第八十章:殺雞儆猴

勢必會跟方正的直角銳邊的鋼制固定件兒產生相互擠壓的破壞力，從而導致材料特性更軟的橡膠出現破損，裂紋直至徹底報廢。

這方面蒙建業在減震器前期設計過程中不止一次強調過，孫宏杰和甄嘉也都遵行的很好，可怎么幾天不見，就來了一百八十度的大轉彎呢？

這事兒說來挺扯淡的，清淤船試驗之后，兩人就有點膨脹了，覺得自己那兩把刷子把減震器弄得更好一些，特別是造型，不搞得橫平豎直，具有工業美感，哪能對得起他們倆那顆都快飛到外太空的雄心。

于是就背著蒙建業把鈍角工件兒，拉成了橫平豎直，孫師傅哪里知道兩人的貓膩，還以為是例行改進，照這圖紙就做了，哪成想一上試驗臺，立馬就現原形了。

“扣半個月工資，年終福利取消，上報廠黨委，全廠通報批評！”

聽完兩人的說辭后，蒙建業的臉沉得都快滴出水來，沉默了良久，終于說出處理決定，一聽這話，梁明秋和牛晨都驚訝的張大了嘴巴，如犯錯小學生一般低著頭的孫宏杰和甄嘉更是詫異的抬起了頭。

沒辦法，這個處分實在是太嚴厲了，更讓他們意想不到的是，如此嚴厲的處分竟然是從平日里嘻嘻哈哈的蒙建業嘴里說出來，這讓他們都有些恍惚，眼前的人真的是他們認識的蒙建業嘛？

“小業，這個處分是不是……”

梁明秋看了看委屈的孫宏杰，想開口勸勸，可他的話還沒等說完，就被蒙建業伸手攔住：“這事兒沒得商量，工作臺上無小事，一絲一毫須認真，要是都跟他們兩個一樣想一出是一出，還造什么船？”

話音未落，蒙建業便轉身離去，只留下幾個人呆愣愣的站在原地，面面相覷了良久，孫宏杰終于一巴掌拍在工作臺上，氣咻咻的吼道：“老子不受這份罪了，這就回家告訴宏紅，別再搭理那條白眼兒狼。”

說完紅著眼睛也跑出去了，甄嘉頹喪的狠吸了兩口煙，沖著梁明秋和牛晨抱歉的點了點頭：“我去勸勸他。”便急急的追了出去……

……

處分的決定下的很快，瞬間便在奮進廠里引起了軒然大波，這倒不是處分的力度，而是被處分的人。

誰不知道孫宏杰是蒙建業的死黨，成天以蒙廠助大舅哥自居，靠著蒙建業在廠里說不上橫行無忌，也算沒人敢招惹的人物。

至于甄嘉，更不用說，那是奮進廠上一代的技術支柱，盡管在漁船維修時，形象力稍微下降，可清淤船后又重新證明了自己，如今也是廠里機電方面的大拿，一般人捧臭腳還來不及，自然不敢得罪。

就是這樣兩個要背景有背景，要技術有技術的知名牛人，卻被蒙建業一句話全廠通報批評，這如何不讓全廠為之震驚。

“真沒想到孫麻桿兒和假師傅也有今天！”

“可不是嘛，看著他們牛氣哄哄的，不知道的還以為廠子是他家開的呢。”

“說的沒錯，尤其是孫宏杰那孫子，成天仗著有個漂亮妹妹就跟什么似的，結果看到了吧，人家蒙廠助根本就不吃那一套。”

“誰說不是呢，唉，我聽說蒙廠助這回可動真格的了，游船建造期間誰要是還跟以前一樣吊兒郎當，全廠通報批評都是輕的。”

“真的假的？”

“當然是真的，我大表姐就在廠辦，開會時他都聽到了，焦廠長已經授權了，連孫紅杰這個大舅哥蒙廠助都六親不認，就別說咱們這些小蝦米了。”

類似的發酵議論在廠子各處不約而同的上演著，有幸災樂禍的，有搖頭同情的，當然也有消息靈通之輩暗自通氣的，只不過他們的這次通的氣有些讓人忐忑，因為那句蒙廠助動真格六個字聽著就讓人瘆得慌。

沒辦法，類似孫宏杰和甄嘉這種并不嚴謹的工作態度，在奮進廠可謂比比皆是，這倒不是因為奮進廠職工都是吊兒郎當的盲流，而是國企固有的思想僵化，以及大鍋飯、鐵飯碗帶來的必然弊端。

干多干少都一樣，升職提拔看資歷工齡，工資福利萬年不變……

種種固化的企業形態，讓奮進廠就跟封閉生了銹的發條一樣，始終沿著固定的路徑越轉越艱難。

特別是游船開工之后，這種弊端就更加明顯，先是工人們對殼、舾、涂一體化的抵制，因為這種模式讓他們的施工難度增加不說，還連帶著對工人素質的要求也提升了一大截，使得不少人心存不滿。

其次是廠里內部拉幫結伙想象嚴重，他們不已工作為中心，腦子里裝的都是今天斗誰，明天拉誰的狗屁倒灶，嚴重影響游船施工。

最后就是消極怠工，人浮于事，這些人占絕大部分，你要是批評他兩句，他的嗓門兒比你還大，說急了，直接丟下一句：“廠子又不是你家開的。”直接拍拍屁股走人，他比你還硬氣。

當然這些弊端可以通過效益與工資掛鉤來解決，可問題是奮進廠的效益只能說稍有起色，充其量只能勉強維持基本的運轉，而效益與工資掛鉤首先就得在基本工資外設立可升可降的績效工資。

是的，你沒看錯，是基本工資之外，因為職工的基本工資是國家指定的，在政府人事部門備案，并按照資歷、職務與工齡由國家按照企業上繳利潤的比例回撥企業固定發放，利潤不足由國家出資補齊，容不得半點逾越。

而績效則完全由企業負擔，操縱的自主權也更大，但前提是企業自身必須有錢。

奮進廠只能說剛剛有起色，遠算不上有錢，根本負擔不起全廠三百多人的績效增加款，既然經濟手段行不通，那怎么辦？蒙建業給出的辦法很簡單，那就是殺雞儆猴！大國旗艦 第八十章:殺雞儆猴