二千八百二十章 低調當個富翁不香嗎
更新時間:2023-06-19 作者:止天戈
軍工科技 二千八百二十章 低調當個富翁不香嗎
這樣的合同一旦簽署，那就等于是直接掉進坑里。 別人會拿這份合同來威逼利誘你，不管你愿意不愿意，都得履行合同。一旦違約，對方就會拿著合同去告你。 你勝訴的幾率微乎其微，因為你在合同上簽過字了，這證明你是認可并且同意的。至于你所說的曲解合同意思，合同存在陷阱，這些根本不成立，誰讓你當初不仔細看合同呢，這能怪誰。 至于合同法中有一條信息不對等簽署的合同無效，這條真正履行舉證起來非常困難，因為沒人證明。 所以你就只能吃這個悶虧，打碎了牙齒往肚里咽。 除此之外，創業過程中的利益糾紛也會是創業失敗的罪魁元兇之一。哪怕是再好的朋友，再好的關系，一旦牽扯到利益，最終都會不歡而散，這是多少人的血淚經驗。 大學生創業不可能是一個人創業，一般都是一個團隊。團隊中每個人都有每個人的想法，你得時時刻刻將這些人團結在一起，讓他們都始終本著一個目標努力。 但是這個說起來容易，操作起來就比較難了。可能剛開始會比較順利，一旦遇到困難，那么就會有人退縮了。 這種事情太多了，所謂的只能同享福，無法共患難。而且這種事情你也很難怪人家，畢竟全憑自愿嗎。這種創業團隊，你也很難約束別人什么，都是同學朋友啥的，全靠關系維持。 剛開始說的好好的，可是后來大家都變了。 當遇到小困難時候，可能還會陪著你共同抗一抗，可是一旦雨大大困難的時候，這些人可就很難愿意與你共同承擔了，于是一個個本著早點止損，降低損失或者沒有損失，果斷撤離了。 而像這種小創業團隊，本身人員資金就比較有限，一旦有人攜資退出的話，團隊就會變得困難起來。更何況是在團隊遇到困難的時候，這時候攜資退出，那無疑是雪上加霜。 所以經此一遭，能夠存活的創業團隊就少之又少了。 這是創業失敗，當創業取得成績的時候，也是容易出問題的。很多人共患難可以，但是不能同享福。 比如當創業團隊所研究的技術取得突破，這個時候有公司要花大價錢收購，有公司想要投資入股。 這個時候團隊內部就會發生分歧，有人想要直接賣掉技術，這樣可以獲得一大筆錢。有人想要接受投資，有人呢，則是堅持自己艱苦奮斗。 所以如此一來，分歧越來越大，最終再別人的糖衣炮彈下，這個團隊就土崩瓦解了。 人家別的公司可以通過挖墻腳來挖團隊中的技術人員，這樣一來，挖到技術人員了，也等于拿到技術了。 畢竟像這種小的創業團隊，技術和知識產權保護意識太差，往往就會被這些大企業找到破綻，然后吞并。 比如就好比業界某知名公司，就有不少這方面的耿聞名于世，如“打不過就收購”，或者說“原班人馬打造”，又或者是“自主研發”。 這些都是怎么來的，恐怕這架知名企業心里最清楚。 這種情況其實吳浩他們當年也遇到過，當他們遇到外企提出天價收購他們的技術時候，當時他們團隊內部也出現了這樣的分歧，當時就有人提出來要賣掉這項技術，然后當千萬富翁呢。 如果不是吳浩堅持的話，恐怕也就沒有現在的浩宇科技了。 其實關于這種現象，吳浩不止一次出面提醒和警告。但是吧收效甚微，這種事情你越提醒，越是警告，別人反而會越認為你則是在敝帚自珍呢。 所以吳浩也很無奈，最后只能是當做沒有看到。 事實上，每年都會有很多年輕人和大學生們給他來信，詢問和征求他的意見。對此呢，他都沒有搭理。這種事情能別沾就別沾，不然麻煩不斷。 尤其是在他的影響力越來越大的情況下，能不說話就盡量不說話。這也是為什么很多大佬很少說話的原因，這就是因為他們的影響力太大了，這讓他們說話起來不得不謹慎。 因為可能他們的一點點錯誤或者說問題，都會被外界無限放大，最終變為麻煩。尤其是在現在這個互聯網和自媒體高度發達的今天，大家都變得更加謹慎了，生怕自己犯錯。 好在這幾年，創業熱消減下去了很多。 大浪淘沙，雖然絕大部分年輕人創業都失敗了，但是留下來了一批成功者。這批從萬軍從中殺出來的企業成長速度很快，很多呢都取得了不錯的成績。 尤其是是這些企業都是年輕人，非常富有活力和創造力，在各行各業都取得了非常不錯的成績。而它們呢，也像一條條鯰魚，刺激著這些行業開始進行轉變發展，從這方面來說，也是有效的促進了這些行業的變革和發展。 而吳浩呢，也成為了這些新興年輕企業家的代表，浩宇科技也成為了這些年輕企業的代表。所以外界都說，吳浩是這批年輕企業家中的領軍人物。 也因此，吳浩受到了很多邀請函，都是參加什么會議，什么論壇，還有什么活動之類的。邀請他去當嘉賓，邀請他去講課。 曾經就有機構邀請他去講課，講課費高達千萬，這可能是最高的講課費了。對方真的是沖著他的本事來的，想要從他這里學知識嗎，顯然不是的。 對方是沖著他的名氣來的，只要他答應，對方就可以憑借他的影響力來吸引更多的關注和流量，這樣一來無形之中創造出來的價值可遠比這千萬高的多。 所以啊，吳浩對于這些什么會議論壇活動之類的，都是置之不理，除非一些重要的活動，他推脫不了必須參加外，其它絕大多數他都拒絕了。 也因為如此，所以他的講課費更高了。甚至有某論壇放出話來，誰能夠請動他去講一節課，對方給他兩千萬。 相比于當初給吳浩的一千萬，直接翻了一倍。 這也讓他十分無語，更是無奈。所以除非必要，他現在很少在這些公眾場合中路面，就這樣低調的當個富翁不香嗎，干嘛還要拋頭露面遭人算計呢呢。 (本章完) 您可以在百度里搜索“軍工科技”查找本書！ 下載本書最新的txt電子書請點擊： 本書地址： 軍工科技 二千八百二十章 低調當個富翁不香嗎
這樣的合同一旦簽署，那就等于是直接掉進坑里。 別人會拿這份合同來威逼利誘你，不管你愿意不愿意，都得履行合同。一旦違約，對方就會拿著合同去告你。 你勝訴的幾率微乎其微，因為你在合同上簽過字了，這證明你是認可并且同意的。至于你所說的曲解合同意思，合同存在陷阱，這些根本不成立，誰讓你當初不仔細看合同呢，這能怪誰。 至于合同法中有一條信息不對等簽署的合同無效，這條真正履行舉證起來非常困難，因為沒人證明。 所以你就只能吃這個悶虧，打碎了牙齒往肚里咽。 除此之外，創業過程中的利益糾紛也會是創業失敗的罪魁元兇之一。哪怕是再好的朋友，再好的關系，一旦牽扯到利益，最終都會不歡而散，這是多少人的血淚經驗。 大學生創業不可能是一個人創業，一般都是一個團隊。團隊中每個人都有每個人的想法，你得時時刻刻將這些人團結在一起，讓他們都始終本著一個目標努力。 但是這個說起來容易，操作起來就比較難了。可能剛開始會比較順利，一旦遇到困難，那么就會有人退縮了。 這種事情太多了，所謂的只能同享福，無法共患難。而且這種事情你也很難怪人家，畢竟全憑自愿嗎。這種創業團隊，你也很難約束別人什么，都是同學朋友啥的，全靠關系維持。 剛開始說的好好的，可是后來大家都變了。 當遇到小困難時候，可能還會陪著你共同抗一抗，可是一旦雨大大困難的時候，這些人可就很難愿意與你共同承擔了，于是一個個本著早點止損，降低損失或者沒有損失，果斷撤離了。 而像這種小創業團隊，本身人員資金就比較有限，一旦有人攜資退出的話，團隊就會變得困難起來。更何況是在團隊遇到困難的時候，這時候攜資退出，那無疑是雪上加霜。 所以經此一遭，能夠存活的創業團隊就少之又少了。 這是創業失敗，當創業取得成績的時候，也是容易出問題的。很多人共患難可以，但是不能同享福。 比如當創業團隊所研究的技術取得突破，這個時候有公司要花大價錢收購，有公司想要投資入股。 這個時候團隊內部就會發生分歧，有人想要直接賣掉技術，這樣可以獲得一大筆錢。有人想要接受投資，有人呢，則是堅持自己艱苦奮斗。 所以如此一來，分歧越來越大，最終再別人的糖衣炮彈下，這個團隊就土崩瓦解了。 人家別的公司可以通過挖墻腳來挖團隊中的技術人員，這樣一來，挖到技術人員了，也等于拿到技術了。 畢竟像這種小的創業團隊，技術和知識產權保護意識太差，往往就會被這些大企業找到破綻，然后吞并。 比如就好比業界某知名公司，就有不少這方面的耿聞名于世，如“打不過就收購”，或者說“原班人馬打造”，又或者是“自主研發”。 這些都是怎么來的，恐怕這架知名企業心里最清楚。 這種情況其實吳浩他們當年也遇到過，當他們遇到外企提出天價收購他們的技術時候，當時他們團隊內部也出現了這樣的分歧，當時就有人提出來要賣掉這項技術，然后當千萬富翁呢。 如果不是吳浩堅持的話，恐怕也就沒有現在的浩宇科技了。 其實關于這種現象，吳浩不止一次出面提醒和警告。但是吧收效甚微，這種事情你越提醒，越是警告，別人反而會越認為你則是在敝帚自珍呢。 所以吳浩也很無奈，最后只能是當做沒有看到。 事實上，每年都會有很多年輕人和大學生們給他來信，詢問和征求他的意見。對此呢，他都沒有搭理。這種事情能別沾就別沾，不然麻煩不斷。 尤其是在他的影響力越來越大的情況下，能不說話就盡量不說話。這也是為什么很多大佬很少說話的原因，這就是因為他們的影響力太大了，這讓他們說話起來不得不謹慎。 因為可能他們的一點點錯誤或者說問題，都會被外界無限放大，最終變為麻煩。尤其是在現在這個互聯網和自媒體高度發達的今天，大家都變得更加謹慎了，生怕自己犯錯。 好在這幾年，創業熱消減下去了很多。 大浪淘沙，雖然絕大部分年輕人創業都失敗了，但是留下來了一批成功者。這批從萬軍從中殺出來的企業成長速度很快，很多呢都取得了不錯的成績。 尤其是是這些企業都是年輕人，非常富有活力和創造力，在各行各業都取得了非常不錯的成績。而它們呢，也像一條條鯰魚，刺激著這些行業開始進行轉變發展，從這方面來說，也是有效的促進了這些行業的變革和發展。 而吳浩呢，也成為了這些新興年輕企業家的代表，浩宇科技也成為了這些年輕企業的代表。所以外界都說，吳浩是這批年輕企業家中的領軍人物。 也因此，吳浩受到了很多邀請函，都是參加什么會議，什么論壇，還有什么活動之類的。邀請他去當嘉賓，邀請他去講課。 曾經就有機構邀請他去講課，講課費高達千萬，這可能是最高的講課費了。對方真的是沖著他的本事來的，想要從他這里學知識嗎，顯然不是的。 對方是沖著他的名氣來的，只要他答應，對方就可以憑借他的影響力來吸引更多的關注和流量，這樣一來無形之中創造出來的價值可遠比這千萬高的多。 所以啊，吳浩對于這些什么會議論壇活動之類的，都是置之不理，除非一些重要的活動，他推脫不了必須參加外，其它絕大多數他都拒絕了。 也因為如此，所以他的講課費更高了。甚至有某論壇放出話來，誰能夠請動他去講一節課，對方給他兩千萬。 相比于當初給吳浩的一千萬，直接翻了一倍。 這也讓他十分無語，更是無奈。所以除非必要，他現在很少在這些公眾場合中路面，就這樣低調的當個富翁不香嗎，干嘛還要拋頭露面遭人算計呢呢。 (本章完) 您可以在百度里搜索“軍工科技”查找本書！ 下載本書最新的txt電子書請點擊： 本書地址： 軍工科技 二千八百二十章 低調當個富翁不香嗎
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