第二百一十五章 平金打籽

這種行為真有點像現在的電話銷售，完全是一種全面撒網的意思。

但好在當年人生活節奏慢，到沒什么人因為反感掛斷電話的。反倒為了解悶兒聊得不亦樂乎者居多。

這樣，還真被他們趟出了幾條路來。

最先獲得解決的，就是蘇錦的工作問題。

有關這方面，李主任給聯系了三個關系。

一個是“京城服裝三廠”的人事科長，一個是“雷蒙服裝店”的采購員。還有一個是“普蘭德洗染店”的織補師傅。

于是洪衍武就邀李主任作陪，在外連連請客。

而命運這東西就是這樣，要說事在人為的確沒錯，但有時候還真是成事在天。

因為蘇錦這事兒，居然在最有希望的地方紛紛碰了釘子，而最不報希望的地方，卻偏偏獲得了成功。

先說“京城服裝三廠”。

按理說人事科長就管招工人，應該成功的概率最高。可是呢，人家說了，他們廠子全是機器生產，首先就不在乎工人裁縫手藝的高低。

另外，他們廠子現在人滿為患，領導為了安插人手，彼此都快打起來了。互相正窩里斗得歡呢，弄得現在就連工人的孩子辦接班兒都難。

他這個人事科長工作太難做了。說不好聽的，被領導、工人們擠兌在夾縫里，跳樓的心都有了。要能安排，他都情愿把自己安排到車間去，讓別人干這個人事科長。

說最實際的，就連他自己的孩子現在家里還待業呢。所以就是好處再誘人，他都辦不到啊。

結果這頓飯，就成了人事科長的訴苦會。

跟著再說“紅都服裝店”。

1956年的時候，總理與京城市長曾共同提議，將滬海的“雷蒙”、“波緯”、“造寸”、“藍天”、“萬國”、“鴻霞”等一批名牌服裝店遷入京城，來滿足首都人民的生活和外事工作的需求。

而“紅都”這個牌子，其實是從偉大領袖詩詞里選出來的，屬于“運動”中改名的創舉，實際上呢，這家店就是過去的“波緯”。

店址最先在“前門飯店”，后來又遷至“東交民巷28號”。

因為技術力量好，服務質量優，不但在外賓和社會名流中享有很高的口碑，自1957年來，還開始承擔“中南海”里領導和外事人員的制衣業務。

于是為了方便裁縫師傅，中央甚至破例給“紅都”特批了一輛轎車，專供他們進出“中南海”使用。這是何等榮耀？

應該說，這個工作絕對對口兒，要能去再理想不過了。

而且采購員辦事痛快，根本沒什么墨跡的。聽洪衍武這邊許了兩條大中華，吃請的時候，這位就真把他們的經理給請來了。

按理說這事兒，憑著洪衍武有各類熱門兒的家用電器當底牌，應該有的可談。

可“紅都”的經理一聽蘇錦的家庭情況，都沒下一步，就一口把這事兒回絕了。

這不是他有多么高風亮節，就一點不動心。關鍵還是“紅都”要承擔領導人制衣任務這一條，對內部職工的政審條件很高。

據經理稱，他們的職工基本上父母都是黨員。蘇錦就是家庭條件再差，那至少也得是沒犯過錯誤的產業工人家庭，自己是個團員才好。可一個“小業主”的孩子，這就……

總之，這還真不是靠人情、托關系就能解決的事兒，無能為力。

所以這頓飯又白請了。為守信諾，也為交個朋友，洪衍武還搭進去兩條煙。

這樣最后也就到了“普蘭德洗染店”縫補師傅這兒。

其實這時候，洪衍武和李主任都是想著死馬權當活馬醫了。他們的打算是哪怕把蘇錦先弄進去當個洗衣工呢，總比修腳強不是？其他的以后再想辦法，慢慢調換吧。

沒想到那織補師傅很有自知之明，為人特別謹慎，見面歸見面，堅決不去飯館。哪怕洪衍武再三相邀，織補師傅也堅決不吃請。就在大街上讓他們直接說事。

洪衍武沒轍，就只能直截了當，把蘇錦的事兒說了，還把他家傳手藝全方位地夸了一番。

可織補師傅仍舊顯得很為難。

他說真不是不幫忙，而是自己職位太不上話。

他倒也能把經理給請出來，可問題是“普蘭德洗染店”同樣是滬海遷京的企業，而且還是京城唯一一家提供洗衣和精工織補的單位。他們照樣也要承擔外事任務。

那么在政審要求這兒，恐怕比起“紅都”來也寬松不到哪兒去。

所以雖然聽著蘇錦是個人才，可辦不成是大概率的，得先有個心理準備。

就這樣，當天草草地散去，洪衍武和李主任簡直都喪氣到家了。

可沒想到才第二天一早，完全出乎意料，“普蘭德”的經理竟然主動給李主任打來電話，說自己聽織補師傅說，有個想找工作的人是裁縫世家，還會做繡工，是不是真的？

李主任含糊其辭地應了，那頭又問水平怎么樣？李主任說這我可說不好，你們得見了單談。

更沒想到的是，那頭還特急。說馬上就要見。

這么著，當天沒等下班，李主任找了洪衍武。然后倆人一起去讓蘇錦請假出來直奔了西四，與“普蘭德”的經理見面。

這次見面異常順利。聽蘇錦一說起“京繡”和“蘇繡”頭頭是道。“普蘭德”經理是特別驚喜，說你工作的事兒好說，只要你能幫我一個忙。

說完就急匆匆又把他們給帶到了西四南大街20號，位于丁字街路口的西南角的“造寸女裝店”。

洪衍武一見“造寸”這倆字兒，就特膩歪。心說真是的，怎么還非跟滬海干上了。

原來這里也是滬海遷京老店之一。其店名正是由民國時期的知名作家張愛玲，一句“造寸造寸，寸寸創造”的好評而來。

“運動”前，京城甚至一度還流傳著“男裝去雷蒙，女裝要造寸”的口碑。

這是因為這兩家店曾經承攬了“中南海”領導人的全部制衣任務。當時主要領導人的衣服和幾任第一夫人的著裝，只出自這兩家店。

像如今正紅的‘紅都’，那僅是后起之秀。完全是因為“運動”以做奇裝異服的借口把“雷蒙”給封了。它才有機會接過男裝大旗。

而最讓人么沒有想到的是，洪衍武他們一進店門，發現“造寸”方面居然對他們的來訪也很重視，由店方經理親自出面接待。

特別是對蘇錦，更是格外熱情。

再等到“造寸”的經理讓人拿過一件絲綢襯衣來，“普蘭德”的經理從旁再一解釋，洪衍武他們這才明白。原來“普蘭德”和“造寸”如今都面臨著一個不小的難題。

敢情被取來的這件絲綢襯衣是一個美國女記者上個月剛在“造寸”定制的，不是標準款式，是這位美國人自己的發明創造。

由于這個美國女記者非常喜歡刺繡工藝，在京城買了不少繡品。所以當時她就特意拿來了兩條藍底金線的袖帶，要求用這種材料做襯衣的袖口和領子。

這種要求對“造寸”不難，成品讓美國人也很滿意。可誰也沒料到，后來美國記者把這件衣服交由飯店的服務人員做清洗服務時，卻被無知的服務人員用熨斗燙壞了。

美國人很生氣。這也成為外交事件驚動了“市外辦”。

按照通常的做法，當然是由過錯方賠禮道歉，并請“普蘭德”的織補師傅來挽回惡劣影響。

可手段高超的織補師傅這次卻犯了難。因為絲綢好補，繡線難補。

那繡線可不是簡單繡上去的，是立體的，是有凹凸的。最關鍵那繡線還不是普通的繡線，是真正的金線啊。

誰也玩不轉，就只有請示上級求助。

“市外辦”也沒轍，只能一面開始尋找京繡大師，另一面把這個任務交由“造寸”和“普蘭德”共同商議解決。

從此之后，那美國人老打電話來問。這就讓兩家店是經理頭疼了，雖然他們挺無辜，卻真怕解決不了這個問題。

因為這已經不是誰對誰錯，能講責任劃分的事兒了。

別忘了，那美國大娘們可是新聞記者，要在海外一見報，領導一發怒，有關人等誰也吃不了兜著走。

所以他們此時一聽蘇錦開口，就篤定地斷言這是京繡“平金打籽”繡。

還說這種繡，是以真金捻線盤成圖案，或結籽于其上，十分精致，華貴。只要能提供金線，他當可一試，如果實在不行，他的父親也肯定能補。

這兩位大經理簡直欣喜若狂啊，真是吃了定心丸了。差點沒抱著蘇錦親上一口。不用說了，下面緊著問蘇錦還需要什么東西？什么時候能補好？

蘇錦很實在，就說要高瓦數的立燈照明，還要一個沒人打擾的空房間和一張大案。至于時間，加緊繡，一夜能好。就是他明天還得上班……

話到這兒就齊了。洪衍武趕緊站起來攔著蘇錦的話頭兒。代表他跟兩位經理談條件。

他就問一件事，問蘇錦的工作到底怎么辦？剛才只說“好說”，怎么個“好說”法，現在就得說出來了。

他還把丑話給挑明白了，說蘇錦家庭出身就是“小業主”，雖然摘帽了，可跟先進家庭絕挨不上邊。這樣的人到底能不能給安排？

洪衍武這不要臉面甘當小人的做派逼得兩位經理不得不明確表態了。

“造寸”這邊還真不敢把話說滿了，說這個必須得打報告跟上級請示。因為來他們店里的領導和外賓太多了。

倒是“普蘭德”這位經理敢應，說我們那兒都是幕后服務，還沒這么嚴格。只要蘇錦真有本事，“造寸”這邊即使通不過，他們“普蘭德”絕對要蘇錦，就當織補師傅。

蘇錦這下高興了。其實只要能不修腳，讓他當洗衣工他也干啊。

可洪衍武還不放心呢，又追問，“那您得說清楚了，他去了能不能當正式工？有編制的。”

“普蘭德”經理一聽哈哈大笑。“你呀你，心眼夠多的。告訴你，我們這樣的單位就沒臨時工。”

就這樣，口頭協議達成。蘇錦豁出去熬了一宿，憑著家傳的本事，很順利地把襯衣上的圖案給繡出來了。

而且不但如此，他還把一些因為年久已經有點殘破的地方，用金線做了彌補和修飾。

最后襯衣再給美國人一看，喲呵！居然比沒補之前還好！

美國娘們兒立刻挑了大拇指，直說“萬德福”啊！

為此，她還要求要和織補師傅見一面，要拍照，要寫文章贊揚，要在報紙上介紹華人的神奇技藝！

這樣，蘇錦就和“普蘭德”、“造寸”的師傅們一起被拍了照片，這張照片還配著英文的“表揚信”，被刊登在了美國的報紙上。

剩下的事兒還用說嗎？丟人變成露臉了！領導自然龍顏大悅。

兩家店的經理和職工都受到了表揚。蘇錦的政審問題當然就不成問題了。

想想看，人家都在海外露相了，這是人才啊，哪兒能再埋沒當修腳匠啊。

結果在4月20日，“市外辦”就下了一紙批文，讓蘇錦即日到“造寸”報道上班！

就這么著，最后這一次，洪衍武居然子兒沒花，這事兒就辦成了。而且蘇錦去的“造寸”還和“紅都”屬于同一級別，隸屬同一服裝公司。

這還真是難言的一種機遇啊！

當然了，洪衍武也不會真為省點小錢兒欣喜。為了蘇錦的今后，他仍舊帶著蘇錦，特意把李主任和兩家店的經理請出來一起吃了頓飯，席間還送了煙酒，以示感謝。

這頓飯給蘇錦做足了面子，為他日后的人際關系打下了良好的基礎。

酒桌上，“普蘭德”經理還開玩笑呢。說早知道這樣，他就應該把襯衣從“造寸”拿回“普蘭德”讓蘇錦去補了。這下功勞分出一半，人才也沒了。

這話讓“造寸”的經理聽了心花怒放，忍不住又笑了起來。

重返1977 第二百一十五章 平金打籽