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第八百八十章 寸莛撞鐘

更新時間:2021-04-02  作者:止天戈
軍工科技 第八百八十章 寸莛撞鐘
嘀嘀!

老馬放在桌子上的手機突然響了起來,他隨手拿起手機看了看,然后沖著眾人笑道:“剛才進來那個小姑娘,將我們的視頻和照片發到網上了,又登上熱搜了。”

呵呵呵呵……眾人聞言紛紛笑了起來。這也是一件非常無奈的事情,隨著自媒體的高度發展,現在他們只要出現在公共場合,瞬間就會被民眾捉到,然后曬到網上去。

弄得大家一旦個人私下生活空間都沒有,這也是為什么那么多名人愿意去國外的原因。

“你們這東西就這點不好,非常容易不知不覺就給人拍照錄像。”老馬放下手機,繼續拿起勺子吃餛飩道。

而小馬哥呢,則是將焦點關注到了其它方面。“這種快捷的拍照錄像方式,及時你們這款智能AR眼鏡的優點,也是缺點。這種不經人允許的偷拍行為,然后曬到網上,會不會引起一些事端。

此外,這種快捷的拍照和攝像方式,會不會滋生大量非法和低俗視頻,你們怎么處理這個問題。”

說白了,小馬哥關心的焦點還是在內容審核方面,這是一個敏感問題,也是所有內容平臺,文化信息企業必須要面對的。

像企鵝就遇到這方面的問題,而且很嚴重,幾乎每年都會花大力氣整治,每年也會因此類事件而被廣大民眾批評。

所以今天聽到老馬吐槽這方面的事情,他瞬間關注了起來。也是,這種快捷便利的拍照攝像方式,必定會滋生大量的違規視頻和圖片。

而到現在,好像還沒怎么傳出來,浩宇科技的兩大網絡平臺因為這方面的事情出現問題的,所以他很好奇。

吳浩聞言放下勺子,扯了一張紙巾擦了擦嘴,然后笑著說道:“事實上我們在設計這款產品的時候,就已經在考慮這個問題了。

為了避免一些違規偷拍問題,我們設置了兩重保護措施。首先第一種,在拍照和攝像的時候,位于眼鏡側面的信息呼吸燈會快速的閃爍,這一點只要稍微觀察一下,就能夠被對方察覺到。

這時候如果被拍攝者覺得自己的權益被侵犯了,或者說不希望被拍照的話,可以上前交涉。

或者可以通過智能AR眼鏡的名片功能,給對方留言,告知對方。

其次,使用這款智能AR眼鏡進行拍照和攝像,都會出現一些風險提示,比如提醒用戶,他拍攝的內容可能出現侵權或者違規,請謹慎使用等等。

最后則就是網絡審核機制了,我們引入了人工智能審核技術,并進行了適應性訓練。它不像普通的暴力審核機制,一個尺度一個標準。

而是會根據內容,彈性采取措施。

事實上,目前我們每天處理的違規信息上千萬條,如果不是靠著這一套人工智能審核系統,恐怕兩大網絡平臺早就崩潰了。”

聽到吳浩的介紹,老馬和小馬二人對視了一眼,紛紛露出了興趣。老馬也不吃了,直接沖著吳浩問道:“這套系統我們能不能用。”

吳浩看了二人一眼,然后笑著點點頭道:“當然了,只不過好根據你們的使用環境進行有針對性的調教。”

“那賣給我們一套吧。”小馬露出笑容道。

吳浩看了看二人,然后笑著應道:“可以,這個讓下面的人來溝通吧,看看是選擇那種合作方式。是我們直接賣系統內核,由你們直接接手自行進行匹配調教呢,還是由我們幫助你們調教完成呢。”

這兩種方式各有優劣,不過對于這種心高氣傲的大公司來說,他們自然會選擇,或者說有底氣選擇自行調教匹配。

原因有很多,但最主要的還是希望能夠吸收學習技術。

這一點吳浩自然非常清楚,但又豈會沒有后手或者說準備。

每一個系統內核都是唯一的,需要專門的驗證碼進行激活,不可復制,更不可拆解。

所以吳浩不用擔心,對方拿到東西后會進行濫用,復制粘貼,或者說拆解學習技術。

如果那么簡單和容易,這好幾年了,他們的系統核心還沒有被攻破呢。

二人聞言點了點頭,而李飛鴻呢也躍躍欲試起來,他們也面臨同樣的問題。如果能得到解決,那再好不過了,看來這次沒白來。

“我很好奇,你小子是哪來這么多先進技術的。”老馬沖著他問道。

一旁的小馬哥也點了點頭道:“網上有個段子,說你曾經被外星人抓取過,然后偷了外星人的技術討回來的。”

呵呵呵呵……

眾人聞言都笑了起來,依照大家的認知,知道這是不可能的事情,玩笑打趣的話而已。

“或許真有這種可能呢。”

吳浩笑著說道:“實際上這并不是我一個人的功勞,而是大家的功勞。我們公司內部有著非常活躍和舒適的科研環境。只要你有想法,有創業,都會有資格申請專門的項目扶持資金。

所以公司內部的研究氛圍比較好,每天都會有很多科研技術人員提出各種天馬行空的想法和項目方案。

而我們的技術與專家委員會則需要對這些項目進行審核,并篩選出那些可行性比較高,并且有一定價值的項目。

這些篩選出來的項目,會根據難易程度,以及所需經費多少,和其它具體要求進行排序,列入后續研究計劃。

當然了,那些沒有想法的科研人員,以及那些對這些項目感興趣的科研技術人員。想要加入資金感興趣的項目研究團隊,就需要去進行內部面試。一旦面試考核通過的話,則就可以加入這個團隊,共同努力了。”

聽到吳浩的這一番介紹,小馬用手指扶了一下眼鏡,然后沖著他說道:“這樣一個個獨立的項目研發團隊,且自主性非常高。你們就不怕竹籃打水一場空,這些團隊集體辭職創業,或者是被別人挖走嗎?”

吳浩笑著搖搖頭道:“我們當然也有這方面的擔心和顧慮,因此我們設計了多種措施,保障這些項目研發團隊的正常健康運轉。

比如這些科研技術人員,都簽署的有競業禁止協議,這對于他們本身是一種約束。

其次呢,我們給的待遇非常的豐厚。這不只是工資,還有獎金以及各種收益分成。

絕大部分員工現在離職的原因,無非是薪酬問題。而我們給的薪酬足夠豐厚,且非常穩定,這時候這些人想要離職就必須要權衡利弊了。

所遇到的阻力不止是他們自己內心,還有周圍親友的勸解。別小看這部分人,他們對于每個人,尤其是年輕人的影響力巨大。”

軍工科技 第八百八十章 寸莛撞鐘

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