋看向小迪手里的簡歷，不在意的說道，“哦。對。這是我上個星期第二批招募的演員。水平有點一般，所以我就扔到了一邊。”

小迪道，“主人，我想和你說的就是這件事。我感覺你漏了一個人才。”

蘇洋不明所以的抬頭，“我漏了人才？誰啊？”

蘇洋印象當中，這里面就一個1星級的人才還像個樣子，是一個工程師，主要是零件方面的。

但蘇洋現在手里1星級的人才已經有十幾個了，其實對這種級別的人才，沒有那么渴求了。

尤其是想要把馬戲團里的指定演員復活，需要做的準備太多了，比如設計一個適合這個演員的比賽，然后盡量選擇一些危險性小的其他演員。

之后還要耐心的等待自己想要的這個演員脫穎而出。

除此之外，最后，還需要買不少的東西和肉來召喚這個演員。

反正無比的繁瑣。

為了一個1星級的演員，蘇洋感覺還不至于去專門做這些事。

尤其是他現在急著“肝”書的情況下，就更沒有那么多時間來搞這個1星級的人才了。

而小迪此時卻是從中取出一份簡歷，然后遞給蘇洋，說道，“主人，你看這個人的簡歷。他雖然評級沒有星，但...好像卻正好是你需要的人才。”

蘇洋一驚，自己所需要的人才？

這么想著，蘇洋連忙低頭看起了這份簡歷。

因為簡歷上有照片，所以只是一打眼，蘇洋就認出了這是那個說自己在證券公司做行政的青年。

當時蘇洋看到這份簡歷時因為沒有星級評價，前面的綜合評價也太差，所以后面沒仔細往下看。

現在小迪提醒了以后，蘇洋當然就逐行逐句的看了起來。

一開始印入眼簾的當然還是基本的介紹。

青年名叫魏林，是從大陸到港城闖蕩的一個青年。年齡27歲。

看他的簡歷，沒任何出彩的地方，在餐廳打過工，在工地做過苦力，甚至連學歷都只有初中。

而在他的性格還有能力上的評價，就更差了。

他不僅在性格評價里得到了一個“性格軟弱，不適合做管理工作，只適合做基層工作”的評價。

甚至在能力評價里，居然也只有一個“較為一般的整理文件能力”，之后就沒別的了。

這也是蘇洋對他不感興趣，后續都一掃而過的原因。

蘇洋有點納悶的抬頭看向小迪，實在看不出這個青年有什么值得小迪推薦的。

而小迪卻是指著最后說道，“主人，你別急，你再看看這里。”

有了小迪的提醒，蘇洋直接看向了最后的潛力評價段落。

結果一看之下，蘇洋直接愣住了。

這個青年的綜合實力可能確實不高，甚至連他的潛力評價里，內容也不多。

蘇洋記得當初小包子李子珺的潛力評價連續好多條“極強”“強”“一般”的評價。可以培養她做非常多的工作。

但是這個魏林卻只有兩條。

但這兩條卻如小迪所說，確實是蘇洋急需的！

潛力評價：超強的證券操作能力，超強的金融敏銳能力。

只是簡簡單單的兩個潛力評價，但卻都是“超強”這個級別。

蘇洋之前沒有在任何人身上見到過這個評價，甚至連五星級人才趙立誠的身上，蘇洋都沒見過這個級別的評價，只見到一個極強的評價。

結果現在居然在一個連星級都沒有的人身上，一下子看到了兩個這種評價。

蘇洋一時都有點感覺超現實。

只是略一思索，蘇洋就又感覺有點不對勁了。

這個人才打印機的星級評價應該是考察的方方面面的綜合水準吧？

就算魏林其他方面都不行，光這兩個“超強”級別的潛力評價，給個1星或者2星都問題不大吧？

但他為什么卻連星級都沒有？

這也太奇怪了。

如果他有星級的話，自己至少會耐心的看下去。

也正是他沒有星級，自己才在最開始遺漏了他。

想到這，蘇洋不由的目露疑惑。

小迪在一旁可能看出了蘇洋的疑惑，她手再次伸出，指著魏林資料中的一項，然后解釋道，“主人，你看。這可能就是魏林明明潛力非常高，但卻根本沒評級的原因。”

蘇洋順著小迪的手指看了過去。

只見上面寫著：大腦皮層輕微受損，影響反應速度與思考速度。

蘇洋恍然大悟，原來如此啊！

魏林雖然潛力強，但是潛力也是需要兌現的。

如果他的自身條件決定了他的潛力根本沒辦法兌現出來，那么系統當然不會認為他是一個人才了。

這就跟一個人先天就有超越常人的“球商”卻不小心受傷的人一樣。

這個人如果正常成長起來以后，在球場上打球，可以縱觀全局、閱讀比賽，送出各種精妙的助攻。甚至在稍加訓練以后，可以在CBA打個，屬于有不錯籃球天賦的人。

但...他卻小時候撞斷了腿，這輩子都沒辦法打籃球。

那他這輩子，這個潛力都沒辦法兌現出來，和“沒有潛力”也就沒有區別了。

而這件事放在魏林身上也是一樣。

就算他有潛力成為一個很牛的操盤手，但是他他反應速度和思維速度跟不上，證券市場瞬息萬變，等他分析出來，估計黃花菜都涼了。

所以人才打印機才給了他沒有星級的評價。

不過...

那是魏林的生前啊！

他生前受制于他那具身體，沒辦法發揮出他的潛力。

但如果給他一具全新的、完整的身體，他完全可以發揮出自己的潛力了啊！

這么想著，蘇洋一下跳起來，一把抱住小迪，給了她一個大大的擁抱，然后說道，“小迪！謝謝你了！我知道怎么做了！”

說完，蘇洋就急乎乎的下了樓，準備飛到港城，把馬戲團給收起來，然后召喚出魏林。

因為蘇洋在知道了魏林的天賦之后，然后結合了一下自己現在所擁有的東西，立馬設計出了一條培養魏林的線來：

他可以先用馬戲團把魏林給召喚出來，緊接著用青銅能力開發券給他開發出一個證券的能力。

系統的青銅能力可比這個世界上任何學校學習的內容都要專業和規范。

有了這個打基礎，魏林立馬就算入行了。

再加上魏林自己擁有的“超強”級的天賦，蘇洋相信用不了多久，自己手下就會多一個世界級的操盤手來。

到時候魏林分析，出計劃和做出決定，然后小迪這個世界上速度最快的手機按照他說的進行各種操作。

估計很快，蘇洋就可以在金融市場上刮起腥風血雨，血洗新立教育了！

這樣整個計劃就完全盤活了！

想到這，蘇洋再也忍不住了，他連書都不看了，直接用穿梭空間的雙眼飛去港城，然后打了個車去了港城醫院，取回了燃燒的輪回馬戲團。

帶著馬戲團再次使用能力，回到了虛擬空間以后，蘇洋把馬戲團重新建造在了城堡外面，然后把它從客人模式轉變為主人模式，滿懷激動的走了進去。

而就在蘇洋走進馬戲團的那一刻，他的耳邊突然響起了一個沒有任何感情的提示，

警告。檢測到某位演員獲取勝利次數過多，馬戲團將于1天后，自動將其轉變為常駐演員...

蘇洋一驚，心中有了一個不祥的預感。

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