歸向 38.7 燃輪中,一些右
雙星紀元4年。
由于荷山的進攻,現在挑起芳明星上新舊勢力的兩大的沖突。
但是,從星辰文明的角度來看,舊勢力現在是殊死一戰,新生集團一方,只是日益邊緣的力量與舊勢力進行一場兌子。
鐵龍脊開始全力支援浩洋板塊的孫思宏,而就連羅天板塊也開放了貿易口子。顯然不希望新興國家徹底崩掉自己一方集團。而荷山這邊,燃輪這邊僅僅只是開放戰略物資出口,除此之外支持力度有限。
相較而言,燃輪和再生者協會合作就比較深入。
盡管,燃輪民輿對再生會具有一種看小弟弟的傲慢。對心靈之火這個很早就一起并肩作戰的工業勢力,稍稍高看其一眼。
政治是跟著利益走,不是跟著情緒走。
尚無世界大戰之憂時。再生會現在顯得更能同進同退,具有戰略定力。
經濟建設方面,再生會對芳明星地殼數據收集非常好,深層開拓的進度已經超過心靈之火。
燃輪的中上層已經達成了普遍的共識,未來發展方向肯定是要朝著太空中發展,而朝著太空走,對地就要扎根得穩當,引力數據越精準,那么太空大型設施的建設就能更方便。每一個區域對地幔、地心的進度越好,未來投射在太空的區域就是一片適宜大型空間設施建設經濟區。
亂紀元大戰中,在總體戰中越顯現出組織力、動員力的勢力,在新興競爭中越有活力。
至于燃輪民輿對再生會的印象從機械人偶的慣性中擺脫出來,這可能需要漫長的過程。
燃輪現在的地表戰爭方向,已經開始朝著指揮官職業模式的發展了。
這是智能時代到來后地表戰爭發展的必然。
軍人這個職業自發展以來,一直是朝著訓練精良、減少戰損率的方向發展的。
如果能一個訓練精良軍人能夠頂得上一百人的時候,那就用不著讓一百人來上戰場承擔風險。哪怕訓練這一個軍人時,選拔非常苛刻耗費資源極大。
宇宙歷時代:土之星培養一個能夠指揮百萬規模大戰區作戰的上位指揮官,背后至少有幾十位中位指揮官,幾百位下位指揮官。十萬個雖然不是指揮官,但是絕對能協調合成旅規模進攻的指揮系落榜者。
龐大指揮系,最后能做將軍的也只有上位指揮官,鐘聲紀元前的那場大戰,基本上是均摘星和七八十個上位指揮官的故事。
培養指揮官難度很大。
就算有成熟的體系,從軍事工業的細節學習,到編寫所有人工智能,培養周期是五十年,這毫無疑問是在培養精英階層。
當然,如果后來某一代決策者妄圖只留下精英,那么自這代開始精英質量會直線下降。阮籍曾嘆:“時無英雄豎子成名。”
燃輪和新生集團的合作,在這方面同樣有所體現。
第一批指揮官培訓,一共一萬四千人,燃輪將方案也遞交一份給了再生者協會,心靈之火。
這一萬四千人現在篩選過后,剩下了五千人,心靈之火一共是七百人通過,再生者協會中剩下了兩百人。
在第一輪入圍中,宙進混在其中。
在燃輪東部基地大廳中,一個仿照指揮官空投基地的信息艙正在運作。這里正在進行一場指揮官演習。
演習的主角就是宙行這位教官。
而外圍的上帝視角旁觀大廳中,學生以及一位位燃輪傳統的軍事專家正在盯著屏幕。
在屏幕上,此時宙行作為教官,同時指揮六個機械旅團在兩千公里外的演習場發起聯合進攻。
其實呢,也并不是同時進攻,所有軍團都在運動,但是激烈的接觸交戰,還是有先后的,前一只部隊的交戰結束后,緊接著第二部隊剛好趕到位置開始進攻,每場戰斗持續時間二十分鐘,而結束后,就立刻指揮第二場,所以看起來像是同時進攻。
戰爭如同藝術一樣在指揮官一絲一念下協調,專屬人工智能的臨場判斷和指揮官的意志完美結合了。旁觀者們全在寂靜無聲中。
巍山啟震撼得無以復加。
在千里之外陸博雅看到的屏幕上巍山啟的表情,不由用玩笑的語氣問道:“意下如何?”
巍山啟深吸一口氣克制了情緒說道:“這是星表戰爭技術的極限了吧?”
陸博雅聽到這,嗤笑了一聲:“極限?嗯,在我們看來是吧。當科技進一步進步,戰爭又會發生變化。極限又會在那一步呢?”
巍山啟頓了幾秒后,略微感慨道:“那個,我想學這個。”
陸博雅翻了翻白眼,不過并沒有說,而是用略帶俏皮的話回應道:“呵,巧了,我也想學這個。”
巍山啟很愣了愣然后尬笑幾聲,然而內心卻是一緊。
他突然發現自己專注于收集科技了。配套的軟件體系有所忽略,陸博雅似乎又走在了自己前面。
指揮官系第一屆學生們開始訓練
六個小時后
這邊宙進從指揮艙出來,由于指揮艙模擬長途機動,所以這場演習既要消耗腦力也要消耗體力。故,指揮官的身體素質必須跟得上。
宙進穩穩地站在了機械艙外,看著幾十米外其他艙門上,步伐漂浮的同學,頓了頓,決定上前扶一把,然而一旁的智能機器人卻來通報消息,燃輪的外事部負責人請求見面。
六十分鐘后。
宙進看著地鐵外成片的無人工業區,嘀咕道“落后,追趕”之類的話題。
燃輪現在已經是后工業時代,成片成片的生產區內除了感應器以外,整個生產線一個人都沒有,一平方公里機械生產區只有十幾個人負責。這生產效率已經全面碾壓各方。這是將指揮官戰地建造的科技,變為民用化科技。
過去高能場納米制造,八瓣花聯邦內這可是貴族們才能掌握的,而現在燃輪這而有六十萬基礎工人掌握,饒是如此,燃輪的生產力仍然過剩,燃輪現在是不斷開發人員的消費能力,大片海床在被締造。大片自然山體被削成梯形,什么自然保護,什么降低損耗。只要能可持續發展,人類就被允許各種造。至于產生工業垃圾,被封在混凝土中,投入到板塊擴張形成的自然裂縫中,額,這個裂縫原本在自然時期就每年就吞入了大量泥沙,將沉積巖熔融成火山巖,現在人類從地幔中采集出來的原材料,生成的垃圾,又將會重歸于大地深處。
制造業工人階級現在在芳明星是少數中的少數,是從整個教育系統中精挑細選才選出來的,這個階級也是未來會誕生指揮官的階級。
再生會在內的所有二流勢力,正在燃運這樣的先發勢力繼續拉開距離。
這個拉開的速度足以讓所有二流勢力感覺到絕望。當明短期的較量是科技競爭,至于跨越數代的長期競爭,最終還是看該勢力的人文。
面對燃輪的慷慨援助貿易,再生協會目前依舊是封鎖了消費力,沒有根據什么“民眾福利”的大義對某些產業進行借貸發展。
普通民眾是可以消費精英們生產的物資,前提是和精英們相互競爭過,并且愿意繼續競爭。
再生會的客觀調查:燃輪目前沒有受到再生會的任何競爭威脅,所以自身必須限制相關消費產業。只有自己在該行業產生能和燃輪競爭的行業,才應該開放消費市場。確保自己這些曾經過量消費的機械人偶,不墜落到老路中。
消費,必須對得起在相關行業上付出的競爭和生產義務。
心靈之火與再生會截然相反,其負債量年年攀升,燃輪雖然沒有催債,但是其走在一條危險的道路上。一旦人才鏈跟不上時代的進步,那么會突然跌落到邊緣。
宙進見到歷攬。
這個人,宙進早就認識,不過歷攬卻不清楚宙進和曾經抽過自己的波輪凱斯是啥關系。
歷攬的辦公室內放下大屏幕,上面出現了山海地區的戰況。所以會面的意義從一開始就表達出來了。
宙進盯著大屏幕,表情非常平靜。仿佛這場戰爭發生在另一個世界。歷攬的目的,宙游清楚。畢竟外事部的所有規劃報告,都是遞交給決策層的。
從白鈦返回的宙游、宙行都在決策層中,故現在新生會的代表宙進也是知道歷攬要說什么。
心靈之火集團現在在戰爭中陷入僵局,對心靈之火集團有巨大投資的燃輪,部分利潤會因為戰敗而虧損。而一旦出現虧損,投資部門的部分領導就要擔責任,故外事部覺得是不是該多投入一些力量對沖止損。故有讓再生協會加入對峙的想法。壓下戰爭。故找到了,宙進這位再生會內軍事負責人,來探口風。——宙游:呵呵,這時代,總有些人走了臭棋后,不想認錯,想要添上兩步,試圖讓其變成絕妙好棋。
在歷攬的目光中。
宙躍作為再生會的軍事代表,用非常嚴肅的語調回應:“外交官閣下,兵者是存亡之道,既然您想問我一些事情,我就不得推測一下燃輪現在的決心。因為一切戰略是否合理,都要看國家背后決心大小。”
歷攬微微一怔:“閣下請說。”
宙躍:“現在山海地區這一戰,我方陣營無外乎是三種選擇,大打,中打,小打。其中大打,就是全面戰爭,燃輪在對聯邦徹底開戰。但是我認為這是燃輪現在沒有這個打算,目前是燃輪科技井噴時期,大量的技術成果將在這五年內冒出來。聯邦一方現在找不到任何在未來有潛力的發展投資項目,故拿出全部的資金在山海區和心靈之火集團決戰。”
歷攬有所沉默。
宙躍:“至于小打,就是維持心靈之火現在戰場支撐,尋找調停的時機。”
歷攬瞅了宙進一眼,不可置否。顯然認為宙進如此說法的背后是再生會政策私心。
理由:一旦心靈之火集團戰爭失利,燃輪的投資將從心靈之火轉移到再生協會,再生會是最大受益者,故這位外事部的領導,心里不由一撇。
秉著求同存異的精神,歷攬對宙進微笑到:“閣下說的沒錯,現在對你我雙方來說,主動戰爭都不是一個良好的決策。”
十五分鐘后,宙進走出了燃輪外事部。
扭頭看了一下這個大門,心里不禁感嘆:“雖然走在了正確發展道路上,但是投機這種想法,總容易被相關利益給勾出來。倘若能做到自始至終堅守原則,那么就已經進步到星辰文明的人文。”
剛剛的對話中‘中打’這個選項沒有說,因為,在闡述完大打和小打后,燃輪的外事部和再生會已經相互了解各自的底線,所以‘中打’也就沒必要說了。
中打:聯邦現在和心靈之火全面決戰,那么再生會也可以對聯邦內一個邊緣勢力進行決戰,例如神臨這個衰落的老牌列強勢力,完全就可以通過戰爭吞掉,來對沖損失。而且名號是現成的——解放的機械人偶。
只要戰爭勝利,相關的機械人偶還有地區經濟,都能彌補本方陣營中,心靈之火下臭棋引起的虧損。燃輪的外事部連再生會都無法說服,自然也無法讓本方工業部門來承擔風險,為外部投資失利來買單。
在此次變革中,燃輪和再生會這樣勢力正式確定為社會秩序陣營。
如果將戰爭要掛鉤經濟風險,那么就是徹頭徹尾的資本集團了。
燃輪的外事部,以及外貿投資部門,現在為海外投資失利急的火急火燎,但是他們畢竟只是燃輪現在的一小撮人。
雙星紀元4年5月5日。
燃輪內部進行了事物調整了外貿部門六十多位官員的職務,這代表著燃輪對心靈之火預備好割肉的準備了。
歸向 38.7 燃輪中,一些右