第二七九章 人才

不過，也僅此而已。

他不想改變歷史進程，特別是計算機行業的發展，如果改變太大，會讓他失去先機。

簡單來說，他現在知道未來的那些公司會發展的好，到時候可以直接投資。

可是如果提前兩年就出現了互聯網，未來的許多公司會不會出現都是問題了。

他不需要改變世界，只需要在重要的節點，牢牢把握住機會就足夠了。

相比現在還不確定的互聯網，他有更加重要的事情要處理。

但是，從學校離開的時候，約納斯被施瓦奇叫住了。“約納斯，如果我們瑞士真的掌握了互聯網技術，是否能夠因此成為一個新行業的主導者？”

約納斯沉吟了許久才說：“瑞士的國力不允許成為主導者，但是我們可以成為超然物外的仲裁者。比如我們研發出了超文本鏈接的界面瀏覽器，難道我們就能控制整個軟件業嗎？”

約納斯這樣一說，施瓦奇就明白了過來。不要說蘇聯，就是阿美尼亞，也不會讓瑞士一家獨大，站在自己頭上。

“超然物外的仲裁者？怎么解釋？”

“如果我們研發出來了這個技術，完全可以授權出去，而我們自己不需要掌握生產，只需要掌握這個行業的標準制定，就夠了。”

施瓦奇高興地拍了拍約納斯的肩膀，說道：“你先去忙，等七月份，我就能設計好公司構架，那個時候，我們再來好好談談你的研究生課程。”

看到他的笑容，約納斯總有一種老狐貍的感覺，他懷疑是不是又給自己挖坑了？

坐上車，普洛夫笑道：“恭喜你，約納斯。從今天開始，你進入了人生的另一個階段。”

約納斯開心笑道：“對我來說，沒有多少改變。”

凱亞楊扭頭說道：“約納斯，下次再去捷克，我帶你出去見識一下，捷克的女人真的非常熱情。”

普洛夫忍不住搖了搖頭，這個混蛋！

約納斯白了他一眼，他天天風流快活，飽漢子不知餓漢子饑。

自己現在哪里有自由呢！

不過，自己對捷克女人可一點也不陌生，差點跟自己談婚論嫁的萊婭，就是來自捷克。

只是，她出生在95年，現在連她媽媽都還沒有成年。

想到這里，他忍不住嘆了口氣。

往事不可追憶啊！

回到了投行總部，這里的三樓已經全部屬于霍夫曼投行，德勤會計事務所搬到了隔壁的大樓里面。

霍夫曼投行急劇擴張，總部的人員都超過一百五十人了，到了明年，怕是連西曼投資，也要趕出去了。

汽車事業部，投資事業部，石油事業部，資產管理部，信息部，人力資源部這六大部門，目前依舊又嚴重的人手短缺問題。

目前暫且再維持一段時間，等到七八月份，各個項目穩定了，才是公司改組，大肆招人的時候。

不過，高端人才的獵頭，早就已經啟動。

“約納斯，雅各布總裁讓你來公司就去他的辦公室。”

“鮑勃盧茨已經到了嗎？”

“是的。”

“讓他們來我辦公室談吧，順便給我來一杯龍井。”

“好的。”

約納斯剛在辦公室坐下，房門就被敲響。“進來。”

雅各布的手里端著一杯咖啡推開了門，他的身后跟著一個身材高大的中年男人。

“約納斯，我給你介紹一下，這位是鮑勃盧茨先生，曾經在福特工作十二年，寶馬工作七年，目前任職克萊斯勒全球副總裁。”

約納斯迎出了辦公桌，等雅各布介紹完，伸出手說道：“你好，盧茨先生，你的大名我早有耳聞。”

這倒不是客套，約納斯要為自己的汽車公司聘請總裁級別的管理人，對每一個候選者的經歷都已經非常了解才會面試。

鮑勃盧茨在寶馬工作期間就已經擔任負責產品研發的全球副總裁，在汽車行業可謂是大名鼎鼎。

鮑勃盧茨面帶微笑，不卑不亢地跟約納斯握了握手。因為雅各布也在，他的稱呼是：“小霍夫曼先生，你從84年布局汽車產業，這一年半的時間，改變了世界汽車產業界的格局，更是讓人由衷敬佩。”

約納斯請他和雅各布在自己辦公桌對面的椅子上坐下，自己也坐回了椅子上，這才面對著他說道：“利用資金優勢進行收購并不算本事，如果能夠將斯柯達，沃爾沃，斯太爾，歐寶這幾家公司的潛力都發展起來，并且形成緊密的產業格局，才是最困難的事情。”

埃爾溫給約納斯端進來了一杯清茶，放在約納斯的面前，自己坐在了旁邊，打開了速記本。

這種高端人才的招攬，可不是大批招聘那么簡單，約納斯要面試盧茨，盧茨同樣也要面試約納斯。

他現在本身就是克萊斯勒的全球副總裁，當了二十多年的企業高管，根本不缺錢。

在金錢之外，追求更多的是人生理想，或者說是人生抱負。

聽到約納斯這樣說，他點了點頭說道：“斯柯達和歐寶的產品線是有重疊的，歐寶和沃爾沃同樣有重疊，沃爾沃和斯太爾在貨車領域也有重疊。這就意味著這些企業相互之間會有內耗，會有資源浪費，會有銷售競爭。

但是這幾家公司，除了沃爾沃的產品具有一定的競爭力，其他公司現在都運營艱難。管理不當，這些工廠只會成為負擔，而不是助力。”

約納斯點頭說道：“所以，我的公司需要像盧茨先生這樣的人才，統籌人力資源，簡化內部消耗，合理安排企業競爭。”

盧茨沒有接這句話，問道：“外界媒體的報道中，更多是把霍夫曼投行進軍汽車產業，當做是資金充沛階段的保值投資。小霍夫曼先生怎么看待這個問題？”

“叫我約納斯就好。”

“同樣，請叫我鮑勃。”

約納斯笑著問道：“鮑勃，你的認為呢？”

鮑勃沉吟了一下說道：“最開始從奧地利的配件廠商入手，我認為是神來之筆，斯柯達的收購，也可以看做是為了突破重圍的無奈迂回選擇。

但是后面的動作，說實話我有些看不懂了。在股市成為德國三家車企的大股東，收購勞斯萊斯和賓利，收購沃爾沃，現在又收購了歐寶。

這一切，就像一個巨獸，根本不管自己能不能消化，要把能吃的，不能吃的，全部吞下去。

我很懷疑這樣一家汽車集團的生命力，現在的汽車集團就像一個臃腫的怪物，很難讓它像一只獅子那么威猛，像獵豹那么靈活。”

約納斯問道：“為什么不能理解成一群野狼，或者一群獵狗？整體上來看，汽車集團的確臃腫，但是分開來看，其實每家公司都有其獨到之處。”

鮑勃問道：“你真的如此樂觀嗎？”

約納斯無話可說了，的確，目前看來，這幾家公司的情況都不太好。要是好的話，對方也不會賣了。

他笑著說道：“雖然現在這幾家公司都有困難，但是我個人對未來發展非常看好。”

鮑勃點了點頭，他是想在約納斯面前證明自己的眼光，并不是來挑刺的。

何況，他自己要是沒有換個職位的意思，也不會接受雅各布的邀請來面試了。

“約納斯，我其實對霍夫曼集團的未來前景也非常看好，這也是我接受邀請的主要原因。”

約納斯問道：“你看好的主要原因”

他笑道：“跟你不愿意控股奔馳是一個原因。”

兩個人都笑了起來。他這才又說道：“從七十年代的中東戰爭后油價飆升，就能看到一個不容忽視的現實，那就是人們買車越來越趨向于實用和低油耗。平民車的理念可以說在未來很長一段時間內，都會占據主流市場。”

約納斯問道：“這么說，鮑勃你愿意來霍夫曼工作？”

“不能太心急，我需要到歐寶去看看，而且關于待遇問題，我們也還沒有認真談過。”

約納斯笑道：“你可以轉換一下思想，霍夫曼絕對不是你以前工作的公司，因為我們不是完全以汽車產業為主。

可以這么說，我這個董事長在汽車產業方面，絕不會隨便干涉你們的工作。我的主要工作范圍還是投資與引領方向。

你將擁有更大的自主權，同時也要接受我的不務正業。”

鮑勃笑道：“我喜歡這樣的工作環境。可是，我也要為我的選擇負責。”

約納斯點了點頭，跟埃爾溫說道：“安排飛機，把盧茨先生送到呂瑟爾斯海姆的歐寶總部去，讓他看看歐寶精心打造的歐米茄汽車。”

埃爾溫點了點頭，約納斯又轉向鮑勃說道：“我不是一個吝嗇的老板，我的人生哲學就是利益共享，攜手共贏。

你需要發現我們的潛力，我卻因為科萬特夫人對你的褒獎，對你無可挑剔。當然，這也是因為我們現在缺乏太多人才。”

開了個小玩笑，約納斯又正經說道：“等你從德國回來，如果愿意繼續談，我們再來談待遇問題，可以嗎？”

他站起身伸出手笑說：“我想我已經發現你身上的領導魅力了。現在，我已經有了想要簽約的偏向。”

黑金霸主

黑金霸主 第二七九章 人才