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第144章 階梯式收益提成

更新時間:2019-02-26  作者:黃老濕
重生之最強大亨 第144章 階梯式收益提成
“王奇,你讓金嘉俊和艾樂文進來!”夏禹對王奇吩咐道。

“好的,老板!”王奇點頭應道,然后出去,沒一會兒便帶著金嘉俊和艾樂文進來了。

夏禹目光在三人身上掃過,微微點了點頭,目光停留在王奇左邊的那個戴著金邊眼鏡的中年男子說道:“金嘉俊,這幾天和你的團隊磨合地怎么樣?”

這個戴著金邊眼鏡的中年男子正是金嘉俊,在夏禹招進他來之后,盡管資金還沒著落,但是夏禹已經讓他籌備匯金1號基金的事宜,給他配備了許多得力下屬,正好讓他抓緊時間磨合,以便資金到位之后迅速進入正軌。

金嘉俊表情認真地回答道:“老板,我們團隊里都是有能力的人,很快進入狀態,目前磨合地差不多了,在基金正式操作前肯定沒有問題!”

“很好!”夏禹滿意地點點頭說道,然后目光越過中間的王奇,看向他右邊的另一個中年男子,正是負責籌備匯眾1號基金的艾樂文。

一個長相普通,身材瘦小,但是臉上卻是滿臉自信的人。

“艾樂文,你呢?”夏禹再次開口問道。

“老板,我這邊也磨合地差不多了,在基金操作前一定能夠磨合好,不會耽誤正常操作!”

艾樂文快速地瞥了金嘉俊一眼,然后恭敬地對夏禹說道。

艾樂文的眼神動作被夏禹看在眼里,他心頭一樂,看來艾樂文雖然身材瘦小,但是好勝心比較強,這是好事。

夏禹看到金嘉俊站的更直了,臉上也露出自信的笑容,而中間站著的王奇反而面色有些凝重。

這種氣氛讓夏禹有些滿意,內部有競爭,員工才會更用心地去工作,公司才能發展地更加迅速,對他來說,他十分愿意看到這種局面。

所以盡管接下來王奇的日子會更難過一些,但是夏禹也當做不知道,希望王奇能夠在他們的壓力下更加迅速地成長。

“很好,接下來公司要舉辦一場酒會,這場酒會,是向香江昭示我們的到來,同時也借助這一場酒會為匯眾和匯金兩支基金募資。”

夏禹說完之后,王奇三人俱都渾身一震,而金嘉俊和艾樂文臉上都閃過一抹喜色。

“這一場酒會,我計劃安排在半島酒店,王奇,由你來統籌安排具體事宜,明天由公司對外宣布消息,將會在酒會上進行募集資金。“

“接下來,對于香江的各大豪門家族和富豪,不管他們來不來,你都送上一封請帖,還有政界警界也別忘了,就連港督也要送一份過去,不管如何,禮數要到位,來不來是他們的事情!”

夏禹看著王奇,鄭重地交代道。

“明白!”王奇眼中閃過一絲喜色,立馬挺直腰桿高聲應道。

夏禹滿意地點點頭,目光再次看向其他兩位。

“金嘉俊,艾樂文。”

“到!”金嘉俊兩人站直了身子應道。

“酒會那天我會把你們推向前臺,向所有人介紹你們為兩支基金的負責人,到時候你們肯定要接待許多富豪高官,做好準備,別出了差錯!”夏禹叮囑道。

“是!”“明白!”

金嘉俊和艾樂文兩人立馬高聲應道,表情十分鄭重。

夏禹滿意地點點頭,接著從抽屜里拿出了三份打印好的文稿,遞給了金嘉俊和艾樂文、王奇三人,三人連忙接了過來。

“你們先看看!”

三人立馬看了起來,由于不多,所以三人很快就看完了,只是看完之后,他們都困惑地看著夏禹,眼中有驚愕,有不解,有驚訝。

“你們有什么問題就問吧!”夏禹嘴角含笑說道。

“老板,這里承諾的年復合率為最低10,比一般基金的8高了2,而且階梯式分成會不會的條件會不會顯得有些苛刻?”艾樂文連忙問道,只是在用語方面有些謹慎。

金嘉俊和王奇也目光緊盯著夏禹,等待著老板夏禹的回答,他們也很關心這個問題。

這里就不得不大概說一下基金的投資收益分配情況。

一般基金的收益分配有兩種模式,一種是本金優先返還模式,另一種是項目分配模式。

在本金優先返還模式下,基金并不是就單個項目來進行利潤分配,而是將所有項目的利潤進行統一計算。

項目分配模式是基金內部分為多個項目,收益和虧損都單獨計算。

對于投資人來說,本金優先返還模式風險更小,也更為穩妥,但是想要很高的收益也沒有,勝在穩妥。

項目分配模式,風險大,但是利潤也可能更高。

夏禹這里選擇的操作模式就是本金優先返還模式,對投資人更加有利。

而投資的收益,一般都會有向投資人承諾的最低投資回報率,美國的大部分為8,而夏禹承諾的為10。

意思就是,在低于這個投資回報率時,九鼎證券公司除了收取最基本的基金管理費用等基本支出,不會得到任何收益提成,即使基金賺了錢,但是低于這個回報率,那么九鼎證券公司一分也提成不到。

所以這個最低回報率時對投資人有利的,反而對九鼎證券公司不利,所以艾樂文才會不解,同時壓力也更大。

當然,承諾的最低投資回報率高了,夏禹肯定不會讓自己吃虧,肯定要在其他地方補回來。

而補回來的地方,就在艾樂文提問的那個階梯式收益分層了。

一般的收益分層,是除去基金管理費用之外,所有利潤按照20和80的比例分配,也就是基金管理公司獲得20,投資人獲得80,這80由所有投資人分配。

但是這是正常的情況,而夏禹計劃推出的匯金1號和匯眾1號基金,分層卻不是按二八比例來分的。而是更苛刻的階梯式分層。

當投資收益率在20以下時,九鼎證券公司獲得20的收益提成。

當投資收益率在2130時,九鼎證券公司獲得25的收益提成。

當投資收益率在3140時,九鼎證券公司獲得30的收益提成。

當投資收益率在4150時,九鼎證券公司獲得35的收益提成。

當投資收益率在70以上時,九鼎證券公司獲得50的收益提成。

之后收益率再如何提升,都保持50的收益提成。

這種收益分層模式,是對投資人來說更苛刻的,削減了他們的收益。

艾樂文就是擔心投資人對對這個階梯式分層條款有意見,導致募資出現問題。

就假如他將要掌控的匯眾基金,有一個億的資金,投資回報率在70,那么收益是7000萬,提成50就會有3500萬。

可是如果按照之前的20的提成,卻只有1400萬,這中間差了2100萬,投資人能夠分的錢少了2100萬,他們如何會同意?

艾樂文擔心的問題,在夏禹看來卻是小問題,他嘴角露出一絲冷笑,說道:“現在的形勢是我們不用擔心募資問題,而是要篩選投資者,現在是賣方市場,我們占據主動,他們愛投不投,沒有階梯式分層條款,我為何要把最低投資回報率從8提到10?”

“其他基金為何不敢提出這種條款?那是因為他們沒有信心,能有20的投資回報率就很不錯了,現在整個香江,基金投資回報率百分之九十在15以下,其中10以下的最少占了50,能夠達到20回報率的基金少之又少,那他們如何敢設置階梯式分層條款?”

“其他基金沒有信心保持高回報率,可是我有信心讓投資收益率保持很高,那么在不愁募資的情況下,為何要與其他基金一樣的收益分層?這樣反而是我們吃虧了!”

“更何況這些高提成率也是有前提條件的,那就是投資回報率達到一定程度,才會激活相應的條款,如果我們的投資回報率沒這么高,那么這些條款自然形同虛設!”

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