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第六百九十五章 費解

更新時間:2019-07-04  作者:落梅河
重生九二之商業大亨 第六百九十五章 費解
出機場,沿著伊薩爾河一路西下,半個小時的車程后,就能看到在那綠樹和紅紅的屋頂上方,那一個個錯落的尖頂,慕尼黑到了。

他們直接駛往英國公園旁的希爾頓公園酒店,這是希爾頓在慕尼黑的三家酒店中,綜合條件最好的一家。

這家酒店外觀方方正正,平平無奇,嗯,很德國。

也不是太高,嗯,很慕尼黑。

因為慕尼黑很早就規定,市內建筑不能超過36米,地多人少嘛,就是能這樣任性。

但環境卻挺好,就在伊薩爾河畔,旁邊就是占地甚廣的英國公園,放眼望去,滿目蒼翠,讓人頓生心曠神怡之感。

“英飛凌的CEO彼得鮑爾,幾次邀請我們入住市中心的凱賓斯基酒店,”康明斯在進門的時候說。

大門上掛著喜慶的紅燈籠,只是,這燈籠和這酒店,略略有些突兀。

“是嗎?那挺熱情的,”馮一平朝等在門口的酒店經理點頭。

希爾頓雖然也是5星酒店,但這一家希爾頓,估計會和彼得鮑爾推薦的那家凱賓斯基有差距。

畢竟那可是世界上最早的豪華酒店集團,而德國,又正是它的大本營。

但就像吉利的老板出入不好坐奔馳一樣(也許這是他們入股戴姆勒的原因?),在有希爾頓的地方,馮一平他們當然不好住其它的酒店。

康明斯他們就更不好住其它酒店了——還想不想報銷住宿費了?

當然,彼得鮑爾既然請他們去凱賓斯基,肯定不會要他們出錢。

“非常熱情,”科恩說。

他們這話,搞得一邊恭迎的總經理心里有點毛,所以我這是還不夠熱情嗎?

在平常,馮一平還有時間和他們聊幾句,這會卻真顧不上酒店的這些人,對康明斯他們說,“十五分鐘……不,十分鐘后我們在會議室碰頭,”

酒店經理有些忐忑的親自陪馮一平他們來到總統套房,不出意外,房間里也裝飾著紅燈籠,墻上不但有大紅的中國結,還貼著福字,居然是挺懂行的倒著貼,落地玻璃窗上還有幾幅窗花。

馮一平感覺再來上一張手絹那就齊活了,馬上可以跳一段二人轉。

哦對,最好大門上再來上一副對聯……

“謝謝,”他朝經理點點頭。

經理馬上高興起來,顛顛的跑過去打開書房的門,“這是您的辦公室,”

馮一平打量了一下,這里倒挺合他的意的,簡潔敞亮,“很不錯,謝謝,”

吳倩此時帶著兩個人,把包里的文件都拿出來放到桌上,經理連忙識趣的退出去,“樓頂是露天休息室,您隨時可以用,”

看起來真的是對馮一平的喜好有些了解。

阿曼達此時已經拉著黃靜萍跑到陽臺上,指著城市里的那些尖頂,嘰嘰喳喳的說了起來。

馮一平不過剛洗了把臉,還沒來得及和女兒說明天的安排,吳倩便過來報告,“一平,康明斯說,英飛凌的彼得鮑爾到了,”

馮一平一愣,這么急不可耐嗎?

英飛凌的CEO彼得鮑爾,是一位快50歲的中年男人,頭發花白,有些稀疏,倒是胡子看起來還要濃密一些。

看起來精神不錯,但馮一平總是下意識的覺得他渾身上下,就和他胡子的顏色一樣,有些黯然。

“你好馮,歡迎你的到來,”見馮一平走進來,彼得鮑爾馬上站起來。

他握手很用力,看到馮一平,不大的臉上,好像都有紅光冒出來,那樣子,就像窮苦老百姓終于見到了解放軍一樣,親人啊!

馮一平對他這樣的熱情,稍微有些不太適應,這也,太上趕著些了吧,你這是有多急著甩掉奇夢達?

“見到你很高興,”

他是第一次覺得,自己這客套話,和對方的熱情,太不相稱。

于是又客套了一句,“英飛凌是我非常尊敬的一家公司,去年來慕尼黑時,就想上門拜訪,但當時時間太緊張,”

“馮你過獎了,”彼得鮑爾臉又有些紅。

現在的英飛凌,哪里還值得馮一平尊敬?

幾年前,英飛凌的市值還高達694億歐元,而今,呵呵,只剩不到區區10億歐。

股價最高時,也層高達80多歐元一股,現在則不足1歐元。

他的前任沃爾夫岡吉爾巴特因此有些不體面的辭職,按現在的這樣的趨勢發展下去,他也很有可能步前任的后塵,他怎么可能不急?

1986年就入職西門子,后隨西門子剝離英飛凌而加入英飛凌,并從99年開始就加入英飛凌董事會的彼得鮑爾,現在最后悔的,就是在06年把內存部門剝離出來,成立奇夢達之后,沒有借著上市,拋售持有的那高達77.5的奇夢達股權。

早知如此,當初哪怕就是白菜價轉讓,也比現在這樣的境遇好得太多太多。

英飛凌這兩年之所以表現這么差,最主要的原因,就是受奇夢達的拖累。

因為經營和市場價格下滑的原因,奇夢達僅在去年前三個季度,就巨虧高達14.81億歐元,而在奇夢達發布第三季度財報的前6個月時間里,英飛凌還為它承擔了超過20億歐元的費用。

在08年4月,他們被迫減記奇夢達賬面資產達10億歐元,因此導致英飛凌第二季度虧損額達13.7億歐元,之后隨著奇夢達08財年三季報發布,它又進一步減記奇夢達賬面資產4.11億歐元……

這么一個坑爹的貨,真的,他現在是做夢都想脫手,如果可以,不但不要錢,他都寧愿賠上一筆嫁妝,只要之后不再糾纏他們就好。

“馮你應該也知道我們現在的境況,去年第三季度,為了節省費用,我們就已經裁減了3000名員工,現在,裁員又成了我們正在考慮的一個選項,”

“我們在股市……”他苦笑了一下,“尤其是在美股的狀況,你應該也清楚,我們的股價太低,以至于繼續交易都不符合公司利益,”

“從減少上市公司的相關費用考慮,我們都在考慮從紐交所摘牌,”

這一番話,說得馮一平都有點不太清楚他這究竟是坦蕩呢,還是行的哀兵之策。

“鮑爾先生,我們都明白,眼前的困境,都是因為市場的原因,”他說道,“最近這幾年,和英飛凌一樣,脫胎于知名IT巨頭的半導體公司,普遍都面臨著一些困境,”

確實是如此,最近幾年,不只是英飛凌不景氣,一些知名的半導體公司,如脫胎于摩托羅拉的飛思卡爾、脫胎于惠普的安捷倫、脫胎于飛利浦的恩智浦,日子都不好過,其中經歷過二次重組的,不是一兩家。

“我們……”彼得鮑爾又笑了笑,“馮,我們知道那些被你并購之后的公司,都得到了很好的發展,”

“你過獎了,”馮一平馬上說。

這樣的時候,這樣的人這樣的夸獎,當然不能愉快的接受下來。

這其實也是在說馮一平的眼光非常精準超卓,總是能找到那些很有發展前景的公司……那么,這就是可以提價的好理由。

“奇夢達之所以發展到現在的地步,不是因為技術落后,也不是因為管理水平低下,主要是因為成本太高,而在中國,有著這個世界上最優質的工人,更重要的是,中國,有著最大的市場需求,”

“因此我們覺得,奇夢達最適合被來自中國的公司接手,”

這就有些像丈母娘在夸自己的女兒和女婿多么配多么配,過了這個村就沒有這個店了,下一步就應該是提各種要求。

因此康明斯笑著說道,“中國的很多需求都很大,而我們現在手里握著充足的資金,因此愿意進行一些嘗試,但是,就說內存公司,我們知道,也并不是只有奇夢達這一個選擇,”

“畢竟,最近所有的內存公司,境況都不理想,”

“奇夢達一定會是你們最理想的收購對象,”彼得鮑爾肯定的說。

說完這話后,他竟然提出告辭,“知道您剛到,我就不打擾了,我們晚上見,”

這就讓馮一平有些詫異了,你急著趕過來見面,就是為了說這些?

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