537、這些問題已經全部徹底整改完畢了

ENG確實熊熊燃燒起來了。

第一個發言的童年就讓閔靖元感覺到了這股火氣，只是火氣讓他意外到了頂點。

“閔董事長，還有在座的各位，我首先發表意見，作為ENG現任的總經理，本人十分贊同集團公司對張慕本人的開除決定。

實際上，張慕這個人，不僅學歷很低，而且管理能力也十分低下，甚至可以說是沒有什么管理能力，全靠溜須拍馬才得到這個位置。

只是他平時又擅于利用與李董事長的關系偽裝自己，故意很少出現在ENG，卻要擺出一副神龍見首不見尾的神秘感，其目的就是要提高他本人的威信，無恥地把ENG所取得的一切成績都歸于已有。

事實上，在ENG成立之初，張慕作為ENG的總經理，而李董事長則兼任ENG著董事長，那個時候ENG的管理指令實際上都來自李董的精心策劃，張慕只是個傳聲筒。

而到ENG的管理體制改革之后，張慕為了掩蓋自己管理水平的不足，故意成立了業務委員會，把一切工作都交給了業務委員會。

可以這樣說，我們全體業務委員會累的要死，忙的要死，張慕幾乎從不用化任何力氣，卻得到ENG的全部榮譽。

這種不公平，即使集團公司不作開除他的決定，我本人也早有計劃向集團公司反映。

現在集團公司能夠發現其中的不足，及時作出調整，又調派了管理經驗豐富閔靖元董事作為我們ENG的新任董事長，我們對這個決定表示由衷的贊賞。

我有信心，在下一階段，閔靖元能夠帶著我們ENG的全體職工走上一個新臺階，我們一定精心配合，盡自己應盡的一份努力。”

全體中層都呆了，閔靖元更呆了，這是什么情況，誰不知道童年是張慕親自推薦當上這個總經理的。

而當上總經理后，張慕也對她十分信任，事無巨細，基本可以說所請無有不準。

可今天這個發言，究竟是童年在演戲，還是童年對張慕早有不滿，現在終于得到機會，徹底爆發出來了？

閔靖元摸不清情況，所以他覺得自己不應該草草就下此決定，還是應該先觀察一下再作判斷。

童年的話音初落，還沒等到閔靖元說什么，夏青已經跳了起來：

“童總經理，你剛才的發言是不是睜著眼睛說瞎話。

眾所周知，張董事長自從管理ENG開始，首先在KT2業務上替ENG打下了經濟基礎。

后來成功挑動了BXF市場價格，確立了ENG在楊木集團的地位。

接著他又成功購買了楊達，成為ENG最重要的生產企業，把ENG從一個純貿易公司向貿易和生產復合的集團公司推進。

這個時候，你根本還沒有加入楊達，甚至可以說，這個會場大多數人都沒有加入ENG，又怎么可以胡亂評價張董事長對ENG所做的貢獻？

現在的ENG是全楊木效益最好的單位，沒有之一，這已經足夠說明張董事長的管理水平了。

更何況，不僅在業務上張董長十分成功，他的管理體制上的改革同樣走在楊木下屬所有企業之前。

今年五月以后，他就在全楊木首先推出了以營銷為先的銷售管理體制改革，不久前又剛剛推出了的業務委員會體制改革，都是楊木前所未見的積極嘗試。

這一切的一切，都足以證明張董事長雖然學歷不高，可是實際的管理水平十分高超，管理經驗十分豐富，可見集團公司對張董事長的決定十分草率。

而你童總經理，平時口口聲聲對張董事長十分尊敬，張董事長才一離開，你就馬上在他背后開槍，這樣的人品，會不會很有問題？”

童年哼了一聲：“夏青，你原來不過是雁回大酒店的一個公關，外面盛傳，當年張慕在雁回大酒店臨時辦公的時候，你與張慕的私人關系就十分曖昧。

你本人根本沒有什么成績，能力更是不足，完全憑著與張慕的裙帶關系，居然能夠當上ENG的副總經理，一度還與我平起平坐，真是莫名其妙。

你再回頭看看我的簡歷，我曾經擔任過集團公司的團委職務，也兼任過其他類似的管理崗位，與你那個什么公關相比，算了，我懶得說。

當年張慕就憑著你與他的這個關系，憑著李董事長對他的偏愛，在ENG挑選公關部總經理的時候，居然不選我，而選擇了你，可見張慕的眼光是多么的糊涂。

就你這種水準，居然也敢說我的人品有問題？”

夏青跳了起來：“童年，你堂堂ENG的總經理，說話怎么可以如此信口雌黃，無端捏造？

你說我與張慕有什么裙帶關系，你的證據是什么，我當上這個ENG的副總經理，憑的是我的努力和實力，整個ENG誰不知道，你怎么敢說三道四。

分明是當年張董事長在最初選人的時候，選了我而沒有選你，你懷恨在心，現在張董事長才一離開，你就造謠生事，惡意中傷，實在是太過分了。

閔董事長，童年的這種行為，你應該讓他給我一個說法，不然ENG的公平何在，是非公道何在？”

童年冷笑道：“你說整個ENG都知道你的努力和實力，我怎么不知道，大概你是跑到張慕的房間里，一個人拼命努力去了，所以我們看不見吧，哈哈哈哈。

再說了，你與張慕那點事情，當年雁回大酒店的人誰不知道。

言主任，你當年是雁回大酒店的副總經理，夏青不過是公關部經理，可是一轉頭，夏青成了ENG的副總經理，而你成了ENG的公關部經理兼辦公室主任。

為什么會有這種倒差，大家還不明了嗎？

言主任，你來告訴我們，張慕和夏青的關系是不是非同一般？”

言飄萍小心翼翼的看了夏青一眼：“張董事長與夏副總確實是故交，兩個人的關系之好，雁回大酒店無人不知。

不過張慕是上級，夏青是下級，兩個人的關系融洽，那也十分正常，而且兩個人也沒有結婚，這個說曖昧的話，有點有點有點，用詞不太恰當。”

眾人又是一愣，言飄萍的這種說法表面聽來是支持夏青，實際上卻并沒有否認張慕與夏青之間非同尋找的關系，變相的支持了童年的說法。

也就是說，言飄萍表面支持著夏青，實際卻支持了童年。

夏青憤怒到了極點：“言飄萍，你是我介紹進ENG的，現在才稍稍有點風吹草動，你居然馬上就在下面拆我的臺？”

言飄萍嚅嚅著：“我是實事求事嘛，有關系就是有關系，關系好就是關系好，我總不能因為與你的私交就違背做人的基本原則吧？

再說了，我是童總經理條線的，平時童總經理對我也頗為照顧，我也不能夠隨便誣陷童總經理吧！”

總人明白了，言飄萍主管的是辦公室和人事這一塊的業務，而這一塊業務的集團老大是童安誠和劉傳鑄，言飄萍早就偷偷投奔這二人了。

童年呵呵冷笑：“夏青，你還以為是張慕在的時候啊，有他給你撐腰，每個人都要給你面子。

今時今日，大家都已經看得清清楚楚，不管你承不承認，你就是一個花瓶，而張慕呢，只不過是一個花架子，你們兩個人一搭一檔，看上去倒是相配的很。

閔董事長，張慕究竟有多少水平，你也不必光聽我一個人的意見，魯末末是我們業務委員會實際負責人，平時主管我們ENG所有的合同管理和大部分的業務方案定奪，你可以聽聽她的想法。”

閔靖元對魯末末倒是早有耳聞，她的專業素質在楊木極為知名，只是他早就了解到魯末末是張慕的同學，難道也會拆張慕的臺？

他點點頭：“魯經理，說說你的意見。”

魯末末點了點頭：“關于張慕的業務素質呢，我基本同意童總經理的意見，但是呢，也有所保留，張慕雖然不是特別強，但是也沒有那么糟糕。

不過他的專業素質確實有點令人擔憂，我們業務管理部成立以后，對ENG以前的所有業務都進行了有效的疏理，還是發現了不少問題啊？”

閔靖元一聽興趣大增：“哦，竟然有這樣的事情啊？魯經理，如果有問題，你應該要引起重視，這段時間，你把這些問題整理一下，給我列個報告，我好及早預防。”

魯末末不以為然：“閔總經理，你放心，雖然當時有不少問題，但是經過我們業務管理部全體員工的辛苦努力，這些問題已經全部徹底整改完畢了。

我可以向您保證，就算現在你請畢馬威這樣的審計機構對我們ENG的合同以及帳務過行審計，也可以保證不會有任何問題。”

她把頭轉向她身邊新提拔的副經理：“徐經理，你說說看，我說的對吧。”

徐經理馬上道：“是的，閔總，我們業務管理部成立之初就把主要精力放在對舊問題的查找和整改上，這樣的整改我們進行了三次，現在肯定是可以讓人安心的。”

八種距離 537、這些問題已經全部徹底整改完畢了